Didžiosios Britanijos Right to Work inspekcija 2026 nauji reglamentai: tokio tipo žmonės taip pat turi būti tikrinami
Kinų draugai, kurie pristato maistą, teikia pavėžėjimo paslaugas internetu ir renkasi atsitiktinius darbus JK, atkreipkite dėmesį. Anksčiau visiems susidarė įspūdis, kad darbo statusas bus tikrinamas tik tiems, kurie „tikrai eina į darbą ir pasirašo sutartį“. Atrodo, kad privatus darbas, savarankiškas darbas ir siuntų siuntimas platformoje yra pilkosios sritys. Šis įspūdis bus visiškai negaliojantis po 2026 spalio mėn. 🚗
Tai ne smulkus remontas, o svarbiausias pastarųjų metų užimtumo reikalavimų išplėtimas JK. Nesvarbu, ar dirbate ne visą darbo dieną, ar dirbate, esate mažas savo viršininkas, ar nuomojatės namą, verta skirti tris minutes, kad pamatytumėte aiškiai.
Right to Work patikrinimas 2026 m. naujos taisyklės: taip pat turi būti tikrinami koncertų darbuotojai ir savarankiškai dirbantys asmenys
Pagal „Sienos saugumo, prieglobsčio ir imigracijos įstatymo 2025 m.“ (Sienos saugumo, prieglobsčio ir imigracijos įstatymas) 48 straipsnį, darbo statuso patikros (Right to Work patikros) taikymo sritis bus išplėsta nuo „nuolatinių darbuotojų“ iki įvairesnių įdarbinimo formų, numatoma, kad nuo 2010 m. spalio 2 d. iki .
Į naujai įtrauktus objektus įeina: koncertų ekonomikos darbuotojai, siunčiami per platformas, nulinės darbo valandos sutartys, darbo jėgos išsiuntimas, individualūs subrangovai ir savarankiškai dirbantys asmenys, kurie, norėdami gauti darbą, pasikliauja internetinėmis atitikimo platformomis. Kitaip tariant, pagal įprastus Kinijos užimtumo scenarijus, pvz., maisto pristatymą, vairavimą, valymą, manikiūrą ir namų ruošą, darbdavys ateityje patikrins jūsų tapatybę.
Kokio dydžio bauda? Įdarbinus asmenis, neturinčius teisinio statuso, už pirmąjį pažeidimą darbdaviui bus skirta iki £45 000 bauda, o už pakartotinius pažeidimus per trejus metus – iki £60 000 (dabartinis standartas nuo 2024 m. vasario 13 d.). Suma tokia didelė, kad mažos parduotuvės ir nedidelės platformos nebedrįsta „užmerkti akių“.
Kinams, turintiems kvalifikuoto darbuotojo, sutuoktinio vizą, BN(O), absolvento ir kitų tipų vizas, tai iš tikrųjų yra geras dalykas – tol, kol jūsų tapatybė yra teisėta ir pateiksite teisingus įrodymus, išplėtimas jums neturės įtakos; Tie, kurie iš tikrųjų yra išvalomi, yra tie nelegalūs darbuotojai, kurie pasikliauja „pasinaudojimu spragomis“, kad gautų darbą.
Kaip įrodyti darbo statusą? eVisa ir bendrinimo kodas pakeitė BRP
Čia daugelis žmonių patenka į bėdą. Senų fizinių kortelių BRP galiojimas baigėsi 2024 m. gruodžio 31 d. Dabar didžioji dauguma ne britų ir ne airių žmonių naudojasi eVisa (elektronine viza) + bendrinimo kodu , kad įrodytų savo teisę dirbti.
Procesas iš tikrųjų labai paprastas: prisijunkite prie savo UKVI paskyros → Sugeneruokite Right to Work bendrinimo kodą (pradedant raidėmis "W") → Pateikite šį 9 skaitmenų kodą kartu su savo gimimo data darbdaviui → Kita šalis įves jį oficialioje GOV.UK patvirtinimo tarnyboje ir pamatys jūsų tapatybę realiuoju laiku. Bendrinimo kodas galioja 90 dienų . Pasibaigus galiojimo laikui, jis turi būti atkurtas. Neišsiųsk seno kodo ir jis bus grąžintas.
2026 m. kovo mėn. Vidaus reikalų ministerija taip pat išleido skaitmeninės tapatybės patvirtinimo (IDVT) papildomos specifikacijos, skirtos Didžiosios Britanijos / Airijos pasų turėtojams, peržiūros versiją. Ateityje populiarės pasų braukimas mobiliaisiais telefonais atliekant čekius. Tendencija aiški: popieriniai dokumentai nebeveikia ir viskas juda internete. Tiems iš jūsų, kurie dar neperkėlėte į UKVI paskyrą, kuo greičiau nustatykite eVisa, kad neskubėtumėte, kai gausite darbą.
