Британдық Right to Work инспекциясы 2026 жаңа ережелер: мұндай адамдар да тексерілуі керек

Біріккен Корольдікте азық-түлік жеткізіп беретін, онлайн-қызметтерді жүргізетін және таңқаларлық жұмыстарды таңдайтын қытайлық достар ескеріңіз. Бұрындары барлығында «шынымен жұмысқа барып, келісім-шартқа отырғандардың» жұмыс жағдайы тексерілетін болады деген әсер қалдырған. Жеке жұмысқа, өзін-өзі жұмыспен қамтуға және платформаны жіберу сұр аймақтарға ұқсайды. Бұл әсер 2026 қазанынан кейін толығымен жарамсыз болады. 🚗

Бұл кішігірім жөндеу емес, бірақ соңғы жылдардағы Ұлыбританиядағы жұмысқа орналасу талаптарына сәйкестіктің ең маңызды кеңеюі. Сіз толық емес жұмыс күнімен жұмыс істеп жатырсыз ба, жұмысқа орналассаңыз да, өзіңіздің кішігірім бастық болсаңыз да немесе үйді жалға берсеңіз де, анық көру үшін үш минут жұмсағаныңыз жөн.

Right to Work инспекциясы 2026 жаңа ережелер: концерттік жұмысшылар мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар да тексерілуі керек

«Шекара қауіпсіздігі, баспана және иммиграция туралы заң 2025» 48-бабына сәйкес (Шекара қауіпсіздігі, баспана және иммиграция туралы заң) жұмыс жағдайын тексерудің (Right to Work тексеру) қолдану аясы «тұрақты қызметкерлерден» күтілетін жұмысқа орналасу нысандарының кең ауқымына дейін кеңейтіледі, XX1Y қазаннан бастап күшіне енеді. 2026XX3ЖЖ.

Жаңадан енгізілген нысандарға мыналар кіреді: платформалар арқылы жіберілген концерттік экономика қызметкерлері, нөлдік сағаттық келісімшарттар, еңбек диспетчері, жеке қосалқы мердігерлер және жұмыс орындарын таңдау үшін онлайн сәйкестік платформаларына сүйенетін өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар. Басқаша айтқанда, тамақ жеткізу, көлік жүргізу, тазалау, маникюр және үй шаруашылығы сияқты қытайлық жұмысқа орналасудың жалпы сценарийлерінде жұмыс беруші болашақта сіздің жеке басыңызды тексереді.

Айыппұл қаншалықты ауыр? Заңды мәртебесі жоқ адамдарды жұмысқа қабылдағаны үшін жұмыс беруші бірінші рет бұзғаны үшін бір адамға £45,000 дейін, ал үш жыл ішінде қайталап бұзғаны үшін бір адамға £60,000 дейін айыппұл төлейді (қазіргі стандарт 2024 жылдың 13 ақпанынан бастап). Соманың үлкендігі соншалық, шағын дүкендер мен шағын платформалар енді «көз жұмауға» батылы бармайды.

Білікті жұмысшы, жұбайы визасы, BN(O), магистратура және басқа виза түрлеріне ие қытайлықтар үшін бұл шын мәнінде жақсы нәрсе - сіздің жеке басыңыз заңды және сіз шынайы дәлелдемеңіз болса, кеңейту сізге әсер етпейді; Шын мәнінде тазартылып жатқандар - жұмысқа орналасу үшін «бос жерлерді пайдаланып» жұмыс істейтін заңсыз жұмысшылар.

Жұмыс жағдайын қалай дәлелдеуге болады? eVisa және бөлісу коды BRP ауыстырылды

Бұл жерде көптеген адамдар қиындыққа тап болады. BRP ескі физикалық карталарының барлығы 2024 жылдың 31 желтоқсанында мерзімі аяқталған. Қазір британдық емес және ирландиялық емес адамдардың басым көпшілігі жұмыс істеу құқығын дәлелдеу үшін eVisa (электрондық виза) + бөлісу коды -ге сенеді.

Бұл процесс іс жүзінде өте қарапайым: UKVI есептік жазбаңызға кіріңіз → Right to Work үшін ортақ кодты жасаңыз ("W" әріптерінен бастап) → Осы 9 таңбалы кодты туған күніңізбен бірге жұмыс берушіге беріңіз → Екінші тарап оны GOV.UK ресми растау қызметіне енгізеді және нақты уақытта сіздің жеке басыңызды көреді. бөлісу коды 90 күн ішінде жарамды. Жарамдылық мерзімі өткеннен кейін оны қалпына келтіру керек. Ескі кодты жібермеңіз, ол қайтарылады.

2026 жылдың наурыз айында Ішкі істер министрлігі сонымен қатар британдық/ирландиялық төлқұжат иелері үшін цифрлық жеке куәлікті растаудың (IDVT) қосымша сипаттамасының алдын ала қарау нұсқасын шығарды. Болашақта тексеру үшін төлқұжаттарды ұялы телефондармен сырғыту танымал болады. Тренд анық: қағаз құжаттары жұмыс істемейді және барлығы онлайн режимінде қозғалады. нұсқасын UKVI тіркелгісіне көшірмегендер үшін жұмысқа орналасу кезінде асықпау үшін eVisa нұсқасын мүмкіндігінше тезірек орнатыңыз.

Right to Rent инспекциясы: үйді жалға алу кезінде жеке басын тексеру, жалға берушінің айыппұлдары да өсуде

Жұмыс күйіне параллель жалға алу күйін тексеру болып табылады (Right to Rent). Англияда жалға берушілер жылжымайтын мүлікті жалға бермес бұрын жалға алушылардың заңды тұрғылықты жерін тексеруі керек және бұл тексеру де қатал болып келеді.

Ағымдағы азаматтық айыппұлдар 2024 жылдың 22 қаңтарынан бастап айтарлықтай ұлғайтылады: жалға беруші сәйкестікті тексермейді және әрбір жалға алушы үшін ең жоғары айыппұл бірінші бұзушылық үшін £10,000 құрайды, ал әрбір жалға алушы үшін ең жоғары айыппұл — қайталанған бұзушылықтар үшін £20,000; егер үй иесі әлі де «біле тұра» жалдаса, ол да қылмыстық қудалауға ұшырауы мүмкін - 5 жылға дейін бас бостандығынан айыру және шектеусіз айыппұл.

Қытайлық жалға алушыларға нақты әсер ету, жалға беруші сіздің үлес кодын жиі сұрайтын болады (үйді жалға алу үшін пайдаланылатын акция коды да UKVI есептік жазбасынан жасалады). Бұл жағдайды қиындатпайды, бұл олардың заңды міндеті. ортақ пайдалану кодын алдын ала дайындайды, бұл танымал қасиеттерге тезірек келісім-шартқа қол қоюға мүмкіндік береді. ХХ1ЖЖ🏠