Jak se přesune čas pro získání trvalého pohledávky, pokud zaměstnavatel v Británii zkrachoval?

Případ, který dosáhl na nejvyšší soud Velké Británie, byl zadržován během podání žádosti: původní zaměstnavatel ztratil svou oprávnění k sponsorování (sponzorské povolení), a tím se okamžitě zrušilo CoS. Home Office nepředložil informaci včas, žádost byla odmítnuta až tři měsíce později. Soud v [2020] UKSC 41 potvrdil, že nedodržení lhůty představuje nespravedlivý postup; většina soudců však také uvedla, že zákony nezaručují automaticky další čas pro žadatele, aby najali jiného sponzora.

Právě zde je nejčastější chyba zaměstnavatele: přijetí zprávy dříve neznamená, že právní lhůta se automaticky prodlouží.

Tento případ je zablokován kvůli odvolání záruky

V současných pravidlech nejsou důsledky zrušení zaměstnavatele, nedosazení licence, nebo nesplnění požadavků na nové záruky po převzetí firmy včas, nebo oficiální odvolání licence stejné. Během doby zastavení mohou být stávající zaměstnanci obvykle pokračovat ve své práci a žádosti o vízum nebo o trvalé bydliště (Settlement) v procesu jsou pozastaveny; po oficiálním odvolání je CoS zrušen, stávající povolenky se obvykle zkrátí na 60 dní, přičemž pokud byla původní povolena kratší než 60 dní, zůstane pouze původní kratší doba. Pokud je osoba zapojena do důvodů k zrušení licence, může být povolenka okamžitě zrušena.

两种处理路径的分界来自 Appendix Skilled Worker SW 21.1：是否已经满足五年 qualifying period（合资格期）。

未满五年先保住有效许可

未满五年时，任务是取得新雇主的 CoS，并在现有许可的新到期日前递交 change of employment application（更换雇主申请）。新岗位要按递交当天的职业代码、技能等级和薪资规则重新审核；原岗位曾经合格，不代表新岗位自然合格。按时递交后，Immigration Act 1971 section 3C 通常会延续原许可，等待决定的这段时间也可计入连续居住。申请人在获批前不应开始新岗位，也不要离开共同旅行区，否则境内申请可能被视为撤回。

准备顺序可以压成四步：核对 eVisa 与取消通知、确认新岗位可担保、拿到新 CoS、完成境内换签。

Z jakého dne se počítají 60 dní pro britské vízum

Tato věta "po zrušení společnosti zbývá ještě 60 dní" není přesná. Proveditelné datum uplynutí by mělo být určeno novým datem vypršení uvedeným v rozhodnutí o zrušení; pokud původní povolení má ještě 30 dní, nebude prodlouženo na 60 dní. Vydání z roku května 2026 „Zrušení a zkrácení povolení“ dále uvádí, že rozhodnutí o zrušení nemůže povolení prodloužit po původní datum vypršení. Pokud firma zastaví činnost déle než 60 dní a nepřevezme zástupce, může být povolení zrušeno přímo, takže není vhodné čekat na doručení oznámení, abyste začali hledat práci.

Uložte notifikaci o zavření podniku, dokumenty o propuštění, záznamy o nevyplacených mzdom, CoS a všechny e-maily UKVI, později bude potřeba pro vysvětlení časové osy.

Nemůže se přímo přihlásit ani po pěti letech

Příslušníci, kteří splnili pětileté období, stále musí podléhat kontrole stavu zajištění v době podání a rozhodnutí. SW 24.1 vyžaduje, aby poslední příslušný sponzor odpovídající platnému povolení byl ve dne rozhodnutí stále schválen; SW 24.2 vyžaduje také, aby tato strana potvrdila, že pozice bude existovat a dosáhnout požadovaného platu pro trvalé bydliště. V verzi Sponsor Guidance z června 2026, odstavec S9.23 je jasný: Pokud je licence zrušena před ukončením řízení o settlementu, bude žádost zamítnuta. Když firma již není činná, je téměř nemožné skutečně potvrdit, že bude pokračovat v zaměstnávání v budoucnu, i kdyby byla stránka s licencí ještě neaktualizována.

Moje úsudek je, že pokud bývalý zaměstnavatel zanikl nebo byl oficiálně zrušen, neměl by použít ILR k žádosti o aktualizaci času.

Pořadí opravných opatření po podání

Před rozhodnutím je třeba co nejdříve získat odborný názor, aby bylo možné vyhodnotit možnost podání nové žádosti o výměnu smlouvy a změny nevyřízené žádosti; nepočkejte na odmítnutí, protože nová platná žádost ovlivní původní žádost a stav sekcce 3C. Po schválení nového povolení Skilled Worker se obvykle pětileté období na kvalifikované trase může pokračovat, změna zaměstnavatele sama o sobě nezruší čas. Odborníci budou čekat na další důkaz: verze Skilled Worker caseworker guidance Home Office z dubna 2026 vyžaduje ověření PAYE a upozorňuje na předložení výplatního listu a potvrzení příjmu za poslední měsíc, jehož datum není starší než 31 dní před podáním žádosti. Pokud bude nová pozice schválena a okamžitě podána žádost ILR, materiál může chybět právě tato část.

Nedělejte z 60 dní úplné okno pro hledání práce; při potvrzení ztráty víza byste měli vracet zpět podle nejkratší dostupné doby CoS, změny víza a důkazy o platbě.

[Zdroj dat] GOV.UK "Zaměstnanci: pokud ztratí váš zaměstnavatel povolenku"; Pravidla o migraci příloha Školní pracovník; Home Office "Průvodce pro pracovníky Školní pracovník" (verze z únoru 2026)

Tento text je pouze informační, konkrétní otázky se obraťte na oprávněného advokáta.

Řešíte právní záležitost ve Spojeném království? JustiScript může pomoci