UK ಕೆಲಸದ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ನೀವು ವಜಾಗೊಂಡರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು: 60-ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ-ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ವೀಸಾ ಪಡೆದ ನಂತರ 3 ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಒಂದನ್ನು ಆರಿಸಿ.

60 ದಿನಗಳು ನಿಮಗೆ ವಿರಾಮ ನೀಡುವುದಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯೊಳಗೆ "ಸ್ವಿಚ್" ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು. ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನೀವು ಕೇವಲ ಮೂರು ದಿಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ:

① ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಹೊಸ CoS (ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ಅನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ನೀವು ದೇಶದಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ "ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆ" ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ. ಗಮನಿಸಿ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ≠ ಸರಳ ಹಸ್ತಾಂತರ, ಇದು ಹೊಸ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕೋಡ್ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

② ಇತರ ವೀಸಾ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸಂಗಾತಿಯ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ (ಪಾಲುದಾರರು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪ್ರಜೆ/ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದರೆ), ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಅರ್ಹ ಮಾರ್ಗಗಳು. ಪ್ರಮೇಯವೆಂದರೆ ಪಥವು ದೇಶದೊಳಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

③ ನಿರ್ಗಮನ. ನೀವು 60 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಹೊಸ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವೀಸಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ "ಓವರ್‌ಸ್ಟೇಯರ್" ಆಗುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು UK ಅನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ - ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಅವಧಿ ಮೀರಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ UK ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬಣ್ಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುವ ಅಪಾಯಗಳು ಇವು.

ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಡಿ. ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಹೋಗುವ ಮತ್ತು ಮರು-ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅಪಾಯವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ - ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಗಡಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸವನ್ನು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ.

ಕುಟುಂಬ ವೀಸಾವನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಮುಖ್ಯ ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೀಸಾವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಗಾತಿಯ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅವಲಂಬಿತ ವೀಸಾಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ, ಹೊಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ "ನಿರಂತರ ನಿವಾಸ" ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಬಿಡಬೇಡಿ. ಇದು ಅನೇಕ ಜನರು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವ ಮಾರಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ILR ಗೆ 5-ವರ್ಷದ ಹಾದಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರಂತರ ಕಾನೂನು ನಿವಾಸದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾಗಳ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಅಂತರಗಳಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು 60 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವೀಸಾವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಅನುಭವವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ ; ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಮತ್ತು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ, 5 ವರ್ಷಗಳ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.

💡 ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ "ಮೊದಲು ದೇಶಕ್ಕೆ ಮರಳುವುದಕ್ಕಿಂತ" "ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಮನಬಂದಂತೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು" ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ನೀವು ಎಣಿಸುವ ವರ್ಷಗಳು ಕೇವಲ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವ್ಯರ್ಥವಾಗಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲವೇ? ನೀವು ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹತ್ತಿರದ ದಿನಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು 永居计算器APP ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು WeChat ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವಕೀಲರನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಮೊದಲ 7 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು

ಸಮಯವು ಗುರುತು, ಅದನ್ನು ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಇದನ್ನು ಈ ರೀತಿ ಜೋಡಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

ಮೊದಲಿಗೆ, ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಅನ್ನು ಬರೆಯುವಲ್ಲಿ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು SMS ಅನ್ನು ಯಾವಾಗ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಗಡಿಯಾರ ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ತಕ್ಷಣವೇ ಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡು (gov.uk ನಲ್ಲಿ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪಟ್ಟಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ). ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಇತರ ವೀಸಾ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು B ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾಲ್ಕನೆಯದಾಗಿ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಪ್ರಗತಿ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ, ಮತ್ತು IHS, ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.

60-ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯು ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ "ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಹಕ್ಕು" ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೇಸ್-ಬೈ-ಕೇಸ್ ವಿವೇಚನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ತಪ್ಪು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬೇಗನೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಅದು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

⚖️ ಈ ಲೇಖನವು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ. ಲೇಬರ್ ಕಾನೂನು ಪರಿಹಾರ, ವೀಸಾ ಸ್ವಿಚಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ದಯವಿಟ್ಟು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

👇 ಕಾಮೆಂಟ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಚಾಟ್ ಮಾಡೋಣ: ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ರದ್ದತಿಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ವಜಾಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಆ 60 ದಿನಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬದುಕಿದ್ದೀರಿ? ತನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ, ಅದು ಮುಂದಿನ ಆತಂಕದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವೆನಿಸಿದರೆ, UK ಯಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ILR ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡಿ - ಈ 60-ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ, ಕಡಿಮೆ ಜನರು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಹೆದರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆತುರದಲ್ಲಿ ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ.

[ಡೇಟಾ ಮೂಲ] GOV.UK ನುರಿತ ವರ್ಕರ್ ವೀಸಾ / ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು; ಯುಕೆ ವೀಸಾಗಳು ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಮೊಟಕುಗೊಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಸಂಬಳದ ಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಮಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ, ದಯವಿಟ್ಟು GOV.UK ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ.