Νέοι κανονισμοί British Right to Work inspection 2026: αυτοί οι τύποι ατόμων πρέπει επίσης να επιθεωρούνται

Οι Κινέζοι φίλοι που παραδίδουν φαγητό, οδηγούν διαδικτυακές υπηρεσίες μεταφοράς και επιλέγουν περίεργες δουλειές στο Ηνωμένο Βασίλειο, να το σημειώσουν. Παλαιότερα όλοι είχαν την εντύπωση ότι μόνο όσοι «πάνε πραγματικά στη δουλειά και υπογράψουν σύμβαση» θα ελέγχονται για την εργασιακή τους κατάσταση. Η ανάληψη ιδιωτικής εργασίας, η αυτοαπασχόληση και η αποστολή πλατφόρμας φαίνεται να είναι γκρίζες ζώνες. Αυτή η εμφάνιση θα ακυρωθεί πλήρως μετά τον Οκτώβριο 2026. 🚗

Δεν πρόκειται για μια μικρή επισκευή, αλλά για τη σημαντικότερη επέκταση της συμμόρφωσης στην απασχόληση στο Ηνωμένο Βασίλειο τα τελευταία χρόνια. Είτε εργάζεστε με μερική απασχόληση, είτε αναλαμβάνετε δουλειές, είτε είστε μικρό αφεντικό του εαυτού σας είτε νοικιάζετε ένα σπίτι, αξίζει να αφιερώσετε τρία λεπτά για να δείτε καθαρά.

Right to Work επιθεώρηση 2026 νέοι κανονισμοί: οι εργάτες συναυλιών και οι αυτοαπασχολούμενοι πρέπει επίσης να επιθεωρηθούν

Σύμφωνα με το άρθρο 48 του νόμου "Border Security, Asylum and Immigration Act 2025" (Border Security, Asylum and Immigration Act), το πεδίο εφαρμογής του ελέγχου κατάστασης εργασίας (Right to Work check) θα επεκταθεί από "τακτικούς υπαλλήλους" σε ένα ευρύτερο φάσμα μορφών απασχόλησης αναμένεται από 1 Οκτωβρίου έως X2 2026ΧΧ3ΕΕ.

Τα αντικείμενα που συμπεριλήφθηκαν πρόσφατα περιλαμβάνουν: εργαζόμενους στην οικονομία συναυλιών που αποστέλλονται μέσω πλατφορμών, συμβάσεις μηδενικών ωρών, αποστολή εργασίας, μεμονωμένους υπεργολάβους και αυτοαπασχολούμενους που βασίζονται σε διαδικτυακές πλατφόρμες αντιστοίχισης για την ανάληψη θέσεων εργασίας. Με άλλα λόγια, σε κοινά κινεζικά σενάρια απασχόλησης, όπως παράδοση φαγητού, οδήγηση, καθαρισμός, μανικιούρ και καθαρισμός σπιτιού, ο εργοδότης θα επαληθεύσει την ταυτότητά σας στο μέλλον.

Πόσο βαρύ είναι το πρόστιμο; Για την πρόσληψη ατόμων χωρίς νομικό καθεστώς, ο εργοδότης θα επιβληθεί πρόστιμο έως και £45.000 ανά άτομο για την πρώτη παράβαση και έως £60.000 ανά άτομο για επαναλαμβανόμενες παραβάσεις εντός τριών ετών (ισχύον πρότυπο από τις 13 Φεβρουαρίου 2024). Το ποσό είναι τόσο μεγάλο που τα μικρά μαγαζιά και οι μικρές πλατφόρμες δεν τολμούν πλέον να «κλείσουν τα στραβά μάτια».

Για τους Κινέζους που διαθέτουν βίζα ειδικευμένου εργάτη, βίζα συζύγου, BN(O), πτυχιούχο και άλλους τύπους βίζας, αυτό είναι πραγματικά καλό - εφόσον η ταυτότητά σας είναι νόμιμη και παρέχετε αληθείς αποδείξεις, η επέκταση δεν θα σας επηρεάσει. Αυτοί που πραγματικά εκκαθαρίζονται είναι εκείνοι οι παράνομοι εργαζόμενοι που βασίζονται στην "εκμετάλλευση των κενών" για να βρουν δουλειά.

