영국 Right to Work 검사 2026 새로운 규정: 이러한 유형의 사람들도 검사를 받아야 합니다.

영국에서 음식을 배달하고, 온라인 차량호출 서비스를 운전하고, 이상한 직업을 구하는 중국인 친구들이 주목합니다. 예전에는 "정말 출근해서 계약서에 서명한 사람"만이 근무상황을 확인받는다는 인상을 다들 갖고 계셨습니다. 개인 업무 수행, 자영업, 플랫폼 파견은 회색지대인 것 같습니다. 이 노출은 2026년 10월 이후 완전히 무효화됩니다. 🚗

이는 사소한 수리가 아니라 최근 몇 년 동안 영국에서 고용 준수가 확대된 가장 중요한 일입니다. 아르바이트를 하든, 취업을 하든, 나만의 작은 상사가 되거나, 집을 임대하든 3분만 투자해 명확하게 살펴볼 가치가 있습니다.

Right to Work 검사 2026년 신설 규정: 공연근로자, 자영업자도 검사 받아야

"Border Security, Asylum and Immigration Act 2025" (Border Security, Asylum and Immigration Act) 제48조에 따라 근무여부 확인(Right to Work 확인)의 적용 범위가 '정규직 근로자'에서 보다 다양한 채용 형태로 확대되며, 는 2026년 10월 1일부터 시행될 예정입니다.

새로 포함된 대상에는 플랫폼을 통해 파견된 긱 경제 근로자, 제로 시간 계약, 인력 파견, 개인 하청업체, 온라인 매칭 플랫폼을 통해 일자리를 구하는 자영업자가 포함됩니다. 즉, 음식 배달, 운전, 청소, 매니큐어, 가사 등 일반적인 중국 취업 시나리오에서 고용주는 향후 귀하의 신원을 확인하게 됩니다.

벌금이 얼마나 무거운가요? 법적 지위가 없는 사람을 고용하는 경우 고용주는 첫 번째 위반 시 1인당 최대 £45,000의 벌금이 부과되고, 3년 이내에 반복 위반 시 1인당 최대 £60,000의 벌금이 부과됩니다(2024년 2월 13일 현재 기준). 금액이 너무 커서 작은 상점과 작은 플랫폼은 더 이상 감히 "눈을 돌리지" 못합니다.

숙련공, 배우자 비자, BN(O), 대학원 및 기타 유형의 비자를 소지한 중국인의 경우 이는 실제로 좋은 일입니다. 귀하의 신원이 합법적이고 진실한 증거를 제공하는 한 확장은 귀하에게 영향을 미치지 않습니다. 실제로 청산되고 있는 것은 '허점을 이용'하여 일자리를 구하는 불법 노동자들이다.

근무 상태를 어떻게 증명하나요? eVisa 및 공유 코드가 BRP를 대체했습니다.

여기서 많은 사람들이 고민에 빠지게 됩니다. 기존 실제 카드 BRP는 모두 2024년 12월 31일에 로 만료되었습니다. 이제 영국인과 아일랜드인이 아닌 대다수의 사람들은 일할 권리를 증명하기 위해 eVisa(전자 비자) + 공유 코드 를 사용합니다.

프로세스는 실제로 매우 간단합니다. UKVI 계정에 로그인 → Right to Work에 대한 공유 코드 생성("W" 문자로 시작) → 이 9자리 코드와 생년월일을 고용주에게 제공 → 상대방이 이를 GOV.UK 공식 인증 서비스에 입력하고 실시간으로 신원을 확인합니다. 공유 코드 는 90일 동안 유효합니다. 만료 후 다시 생성해야 합니다. 이전 코드를 보내지 마십시오. 그러면 반환됩니다.

2026년 3월 내무부는 영국/아일랜드 여권 소지자를 위한 디지털 신원 확인(IDVT) 추가 사양의 미리 보기 버전도 출시했습니다. 앞으로는 휴대폰으로 여권을 긁어 수표를 확인하는 일이 더욱 보편화될 것입니다. 추세는 분명합니다. 종이 문서는 더 이상 사용되지 않으며 모든 것이 온라인으로 이동하고 있습니다. 아직 를 UKVI 계정으로 이전하지 않으신 분들께서는 취업 시 조급해하지 않도록 최대한 빨리 eVisa를 설정해 주시기 바랍니다.