Right to Rent Patikra: Nuomojant namą tikrinama tapatybė, nuomotojo baudos taip pat didėja
Lygiagrečiai su darbo būsena yra nuomos būsenos patikrinimas (Right to Rent). Anglijoje nuomotojai, prieš išnuomodami nekilnojamąjį turtą, turi patikrinti legalų nuomininkų gyvenamosios vietos statusą, be to, šis patikrinimas tampa vis griežtesnis.
Dabartinės civilinės baudos nuo 2024 m. sausio 22 d. bus žymiai padidintos: nuomotojas neatlieka atitikties patikrų, o maksimali bauda kiekvienam nuomininkui yra £10,000 už pirmą pažeidimą, o maksimali bauda kiekvienam nuomininkui yra £20,000 už pakartotinius pažeidimus; jei nuomotojas „sąmoningai“ vis tiek nuomojasi, jam gali grėsti ir baudžiamasis persekiojimas – laisvės atėmimas iki 5 metų ir neribota bauda.
Tikrasis poveikis Kinijos nuomininkams yra tas, kad nuomotojas dažniau prašys jūsų dalies kodo (namo nuomai naudojamas akcijų kodas taip pat generuojamas iš UKVI paskyros). Tai neapsunkina dalykų, tai yra jų teisinė pareiga. iš anksto paruošia dalinimosi kodą, kuris leis greičiau pasirašyti populiarių objektų sutartis. 🏠
4 praktiniai patarimai kinams JK
1️⃣ pirmiausia nustatykite nuo eVisa iki : prisijunkite prie UKVI paskyros ir patvirtinkite, kad bendrinimo kodas gali būti generuojamas įprastai. Nelaukite, kol pamatysite, kad paskyra nebuvo perkelta, kai norite ją naudoti.
2️⃣ išskiria du kodus: : skirtas darbui, prasidedantis raide W, o nuomos – kito tipo. Nesiųskite neteisingai.
3️⃣ Draugai, kurie dirba savarankiškai/dirba ne visą darbo dieną : Po išplėtimo spalio mėnesį yra didelė tikimybė, kad platforma ar klientai paprašys patvirtinimo. Įsitikinkite, kad jūsų vizos sąlygos leidžia atlikti tokį darbą.
4️⃣ Tvarkyti patikrinimo įrašus : šie legalaus darbo ir gyvenamosios vietos įrodymai taip pat bus nuolatinio gyvenimo ir atitikties įrodymai, kai kreipiamasi dėl nuolatinės gyvenamosios vietos (ILR) ateityje.
Beje, jei skaičiuojate dienas ir laukiate nuolatinės gyvenamosios vietos, jūsų darbo statuso laikymasis yra raktas į „nuolatinį prašymą“. Jei norite apskaičiuoti 5 ar 10 metų kelią iki artimiausios dienos, galite naudoti 永居计算器 APP, kad apskaičiuotumėte ir tuo pačiu metu patikrintumėte vizos galiojimo laiką.
Šis straipsnis skirtas tik nuorodai. Konkrečios taisyklės taikomos naujausiame GOV.UK pranešime. Atskirais atvejais (ypač ar vizos darbo sąlygos apima darbą, kurį norite dirbti), kreipkitės į licencijuotą imigracijos teisininką.
💬 Pakalbėkime komentarų srityje: Ar jūsų kada nors buvo paprašyta parodyti dalinimosi kodą, kai ėmėtės atsitiktinių darbų ar išsinuomojote butą? Ar kada nors susidūrėte su tokiomis problemomis, kaip pasibaigė bendrinimo kodų galiojimo laikas ir paskyrų negalima perkelti? Kalbėjimas padės tiems, kurie žiūri už nugaros.
Jei jums tai naudinga, surinkite šį straipsnį ir dar kartą perskaitykite jį prieš įsigaliojant naujoms taisyklėms spalio mėn., kad nepatektumėte į jokius spąstus.
[Duomenų šaltinis] GOV.UK: Teisės į darbą patikrinimai: darbdavio vadovas (2025 m. birželio 26 d.); 2025 m. sienų saugumo, prieglobsčio ir imigracijos įstatymas, 48 s. GOV.UK: Nuomotojų praktikos kodeksas (nuomos teisė).