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영국 비자 고용주가 파산했을 때, 일자리 비자에서 영주권으로의 시간은 어떻게 이어지나요?

JustiScript•2026년 9월 9일•👁️ 1687

영국 최고 법원에 제기된 사건은 심리 신청 단계에서 멈춰 있었는데, 원래 고용주의 스폰서 라이선스(보증 자격)가 취소되자 기존의 CoS는 즉시 무효가 되었다. Home Office는 이를 적시에 알리지 못했으며, 3개월 후에야 신청을 거부했다. [2020] UKSC 41 판결에서 법원은 지연된 통지가 절차상 불공정함을 인정했으나, 다수 판사는 그러므로 법률상 추가 시간을 부여하여 다른 보증인을 찾도록 강제하지는 않는다고 판단했다.

이것이 고용주가 사고 후 가장 쉽게 오해하는 점입니다: 메시지를 빨리 받았다고 해서 법적 기간이 자동으로 길어지는 것은 아닙니다.

이 사건은 보증이 철회되어 막혀 있다

현재 규칙 하에 고용주가 파산하거나, 갱신이 되지 않거나, 인수 후 규정된 기간 내에 새로운 보증 자격을 처리하지 못하거나, 라이선스가 공식적으로 취소되는 경우 결과는 완전히 다릅니다. 정지 기간 동안 현재 근무 중인 직원들은 일반적으로 계속 근무할 수 있으며, 검토 중인 비자 또는 세트lement(영주권) 신청은 보류됩니다. 공식적으로 취소된 후 CoS는 취소되며, 기존 허가는 일반적으로 60일로 단축되며, 원래 허가 기간이 60일 미만인 경우 원래의 짧은 기간만 남습니다. 본인이 취소 사유에 관련되어 있다면, 허가는 즉시 취소될 수도 있습니다.

两种处理路径的分界来自 Appendix Skilled Worker SW 21.1:是否已经满足五年 qualifying period(合资格期)。

未满五年先保住有效许可

5년 미만인 경우, 새로운 고용주의 CoS를 취득하고 기존 허가의 만료일 전에 고용 변경 신청(Change of Employment Application)을 제출해야 합니다. 새 직위는 제출 당일의 직업 코드, 기술 등급 및 급여 규칙에 따라 재심사되어야 하며, 이전 직위가 자격이 있었다고 해서 새 직위도 자동으로 자격이 있는 것은 아닙니다. 정시에 신청한 후, Immigation Act 1971 제3C조는 일반적으로 원래 허가를 연장하며, 결정이 내려지는 동안의 기간도 연속 거주 기간에 포함될 수 있습니다. 승인 전에는 새로운 직위를 시작하거나 공동 여행 지역을 떠나지 말아야 하며, 그렇지 않으면 국내 신청은 철회된 것으로 간주될 수 있습니다.

준비 순서를 4단계로 압축할 수 있습니다: eVisa와 취소 통지 확인, 새로운 직책 보증 가능성 확인, 새로운 CoS 확보, 국내 비자 변경 완료.

영국 비자 60일은 어느 날부터 계산되나요

"회사가 폐업 후에도 60일이 남아 있다"는 표현은 정확하지 않습니다. 실행 가능한 마감일은 Home Office에 명시된 새로운 만료일을 기준으로 해야 합니다. 원래 허가가 30일만 남았다면, 60일로 연장되지 않습니다. 2026년 5월판 '허가의 취소 및 단축'에서는 취소 결정이 허가를 원래 만료일 이후로 연장할 수 없다고 명시되어 있습니다. 회사가 60일 이상 운영을 중단한 채 보증인을 교체하지 않으면, 사안에 따라 허가가 직접 취소될 수 있으므로, 통지가 도착하기를 기다리지 않고 일자리를 찾는 것이 좋습니다.

휴업 통지, 해고 문서, 미지급 급여 기록, CoS 및 모든 UKVI 이메일을 보관하십시오. 이후 시간선 설명에 사용할 예정입니다.

5년이 지났어도 직행할 수 없어

5년 조건을 충족한 경우에도, 제출 및 결정 시의 보증 상태를 확인해야 합니다. SW 24.1은 최근에 발급된 허가에 해당하는 스폰서가 결정일 당시 여전히 승인되어야 한다고 요구합니다. SW 24.2는 또한 해당 당사자가 직책이 계속 존재하며 영구 거주자 급여 기준에 도달할 것임을 확인해야 한다고 요구합니다. 2026년 8월판 Sponsor Guidance의 S9.23항은 명확하게 "세틀먼트 심사가 종료되기 전에 라이선스가 취소되면 신청은 거부됩니다."라고 명시하고 있습니다. 회사가 이미 폐업한 경우, 면허 페이지가 업데이트되지 않았더라도 미래에 계속 고용될 수 있다는 사실을 진정성 있게 확인하기는 어렵습니다.

내 판단은: 구 고용주가 폐업하거나 공식적으로 면허를 상실한 경우, ILR를 사용하여 베팅 업데이트 시간 차이를 신청해서는 안 된다.

ILR의 구제 순서

결정을 내리기 전에, 새로운 CoS를 사용하여 교체 비자 신청을 하고 검토 중인 신청을 변경하는 계획을 평가하기 위해 전문가의 의견을 가능한 한 빨리 얻어야 합니다. 거절 통지를 기다리지 마세요. 새롭게 유효한 신청은 원래의 신청과 section 3C 상태에 영향을 줄 수 있습니다. 새로운 Skilled Worker 허가가 승인된 후, 원래의 자격 경로에서의 5년은 일반적으로 계속 계산할 수 있으며, 새로운 고용주로 바꾸는 것만으로는 시간이 초기화되지 않습니다. 전문가는 추가 증거를 기다립니다. Home Office 2026년 8월판 Skilled Worker 케이스워커 가이드라인은 PAYE를 확인하도록 요구하며, 제출 전 31일 이전이 아닌 최근 1개월 분의 급여 명세서 및 입금 증명을 제출하도록 안내합니다. 새 직책이 승인된 직후에 ILR를 제출하면, 이 부분이 누락될 수 있습니다.

구직의 전체 창으로 60일을 생각하지 마세요. 면허가 취소된 날부터 최단 이용 기간 CoS, 비자 변경 및 급여 증거를 역순으로 계산해야 합니다.

[데이터 출처] GOV.UK "직원: 비자 후원자가 라이선스를 잃은 경우"; 이민 규칙 부록 Skilled Worker; Home Office "Skilled Worker 사례 처리 지침" (2026년 8월판)

이 문서는 참고용이며, 구체적인 문제는 자격을 가진 변호사에게 문의하십시오.

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