ইউকেতে কাজের ভিসায় ছাঁটাইয়ের জন্য 60-দিনের গ্রেস পিরিয়ড: নিয়োগকর্তা পরিবর্তনের 5টি ধাপ + ভিসা স্থানান্তর + নিরাপদ স্থায়ী বাসস্থান

গত সপ্তাহে, আমি একজন পাঠকের কাছ থেকে একটি ব্যক্তিগত বার্তা পেয়েছি: তিনি তিন বছর ধরে একটি বৃহৎ ব্রিটিশ কারখানায় ডেটা ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে কাজ করেছিলেন এবং তার পাঁচ বছরের স্থায়ী বসবাসের আগে মাত্র 14 মাস বাকি ছিল। ফলস্বরূপ, গত সোমবার তাকে এইচআর কনফারেন্স রুমে ডেকেছিল এবং বলেছিল যে তার অবস্থান ছাঁটাই করা হচ্ছে। আমার হাতে থাকা স্কিলড ওয়ার্কার ভিসাটি মুহূর্তেই কাউন্টডাউন বোমায় পরিণত হলো।

এটি একটি বিচ্ছিন্ন ঘটনা নয়। ব্রিটিশ অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস (ONS) এর ডেটা দেখায় যে নভেম্বর 2025 থেকে জানুয়ারী 2026 পর্যন্ত, যুক্তরাজ্যের বেকারত্বের হার বেড়ে 5.2% -এ দাঁড়িয়েছে, যা 2021 সালের পর সর্বোচ্চ পয়েন্ট। যোগ করে যে জুলাই 2025 সালে দক্ষ কর্মীদের জন্য শুরুর বেতন 01,307,407 পাউন্ড থেকে বেড়েছে। যান, এছাড়াও 8 এপ্রিল, 2026 থেকে শুরু হওয়া প্রতিটি বেতন চক্রের নতুন নিয়মগুলি অবশ্যই মানগুলি পূরণ করতে হবে, 2024 সালের তুলনায় 2025 সালে দক্ষ কর্মী ইস্যু করার সংখ্যা প্রায় 44% কমেছে৷ নিয়োগকর্তারা তাদের আঁকড়ে ধরছেন, এবং প্রত্যাশিত চেয়ে বেশি ওয়ার্ক পারমিট ধারকদের ছাঁটাই করা হচ্ছে৷

অনেক লোক ভুলভাবে বিশ্বাস করে যে "তাদের ছাঁটাই করার দিন থেকে 60 দিন শুরু হয়", এবং ফলস্বরূপ, তারা কর্মের জন্য সেরা উইন্ডোটি মিস করে। আজ, আমরা স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করব কীভাবে এই 60 দিনের গণনা করা যায়, কীভাবে পাঁচটি উপায় ক্রম করা যায় এবং কীভাবে তারা স্থায়ী বসবাসের গণনাকে প্রভাবিত করবে।

আসুন প্রথমে তিনটি সবচেয়ে ব্যাপক ভুল ধারণা সংশোধন করা যাক।

ভুল বোঝাবুঝি 1: 60 দিন আপনার শেষ কার্যদিবস থেকে গণনা করা হয়। ভুল। নিয়োগকর্তা আপনাকে স্পনসর করা বন্ধ করার 10 কার্যদিবসের মধ্যে SMS সিস্টেমের মাধ্যমে Home Office-কে অবহিত করতে হবে। Home Office বিজ্ঞপ্তি পাওয়ার পর কর্টেলমেন্ট (ভিসা সংক্ষিপ্তকরণ) প্রক্রিয়া শুরু করবে। তারা যেদিন থেকে কাটলমেন্ট লেটার পাঠাবে সেই দিন থেকে বা আপনার আসল ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ পর্যন্ত, এর মধ্যে যেটি ছোট হবে তাতে 60 দিন লাগবে।

ভুল বোঝাবুঝি 2: আপনি যদি চিঠিটি না পান তবে ধরে নিন এটি ঠিক আছে। কত ভুল। Home Office থেকে চিঠিটি BRP/eVisa দ্বারা নিবন্ধিত ইউকে ঠিকানায় পাঠানো হয়েছিল৷ সরানোর পরে ঠিকানা আপডেট করা হয়নি, এবং চিঠিটি রুমমেট দ্বারা ফেলে দেওয়া হয়েছিল এবং জাঙ্ক মেইলে স্থানান্তরিত হয়েছিল - আপনার 60 দিন হয়তো পালিয়ে গেছে। সবচেয়ে নিরাপদ পন্থা: কাগজের চিঠির জন্য অপেক্ষা না করে, যেদিন আপনাকে ছাঁটাইয়ের বিষয়ে অবহিত করা হবে সেই দিন কাটতি অবস্থা পরীক্ষা করতে আপনার UKVI অ্যাকাউন্টে লগ ইন করুন।

