UK விசா Right to Work ஆய்வு: அக்டோபரில் புதிய விதிகள் + £60,000 அபராதம்

இங்கிலாந்தில், உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தால், முதல் படி பெரும்பாலும் ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடுவதில்லை, ஆனால் HR ஐக் கேட்பது: "தயவுசெய்து உங்களின் share code எனக்குக் கொடுங்கள்." இது Right to Work (வேலை செய்வதற்கான சட்டப்பூர்வ உரிமை) காசோலை. சீன விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு, இந்த தடையானது 2026 ஆம் ஆண்டில் சத்தமில்லாமல் கடுமையானதாக மாறுகிறது - மேலும் நீங்கள் நினைப்பதை விட நிரந்தர வசிப்பிடத்தை (ILR) சேமிப்பதற்கான உங்களின் எதிர்கால பதிவுடன் இது அதிகம் தொடர்புடையது.

பிரிட்டிஷ் விசா Right to Work சரிபார்ப்பு சரியாக என்ன செய்கிறது?

Right to Work இன்ஸ்பெக்ஷன் என்பது, நீங்கள் வேலையில் சேர்வதற்கு முன்பு (மற்றும் சில சமயங்களில், வழக்கமான மதிப்பாய்வுகள்) இந்த வேலையில் ஈடுபடுவதற்கான சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்து உங்களுக்கு உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்த, முதலாளியால் எடுக்கப்பட்ட ஒரு சட்ட நடவடிக்கையாகும். அது உண்மையில் பாதுகாப்பது முதலாளியைத்தான் - நீங்கள் அதைச் சரியாகச் செய்தால், முதலாளி சட்டப்பூர்வ சாக்கு (சட்ட விலக்கு) என்று அழைக்கப்படுவர்; நீங்கள் தவறு செய்தால் அல்லது அதைச் செய்யத் தவறினால், பணியாளருக்கு வேலை செய்ய உரிமை இல்லை என்று கண்டறியப்பட்டவுடன், முதலாளி சிவில் அபராதம் விதிக்க வேண்டும்.

முக்கிய மாற்றம் அடையாளம் காணும் முறையில் உள்ளது. BRP கார்டு (பயோமெட்ரிக் தகவல் குடியிருப்பு அட்டை) முற்றிலுமாக நிறுத்தப்பட்டது: சட்டப்பூர்வ பணி சான்றிதழாக, BRP டிசம்பர் 31, 2024 அன்று காலாவதியாகும்; ஜூன் 1, 2025 முதல் காலாவதியாகும், மேலும் எந்த சூழ்நிலையிலும் ஐ கைமுறையாக ஆய்வு செய்ய காலாவதியான BRPஐ இனி பயன்படுத்த முடியாது. இப்போதெல்லாம், பெரும்பாலான விசா வைத்திருப்பவர்கள், முதலாளி சரிபார்ப்பிற்காக ஆன்லைனில் பங்குக் குறியீட்டை உருவாக்க eVisa ஐ நம்பியுள்ளனர்.

📌 பகிர் குறியீடு முதலெழுத்துக்களைப் பாருங்கள்: W = வேலை, R = வாடகை, S = நிலை. W மற்றும் என தொடங்கும் குறியீட்டை முதலாளி பயன்படுத்த வேண்டும். இது உற்பத்தி செய்யப்பட்ட 90 நாட்களுக்குள் செல்லுபடியாகும் மற்றும் இலவசம். நீங்கள் தவறான வகையைக் கொடுத்தால், முதலாளி அமைப்பு அதை நேரடியாகக் கண்டுபிடிக்க முடியாது.

2026 இல் புதிய விதிமுறைகள்: கிக் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு Right to Work ஆய்வு விரிவுபடுத்தப்பட்டது

இதுவே இந்த ஆண்டின் மிகப்பெரிய கொள்கைப் போக்கு. "எல்லைப் பாதுகாப்பு, தஞ்சம் மற்றும் குடியேற்றச் சட்டம் 2025" டிசம்பர் 2, 2025 அன்று அரச ஒப்புதலைப் பெற்றது. அவற்றில், பிரிவு 48 "சட்டவிரோத வேலை" மேற்பார்வையின் நோக்கத்தை பெரிதும் விரிவுபடுத்தியுள்ளது - கடந்த காலத்தில், Right to Work ஆய்வுகள் முக்கியமாக இலக்கு வழக்கமான ஊழியர்களுக்கு நீட்டிக்கப்பட்டது.

