బ్రిటన్ వీసా ఎంప్లాయర్ కుంభకోటి, ఉద్యోగ వీసా నుండి స్థిరాస్తి కు సమయం ఎలా కలపాలి?

యుకె పైన ఉన్నత న్యాయమూర్తి కోర్టుకు వచ్చిన కేసు, పరిశీలన కోసం దాఖలు చేయబడింది: అసలు ఉద్యోగదాత యొక్క sponsor licence (సమర్థించే హక్కు) రద్దు చేయబడింది, అప్పుడు CoS వెంటనే విచ్ఛిన్నం అయింది. Home Office సమయంలో నివేదించలేదు, మూడు నెలల తరువాత దరఖాస్తును తిరస్కరించారు. కోర్టు [2020] UKSC 41 లో గణనీయంగా సమయంలో సమాచారం లేకపోవడం ప్రక్రియలో అసమానత అని నిర్ధారించింది; ఎక్కువ సంఖ్యలో న్యాయమూర్తులు కూడా చట్టం అనుమతించని ఒక అదనపు సమయాన్ని ఇవ్వాలని భావించలేదు, దరఖాస్తుదారు ఇతర సమర్థించే వారిని కనుగొనడానికి.

ఇది ఉద్యోగదారుడు పొరపాటుకు గురించి అత్యంత సులభంగా తప్పుగా అనుకునే విషయం: సమాచారం పొందడం ఎక్కువ సమయం పట్టింది, అంటే కానుక కాలవ్యవధి ఆటోమేటిక్‌గా పెరుగుతుందని అర్థం కాదు.

ఈ కేసు గారంటీ రద్దు అయినప్పుడు క్లిష్టతలో ఉంది

ప్రస్తుత నిబంధనల కింద, అధికారికంగా వాయిదా పడిన లేదా కొనుగోలు చేసిన తరువాత నిర్దిష్ట కాలంలో కొత్త గారంటీ అర్హతను పరిష్కరించకపోవడం వంటి పరిస్థితులలో ఫలితాలు పూర్తిగా ఒకే రకంగా ఉండవు. సమయం పాటు ఉద్యోగులు సాధారణంగా కార్యాలయంలో ఉండవచ్చు, సమయం పాటు వీసా లేదా సెటిల్మెంట్ (స్థిరపడిన నివాసం) దరఖాస్తులు నిలుపు ఉంచబడతాయి; అధికారికంగా రద్దు చేయబడినప్పుడు, CoS రద్దు చేయబడుతుంది, సౌకర్యం సాధారణంగా 60 రోజులకు తగ్గించబడుతుంది, పూర్వ అనుమతి 60 రోజులకు పైగా ఉంటే అది పూర్వ సౌకర్యం కంటే తక్కువ కాలానికి తగ్గించబడుతుంది. వ్యక్తి రద్దు కారణంలో పాల్గొన్నట్లయితే, అనుమతి కూడా వెంటనే రద్దు చేయబడవచ్చు.

రెండు ప్రాసెసింగ్ మార్గాల విభజన అపెండిక్స్ స్కిల్డ్ వర్కర్ ఎస్‌వై 21.1: ఐదు సంవత్సరాల క్వాలిఫైయింగ్ పериయడ్ (క్వాలిఫైయింగ్ పరిమాణం) పూర్తి అయిందా?

ఐచ్ఛిక అనుమతిని పొందడానికి కంటే ముందు ఐదు సంవత్సరాలు ఉంచండి

ఐఎంఎం చట్టం 1971 సెక్షన్ 3C కింద, మీరు పూర్తి కాకముందు కొత్త దాఖలు చేయాలి. కొత్త ఉద్యోగదారుడి నుండి CoS పొందండి మరియు ప్రస్తుత అనుమతి కాలం ముగిసే ముందు ఉద్యోగం మార్పిడి దరఖాస్తు పంపండి. కొత్త ఉద్యోగం దరఖాస్తు చేసిన రోజు వర్క్ కోడ్, స్కిల్ లెవెల్ మరియు జీతం నిబంధనల పై పునఃసమీక్షించబడుతుంది; మునుపటి ఉద్యోగం అర్హత కలిగి ఉంటే, కొత్త ఉద్యోగం కూడా అర్హత కలిగి ఉంటుందని అర్థం కాదు. సమయంలో దరఖాస్తు పంపినట్లయితే, ఐఎంఎం చట్టం 1971 సెక్షన్ 3C సాధారణంగా పూర్వ అనుమతిని విస్తరిస్తుంది, తీర్పు కోసం వేచి ఉండే కాలం కూడా సంప్రదాయంగా ఉండటానికి గణనలో ఉంటుంది. అనుమతి పొందిన తరువాత మాత్రమే కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించాలి మరియు కాలేయం ప్రయాణ ప్రాంతం నుండి వెళ్లకూడదు, ఇతర పరిస్థితులలో దేశంలో దరఖాస్తు రద్దు చేయబడిందని పరిగణించబడుతుంది.

ప్రాసెస్ ని నాలుగు దశలుగా చేయవచ్చు: క్యాన్సిల్ నోటిఫికేషన్ తో సమాచారం తనిఖీ చేయడం, కొత్త జాబ్ స్థానం గురించి ఖచ్చితత్వం సంపాదించడం, కొత్త CoS పొందడం, అలాగే లోకల్ వీసా మార్పు పూర్తి చేయడం.