ভুল বোঝাবুঝি 3: অবৈধ অবস্থান শুধুমাত্র 60 দিন পরে বিবেচনা করা হয়। নং। আপনি যদি 60 দিনের শেষ নাগাদ একটি নতুন আবেদন জমা না দেন, তাহলে 61তম দিন থেকে শুরু করে আপনি ওভারস্টে থাকবেন। একবার এটি নির্ধারণ করা হয় যে "ভাল কারণ ছাড়াই" ওভারস্টে 30 দিনের বেশি, পরবর্তী 10 বছরের মধ্যে যেকোনো ইউকে ভিসার আবেদন "দরিদ্র অভিবাসন ইতিহাস" এর ভিত্তিতে প্রত্যাখ্যান করা যেতে পারে - যা সরাসরি স্থায়ী বসবাস এবং ভবিষ্যতের প্রবেশকে প্রভাবিত করে।

এটি বেশিরভাগ মানুষের প্রথম পছন্দ। মূল পয়েন্ট:

① নতুন নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই একটি A-রেটেড স্পনসর লাইসেন্স ধারণ করতে হবে, যা GOV.UK-এর "লাইসেন্সপ্রাপ্ত স্পনসরদের নিবন্ধন: শ্রমিক"-এ চেক করা যেতে পারে;
② নতুন অবস্থানটি অবশ্যই যোগ্য SOC পেশা কোডের মধ্যে হতে হবে, এবং বেতন অবশ্যই £41,700 এর দুটি থ্রেশহোল্ড এবং SOC এর চলমান হার (যেটি বেশি) পূরণ করতে হবে;
③ নতুন নিয়োগকর্তাকে একটি CoS (গ্যারান্টির চিঠি) ইস্যু করতে হবে এবং তারপরে আপনি 60 দিনের মধ্যে Home Office-এ একটি নতুন দক্ষ কর্মীর আবেদন জমা দেবেন।

বেতন স্পেশাল রিমাইন্ডার : "ট্রানজিশনাল প্রোটেকশন" গ্রুপের জন্য যারা 4 এপ্রিল, 2024 এর আগে প্রথমবার ওয়ার্ক পারমিট পেয়েছে, বেতন থ্রেশহোল্ড এক স্তর কম হবে; আপনি যদি এই গোষ্ঠীর লোক হন, যখন আপনি একটি নতুন চাকরিতে স্থানান্তর করেন, আপনাকে অবশ্যই একজন আইনজীবীকে নিশ্চিত করতে বলতে হবে যে নতুন CoS ট্রানজিশন থ্রেশহোল্ড বা নতুন প্রবিধানগুলি অনুসরণ করে কিনা - যদি এই গণনাটি ভুল হয়, তাহলে স্থায়ী বসবাসের স্তর সম্পূর্ণভাবে উল্টে যেতে পারে।

আপনার পত্নী যদি একজন ব্রিটিশ নাগরিক হন বা ILR/সেটেল্ড স্ট্যাটাস পেয়ে থাকেন, তাহলে এটাই সবচেয়ে স্থিতিশীল পথ। আপনি দেশে না ফিরে সরাসরি দেশের মধ্যে সুইচ করতে পারেন। লিভ-ইন রিলেশনশিপ, ইংরেজি B1, আবাসন এবং "পর্যাপ্ত সমর্থন" পরীক্ষা পূরণ করতে হবে। ক্ষতি: একজন স্বামী/স্ত্রী ভিসায় স্থানান্তরিত হওয়ার পরে, আপনার 5-বছরের স্থায়ী বসবাসের সময় -তে রিসেট হয় - কাজের ভিসার অধীনে জমা হওয়া বছরগুলিকে একত্রিত করা যাবে না, এবং নতুন 5 বছর অবশ্যই স্ত্রী ভিসা থেকে গণনা করতে হবে৷ সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, দুটি পথের মধ্যে কোনটি দ্রুত ILR-এ পৌঁছাবে তা গণনা করতে 永居计算器 ব্যবহার করতে ভুলবেন না।

যদি আপনার পত্নীর একটি প্রধান ভিসা থাকে যেমন দক্ষ কর্মী, গ্লোবাল ট্যালেন্ট, ইনোভেটর ফাউন্ডার, ইত্যাদি, এবং অন্য পত্নীর ভিসা এখনও বৈধ, আপনি 60 দিনের মধ্যে অন্য পত্নীর নির্ভরশীলের কাছে যেতে পারেন৷ সুবিধা হল যে বেশিরভাগ নির্ভরশীলরা কোন বেতন সীমাবদ্ধতা ছাড়াই ফুল-টাইম কাজ করতে পারে; অসুবিধা হল যে -তে স্থায়ী বসবাসের জন্য কাউন্টডাউন (প্রধান আবেদনকারীর পথ অনুসারে) পুনঃগণনা করা হয়।

