การยื่นขอวีซ่าอังกฤษ บริษัทนายจ้างล่ม ระยะเวลาการเปลี่ยนจากวีซ่าทำงานเป็นสัญชาติถาวรจะต่อเนื่องอย่างไร?

กรณีหนึ่งที่เข้าสู่ศาลสูงสุดของอังกฤษ ถูกติดอยู่ระหว่างการยื่นคำร้อง: ใบอนุญาตผู้สนับสนุน (sponsor licence) ของนายจ้างเดิมถูกยกเลิก ทำให้การสนับสนุน CoS ที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ถูกยกเลิกโดยตรง ไม่มีการแจ้งให้ทราบภายใน Home Office จนกระทั่งสามเดือนต่อมาจึงปฏิเสธคำขอ ศาลได้ยืนยันใน [2020] UKSC 41 ว่า การไม่แจ้งให้ทราบอย่างทันเวลาถือเป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมทางกระบวนการ; แต่คณะผู้พิพากษาส่วนใหญ่ยังมองว่า กฎหมายไม่ได้บังคับให้มีช่วงเวลาเพิ่มเติม เพื่อให้ผู้ยื่นคำขอหาผู้สนับสนุนใหม่แทน

นี่คือจุดที่นายจ้างมักจะเข้าใจผิดในกรณีเกิดเหตุการณ์: การได้รับข่าวเร็ว ไม่ได้หมายความว่าระยะเวลาตามกฎหมายจะขยายออกไปโดยอัตโนมัติ

คดีนี้ติดอยู่ที่การยกเลิกหลักประกัน

ภายใต้กฎระเบียบปัจจุบัน กรณีที่นายจ้างล้มละลาย ไม่ต่ออายุใบอนุญาต ถูกซื้อขายโดยไม่ได้ดำเนินการเพื่อขอคุณสมบัติหลักประกันใหม่ภายในเวลาที่กำหนด หรือใบอนุญาตถูกระงับอย่างเป็นทางการ ผลที่ตามมาจะไม่เหมือนกันทั้งหมด ในช่วงที่ใบอนุญาตถูกระงับ พนักงานที่ทำงานอยู่มักจะสามารถทำงานต่อไปได้ ขณะที่การยื่นคำร้องวีซ่าหรือการขอสิทธิ์อยู่ถาวร (Settlement) ที่ยังอยู่ในระหว่างการพิจารณาจะถูกระงับไว้; หลังจากที่ใบอนุญาตถูกระงับอย่างเป็นทางการ CoS จะถูกยกเลิก ใบอนุญาตที่มีอยู่มักจะถูกย่นสั้นลงเหลือ 60 วัน สำหรับใบอนุญาตเดิมที่มีอายุน้อยกว่า 60 วัน ก็จะเหลือเพียงระยะเวลาที่สั้นกว่าเดิม หากผู้เกี่ยวข้องกับเหตุผลที่ทำให้ใบอนุญาตถูกยกเลิก ใบอนุญาตก็อาจถูกยกเลิกทันทีได้

เส้นแบ่งระหว่างสองแนวทางการจัดการมีอยู่ในส่วนท้ายของผู้ทำงานที่มีทักษะ SW 21.1: ได้ปฏิบัติตามช่วงเวลาคุณสมบัติห้าปีแล้วหรือยัง

ยังไม่ถึง 5 ปี ให้รักษาใบอนุญาตที่มีผลบังคับใช้ไว้ก่อน

หากยังไม่ครบ 5 ปี งานคือการได้รับ CoS จากนายจ้างใหม่ และส่งคำขอเปลี่ยนแปลงผู้ว่าจ้าง (Change of Employment Application) ก่อนวันหมดอายุของใบอนุญาตเดิม ตำแหน่งงานใหม่จะต้องได้รับการตรวจสอบใหม่ตามรหัสอาชีพ ระดับทักษะ และข้อกำหนดด้านเงินเดือนในวันที่ส่งคำขอ ความถูกต้องของตำแหน่งงานเดิมไม่ได้หมายความว่าตำแหน่งงานใหม่จะถูกต้องโดยอัตโนมัติ การส่งคำขออย่างทันเวลา ปกติแล้ว Immigration Act 1971 มาตรา 3C จะขยายอายุใบอนุญาตเดิม ช่วงเวลาที่รอผลการพิจารณาสามารถนับรวมเป็นระยะเวลาที่พำนักอย่างต่อเนื่องได้ ผู้สมัครควรไม่เริ่มทำงานใหม่หรือออกจากพื้นที่เดินทางร่วมกันก่อนที่คำขอจะได้รับการอนุมัติ เพราะอาจถือว่าคำขอภายในประเทศถูกถอนออก

ลำดับการเตรียมสามารถลดลงเหลือ 4 ขั้นตอน: ตรวจสอบ eVisa กับการแจ้งยกเลิก, ยืนยันตำแหน่งใหม่ที่สามารถค้ำประกันได้, รับ CoS ใหม่, และดำเนินการเปลี่ยนเอกสารภายในประเทศให้เสร็จสิ้น.

