Zamknięcie pracodawcy w Wielkiej Brytanii, jak długo trwa przekształcenie wizy pracy w stałe miejsce zamieszkania?

Sprawa wchodząca do Sądu Najwyższego Wielkiej Brytanii, zatrzymana na etapie zgłoszenia: sponsor licence (uprawnienie gwarantujące) poprzedniego pracodawcy zostało odwołane, a istniejące CoS natychmiast straciły ważność. Home Office nie poinformował w odpowiednim czasie, a trzy miesiące później odmówił zgłoszenia. Sąd w sprawie [2020] UKSC 41 potwierdził, że nieinformowanie w porę stanowi niesprawiedliwy procedurą; większość sędziów jednocześnie uznała, że prawo nie nakłada obowiązku udzielenia dodatkowego czasu, aby aplikant znalazł innego gwaranta.

To właśnie jest najbardziej pomyłkowe miejsce dla pracodawców po wypadku: otrzymanie wiadomości wcześniej nie oznacza, że termin prawny zostanie automatycznie przedłużony.

Ten sprawy zawieszone z powodu wycofania gwarancji

W obecnym systemie konsekwencje wynikające z upadłości pracodawcy, braku przedłużenia licencji, niezarejestrowania nowej gwarancji po przejęciu przez inną firmę w wyznaczonym terminie, lub oficjalnego cofnięcia licencji różnią się nieco. W czasie zawieszenia, pracownicy już zatrudnieni mogą zwykle kontynuować pracę, a wnioski o wizę lub o stałe zamieszkanie (Settlement) będą wstrzymane; po oficjalnym cofnięciu, CoS zostaje anulowany, a obecne zezwolenia są zwykle skracane do 60 dni, a jeśli poprzednie zezwolenie było krótsze niż 60 dni, pozostaje tylko oryginalny, krótszy okres. Jeśli osoba została zaangażowana w powód odwołania licencji, zezwolenie może zostać od razu anulowane.

Granica dwóch ścieżek przetwarzania pochodzi z Appendix Skilled Worker SW 21.1: czy został spełniony pięcioletni okres kwalifikujący (qualifying period).

Zatrzymaj ważną licencję przed pięcioma laty

W przypadku okresu mniejszego niż 5 lat zadaniem jest uzyskanie nowego pracodawcy CoS i złożenie wniosku o zmianę pracodawcy (wniosek o zmianę pracodawcy) przed datą wygaśnięcia obecnego pozwolenia. Nowa pozycja musi zostać ponownie oceniona pod kątem kodu zawodu, poziomu umiejętności i zasad wynagrodzenia w dniu złożenia wniosku; to, że poprzednia pozycja była odpowiednia, nie oznacza automatycznie, że nowa pozycja również będzie spełniała wymagania. Po złożeniu wniosku, zgodnie z przepisami Immigrations Act 1971 sekcja 3C, oryginalne pozwolenie zostaje zwykle przedłużone, a czas oczekiwania na decyzję może być uwzględniony w ciągłym zamieszkiwaniu. Przyznany wniosek nie powinien być rozpocząty przed uzyskaniem zatwierdzenia, ani też nie należy opuszczać wspólnego obszaru podróży, ponieważ wtedy wniosek wewnętrzny może zostać uznany za wycofany.

准备顺序可以压成四步：核对 eVisa 与取消通知、确认新岗位可担保、拿到新 CoS、完成境内换签。

英国签证的60天从哪天算

Ta wypowiedź jest niepoprawna. Termin wykonawczy powinien być określony w nowej dacie wygaśnięcia zaznaczonej w decyzji o anulowaniu; jeśli oryginalna uprawnienie zostało skrócone do 30 dni, nie zostanie przedłużone do 60 dni. Wersja z maja 2026 roku „Anulowanie i ograniczenie uprawnień” jasno podaje, że decyzja o anulowaniu nie może przedłużyć uprawnienia po jego pierwotnej dacie wygaśnięcia. Jeśli firma nie zmieni gwaranta przez ponad 60 dni, sprawę można rozważyć bezpośrednio do anulowania uprawnienia, więc nie warto czekać na otrzymanie informacji, by rozpocząć poszukiwania pracy.

Zachowaj powiadomienie o zakończeniu działalności, dokumenty zwolnienia, zapisy o zaległości wynagrodzeń, CoS oraz wszystkie wiadomości od UKVI, będzie potrzebne do późniejszego wyjaśnienia linii czasowej.

Nie można bezpośrednio wstąpić po pięciu latach

Osoby, które spełniają warunek pięciu lat, nadal muszą podlegać ocenie stanu sponsora w momencie zgłoszenia i decyzji. SW 24.1 wymaga, aby ostatni odpowiedzialny za zatwierdzenie licencji sponsor był nadal zatwierdzony w dniu wydania decyzji; SW 24.2 dodatkowo wymaga potwierdzenia, że stanowisko będzie istniało przez cały czas i spełni wymagania wynagrodzenia na stałe miejsce zamieszkania. W wersji z sierpnia 2026 roku, w sekcji S9.23 Sponsor Guidance jest jasno napisane: jeśli licencja zostanie cofnięta przed zakończeniem rozpatrywania wniosku o osiedlenie, wniosek zostanie odrzucony. Gdy firma została rozwiązana, nawet jeśli strona z uprawnieniami nie została jeszcze zaktualizowana, trudno rzeczywiście potwierdzić dalsze zatrudnienie w przyszłości.

Moja ocena brzmi: jeśli stary pracodawca został rozpadł lub oficjalnie zrezygnował, nie powinno się używać ILR do zgłoszenia zmiany czasu.

Kolejność naprawy po złożeniu ILR

Przed podjęciem decyzji należy jak najszybciej uzyskać poradę specjalistyczną, aby ocenić możliwość złożenia nowego wniosku o wymianę wizy i zmiany niezakończonego wniosku; nie warto czekać na odmowę, ponieważ nowy ważny wniosek wpłynie na oryginalny wniosek oraz stan sekcji 3C. Po uzyskaniu nowej zgody na pracę jako Skilled Worker, pięć lat na odpowiednim kierunku zwykle można kontynuować, a zmiana pracodawcy nie spowoduje zerowania się czasu. Ekspertowie będą czekać na dodatkowy dowód: wersja Skilled Worker caseworker guidance z sierpnia 2026 roku (Home Office) wymaga sprawdzenia PAYE i przypomina, że należy dostarczyć wypłatę oraz potwierdzenie wpływu z ostatniego miesiąca, którego data nie jest wcześniejsza niż 31 dni przed datą złożenia wniosku. Gdy nowa pozycja została właśnie zatwierdzona, wniosek zostanie złożony ILR, a materiały mogą brakiem tej części.

Nie traktuj 60 dni jako pełnego okna do poszukiwania pracy; od dnia utraty statusu należy wyliczyć wstecz CoS, wymianę wizy i dowody wynagrodzenia.

[Źródło danych] GOV.UK "Pracownicy: jeśli sponsor wizyjny straci swoją uprawnienia"; Zasady imigracyjne Appendix Skilled Worker; Home Office "Poradnik dla sprawozdawców Skilled Worker" (wydanie z sierpnia 2026 roku)

Ten tekst ma charakter informacyjny, prosimy skonsultować się z prawnikiem uprawnionym.

Zajmujesz się sprawą prawną w Wielkiej Brytanii? JustiScript może pomóc