2026 সালে, উদ্ভাবক প্রতিষ্ঠাতা £50,000 বিনিয়োগের থ্রেশহোল্ড বাতিল করেছেন। থ্রেশহোল্ড কম বলে মনে হয়, কিন্তু এনডোর্সিং বডির সাথে প্রথম যোগাযোগ থেকে অনুমোদন পেতে সাধারণত 4-6 মাস সময় লাগে, 60 দিনের গ্রেস পিরিয়ডের বেশি। যদি না আপনি ইতিমধ্যেই প্রস্তুত না থাকেন এবং আপনার হাতে অনুমোদন না থাকে, তাহলে ছাঁটাইয়ের পরে লাইফলাইন হিসেবে ব্যবহার করবেন না।

আপনি যদি ইউকেতে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি সম্পন্ন করেন কিন্তু স্নাতক ভিসা ব্যবহার না করে থাকেন, যদি আপনি শর্তগুলি পূরণ করেন তবে আপনি বাফার হিসাবে 2-3-বছরের স্নাতক ভিসার জন্য আবেদন করতে পারেন (কোন নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপের প্রয়োজন নেই)। অথবা স্নাতক স্কুলে পড়ার জন্য স্টুডেন্ট ভিসার জন্য আবার আবেদন করুন এবং একটু শ্বাস নিন। এই দুটিই স্থায়ী বসবাসের পথ হিসাবে বিবেচিত হয় না, তবে তারা আপনাকে বৈধভাবে থাকার অনুমতি দেয় এবং কাজের সন্ধান চালিয়ে যেতে এবং অতিরিক্ত অবস্থান এড়াতে দেয়।

সবচেয়ে উদ্বেগজনক প্রশ্ন। উত্তর হল: যতক্ষণ না আপনি পথ পরিবর্তন না করেন এবং সফলভাবে 60 দিনের মধ্যে একজন নতুন দক্ষ কর্মী নিয়োগকর্তার কাছে যান, আপনার পাঁচ বছরের অবিচ্ছিন্ন বসবাসের সময় দ্বারা বাধাগ্রস্ত হবে না, এবং সমস্ত পূর্ববর্তী ওয়ার্ক পারমিটের সময়গুলি ILR-এ জমা হতে পারে। নতুন CoS-এর SOC কোড পরিবর্তন করা যেতে পারে (উদাহরণস্বরূপ, সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার থেকে প্রোডাক্ট ম্যানেজার), যতক্ষণ না আপনি দক্ষ কর্মী রুটে থাকবেন।

দুটি বিবরণ বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত:

① 180-দিনের প্রস্থানের নিয়মটি স্বাভাবিক হিসাবে গণনা করা হয় - ছাঁটাই হওয়ার পরে আরাম করার জন্য দেশে ফিরে আসা সাধারণ, তবে 12 মাসের রোলিং উইন্ডোতে থাকার সময়টি 180 দিনের বেশি হতে পারে না, অন্যথায় স্থায়ী বাসস্থানটি সাফ হয়ে যাবে। আপনি যদি ছাঁটাই হওয়ার আগে অনেক বিদেশ ভ্রমণ করে থাকেন, তাহলে অনুগ্রহ করে আপনার দেশে ফিরে আসার জন্য সময় নিন।
② উইন্ডো পিরিয়ড "বেআইনি" বা "চাকরি" নয় - 60-দিনের চাকরি খোঁজার সময়কালে চাকরি না থাকা বসবাসের ধারাবাহিকতাকে প্রভাবিত করে না, তবে সমস্ত প্রমাণ রাখতে মনে রাখবেন: কর্টেলমেন্ট লেটার, চাকরির আবেদনের ইমেল, ইন্টারভিউ রেকর্ড। স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করার সময় পর্যালোচনা অফিসার এই ফাঁক সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

ধাপ 1 (দিন 1-3): শেষ কর্মদিবস, কখন SMS জমা দিতে হবে এবং বাগানের ছুটি দিতে হবে কিনা তা HR-এর সাথে লিখিতভাবে নিশ্চিত করে। বাগান ছুটির সময়, আপনি এখনও একজন আইনি কর্মচারী এবং আপনার ভিসা প্রভাবিত হবে না, যা বিনামূল্যে একটি অতিরিক্ত বাফার থাকার সমতুল্য।

ধাপ 2 (দিন 1-7): eVisa-এর স্থিতি পরীক্ষা করতে UKVI অ্যাকাউন্টে লগ ইন করে; একই সময়ে, UKVI-তে বাড়ির ঠিকানা, ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা আপডেট করুন যাতে কর্টেলমেন্ট চিঠি পাওয়া যায়।

