ब्रिटिश Right to Work तपासणी 2026 नवीन नियम: या प्रकारच्या लोकांची देखील तपासणी करणे आवश्यक आहे
जे चीनी मित्र अन्न वितरीत करतात, ऑनलाइन राइड-हेलिंग सेवा चालवतात आणि यूकेमध्ये विचित्र नोकऱ्या घेतात, त्यांची नोंद घ्या. पूर्वी, प्रत्येकाची अशी धारणा होती की जे "खरोखर कामावर जातात आणि करारावर स्वाक्षरी करतात" त्यांनाच कामाची स्थिती तपासली जाईल. खाजगी काम करणे, स्वयंरोजगार आणि प्लॅटफॉर्म पाठवणे हे धूसर क्षेत्र असल्याचे दिसते. ऑक्टोबर 2026 नंतर हा इंप्रेशन पूर्णपणे अवैध केला जाईल. 🚗
ही किरकोळ दुरुस्ती नाही, तर अलीकडच्या वर्षांत यूकेमधील रोजगार अनुपालनाचा सर्वात महत्त्वाचा विस्तार आहे. तुम्ही अर्धवेळ काम करत असाल, नोकरी करत असाल, तुमचा स्वतःचा छोटा बॉस असलात किंवा घर भाड्याने घेत असाल, हे स्पष्टपणे पाहण्यासाठी तीन मिनिटे खर्च करणे योग्य आहे.
Right to Work तपासणी 2026 नवीन नियम: गिग कामगार आणि स्वयंरोजगार असलेल्या लोकांची देखील तपासणी करणे आवश्यक आहे
"सीमा सुरक्षा, आश्रय आणि इमिग्रेशन कायदा 2025" (सीमा सुरक्षा, आश्रय आणि इमिग्रेशन कायदा) च्या कलम 48 नुसार, कामाची स्थिती तपासणी (Right to Work चेक) लागू करण्याची व्याप्ती "नियमित कर्मचाऱ्यांकडून" विस्तृत केली जाईल, XX2Y1 ते ऑक्टोबरपर्यंत अपेक्षित रोजगार फॉर्म. 2026.
नव्याने समाविष्ट केलेल्या वस्तूंमध्ये पुढील गोष्टींचा समावेश आहे: प्लॅटफॉर्मद्वारे पाठवलेले गिग इकॉनॉमी कामगार, शून्य-तासांचे करार, कामगार प्रेषण, वैयक्तिक उप-कंत्राटदार आणि स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्ती जे नोकरी निवडण्यासाठी ऑनलाइन जुळणाऱ्या प्लॅटफॉर्मवर अवलंबून असतात. दुसऱ्या शब्दांत, अन्न वितरण, ड्रायव्हिंग, साफसफाई, मॅनिक्युअर आणि हाउसकीपिंग यासारख्या सामान्य चीनी रोजगार परिस्थितींमध्ये, नियोक्ता भविष्यात तुमची ओळख सत्यापित करेल.
दंड किती भारी आहे? कायदेशीर स्थिती नसलेल्या व्यक्तींना कामावर ठेवण्यासाठी, पहिल्या उल्लंघनासाठी नियोक्त्याला प्रति व्यक्ती £45,000 पर्यंत दंड आणि तीन वर्षांच्या आत वारंवार उल्लंघन केल्याबद्दल प्रति व्यक्ती £60,000 पर्यंत दंड आकारला जाईल (13 फेब्रुवारी 2024 पासून वर्तमान मानक). ही रक्कम इतकी मोठी आहे की छोटी दुकाने आणि लहान प्लॅटफॉर्म आता "डोळे वळवण्याचे" धाडस करत नाहीत.
कुशल कामगार, जोडीदार व्हिसा, BN(O), पदवीधर आणि इतर प्रकारचे व्हिसा धारण करणाऱ्या चिनी लोकांसाठी, ही खरोखर चांगली गोष्ट आहे - जोपर्यंत तुमची ओळख कायदेशीर आहे आणि तुम्ही सत्य पुरावा देत आहात, तोपर्यंत विस्तार तुमच्यावर परिणाम करणार नाही; ज्यांना खरोखरच बाहेर काढले जात आहे ते ते बेकायदेशीर कामगार आहेत जे नोकऱ्या मिळविण्यासाठी "लूपहोल्सचा फायदा घेत" वर अवलंबून असतात.
