Kaj se zgodi z delovnim dovoljenjem, če je delodajalec v Združenem Kraljestvu zaprli in kako se prekine čas za pridobitev trajnega bivanja?

Primer, ki je prišel v najvišji sodišči Združenega kraljestva, je bil začasno zaustavljen med postopkom zahtevka: sponsorji prejšnjega delodajalca (pristojnost za podporo) je bilo odvzeto, kar je nato povzročilo neveljavnost CoS. Home Office ni obveščeno v pravem času, zato je bila zahtevka zavrnjena šele tri mesece kasneje. Sodnica v [2020] UKSC 41 je potrdila, da je neposredna obveščanje pomenilo nepravičen postopek; večina sodnikov je hkrati poudarila, da zakon ne zahteva dodatnega časa za upravičenca, da najde drugega podpornika.

To je pravzaprav najpogostejša napaka, ki jo delodajalci naredijo po nesreči: prejemanje obvestila zgodaj ne pomeni, da se zakonski rok samodejno podaljša.

Ta primer je zaprt zaradi odstranitve garancije

Pod trenutnimi pravili so posledice različne, če delodajalec zaprije podjetje, ne ponovi dovoljenja, ne obravnava novih kreditnih kvalifikacij po prenehanju prijema ali pa je dovoljenje uradno odvzeto. Med začasnim preklicom lahko zaposleni delavci običajno nadaljujejo delo, medtem ko so v teku prijave za vizum ali za postojno bivanje (Settlement) zaustavljene; ob uradnem odvzemu se CoS razveljavlja, obstoječe dovoljenje pa se običajno skrči na 60 dni, pri čemer ostaja tudi manjša trajanje, če je bilo predhodno dovoljenje kratkega trajanja. Če je oseba vključena v vzroke za prenehanje dovoljenja, lahko dovoljenje tudi takoj razveljavijo.

Razlika med dvema potema obravnave izhaja iz Dodatka Skilled Worker SW 21.1: ali je bilo že pretečeno petletno kvalificirano obdobje.

Zaščitite veljavnou dovolnjeno pred petimi leti

Ob roku manj kot 5 let je naloga pridobiti novega delodajalca CoS in predložiti zahtevo za spremembo zaposlitve (zahtevo za spremembo delodajalca) pred datumom veljavnosti novega dovoljenja. Nova pozicija bo ponovno pregledana glede na kodo poklica, stopnjo spretnosti in pravila plače ob danu podaje; izpolnjevanje stare pozicije ne pomeni samodejne ustreznosti nove pozicije. Če se zahteva predloži v času, bo običajno podaljšano izvirno dovoljenje glede na Zakon o imigraciji 1971, odsekcija 3C, in čas čakanja lahko šteje kot neprekinjeno bivanje. Pred odobritvijo naj upravičenec ne začne nove pozicije in ne zapusti skupnega potnega območja, sicer lahko prijava v državi šteje za povrnjeno.

Pripravni red lahko zmanjšamo na štiri korake: preverjanje eVisa in razveljavitev obvestila, potrditev novega položaja za zagotovilo, pridobitev novega CoS in dokončanje notranjega spremembe viza.

60 dni za britansko vizijo se začenajo dne ____.

Ta izjava "po zdržanju podjetja še vedno obstaja 60 dni" ni natančna. Izvedbeni rok je treba določiti glede na nov datum veljavnosti, ki je naveden v odločbi o razveljavitvi; če je bila izvorna dovoljenje še vedno 30 dni, ne bo podaljšana na 60 dni. V verziji iz maja 2026, "Razveljavitev in prekinitev dovoljenja", je navedeno, da odločba o razveljavitvi ne more podaljšati dovoljenja po prvotni datum trajanja. Če podjetje ni nadomestilo garanta več kot 60 dni, se primer lahko neposredno razveljavi dovoljenje, zato ni priporočljivo čakati na obveščilo, preden začnete išči delo.

Shranite obvestilo o zaprtju, dokumentacijo za odstranitev, zapisnik o neplačanih plačilah, CoS in vse e-pošte UKVI, kasneje bo potrebno za razlago časovnega poteka.

Ni mogoče neposredno po petih letih

Osebe, ki so že izpolnile pet let, še vedno morajo biti pregledane glede statusa sponsorja ob oddaji in odločitvi. SW 24.1 zahteva, da je najnovejša dovoljenja povezana s sponsorjem še vedno dovoljena ob dnevu odločitve; SW 24.2 zahteva tudi, da ta stran potrdi, da bo položaj ostal obstajati in dosegel standard plače za trajno prebivanje. V verziji Sponsor Guidance za avgust 2026, odstavek S9.23 je zelo jasen: če se licence razveliča pred zaključkom postopka za pristojbo, bo prijava zavrnjena. Ko podjetje ni več delovalo, je težko resnično potrditi nadaljnjo zaposlitev, čeprav strani dovoljenja še niso posodobljene.

Moje mnenje je, da ne bi smeli uporabiti ILR za zahtevo za nadomestilo razlike v času izida.

Redosled po podanih pritožbah

Pred odločitvijo je treba čim prej pridobiti strokovno mnenje, da oceni predlog zamenjave zahtevka za izmenjavo s novim CoS in spremembo v teku zahtevka; ne čakajte na zavrnitev, ker bo nov veljaven zahtevek vplival na izvirni zahtevek in stanje sekcije 3C. Po dobitju dovoljenja za Skilled Worker se običajno lahko nadaljuje pet let po kvalificirani poti, sprememba delodajalca pa ne bo ponovno začela štetja časa. Izkušeni bodo čakali na dodatno dokazilo: v verziji Skilled Worker caseworker guidance za avgust 2026 (Home Office) je zahtevalo preverjanje PAYE in opomnilo na predložitev računa o plačilu in dokazila o prihodu za zadnji mesec, datum ki ne sme biti starejši od 31 dni pred oddajo. Ko je bil nov položaj nedavno odobjen, so morda manjkali ta elementi.

Ne obravnavaj 60 dni kot celoten obdobje za iskanje dela; ko se izkaže, da je dosegla svoj rok, naj bi se vrnili nazaj po najkrajšem dostopnem obdobju CoS, zamenjali in dokazali plačilo.

[数据来源] GOV.UK《Employees: if your visa sponsor loses their licence》；Immigration Rules Appendix Skilled Worker；Home Office《Skilled Worker caseworker guidance》（2026年8月版）

本文仅供参考，具体问题请咨询持牌律师。

Se ukvarjate s pravno zadevo v Združenem kraljestvu? JustiScript lahko pomaga