ধাপ 3 (দিন 7-30): লাইসেন্সপ্রাপ্ত নিয়োগকারীদের উপর ফোকাস করে। LinkedIn-এ "স্পন্সর লাইসেন্স হোল্ডার" ট্যাগটি স্ক্রিন করুন এবং GOV.UK-এর লাইসেন্সপ্রাপ্ত স্পনসর রেজিস্টার দিয়ে এটি পরীক্ষা করুন। সাক্ষাত্কারের সময়, HR কে সরাসরি জিজ্ঞাসা করুন: "আপনি কি 4 সপ্তাহের মধ্যে একটি CoS ইস্যু করতে ইচ্ছুক?" - শুধুমাত্র যারা একটি পরিষ্কার সময়সূচী দিতে পারে তারা প্রক্রিয়াটি এগিয়ে নিতে পারে।

ধাপ 4 (দিন 30-50): অফার পাওয়ার পর অবিলম্বে CoS-কে চাপ দেয়। অগ্রাধিকার পরিষেবা (£500, ফলাফল 5 কার্যদিবসের মধ্যে উপলব্ধ হবে) বা Super Priority (£1000, ফলাফল পরের দিন উপলব্ধ হবে) ব্যবহার করার সুপারিশ করে৷ আটকে থাকার চেয়ে টাকা খরচ করা ভালো।

ধাপ 5 (সবকিছু কভার করুন): যদি আপনি 40 দিনের মধ্যে কোনো অফার না পেয়ে থাকেন, তাহলে অবিলম্বে প্ল্যান বি শুরু করুন—স্বাক্ষর করার জন্য স্বামী/স্ত্রী/পরিবারের সদস্যদের জন্য উপকরণ প্রস্তুত করুন, অথবা অন্যান্য পথের মূল্যায়ন করার জন্য লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনজীবীর সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্ট করুন। প্ল্যান বি সম্পর্কে চিন্তা শুরু করার জন্য শেষ 10 দিন পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না।

গত দুই বছরে আমি যে ছাঁটাইয়ের ঘটনাগুলি দেখেছি, তাদের মধ্যে যারা সফলভাবে 60 দিনের মধ্যে নতুন নিয়োগকর্তা বা স্থানান্তরিত ভিসায় স্থানান্তর করতে সক্ষম হয়েছেন তাদের মধ্যে একটি জিনিস মিল রয়েছে: ছাঁটাইয়ের বিজ্ঞপ্তি পাওয়ার পর প্রথম সপ্তাহে পদক্ষেপ নিয়েছে, -এর জন্য অপেক্ষা না করে। আবেগ ভেঙ্গে পড়তে পারে, কিন্তু কর্ম থামতে পারে না।

যুক্তরাজ্যের অভিবাসন আইন প্রতি বছর কঠোর হচ্ছে, কিন্তু পথ পাতলা হচ্ছে। যেকোন টার্নিং পয়েন্ট স্থায়ী বসবাসের কাউন্টডাউনে একটি গুরুত্বপূর্ণ নোড হয়ে উঠতে পারে—অথবা এটি আপনার কর্মজীবনের পুনরায় পরিকল্পনা করার সুযোগ হয়ে উঠতে পারে। এই নিবন্ধটি শুধুমাত্র রেফারেন্সের জন্য। নির্দিষ্ট মামলার বিবরণের জন্য অনুগ্রহ করে একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত অ্যাটর্নির সাথে পরামর্শ করুন।

💬 মন্তব্য এলাকায় চ্যাট করুন: আপনি বা আপনার বন্ধুরা যুক্তরাজ্যে তাদের ওয়ার্ক পারমিট বন্ধ হয়ে যাওয়ার পরে কীভাবে বের হয়েছিলেন? কোন উপায় আপনি ব্যবহার করে শেষ পর্যন্ত? 60 দিনের কোন অংশটি আপনাকে সবচেয়ে উদ্বিগ্ন করে তুলেছে?

আপনি যদি এটি দরকারী বলে মনে করেন, অনুগ্রহ করে এটি আপনার বন্ধুদের কাছে ফরোয়ার্ড করুন যারা ইউকে-তে স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য আবেদন করছেন - আরও একজন ব্যক্তি এই 60 দিন আগে থেকে কীভাবে ব্যবহার করবেন তা জানেন এবং 50 দিনে একজন কম লোক আতঙ্কিত হতে শুরু করে।

[ডেটা সোর্স] GOV.UK দক্ষ কর্মী ভিসা (gov.uk/দক্ষ-কর্মী-ভিসা); Home Office বাতিলকরণ এবং অনুমতি কাটানো (মে 2026-এ আপডেট করা হয়েছে); ওএনএস ইউকে লেবার মার্কেট ওভারভিউ (মার্চ 2026)।