Πώς να αποδείξετε την κατάσταση εργασίας; Το eVisa και ο κωδικός μετοχής έχουν αντικαταστήσει το BRP

Εδώ είναι που πολλοί άνθρωποι μπαίνουν σε μπελάδες. Οι παλιές φυσικές κάρτες BRP έχουν λήξει όλες στις 31 Δεκεμβρίου 2024. Τώρα η συντριπτική πλειοψηφία των μη Βρετανών και μη Ιρλανδών βασίζονται στο eVisa (ηλεκτρονική βίζα) + τον κωδικό κοινής χρήσης για να αποδείξουν το δικαίωμά τους στην εργασία.

Η διαδικασία είναι πραγματικά πολύ απλή: Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας UKVI → Δημιουργήστε έναν κωδικό κοινής χρήσης για το Right to Work (ξεκινώντας με τα γράμματα "W") → Δώστε αυτόν τον 9ψήφιο κωδικό μαζί με την ημερομηνία γέννησής σας στον εργοδότη → Το άλλο μέρος θα τον εισαγάγει στην επίσημη υπηρεσία επαλήθευσης της ταυτότητάς σας GOV.UK και θα δει σε πραγματικό χρόνο. Ο κωδικός κοινής χρήσης ισχύει για 90 ημέρες . Πρέπει να αναγεννηθεί μετά τη λήξη. Μην στείλετε τον παλιό κωδικό και θα επιστραφεί.

Τον Μάρτιο του 2026, το Υπουργείο Εσωτερικών κυκλοφόρησε επίσης μια έκδοση προεπισκόπησης της συμπληρωματικής προδιαγραφής Επαλήθευσης Ψηφιακής Ταυτότητας (IDVT) για κατόχους βρετανικών/ιρλανδικών διαβατηρίων. Στο μέλλον, η σάρωση διαβατηρίων με κινητά τηλέφωνα για επιταγές θα γίνει πιο δημοφιλής. Η τάση είναι σαφής: τα έγγραφα είναι εκτός λειτουργίας και όλα κινούνται στο διαδίκτυο. Για όσους από εσάς δεν έχετε μετεγκαταστήσει ακόμα το σε λογαριασμό UKVI, ρυθμίστε το eVisa το συντομότερο δυνατό, ώστε να μην βιάζεστε όταν λαμβάνετε μια εργασία.

Right to Rent Επιθεώρηση: Έλεγχος ταυτότητας κατά την ενοικίαση σπιτιού, αυξάνονται και τα πρόστιμα του ιδιοκτήτη

Παράλληλα με την κατάσταση εργασίας είναι ο έλεγχος κατάστασης ενοικίασης (Right to Rent). Στην Αγγλία, οι ιδιοκτήτες πρέπει να επαληθεύσουν το καθεστώς νόμιμης διαμονής των ενοικιαστών πριν νοικιάσουν ακίνητα, και αυτός ο έλεγχος γίνεται επίσης πιο αυστηρός.

Τα τρέχοντα αστικά πρόστιμα θα αυξηθούν σημαντικά από τις 22 Ιανουαρίου 2024: ο ιδιοκτήτης δεν πραγματοποιεί ελέγχους συμμόρφωσης και η μέγιστη ποινή για κάθε ενοικιαστή είναι £10,000 για την πρώτη παράβαση και η μέγιστη ποινή για κάθε ενοικιαστή είναι £20,000 για επαναλαμβανόμενες παραβιάσεις. αν ο ιδιοκτήτης «εν γνώσει» του εξακολουθεί να νοικιάζει, μπορεί να αντιμετωπίσει και ποινική δίωξη - έως και 5 χρόνια φυλάκιση και απεριόριστο πρόστιμο.