బ్రిటిష్ వీసా కోసం 60 రోజులు ఎప్పుడు ప్రారంభమవుతాయి?

"కంపెనీ విఫలమైన తరువాత స్థిరంగా 60 రోజులు ఉంటుంది" అనే పదం అసమాచారం. నిర్వహణ సమయం కోసం Home Office లో రాసిన కొత్త expiry date ను చూడాలి; మూల అనుమతి మిగిలిన ఉంటే 30 రోజులు, దానిని 60 రోజులకు పొడిగించబోరు. 2026 మే వెర్షన్ లో "అనుమతి రద్దు మరియు సమయం తీసుకునే విధానం" లో రాసిన విధంగా, రద్దు నిర్ణయం అనుమతిని మూల ముగింపు తేదీ తరువాత పొడిగించదు. కంపెనీ వ్యవస్థాపకుడు 60 రోజులు అంతకంటే ఎక్కువ సమయం కొనసాగించినట్లయితే గ్యారంటీ ప్రమాణం మార్చలేదు, అప్పుడు కేసు సరిగ్గా అనుమతిని రద్దు చేయవచ్చు, కాబట్టి నియామకం కోసం నోటిఫికేషన్ అందిన తరువాత వేచి ఉండకూడదు.

స్థిరపడిన నోటీసులు, ఉద్యోగం నుండి తొలగింపు ఫైళ్లు, బకాయి జీతాల రికార్డులు, CoS మరియు అన్ని UKVI మెయిల్‌లను సేవ్ చేయండి, తదుపరి సమయ రేఖ వివరణకు ఉపయోగించబడుతుంది.

పాతం కూడా ఐదేళ్లు అయినా నేరుగా ప్రవేశించలేరు.

ఐఎస్ఎఫ్ పరిశోధనలు ముగిసే వరకు లైసెన్స్ రద్దు అయితే, దరఖాస్తు నిరాకరించబడుతుంది. కంపెనీ విలీనం అయినప్పుడు, అప్పటికి లైసెన్స్ పేజీ అప్‌డేట్ కాకపోయినా, భవిష్యత్తులో ఉద్యోగాలను కొనసాగించడం నిజంగా గుర్తించడం కష్టం.

నేను నిర్ణయించాను: పాత సంస్థ మూత అయింది లేదా అధికారికంగా రద్దు చేయబడింది, అప్పుడు ILR కోసం గుర్తింపు అప్‌డేట్ సమయం కోసం దరఖాస్తు చేయకూడదు.

ILR తరువాత సర్వీస్ చేయడం కోసం ప్రయత్నించండి

స్పష్టమైన నిర్ణయం లేకపోవడం వల్ల, కొత్త CoS స్థానం ద్వారా విదేశీ సంస్థ అప్లికేషన్ మార్చడానికి మరియు పరిశీలనలో ఉన్న అప్లికేషన్ ని మార్చడానికి త్వరగా నిపుణుల సలహా తీసుకోవాలి; నిరాకరణ పత్రం కోసం ఎదురుచూడకూడదు, ఎందుకంటే కొత్త చెల్లుబోతు అప్లికేషన్ పూర్వ అప్లికేషన్ మరియు section 3C స్థితిపై ప్రభావం చూపుతుంది. కొత్త Skilled Worker permission పొందిన తరువాత, మూల అర్హత మార్గంలో ఐదు సంవత్సరాలు కొనసాగించవచ్చు, కొత్త నియామకం స్వయంగా సమయాన్ని సున్నా చేయదు. అనుభవజ్ఞులు ఒకటి ఎక్కువ సాక్ష్యాలను ఎదురుచూస్తారు: Home Office 2026 ఆగస్టు వెర్షన్ Skilled Worker caseworker guidance లో PAYE ని తనిఖీ చేయాలని పేర్కొంది మరియు దాఖలు చేయుటకు గత నెల జీతం బిల్లు మరియు డబ్బు చేరిక రుజువులను పూర్వం కంటే తక్కువగా ఉండకూడదని సూచించింది. కొత్త పదవీ ప్రాప్తి అయిన తరువాత స్వల్ప సమయంలో ILR దాఖలు చేయడం వల్ల ఈ ప్రక్రియ లో కొంచెం సాక్ష్యం లేకపోవచ్చు.

60 రోజులను ఉద్యోగం కోసం పూర్తి విండోగా తీసుకోకండి; లైసెన్స్ నష్టపోయిన రోజున, అతిపెద్ద ఉపయోగించగల కాలం నుండి తిరిగి CoS, సైన్ మార్చడం మరియు జీతం సాక్ష్యాలను తయారు చేయాలి.

[స్రోతం] GOV.UK "ఉద్యోగులు: మీ వీసా స్పాన్సర్ లైసెన్స్ కోల్పోతే" ; ఇమ్మిగ్రేషన్ రూల్స్ అపెండిక్స్ స్కిల్డ్ వర్కర్; Home Office "స్కిల్డ్ వర్కర్ కేస్ వర్కర్ గైడెన్స్" (2026 ఆగస్టు వెర్షన్)

ఈ వ్యాసం కేవలం పరిచయాత్మకంగా ఉంది, సమస్య గురించి అధికృత న్యాయవాదిని సంప్రదించండి.

UK చట్టపరమైన విషయంతో వ్యవహరిస్తున్నారా? JustiScript సహాయం చేయవచ్చు