برطانوی Right to Work معائنہ 2026 کے نئے ضوابط: اس قسم کے لوگوں کا بھی معائنہ کیا جانا چاہیے

چینی دوست جو کھانا پہنچاتے ہیں، آن لائن سواری سے متعلق خدمات چلاتے ہیں، اور برطانیہ میں عجیب و غریب ملازمتیں لیتے ہیں، نوٹ کریں۔ ماضی میں، ہر ایک کا یہ تاثر تھا کہ صرف وہی لوگ جو "واقعی کام پر جاتے ہیں اور معاہدے پر دستخط کرتے ہیں" کام کی حیثیت کی جانچ کی جائے گی۔ ایسا لگتا ہے کہ نجی کام، خود روزگار، اور پلیٹ فارم کی ترسیل سرمئی علاقے ہیں۔ اکتوبر 2026 کے بعد یہ تاثر مکمل طور پر باطل ہو جائے گا۔ 🚗

یہ کوئی معمولی مرمت نہیں ہے بلکہ حالیہ برسوں میں برطانیہ میں روزگار کی تعمیل کی سب سے اہم توسیع ہے۔ چاہے آپ پارٹ ٹائم کام کر رہے ہوں، نوکری کر رہے ہو، اپنے چھوٹے باس بن رہے ہو، یا گھر کرائے پر لے رہے ہو، یہ واضح طور پر دیکھنے کے لیے تین منٹ خرچ کرنے کے قابل ہے۔

Right to Work معائنہ 2026 کے نئے ضوابط: ٹمٹم کارکنوں اور خود ملازمت والے لوگوں کو بھی معائنہ کرنے کی ضرورت ہے

"بارڈر سیکیورٹی، اسائلم اینڈ امیگریشن ایکٹ 2025" (بارڈر سیکیورٹی، اسائلم اینڈ امیگریشن ایکٹ) کے آرٹیکل 48 کے مطابق، ورک اسٹیٹس چیک (Right to Work چیک) کے اطلاق کے دائرہ کار کو "باقاعدہ ملازمین" سے وسیع تر کر دیا جائے گا، XXY1 سے اکتوبر تک متوقع روزگار فارموں کی ایک وسیع رینج تک۔ 2026۔

نئی شامل کردہ اشیاء میں شامل ہیں: پلیٹ فارمز کے ذریعے بھیجے گئے گیگ اکانومی ورکرز، صفر گھنٹے کے معاہدے، لیبر ڈسپیچ، انفرادی ذیلی ٹھیکیدار، اور خود ملازمت والے افراد جو نوکریاں لینے کے لیے آن لائن میچنگ پلیٹ فارم پر انحصار کرتے ہیں۔ دوسرے لفظوں میں، چینی ملازمت کے عمومی منظرناموں میں جیسے کھانے کی ترسیل، ڈرائیونگ، صفائی، مینیکیور، اور ہاؤس کیپنگ، آجر مستقبل میں آپ کی شناخت کی تصدیق کرے گا۔

جرمانہ کتنا بھاری ہے؟ قانونی حیثیت کے بغیر افراد کی خدمات حاصل کرنے پر، آجر کو پہلی خلاف ورزی پر £45,000 فی شخص تک جرمانہ اور تین سال کے اندر بار بار خلاف ورزیوں پر فی شخص £60,000 تک جرمانہ کیا جائے گا (13 فروری 2024 سے موجودہ معیار)۔ یہ رقم اتنی زیادہ ہے کہ چھوٹی دکانیں اور چھوٹے پلیٹ فارم اب "آنکھیں موڑنے" کی ہمت نہیں کرتے ہیں۔

چینیوں کے لیے جو ہنر مند کارکن، شریک حیات ویزا، BN(O)، گریجویٹ اور دیگر قسم کے ویزے رکھتے ہیں، یہ دراصل ایک اچھی بات ہے - جب تک آپ کی شناخت قانونی ہے اور آپ سچا ثبوت فراہم کرتے ہیں، توسیع آپ پر اثر انداز نہیں ہوگی؛ جن کو واقعی نکالا جا رہا ہے وہ وہ غیر قانونی کارکن ہیں جو ملازمتیں حاصل کرنے کے لیے "خاموشیوں کا فائدہ اٹھاتے ہوئے" پر انحصار کرتے ہیں۔

