60-dnevno obdobje odloga za odpuščanje z delovnimi vizumi v Združenem kraljestvu: 5 korakov do zamenjave delodajalca + vizumi za prenos + varno stalno prebivališče
Prejšnji teden sem prejel zasebno sporočilo bralca: Tri leta je delal kot podatkovni inženir v veliki britanski tovarni in do petletnega stalnega prebivališča je imel le še 14 mesecev. Posledično ga je prejšnji ponedeljek poklical v konferenčno sobo HR in mu povedal, da bo njegovo delovno mesto odpuščeno. Viza za kvalificiranega delavca v moji roki se je v trenutku spremenila v odštevalno bombo.
To ni osamljen primer. Podatki britanskega Urada za nacionalno statistiko (ONS) kažejo, da se je stopnja brezposelnosti v Združenem kraljestvu od novembra 2025 do januarja 2026 dvignila na 5,2 %, kar je najvišja točka od leta 2021. Dodamo, da je bila začetna plača za kvalificirane delavce julija 2025 naenkrat dvignjena z 38.700 GBP na 41.700 GBP , plus nova predpisi, ki morajo izpolnjevati standarde v vsakem plačilnem ciklu od 8. aprila 2026, se je število izdanih kvalificiranih delavcev leta 2025 zmanjšalo za približno 44 % v primerjavi z letom 2024. Delodajalci poostrujejo nadzor in odpuščajo več imetnikov delovnih dovoljenj, kot je bilo pričakovano.
Mnogi ljudje zmotno verjamejo, da "60 dni začne teči od dneva, ko so bili odpuščeni", in posledično zamudijo najboljše obdobje za ukrepanje. Danes vam bomo nazorno razložili, kako izračunati teh 60 dni, kako zaporediti pet izhodov in kako bodo vplivali na odštevanje do stalnega prebivališča.
1. Kako izračunati 60-dnevno obdobje odloga za vizum za kvalificiranega delavca?
Najprej popravimo tri najbolj razširjene napačne predstave.
Nesporazum 1: 60 dni se izračuna od vašega zadnjega delovnega dne. je napačen. Delodajalec mora Home Office obvestiti prek sistema SMS v 10 delovnih dneh, ko vas je prenehal sponzorirati. Home Office bo po prejemu obvestila začel postopek omejitve (skrajšanje vizuma). Trajalo bo 60 dni od dneva, ko pošljejo pismo o omejitvi, ali do datuma poteka veljavnosti vašega prvotnega vizuma, kar je krajše .
Nesporazum 2: Če ne prejmete pisma, domnevajte, da je v redu. Kako narobe. Pismo od Home Office je bilo poslano na naslov v Združenem kraljestvu, ki ga je registriral BRP/eVisa. Naslov po selitvi ni bil posodobljen, pismo pa je sostanovalec odvrgel in prenesel v Neželeno pošto – vaših 60 dni je morda pobegnilo. Najvarnejši pristop: Prijavite se v svoj račun UKVI in preverite stanje omejitve na dan, ko ste obveščeni o odpuščanju, namesto da čakate na pismo v papirni obliki.
Nesporazum 3: Nezakonito bivanje se upošteva šele po 60 dneh. Ne. Če ne oddate nove vloge do konca 60 dni, boste od 61. dneva imeli prekoračeno bivanje. Ko se ugotovi, da prekoračitev bivanja presega 30 dni brez "temeljnega razloga", se lahko katera koli prošnja za vizum za Združeno kraljestvo v naslednjih 10 letih zavrne na podlagi "slabe imigracijske zgodovine" - kar neposredno vpliva na stalno prebivališče in prihodnji vstop.
Ključni ukrepi: V prvem tednu po prejemu obvestila o odpuščanju si na koledar zapišite tri časovne točke: "zadnji delovni dan", "datum, ko naj bi kadrovska služba oddala SMS" in "datum, ko naj bi prejeli pismo o zmanjšanju delovnega razmerja", in delajte nazaj, da uredite razgovore in prijave.
2. 5 izhodov po odvzemu delovnega dovoljenja, razvrščenih po izvedljivosti
Izhod 1: zamenjajte delodajalca z licenco in nadaljujte kot kvalificirani delavec (najpogosteje)
To je prva izbira za večino ljudi. Ključne točke:
① Novi delodajalec mora imeti sponzorsko licenco z oceno A, ki jo je mogoče preveriti v "Registru licenciranih sponzorjev: delavcev" GOV.UK;
② Novo delovno mesto mora biti v okviru upravičene šifre poklica SOC, plača pa mora dosegati dva praga 41.700 GBP in tekočo stopnjo SOC (kar je višje);
③ Novi delodajalec mora izdati CoS (garancijsko pismo), nato pa v 60 dneh oddate novo prijavo kvalificiranega delavca pri Home Office.