Right to Rent 검사 : 집을 빌릴 때 신원 확인, 집주인 벌금도 인상

작업 상태와 병행하여 임대 상태 확인(Right to Rent)이 있습니다. 영국에서는 집주인이 부동산을 임대하기 전에 세입자의 법적 거주 상태를 확인해야 하며 이 확인도 더욱 엄격해지고 있습니다.

현행 민사 벌금은 2024년 1월 22일부터 대폭 인상됩니다. 집주인이 규정 준수 확인을 실시하지 않고, 첫 번째 위반의 경우 각 세입자의 최대 벌금은 £10,000이고, 반복 위반의 경우 각 세입자의 최대 벌금은 £20,000입니다. 집주인이 "고의로" 계속 임대하는 경우 형사 기소를 당할 수도 있습니다. 최대 5년의 징역형과 무제한의 벌금형이 부과됩니다.

중국 세입자에게 실제로 미치는 영향은 집주인이 공유 코드를 더 자주 요구한다는 것입니다(집을 임대하는 데 사용되는 공유 코드도 UKVI 계정에서 생성됨). 이는 상황을 어렵게 만드는 것이 아니라 법적 의무입니다. 에서는 공유 코드를 미리 준비하여 인기 부동산에 대한 계약을 더 빠르게 체결할 수 있습니다. 🏠

영국에서 중국인을 위한 4가지 실용적인 팁

1️⃣ 먼저 eVisa ~ 설정: UKVI 계정에 로그인하여 공유 코드가 정상적으로 생성되는지 확인합니다. 계정을 사용하고 싶을 때 계정이 마이그레이션되지 않은 것을 발견할 때까지 기다리지 마십시오.
2️⃣ 는 두 가지 코드를 구분합니다. : 업무용은 W로 시작하고 임대용은 다른 유형입니다. 잘못 보내지 마세요.
3️⃣ 자영업/아르바이트하는 친구 : 10월 확장 이후에는 플랫폼이나 고객이 인증을 요청할 가능성이 높습니다. 귀하의 비자 조건이 이러한 유형의 일을 허용하는지 확인하십시오.
4️⃣ 검사 기록 보관 : 이러한 합법적인 근무 및 거주에 대한 증거는 향후 영주권(ILR) 신청 시 지속적인 거주 및 규정 준수에 대한 증거가 됩니다.

그런데, 날짜를 계산해 영주권을 기다리고 있다면, 취업 상황을 준수하는 것이 '계속 지원'의 관건이다. 5년 또는 10년 경로를 가장 가까운 날까지 계산하고 싶다면 永居计算器 앱을 사용하여 비자 유효 기간 계산과 확인을 동시에 할 수 있습니다.

이 글은 참고용입니다. 구체적인 규칙은 GOV.UK의 최신 발표를 따릅니다. 개별적인 경우(특히 비자 취업 조건이 귀하가 원하는 직업에 적용되는지 여부)에는 자격증을 갖춘 이민 변호사와 상담하시기 바랍니다.

💬 댓글란에 채팅하자: 잡일을 하거나 아파트를 빌릴 때 공유 코드를 보여달라고 요청받은 적이 있나요? 공유 코드가 만료되어 계정을 이전할 수 없는 등의 문제를 겪은 적이 있나요? 공개적으로 말하는 것은 뒤에서 지켜보는 사람들에게 도움이 될 것입니다.

도움이 되셨다면 이 기사 를 모아서 10월 새 규정이 시행되기 전에 다시 읽어보시고 함정에 빠지지 않도록 하세요.

[데이터 출처] GOV.UK: 노동권 점검: 고용주 가이드(2025년 6월 26일); 국경 보안, 망명 및 이민법 2025, s.48; GOV.UK: 집주인을 위한 실천 강령(임대 권리).

영국의 법적 문제를 다루고 계십니까? JustiScript 도움이 될 수 있어요