कामाची स्थिती कशी सिद्ध करावी? eVisa आणि शेअर कोडने BRP ची जागा घेतली आहे
यातूनच अनेकजण अडचणीत येतात. जुने फिजिकल कार्ड BRP सर्व डिसेंबर 31, 2024 रोजी कालबाह्य झाले आहेत. आता बहुसंख्य गैर-ब्रिटिश आणि गैर-आयरिश लोक eVisa (इलेक्ट्रॉनिक व्हिसा) + शेअर कोड वर त्यांचा काम करण्याचा अधिकार सिद्ध करण्यासाठी अवलंबून आहेत.
ही प्रक्रिया प्रत्यक्षात अगदी सोपी आहे: तुमच्या UKVI खात्यात लॉग इन करा → Right to Work साठी एक शेअरिंग कोड तयार करा ("W" अक्षरांनी सुरू होणारा) → हा 9-अंकी कोड तुमच्या जन्मतारखेसह नियोक्त्याला द्या → दुसरा पक्ष GOV.UK अधिकृत पडताळणी सेवेमध्ये प्रविष्ट करेल आणि वास्तविक वेळेत तुमची ओळख पाहेल. शेअरिंग कोड 90 दिवस साठी वैध आहे. कालबाह्य झाल्यानंतर ते पुन्हा निर्माण करणे आवश्यक आहे. जुना कोड पाठवू नका आणि तो परत केला जाईल.
मार्च 2026 मध्ये, गृह कार्यालयाने ब्रिटिश/आयरिश पासपोर्ट धारकांसाठी डिजिटल आयडेंटिटी व्हेरिफिकेशन (IDVT) पूरक तपशीलाची पूर्वावलोकन आवृत्ती देखील जारी केली. भविष्यात, चेकसाठी पासपोर्ट मोबाईल फोनने स्वाइप करणे अधिक लोकप्रिय होईल. कल स्पष्ट आहे: पेपर दस्तऐवज व्यवसायाबाहेर आहेत आणि सर्व काही ऑनलाइन हलत आहे. तुमच्यापैकी ज्यांनी अद्याप UKVI खात्यात स्थलांतरित केलेले नाही त्यांच्यासाठी, कृपया लवकरात लवकर eVisa सेट करा, जेणेकरून तुम्हाला नोकरी मिळाल्यावर घाई होऊ नये.
Right to Rent तपासणी: घर भाड्याने देताना ओळख तपासणी, घरमालकाचा दंडही वाढत आहे
कामाच्या स्थितीशी समांतर म्हणजे भाडे स्थिती तपासणे (Right to Rent). इंग्लंडमध्ये, घरमालकांनी मालमत्ता भाड्याने देण्यापूर्वी भाडेकरूंच्या कायदेशीर निवास स्थितीची पडताळणी करणे आवश्यक आहे आणि ही तपासणी देखील अधिक कठोर होत आहे.
22 जानेवारी 2024 पासून सध्याच्या नागरी दंडात लक्षणीय वाढ केली जाईल: घरमालक अनुपालन तपासणी करण्यात अयशस्वी ठरला आणि पहिल्या उल्लंघनासाठी प्रत्येक भाडेकरूसाठी कमाल दंड £10,000 आहे आणि प्रत्येक भाडेकरूसाठी कमाल दंड £20,000 पुनरावृत्तीसाठी XX2YY आहे; जर घरमालक अजूनही "जाणूनबुजून" भाड्याने देत असेल, तर त्याला फौजदारी खटला देखील लागू शकतो - 5 वर्षांपर्यंत तुरुंगवास आणि अमर्यादित दंड.