วันที่ 60 วันของวีซ่าสหราชอาณาจักรนับจากวันใด

ข้อความ "หลังจากบริษัทล้มละลาย ยังมีอีก 60 วัน" นี้ไม่ถูกต้อง วันสุดท้ายที่สามารถดำเนินการได้ควรดูจาก Home Office วันหมดอายุที่ระบุไว้ในคำสั่งยกเลิก; หากใบอนุญาตเดิมเหลือเพียง 30 วัน มันจะไม่ถูกขยายให้เป็น 60 วัน หนังสือพิมพ์ "Cancellation and curtailment of permission" ฉบับเดือนพฤษภาคม 2026 ยังระบุอย่างชัดเจนว่า คำสั่งยกเลิกไม่สามารถขยายอายุใบอนุญาตเกินวันหมดอายุเดิมได้ หากบริษัทหยุดดำเนินการเกิน 60 วันโดยยังไม่มีผู้ค้ำประกันใหม่ กรณีนี้อาจถูกยกเลิกใบอนุญาตโดยตรง ดังนั้นจึงไม่ควรรอจนกว่าจะได้รับการแจ้งเตือนจึงเริ่มหางานใหม่

เก็บเอกสารแจ้งหยุดดำเนินการ หนังสือแจ้งเลิกจ้าง บันทึกค่าจ้างที่ยังไม่ได้จ่าย CoS และอีเมลทั้งหมดจาก UKVI เนื่องจากจะต้องใช้ในภายหลังเพื่ออธิบายลำดับเวลา

ไม่สามารถเข้าสู่ชั้นเรียนที่สูงขึ้นได้แม้ว่าจะผ่านไปแล้ว 5 ปี

ผู้ที่มีอายุครบ 5 ปียังต้องตรวจสอบสถานะของผู้สนับสนุนในช่วงเวลาที่ยื่นคำร้องและตัดสินใจ SW 24.1 ระบุว่าผู้สนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาตครั้งล่าสุดจะต้องยังได้รับการอนุมัติในวันที่มีการตัดสินใจ; SW 24.2 ยังกำหนดให้ฝ่ายดังกล่าวยืนยันว่าตำแหน่งงานจะยังคงอยู่และมีค่าจ้างตามมาตรฐานการเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร ภาค S9.23 ของ Sponsor Guidance เวอร์ชันเดือนสิงหาคม 2026 กล่าวอย่างชัดเจน: หากใบอนุญาตถูกถอนก่อนที่การพิจารณาเรื่องการย้ายถิ่นฐานจะเสร็จสิ้น คำร้องจะถูกปฏิเสธ กรณีที่บริษัทหยุดดำเนินการแล้ว แม้ว่าหน้าใบอนุญาตยังไม่ได้รับการอัปเดต แต่ก็ยากที่จะยืนยันอย่างแท้จริงว่าจะยังคงจ้างงานในอนาคตต่อไปได้

การตัดสินใจของผมคือ: ถ้าผู้ให้บริการเก่าได้ปิดตัวลงหรือถูกยกเลิกใบอนุญาตอย่างเป็นทางการ ก็ไม่ควรใช้ ILR ในการขออัพเดทเวลาช่วงเปลี่ยนผ่าน

ลำดับการแก้ไขหลังจากยื่นเอกสาร ILR

ยังไม่ได้ตัดสินใจ ควรขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญโดยเร็ว เพื่อประเมินการใช้ CoS ใหม่เพื่อแทนการขอรับรองใหม่และจัดการการเปลี่ยนแปลงการพิจารณาที่ยังไม่เสร็จสิ้น; อย่ารอรับหนังสือปฏิเสธ ด้วยเหตุผลที่การสมัครที่มีผลบังคับใช้ใหม่จะส่งผลกระทบต่อการสมัครเดิมและสถานะ section 3C หลังจากที่ Permission สำหรับ Skilled Worker ได้รับการอนุมัติแล้ว ระยะเวลาห้าปีตามเส้นทางที่มีคุณสมบัติเดิมสามารถดำเนินต่อไปได้ โดยการเปลี่ยนนายจ้างจะไม่ทำให้เวลาถูกตั้งค่าเป็นศูนย์ใหม่ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องรอเอกสารเพิ่มเติม: แนวทางการพิจารณาคดี Skilled Worker ฉบับเดือนสิงหาคมปี 2026 ของ Home Office ระบุให้ตรวจสอบ PAYE และแจ้งให้ส่งสลิปเงินเดือนและหลักฐานการโอนเงินในช่วงหนึ่งเดือนล่าสุด ซึ่งวันที่ไม่เกิน 31 วันก่อนวันยื่นคำขอ หลังจากที่ตำแหน่งใหม่ได้รับการอนุมัติแล้ว การยื่นคำขอ ILR อาจขาดขั้นตอนนี้

อย่าพิจารณาว่า 60 วันเป็นช่วงเวลาทั้งหมดสำหรับการหางาน; ตั้งแต่วันที่ยืนยันการสูญเสียใบอนุญาต ควรนับย้อนกลับตามระยะเวลาที่ใช้ได้สั้นที่สุด CoS การเปลี่ยนวีซ่า และหลักฐานเงินเดือน

[แหล่งข้อมูล] GOV.UK "พนักงาน: หากผู้สนับสนุนวีซ่าสูญเสียใบอนุญาตของพวกเขา"; กฎการย้ายถิ่นฐาน ภาคผนวก Skilled Worker; Home Office "แนวทางการทำงานของเจ้าหน้าที่ Skilled Worker" (เวอร์ชันเดือนสิงหาคมปี 2026)

บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลอ้างอิง สำหรับปัญหาเฉพาะกรุณาปรึกษานักกฎหมายที่ได้รับใบอนุญาต

การจัดการกับเรื่องกฎหมายของสหราชอาณาจักร? JustiScript สามารถช่วยได้