Ο πραγματικός αντίκτυπος στους Κινέζους ενοικιαστές είναι ότι ο ιδιοκτήτης θα ζητά τον κωδικό μετοχής σας πιο συχνά (ο κωδικός μετοχής που χρησιμοποιείται για την ενοικίαση ενός σπιτιού δημιουργείται επίσης από έναν λογαριασμό UKVI). Αυτό δεν δυσκολεύει τα πράγματα, είναι νομική τους υποχρέωση. Το προετοιμάζει τον κωδικό κοινής χρήσης εκ των προτέρων, ο οποίος θα σας επιτρέψει να υπογράφετε συμβόλαια για δημοφιλή ακίνητα πιο γρήγορα. 🏠

4 πρακτικές συμβουλές για Κινέζους στο Ηνωμένο Βασίλειο

1️⃣ Το ρυθμίστε πρώτα το eVisa σε : συνδεθείτε στον λογαριασμό UKVI και επιβεβαιώστε ότι ο κωδικός κοινής χρήσης μπορεί να δημιουργηθεί κανονικά. Μην περιμένετε μέχρι να διαπιστώσετε ότι ο λογαριασμός δεν έχει μετεγκατασταθεί όταν θέλετε να τον χρησιμοποιήσετε. Το
2️⃣ Το διακρίνει δύο κωδικούς: : αυτός για εργασία ξεκινά με W και αυτός για ενοικίαση είναι άλλος τύπος. Μην το στείλετε λάθος.
3️⃣ Φίλοι που είναι αυτοαπασχολούμενοι/αναλαμβάνουν θέσεις μερικής απασχόλησης : Μετά την επέκταση τον Οκτώβριο, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα η πλατφόρμα ή οι πελάτες να ζητήσουν επαλήθευση. Βεβαιωθείτε ότι οι όροι της βίζας επιτρέπουν αυτό το είδος εργασίας.
4️⃣ Διατηρήστε αρχεία επιθεώρησης : Αυτά τα αποδεικτικά νομικής εργασίας και διαμονής θα αποτελούν επίσης απόδειξη συνεχούς διαμονής και συμμόρφωσης κατά την υποβολή αίτησης για μόνιμη διαμονή (ILR) στο μέλλον.

Παρεμπιπτόντως, εάν μετράτε τις μέρες και περιμένετε για μόνιμη κατοικία, η συμμόρφωση με την εργασιακή σας κατάσταση είναι το κλειδί για τη «συνεχή αίτηση». Εάν θέλετε να υπολογίσετε τη διαδρομή 5 ετών ή 10 ετών μέχρι την πλησιέστερη ημέρα, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την εφαρμογή 永居计算器 για να υπολογίσετε και να ελέγξετε την περίοδο ισχύος της θεώρησης ταυτόχρονα.

Αυτό το άρθρο είναι μόνο για αναφορά. Οι συγκεκριμένοι κανόνες υπόκεινται στην τελευταία ανακοίνωση του GOV.UK. Για μεμονωμένες περιπτώσεις (ειδικά εάν οι όροι εργασίας για τη βίζα καλύπτουν την εργασία που θέλετε να κάνετε), συμβουλευτείτε έναν εξουσιοδοτημένο δικηγόρο μετανάστευσης.

💬 Ας συζητήσουμε στην περιοχή σχολίων : Σας ζητήθηκε ποτέ να δείξετε τον κωδικό μετοχής σας όταν αναλάβατε περίεργες δουλειές ή νοικιάσατε ένα διαμέρισμα; Αντιμετωπίσατε ποτέ τέτοια προβλήματα όπως οι κωδικοί κοινής χρήσης έχουν λήξει και οι λογαριασμοί δεν μπορούν να μετεγκατασταθούν; Η ομιλία θα βοηθήσει όσους παρακολουθούν πίσω.

Αν το βρίσκετε χρήσιμο, συλλέξτε αυτό το άρθρο και διαβάστε το ξανά πριν τεθούν σε ισχύ οι νέοι κανονισμοί τον Οκτώβριο, για να μην πέσετε σε καμία παγίδα.

[Πηγή δεδομένων] GOV.UK: Έλεγχοι για το δικαίωμα στην εργασία: οδηγός εργοδότη (26 Ιουνίου 2025). Νόμος για την ασφάλεια των συνόρων, το άσυλο και τη μετανάστευση του 2025, s.48; GOV.UK: Κώδικας πρακτικής για ιδιοκτήτες (δικαίωμα ενοικίασης).