चिनी भाडेकरूंवर होणारा खरा परिणाम असा आहे की घरमालक तुमचा शेअर कोड अधिक वारंवार विचारेल (घर भाड्याने देण्यासाठी वापरला जाणारा शेअर कोड देखील UKVI खात्यातून तयार केला जातो). यामुळे गोष्टी कठीण होत नाहीत, ते त्यांचे कायदेशीर बंधन आहे. सामायिकरण कोड आगाऊ तयार करतो, जो तुम्हाला लोकप्रिय गुणधर्मांसाठी जलद करार करण्यास अनुमती देईल. 🏠
यूके मधील चिनी लोकांसाठी 4 व्यावहारिक टिपा
1️⃣ प्रथम eVisa ते सेट करा: UKVI खात्यात लॉग इन करा आणि शेअर कोड सामान्यपणे जनरेट केला जाऊ शकतो याची पुष्टी करा. जेव्हा तुम्हाला खाते वापरायचे असेल तेव्हा ते स्थलांतरित केले गेले नाही असे तुम्हाला कळेपर्यंत प्रतीक्षा करू नका.
2️⃣ दोन कोड वेगळे करतो: : कामासाठी एक W ने सुरू होतो आणि एक भाड्याने घेण्यासाठी दुसरा प्रकार आहे. चुकीचे पाठवू नका.
3️⃣ मित्र जे स्वयंरोजगार आहेत/अर्धवेळ नोकरी करतात : ऑक्टोबरमध्ये विस्तार झाल्यानंतर, प्लॅटफॉर्म किंवा ग्राहक सत्यापनासाठी विचारतील अशी उच्च शक्यता आहे. तुमच्या व्हिसाच्या अटी या प्रकारच्या कामाला परवानगी देत असल्याची खात्री करा.
4️⃣ तपासणी नोंदी ठेवा : कायदेशीर काम आणि निवासस्थानाचे हे पुरावे भविष्यात कायमस्वरूपी निवासासाठी (ILR) अर्ज करताना सतत वास्तव्य आणि अनुपालनाचा पुरावा देखील असतील.
तसे, जर तुम्ही दिवस मोजत असाल आणि कायमस्वरूपी राहण्याची वाट पाहत असाल, तर तुमच्या कामाच्या स्थितीचे पालन करणे ही "सतत अर्ज करण्याची" गुरुकिल्ली आहे. तुम्हाला जवळच्या दिवसासाठी 5-वर्षे किंवा 10-वर्षांच्या मार्गाची गणना करायची असल्यास, त्याच वेळी व्हिसा वैधता कालावधी मोजण्यासाठी आणि तपासण्यासाठी तुम्ही 永居计算器 APP वापरू शकता.
हा लेख केवळ संदर्भासाठी आहे. विशिष्ट नियम GOV.UK च्या नवीनतम घोषणेच्या अधीन आहेत. वैयक्तिक प्रकरणांसाठी (विशेषत: व्हिसाच्या कामाच्या अटींनुसार तुम्हाला हवी असलेली नोकरी समाविष्ट आहे का), कृपया परवानाधारक इमिग्रेशन वकिलाचा सल्ला घ्या.
💬 चला टिप्पणी क्षेत्रात चॅट करूया: तुम्ही विषम नोकऱ्या घेतल्यावर किंवा अपार्टमेंट भाड्याने घेतल्यावर तुम्हाला तुमचा शेअर कोड दाखवण्यास सांगितले आहे का? सामायिकरण कोड कालबाह्य झाले आहेत आणि खाती स्थलांतरित केली जाऊ शकत नाहीत अशा समस्या तुम्हाला कधी आल्या आहेत? बोलणे मागे पाहणाऱ्यांना मदत करेल.
तुम्हाला ते उपयुक्त वाटल्यास, हा लेख गोळा करा आणि ऑक्टोबरमध्ये नवीन नियम लागू होण्यापूर्वी तो पुन्हा वाचा, जेणेकरून कोणत्याही फंदात पडू नये.
[डेटा स्रोत] GOV.UK: कामाचा अधिकार तपासा: नियोक्त्याचा मार्गदर्शक (२६ जून २०२५); सीमा सुरक्षा, आश्रय आणि इमिग्रेशन कायदा 2025, s.48; GOV.UK: घरमालकांसाठी सराव संहिता (भाड्याने घेण्याचा अधिकार).