کام کی حیثیت کیسے ثابت کریں؟ eVisa اور شیئر کوڈ نے BRP کی جگہ لے لی ہے۔

یہ وہ جگہ ہے جہاں بہت سے لوگ پریشانی میں پڑ جاتے ہیں۔ پرانے فزیکل کارڈز BRP تمام 31 دسمبر 2024 کو ختم ہو چکے ہیں۔ اب غیر برطانوی اور غیر آئرش لوگوں کی اکثریت eVisa (الیکٹرانک ویزا) + شیئر کوڈ پر انحصار کرتی ہے تاکہ وہ اپنے کام کا حق ثابت کر سکیں۔

عمل درحقیقت بہت آسان ہے: اپنے UKVI اکاؤنٹ میں لاگ ان کریں → Right to Work کے لیے ایک شیئرنگ کوڈ بنائیں ("W" کے حروف سے شروع ہوتا ہے) → یہ 9 ہندسوں کا کوڈ اپنی تاریخ پیدائش کے ساتھ آجر کو دیں → دوسرا فریق اسے GOV.UK سرکاری تصدیقی سروس میں داخل کرے گا اور اصل وقت میں آپ کی شناخت دیکھے گا۔ شیئرنگ کوڈ 90 دن کے لیے درست ہے۔ اسے ختم ہونے کے بعد دوبارہ تخلیق کرنے کی ضرورت ہے۔ پرانا کوڈ مت بھیجیں اور اسے واپس کر دیا جائے گا۔

مارچ 2026 میں، ہوم آفس نے برطانوی/آئرش پاسپورٹ ہولڈرز کے لیے ڈیجیٹل شناختی تصدیق (IDVT) کی اضافی تفصیلات کا پیش نظارہ ورژن بھی جاری کیا۔ مستقبل میں، چیک کے لیے پاسپورٹ کو موبائل فون سے سوائپ کرنا زیادہ مقبول ہو جائے گا۔ رجحان واضح ہے: کاغذی دستاویزات کاروبار سے باہر ہیں اور سب کچھ آن لائن منتقل ہو رہا ہے۔ آپ میں سے ان لوگوں کے لیے جنہوں نے ابھی تک کو UKVI اکاؤنٹ میں منتقل نہیں کیا ہے، براہ کرم جلد از جلد eVisa ترتیب دیں، تاکہ آپ کو نوکری ملنے پر جلدی نہ ہو۔

Right to Rent معائنہ: گھر کرائے پر لیتے وقت شناختی جانچ پڑتال، مالک مکان کے جرمانے بھی بڑھ رہے ہیں

کام کی حیثیت کے متوازی کرایہ کی حیثیت کی جانچ (Right to Rent) ہے۔ انگلینڈ میں، مکان مالکان کو جائیدادیں کرائے پر دینے سے پہلے کرایہ داروں کی قانونی رہائشی حیثیت کی تصدیق کرنی چاہیے، اور یہ چیک بھی مزید سخت ہوتا جا رہا ہے۔

موجودہ سول جرمانے میں 22 جنوری 2024 سے نمایاں اضافہ کیا جائے گا: اگر مالک مکان تعمیل کی جانچ کرنے میں ناکام رہتا ہے، تو ہر کرایہ دار کے لیے پہلی خلاف ورزی کے لیے زیادہ سے زیادہ جرمانہ £10,000 ہے، اور ہر کرایہ دار کے لیے زیادہ سے زیادہ جرمانہ £20,000 ہے اگر مالک مکان "جان بوجھ کر" اب بھی کرایہ دیتا ہے، تو اسے مجرمانہ قانونی چارہ جوئی کا بھی سامنا کرنا پڑ سکتا ہے - 5 سال تک قید اور لامحدود جرمانہ۔

چینی کرایہ داروں پر اصل اثر یہ ہے کہ مالک مکان آپ سے زیادہ کثرت سے شیئر کوڈ طلب کرے گا (گھر کرایہ پر لینے کے لیے استعمال ہونے والا شیئر کوڈ بھی UKVI اکاؤنٹ سے تیار کیا جاتا ہے)۔ اس سے معاملات مشکل نہیں ہو رہے، یہ ان کی قانونی ذمہ داری ہے۔ شیئرنگ کوڈ پہلے سے تیار کرتا ہے، جو آپ کو مقبول پراپرٹیز کے لیے تیزی سے معاہدوں پر دستخط کرنے کی اجازت دے گا۔ 🏠