Posebno opozorilo o plači : Za skupino »prehodna zaščita«, ki je prvič pridobila delovno dovoljenje pred 4. aprilom 2024, bo plačni cenzus eno stopnjo nižji; če spadate v to skupino ljudi, morate ob premestitvi na novo delovno mesto zaprositi odvetnika, da potrdi, ali novi CoS upošteva prehodni prag ali nove predpise - če je ta izračun napačen, se lahko stopnja stalnega prebivališča popolnoma obrne.
Izhod 2: Prenos na vizum za zakonca/partnerja (vizum za zakonca/partnerja)
Če je vaš zakonec britanski državljan ali je pridobil ILR/status ustaljene osebe, je to najstabilnejša pot. Preklopite lahko neposredno znotraj države, ne da bi se vrnili v državo. Potreba po izpitu o razmerju v živo, angleščini B1, stanovanju in testu "ustrezne podpore". Pasti: Ko se prenese na vizum za zakonca, se vaš 5-letni čas stalnega prebivanja ponastavi na – let, zbranih pod delovnim vizumom, ni mogoče združiti, novih 5 let pa je treba izračunati iz vizuma za zakonca. Preden se odločite, uporabite 永居计算器, da izračunate, katera od obeh poti bo hitreje dosegla ILR.
Izhod 3: Prenos na odvisni vizum
Če ima vaš zakonec glavni vizum, kot je kvalificirani delavec, globalni talent, ustanovitelj inovatorja itd., in je vizum drugega zakonca še vedno veljaven, lahko v 60 dneh preidete na vzdrževanega člana drugega zakonca. Prednost je, da lahko večina vzdrževanih oseb dela s polnim delovnim časom brez omejitev plače; slabost je, da se odštevanje do stalnega prebivališča v preračuna na (glede na pot glavnega prosilca).
Izhod 4: Ustanovitelj inovator - izvedljivo v teoriji, skoraj nemogoče izvesti v praksi
Leta 2026 je ustanovitelj Innovatorja preklical naložbeni prag 50.000 GBP. Zdi se, da je prag nizek, vendar običajno traja 4–6 mesecev od prvega stika s potrditvenim organom do pridobitve potrditve, kar daleč presega 60-dnevno obdobje odloga. Razen če ste že pripravljeni in imate pri roki zaznamke, jih ne uporabljajte kot rešilno bilko po odpuščanju.
Izhod 5: Ponovna izdaja podiplomskega ali študentskega vizuma
Če ste končali diplomo ali magisterij v Združenem kraljestvu, vendar niste uporabili Graduate visa, lahko, če izpolnjujete pogoje, zaprosite tudi za 2-3-letni Graduate vizum kot rezervo (sponzorstvo delodajalca ni potrebno). Ali pa ponovno zaprosite za študentski vizum za podiplomski študij in si oddahnite. Oboje se ne šteje za pot stalnega prebivališča, vendar vam omogočata, da ostanete zakonito in nadaljujete z iskanjem dela ter se izognete prekoračitvi bivanja.
3. Ali je odštevanje do stalnega prebivališča prekinjeno? Kako podaljšati za 5 let?
Najbolj zaskrbljujoče vprašanje. Odgovor je: Dokler ne spremenite poti in v 60 dneh uspešno preklopite k novemu kvalificiranemu delodajalcu, vaše petletno neprekinjeno obdobje prebivanja ne bo prekinjeno do , vsa prejšnja obdobja delovnega dovoljenja pa se lahko seštejejo v ILR. Kodo SOC novega CoS je mogoče spremeniti (na primer iz programskega inženirja v produktnega vodjo), če ste še naprej na poti kvalificiranega delavca.
Posebno pozornost je treba nameniti dvema podrobnostima:
① 180-dnevno pravilo odhoda se izračuna kot običajno – običajno je, da se po odpustu vrnete v državo, da se sprostite, vendar bivanje ne sme preseči 180 dni v katerem koli 12-mesečnem tekočem oknu, sicer bo stalno prebivališče izbrisano. Če ste veliko potovali v tujino, preden ste bili odpuščeni, si vzemite čas in se vrnite v svojo državo, da si opomorete.
