Berapa lama tempoh 60 hari selepas pemecatan untuk visa United Kingdom?

Selepas pemecatan, saya cadangkan untuk segera memulakan jaminan baru dan persediaan permohonan, jangan menganggap pemberitahuan 60 hari sebagai permulaan mencari pekerjaan.

60 hari dari notis yang mana dihitung

Artikel ini membincangkan kes-kes pengurangan tenaga kerja biasa yang dihadapi individu di United Kingdom dengan permit Skilled Worker (visa pekerja terlatih). Home Office akan mempertimbangkan pembatalan atau pemangkasan lesen; biasanya akan menyediakan 60 hari alamiah untuk mengemukakan permohonan lesen tinggal baru atau merancang keberlepasan. Tempoh ini berkaitan dengan pemberitahuan rasmi tentang keputusan pembatalan, notis pengurangan tenaga kerja, tamatnya kontrak kerja, atau pelaporan penamatannya oleh majikan, tidak boleh dianggap sebagai tarikh permulaan yang sama. Dalam praktik, tempoh ini perlu dirancang berdasarkan tarikh tamat yang dinyatakan dalam keputusan rasmi, dan memeriksa bilakah lesen asal akan tamat; bagi kes-kes yang melibatkan pelanggaran serius atau sebab-sebab lain untuk pembatalan, tidak boleh menggunakan susunan masa biasa untuk pengurangan tenaga kerja.

60 hari tidak akan memperpanjang visa asal: apabila tempoh permit yang asal masih kurang daripada 60 hari, biasanya masih tertakluk kepada tarikh luput asal.

Home Office Arahan Penjamin C1.13, C1.15 memerlukan penghentian jaminan dan perubahan berkaitan biasanya dilaporkan dalam tempoh 10 hari bekerja. Ini adalah tempoh penyampaian oleh majikan. Mengesahkan tarikh tamat sebenarnya dan kandungan yang telah disampaikan kepada jabatan personel akan membantu mengesahkan surat-surat lanjutan, dan tidak boleh ditambahkan 10 hari lagi untuk keperluan tinggal. Arahan ini C1.17 juga memerlukan majikan menyediakan alamat dan maklumat hubungan peribadi yang disimpannya, dan semasa proses penyerahan jawatan, ia akan membantu mengelakkan pemberitahuan masih dihantar ke alamat lama.

Tempoh mungkin telah berjalan semasa e-mel dikeluarkan

Penghantaran surat kertas, e-mel, atau penghantaran apabila tidak dapat dihubungi mungkin mempunyai rekod masa yang berbeza.

Home Office Bahagian 2.4 Panduan Tambahan untuk Membatalkan Lesen menyatakan bahawa penghantaran e-mel dianggap selesai pada hari penghantaran; tarikh membuka e-mel tidak akan secara automatik menggantikan tarikh penghantaran. Surat kertas yang dihantar ke alamat United Kingdom akan mengambil kira perancangan penghantaran semasa mengira tarikh tamat baru, dan tidak boleh menggunakan algoritma e-mel. Selepas menerima notis, simpan tarikh berkuat kuasa dalam surat, rekod penghantaran dan lampiran bersama-sama, kemudian semak dengan tarikh tamat visa asal; jika terdapat perbezaan tarikh, segera dapatkan peguam berlesen untuk menyemak, dan lebih selamat untuk mempersiapkan berdasarkan tarikh yang lebih awal.

Tidak dapat dianggap tempoh belum bermula hanya kerana tidak menerima secara langsung: apabila syarat-syarat memenuhi, Home Office boleh menggunakan penyampaian fail, dan tempoh akan dikira bermula dari tarikh penyampaian tersebut.

Notis pengambilan selepas itu, perlu menyelesaikan permohonan

Yang perlu disusun semula ialah masa penyelesaian permohonan. Panduan Kerajaan Britain mengenai pertukaran majikan menyatakan bahawa jawatan baru mesti memenuhi syarat yang sesuai dan mempunyai surat jaminan baru CoS. Temuduga, janji lisan dan notis penerimaan tidak akan secara automatik memperpanjang lesen. Semasa berkomunikasi dengan perekrut, saya lebih menyarankan untuk mengesahkan secara langsung siapa yang bertanggungjawab sebagai pemberi jaminan, bila surat jaminan CoS boleh dikeluarkan, kod jawatan serta gaji yang boleh menyokong permohonan, dan memberi ruang untuk mengesahkan dokumen dan pembayaran. Jika pihak tersebut masih dalam proses memohon lesen jaminan, sila senaraikan secara terpisah pengurusan lesen, penerbitan surat jaminan CoS dan permohonan individu, supaya dapat melihat langkah mana yang masih tidak pasti. Dengan cara ini, anda boleh menilai sama ada satu pelantikan boleh dilaksanakan dalam tempoh yang sedia ada, mengelakkan daripada mengisi keseluruhan masa yang tersedia untuk temuduga tanpa meninggalkan ruang untuk menghantar permohonan.

Jika permohonan dalam negeri yang memenuhi syarat dikemukakan dengan sah sebelum tempoh lesen semasa tamat, lesen asal boleh diperpanjangkan di bawah Seksyen 3C Akta Imigresen 1971 sehingga keputusan diberikan.

Tarikh keluarga juga perlu disemak secara berasingan. Jika pasangan dan anak-anak memegang lesen penerima manfaat, Home Office biasanya akan dibatalkan secara bersamaan dan biasanya tamat pada hari yang sama dengan pemohon utama; ahli keluarga perlu mengendalikan permohonan baru mereka sendiri. Jika jaminan baru tidak dapat disiapkan dalam masa, penilaian boleh dilakukan terhadap laluan dalam negara lain yang sudah memenuhi syarat, atau pengeluaran pada waktu yang ditetapkan boleh diatur. Hanya kemajuan temuduga, janji dari perekrut atau e-mel penjelasan tidak akan secara automatik memperpanjang tempoh. Untuk kes-kes khas seperti keperluan perubatan, bukti perlu diserahkan secepat mungkin, dan pihak berkuasa akan menentukan sama ada mengambil kira keadaan tersebut.

Artikel ini adalah untuk rujukan sahaja, sila berunding dengan peguam yang berdaftar untuk isu-isu tertentu.

[Sumber Data] Home Office Panduan "Pembatalan dan Pemendekan Lesen", Seksyen 2.4 Panduan "Alasan Tambahan untuk Pembatalan Lesen"; Panduan Kerajaan Britain "Pertukaran Kerja atau Majikan oleh Pekerja Terlatih".

Lakukan empat perkara ini dalam urutan ini

1. Mendapatkan surat pengumuman pemecatan dan pengesahan pengakhiran kontrak daripada jabatan sumber manusia, mengesahkan keadaan penyampaian pengakhiran jaminan.
2. Semak maklumat hubungan peribadi dalam rekod UKVI, lihat surat sampah dan keadaan penerima yang masih mewakili anda, masukkan notis bersama tarikh luput lesen asal ke dalam kalendar yang sama.
3. Mengesahkan pelantikan CoS dan syarat jawatan kepada majikan baharu, menyediakan masa untuk membuat permohonan.
4. Mengesahkan kebenaran keluarga secara individu; jika tiada rancangan yang boleh diserahkan pada masa yang ditetapkan, laksanakan susunan untuk meninggalkan tempat sebelum tarikh luput, dan simpan notis berkaitan, bukti penyampaian atau rekod penyelesaian dalam folder yang sama.

Berurusan dengan perkara undang-undang UK? JustiScript boleh membantu