برطانیہ میں چینیوں کے لیے 4 عملی نکات

1️⃣ پہلے eVisa سے سیٹ اپ کریں: UKVI اکاؤنٹ میں لاگ ان کریں اور تصدیق کریں کہ شیئر کوڈ عام طور پر تیار کیا جا سکتا ہے۔ اس وقت تک انتظار نہ کریں جب تک آپ یہ نہ پائیں کہ جب آپ اسے استعمال کرنا چاہتے ہیں تو اکاؤنٹ منتقل نہیں ہوا ہے۔
2️⃣ دو کوڈز میں فرق کرتا ہے: : ایک کام کے لیے W سے شروع ہوتا ہے، اور ایک کرائے پر لینے کے لیے دوسری قسم ہے۔ اسے غلط مت بھیجیں۔
3️⃣ وہ دوست جو خود ملازمت کرتے ہیں / پارٹ ٹائم ملازمتیں لیتے ہیں : اکتوبر میں توسیع کے بعد، اس بات کا بہت زیادہ امکان ہے کہ پلیٹ فارم یا صارفین تصدیق کے لیے کہیں گے۔ یقینی بنائیں کہ آپ کے ویزا کی شرائط اس قسم کے کام کی اجازت دیتی ہیں۔
4️⃣ معائنہ کا ریکارڈ رکھیں : قانونی کام اور رہائش کے یہ ثبوت مستقبل میں مستقل رہائش (ILR) کے لیے درخواست دیتے وقت مستقل رہائش اور تعمیل کا ثبوت بھی ہوں گے۔

ویسے، اگر آپ دن گن رہے ہیں اور مستقل رہائش کا انتظار کر رہے ہیں، تو آپ کے کام کی حیثیت کی تعمیل "مسلسل درخواست دینے" کی کلید ہے۔ اگر آپ قریب ترین دن کے لیے 5 سالہ یا 10 سال کے راستے کا حساب لگانا چاہتے ہیں، تو آپ ایک ہی وقت میں ویزا کی میعاد کی مدت کا حساب لگانے اور جانچنے کے لیے 永居计算器 APP استعمال کر سکتے ہیں۔

یہ مضمون صرف حوالہ کے لیے ہے۔ مخصوص قوانین GOV.UK کے تازہ ترین اعلان کے تابع ہیں۔ انفرادی کیسز کے لیے (خاص طور پر چاہے ویزے کے کام کی شرائط اس کام کا احاطہ کرتی ہیں جو آپ لینا چاہتے ہیں)، براہ کرم لائسنس یافتہ امیگریشن وکیل سے رجوع کریں۔

💬 آئیے کمنٹ ایریا میں چیٹ کرتے ہیں: کیا آپ سے کبھی آپ سے کہا گیا ہے کہ آپ اپنا شیئر کوڈ دکھائیں جب آپ نے عجیب و غریب ملازمتیں لیں یا اپارٹمنٹ کرائے پر لیا ہو؟ کیا آپ کو کبھی ایسی پریشانیوں کا سامنا کرنا پڑا ہے جیسے شیئرنگ کوڈز کی میعاد ختم ہو گئی ہے اور اکاؤنٹس کو منتقل نہیں کیا جا سکتا؟ بولنے سے پیچھے دیکھنے والوں کی مدد ہوگی۔

اگر آپ کو یہ کارآمد لگتا ہے تو، اس مضمون کو جمع کریں، اور اکتوبر میں نئے ضوابط کے نافذ ہونے سے پہلے اسے دوبارہ پڑھیں، تاکہ کسی جال میں نہ پھنسیں۔

[ڈیٹا ماخذ] GOV.UK: کام کرنے کا حق چیک: ایک آجر کا رہنما (26 جون 2025)؛ بارڈر سیکیورٹی، اسائلم اینڈ امیگریشن ایکٹ 2025، s.48؛ GOV.UK: مکان مالکان کے لیے ضابطہ اخلاق (کرائے کا حق)۔