② obdobje ni niti "nezakonito" niti "zaposlitev" – Če nimate zaposlitve v 60-dnevnem obdobju iskanja zaposlitve, to ne vpliva na kontinuiteto prebivanja, vendar ne pozabite hraniti vseh dokazov: pismo o omejitvi, e-poštna sporočila s prošnjami za zaposlitev, evidenco razgovorov. Revizijski uradnik lahko vpraša o tej vrzeli, ko zaprosi za stalno prebivanje.
4. Seznam 5 praktičnih korakov, ki jih morate narediti v prvem tednu po tem, ko ste odpuščeni
Korak 1 (dan 1-3): pisno potrdi s HR zadnji delovni dan, kdaj oddati SMS in ali dati dopust na vrtu. Med dopustom na vrtu ste še vedno zakonito zaposleni in to ne bo vplivalo na vaš vizum, kar je enako, kot če bi imeli brezplačno dodatno rezervo.
2. korak (1.–7. dan): se prijavi v račun UKVI, da preveri status eVisa; istočasno posodobite domači naslov, telefonsko številko in e-poštni naslov v UKVI, da zagotovite prejem pisma o omejitvi.
3. korak (7-30. dan): se osredotoča na delodajalce z licenco. Preverite oznako »imetnika licence sponzorja« na LinkedInu in jo preverite v registru licenciranih sponzorjev GOV.UK. Med razgovorom neposredno vprašajte kadrovsko službo: "Ali ste pripravljeni izdati CoS v 4 tednih?" - Samo tisti, ki lahko dajo jasen časovni razpored, lahko pospešijo postopek.
4. korak (30.–50. dan): takoj potisne CoS po prejemu ponudbe. priporoča uporabo prednostne storitve (£500, rezultati bodo na voljo v 5 delovnih dneh) ali Super Priority (£1000, rezultati bodo na voljo naslednji dan) . Bolje je porabiti denar, kot ostati obtičen.
Korak 5 (zajemite vse): Če do 40. dneva ne prejmete ponudbe, takoj začnite z načrtom B – pripravite gradivo, ki ga bodo podpisali zakonec/družinski člani, ali se dogovorite za sestanek z pooblaščenim odvetnikom, da ocenite druge poti. Ne čakajte do zadnjih 10 dni, da začnete razmišljati o načrtu B.
Majhen opomnik: Če niste prepričani, koliko dni vam je še ostalo do stalnega prebivališča, ali število dni, ko ste zapustili državo, presega omejitev, ali optimalno točko pristanka po zamenjavi poti, lahko uporabite naš "永居计算器APP" za izračun števila dni (justiscript.com/ilr) in izračunate dve poti pred in po odpuščanju eno ob drugi, preden se odločite.
5. Zapisano na koncu: 60 dni ni sodba, je obdobje okna
Med primeri odpuščanja, na katere sem naletel v zadnjih dveh letih, ima večina tistih, ki so lahko uspešno zamenjali delodajalca ali prenesli vizum v 60 dneh, eno skupno stvar: je ukrepal v prvem tednu po prejemu obvestila o odpuščanju, namesto da bi čakal na pismo o omejitvi . Čustva se lahko zrušijo, dejanja pa se ne morejo ustaviti.
Zakoni o priseljevanju Združenega kraljestva se vsako leto zaostrujejo, vendar so poti vedno tanjše. Vsaka prelomnica lahko postane kritično vozlišče v odštevanju do stalnega prebivališča – ali pa postane priložnost za ponovno načrtovanje vaše kariere. Ta članek je samo za referenco. Za podrobnosti o konkretnem primeru se obrnite na pooblaščenega odvetnika.
💬 Klepetajte v prostoru za komentarje: Kako ste vi ali vaši prijatelji prišli ven, potem ko so jim odpustili delovno dovoljenje v Združenem kraljestvu? Kateri izhod ste na koncu uporabili? Kateri del 60 dni vas je najbolj vznemiril?
Če se vam zdi koristno, ga prosim posredujte svojim prijateljem, ki prav tako zaprosijo za stalno prebivališče v Veliki Britaniji – kdo ve, kako izkoristiti teh 60 dni vnaprej, eden manj pa začne paničariti na dan 50.
[Vir podatkov] GOV.UK vizum za kvalificiranega delavca (gov.uk/vizum za kvalificiranega delavca); Home Office Preklic in omejitev dovoljenja (posodobljeno maja 2026); ONS Pregled trga dela v Združenem kraljestvu (marec 2026).