🛵 உணவு விநியோகம்/ஆன்லைன் முன்பதிவு தளங்களுக்கு கிக் பொருளாதாரம், 📦 கிடங்கு மற்றும் விநியோகத்தில் தற்காலிக பணியாளர்கள், 🔧 சுயதொழில் ஒப்பந்ததாரர்கள், ⏱️ பூஜ்ய நேர ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் அனைத்து நிலைகளிலும் துணை ஒப்பந்ததாரர்கள். புதிய நடைமுறை , அக்டோபர் 1, 2026 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் அந்தத் தேதியில் தொடங்கும் மற்றும் அதற்குப் பிறகு பணிபுரியும் உறவுகளுக்கு இது பொருந்தும் என்பதை ஆதரிக்கும் பயிற்சி வரைவு தெளிவுபடுத்துகிறது.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் "வழக்கமான ஊழியர்கள்" இல்லாததால், உணவு விநியோகம், சாதாரண வேலைகளை எடுப்பது மற்றும் பிளாட்பாரத்தில் பகுதிநேரமாக வேலை செய்தல் போன்றவற்றிற்கான சோதனைகளைத் தவிர்க்கும் சாம்பல் பகுதிகள் இப்போது மூடப்பட்டுள்ளன. சீன மக்கள் கூடும் கட்டுமானம், கேட்டரிங், விநியோகம், அழகு சாதனத் தொழில் போன்ற தொழில்கள் முதலில் பாதிக்கப்படும்.

அபராதம் எவ்வளவு கடுமையானது: ஒரு நபருக்கு £60,000

பிப்ரவரி 2024 முதல் அபராதங்கள் கணிசமாக அதிகரிக்கப்பட்டு இன்றுவரை தொடர்கின்றன: வேலை செய்வதற்கான சட்டப்பூர்வ உரிமைகள் இல்லாத நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு, இன் முதல் மீறலுக்கு ஒரு நபருக்கு £45,000 வரை அபராதம் மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் மீறும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் £60,000 வரை. கடுமையான வழக்குகளில் வணிகத்தை இடைநிறுத்துதல், இயக்குநர்கள் தகுதி நீக்கம் மற்றும் 5 ஆண்டுகள் வரை சிறைத்தண்டனை ஆகியவை அடங்கும். கடைகள் அல்லது நிறுவனங்களைத் திறக்கும் சீன முதலாளிகளுக்கு, இது ஒரு சிறிய தொகை அல்ல - ஒரு பணியாளரைச் சரிபார்க்கும் செலவு கிட்டத்தட்ட பூஜ்ஜியமாகும், ஆனால் சூதாட்டத்தை எடுப்பதற்கான செலவு ஆறு புள்ளிவிவரங்கள்.

விசா வைத்திருப்பவராக, உங்கள் விசாவால் அனுமதிக்கப்படும் வேலை நேரம் அல்லது வேலை வகைகளுக்கு அப்பால் வேலை செய்வது (உதாரணமாக, உங்களிடம் மாணவர் விசா இருந்தால் மற்றும் வாரத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பணிபுரிந்தாலும் கால வரம்பை மீறினால்), அது உங்கள் விசாவை சேதப்படுத்தலாம் அல்லது எதிர்காலத்தில் ILRக்கு க்கு விண்ணப்பிக்கலாம் என்பதையும் நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நிரந்தர குடியிருப்பு மதிப்பாய்வு சுத்தமான மற்றும் இணக்கமான குடியிருப்பு மற்றும் பணிப் பதிவுகளைப் பார்க்கிறது. ஒரு மீறல் பல வருட காத்திருப்பு வீணாகிவிடும்.

Right to Rent ஆய்வுகள் கடுமையாக்கப்பட்டுள்ளன: வீட்டை வாடகைக்கு எடுக்கும்போது குறியீட்டைப் பகிர வேண்டும்

Right to Work ஐப் போலவே Right to Rent (வாடகைக்கான சட்டப்பூர்வ உரிமை) காசோலை. இங்கிலாந்தில், வாடகைக்கு விடுவதற்கு முன் குத்தகைதாரரின் அடையாளத்தைச் சரிபார்க்க வீட்டு உரிமையாளர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். R மற்றும் இல் தொடங்கும் பங்குக் குறியீட்டை நீங்கள் வழங்க வேண்டும். 2026 ஆம் ஆண்டில், வாடகைதாரர்களின் உரிமைகள் சட்டம் 2026 இன் முன்னேற்றத்துடன், தனியார் வாடகை சந்தையின் ஒட்டுமொத்த மேற்பார்வை கடுமையாக மாறும், மேலும் நில உரிமையாளர்கள் மீதான இணக்கப் பொறுப்புகள் மற்றும் அபராதங்களும் அதிகரிக்கும். நீங்கள் ஒரு வீட்டைத் தேடுகிறீர்களானால், eVisa கணக்கின் உள்நுழைவுத் தகவலையும், R குறியீட்டை உருவாக்கும் செயல்முறையையும் முன்கூட்டியே தயார் செய்யுங்கள், இது நிறைய நேரத்தைச் சேமிக்கும்.

விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கான சுய-பாதுகாப்பு சரிபார்ப்பு பட்டியல்: சட்டப் பதிவுகளை வைத்திருப்பதற்கான 3 படிகள்

① eVisa கணக்கைச் செயல்படுத்தி நிர்வகிக்கவும். , UKVI கணக்கிற்குக் கட்டுப்பட்ட பாஸ்போர்ட்/மின்னஞ்சல் முகவரி சமீபத்தியது என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. பாஸ்போர்ட் அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரியில் ஏதேனும் மாற்றம் ஏற்பட்டால், அது சரியான நேரத்தில் புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும், இல்லையெனில் பகிர்வு குறியீடு அசாதாரணமாகக் காட்டப்படலாம்.

② குறியீடு வகை மற்றும் நேர வரம்பைச் சரிபார்க்கவும். முதலாளிகளுக்கு W குறியீட்டையும், நில உரிமையாளர்களுக்கு R குறியீட்டையும் பயன்படுத்துகிறது, அவை 90 நாட்களுக்கு செல்லுபடியாகும்; அவை காலாவதியாகும் போது மீண்டும் உருவாக்கவும். பழைய குறியீடுகளை மீண்டும் அனுப்ப வேண்டாம்.

③ வேலை நேரம் மற்றும் வேலை வகைகளின் சிவப்பு கோடுகளை வைத்திருங்கள். குறிப்பாக மாணவர் விசாக்கள் மற்றும் குடும்ப விசாக்களுக்கு, உங்கள் விசாவின் நிபந்தனைகளைத் தெரிந்துகொள்ள மறக்காதீர்கள்; ஒரு பகுதி நேர வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், தளம்/முதலாளி இணக்கச் சரிபார்ப்புகளை மேற்கொள்வார் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், இது உங்கள் அடையாளத்திற்கான பாதுகாப்பு அடுக்காகும். ILR வரை எத்தனை நாட்கள் உள்ளன என்பதையும், எந்தப் பதிவுகள் "வரிக்கு வெளியே" இருக்கலாம் என்பதையும் துல்லியமாகக் கணக்கிட விரும்பினால், காலவரிசையை வரிசைப்படுத்த 永居计算器 APPஐப் பயன்படுத்தலாம்.

⚠️ இந்தக் கட்டுரை குறிப்புக்காக மட்டுமே. குறிப்பிட்ட அடையாளம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு இணக்கச் சிக்கல்களுக்கு உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞரை அணுகவும், GOV.UK இன் சமீபத்திய அறிவிப்பு மேலோங்கும்.

[தரவு ஆதாரம்] GOV.UK முதலாளி Right to Work ஆய்வு வழிகாட்டி, எல்லைப் பாதுகாப்பு, புகலிடம் மற்றும் குடியேற்றச் சட்டம் 2025, GOV.UK eVisa பங்கு குறியீடு விளக்கம்

💬 கருத்துப் பகுதியில் அரட்டையடிக்கவும்: நீங்கள் வேலை செய்யும் போது அல்லது வாடகைக்கு வீடு எடுக்கும் போது குறியீட்டைப் பகிருமாறு எப்போதாவது கேட்கப்பட்டுள்ளீர்களா? உருவாக்கும் போது நீங்கள் என்ன சிக்கல்களை சந்தித்தீர்கள்? மின்னலைத் தவிர்க்க, உங்கள் அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து, இதுவரை செய்யாத நண்பர்களுக்கு உதவுங்கள்.

உங்களுக்கு இது பயனுள்ளதாக இருந்தால், இங்கிலாந்தில் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் நண்பருக்கு அனுப்பவும், இன்னும் UK இல் ஒரு வீட்டை வாடகைக்கு எடுத்து வேலை செய்கிறார் - இணக்கச் சரிபார்ப்பு அவரது ILR பதிவை பல ஆண்டுகளாக சேமிக்கலாம்.