60denní doba odkladu pro propouštění na základě pracovních víz ve Spojeném království: 5 kroků ke změně zaměstnavatele + víza pro přestup + bezpečný trvalý pobyt

Minulý týden jsem dostal soukromou zprávu od čtenáře: Tři roky pracoval jako datový inženýr ve velké britské továrně a do pětiletého trvalého pobytu mu zbývalo pouhých 14 měsíců. V důsledku toho byl minulé pondělí HR zavolán do konferenční místnosti a řekl mu, že jeho pozice je propuštěna. Vízum Skilled Worker v mé ruce se okamžitě proměnilo v odpočítávací bombu.

Toto není ojedinělý případ. Údaje z Britského úřadu pro národní statistiku (ONS) ukazují, že od listopadu 2025 do ledna 2026 vzrostla míra nezaměstnanosti ve Spojeném království na 5,2 % , což je nejvyšší hodnota od roku 2021. Navíc se nástupní plat pro kvalifikované pracovníky v červenci 2025 zvýšil z 38 700 GBP na 38 700 GBP, což musí každý rok vyplácet 31 70 GBP, což je 31 70 GBP za rok. cyklu počínaje 8. dubnem 2026 se počet vydaných kvalifikovaných pracovníků v roce 2025 snížil zhruba o 44 % ve srovnání s rokem 2024. Zaměstnavatelé zpřísňují své síly a více držitelů pracovních povolení je propuštěno, než se očekávalo.

Mnoho lidí se mylně domnívá, že „60 dní začíná ode dne, kdy jsou propuštěni“, a v důsledku toho promeškají nejlepší okno pro akci. Dnes si jasně vysvětlíme, jak těchto 60 dní vypočítat, jak seřadit pět východů a jak ovlivní odpočítávání do trvalého bydliště.

Nejprve opravíme tři nejrozšířenější mylné představy.

Nedorozumění 1: 60 dní se počítá od vašeho posledního pracovního dne. je špatně. Zaměstnavatel musí oznámit Home Office prostřednictvím systému SMS do 10 pracovních dnů od ukončení vašeho sponzorování. Home Office zahájí proces omezování (zkrácení víz) po obdržení oznámení. Bude to trvat 60 dní ode dne, kdy zašlou dopis o zkrácení, nebo do data vypršení platnosti vašeho původního víza, podle toho, co je kratší .

Nedorozumění 2: Pokud dopis neobdržíte, předpokládejte, že je v pořádku. Jak špatně. Dopis od Home Office byl zaslán na britskou adresu registrovanou BRP/eVisa. Adresa nebyla po přestěhování aktualizována a dopis spolubydlící zahodil a přenesl do Nevyžádané pošty – vašich 60 dní možná uteklo. Nejbezpečnější přístup: Přihlaste se ke svému účtu UKVI a zkontrolujte stav omezení v den, kdy jste informováni o propouštění, namísto čekání na papírový dopis.

Nedorozumění 3: Nelegální pobyt je zvažován až po 60 dnech. Ne. Pokud jste do konce 60 dnů nepodali novou žádost, překročíte povolenou dobu pobytu od 61. dne. Jakmile se bez „dobrého důvodu“ určí, že překročení povolené doby pobytu přesáhne 30 dní, může být jakákoli žádost o vízum do Spojeného království v příštích 10 letech zamítnuta na základě „špatné imigrační historie“ – což má přímý dopad na trvalý pobyt a budoucí vstup.

Pro většinu lidí je to první volba. Klíčové body:

① Nový zaměstnavatel musí být držitelem sponzorské licence s hodnocením A, kterou lze zkontrolovat v „Registru licencovaných sponzorů: pracovníci“ GOV.UK;
② Nová pozice musí být v rámci způsobilého povolání SOC a plat musí splňovat dva limity £41,700 a běžnou sazbu SOC (podle toho, která je vyšší);
③ Nový zaměstnavatel musí vystavit CoS (záruční list) a poté do 60 dnů odešlete novou žádost o kvalifikovaného pracovníka společnosti Home Office.

Zvláštní upozornění na plat : Pro skupinu „přechodné ochrany“, která poprvé získala pracovní povolení před 4. dubnem 2024, bude platová hranice o úroveň nižší; pokud jste tato skupina lidí, musíte při přechodu na novou práci požádat právníka o potvrzení, zda nový CoS sleduje přechodovou hranici nebo nové předpisy - pokud je tento výpočet špatný, může být úroveň trvalého pobytu zcela převrácena.

Pokud je váš manžel britským občanem nebo získal status ILR/usazený, je to nejstabilnější cesta. Můžete přejít přímo v rámci země bez návratu do země. Potřeba splnit testy live-in relationship, angličtina B1, bydlení a "adekvátní podpora". Úskalí: Po převedení na manželské vízum se vaše 5letá doba trvalého pobytu znovu nastaví na – roky nashromážděné v rámci pracovního víza nelze sčítat a nových 5 let se musí počítat z manželského víza. Než se rozhodnete, nezapomeňte použít 永居计算器 k výpočtu, která ze dvou cest dosáhne ILR rychleji.

Pokud je váš manžel držitelem hlavního víza, jako je kvalifikovaný pracovník, globální talent, zakladatel inovátorů atd., a vízum druhého manžela je stále platné, můžete do 60 dnů přejít na závislého druhého manžela. Výhodou je, že většina závislých může pracovat na plný úvazek bez omezení platu; nevýhodou je, že odpočet do trvalého bydliště v se přepočítává na (dle cesty hlavního žadatele).

V roce 2026 společnost Innovator Founder zrušila investiční hranici 50 000 GBP. Práh se zdá nízký, ale od prvního kontaktu s schvalujícím orgánem k získání souhlasu obvykle trvá 4–6 měsíců, což výrazně překračuje 60denní lhůtu odkladu. Pokud jste se již nepřipravili a nemáte v ruce doporučení, nepoužívejte je jako záchranné lano po propouštění.

Pokud jste dokončili bakalářské nebo magisterské studium ve Spojeném království, ale nepoužili jste Graduate víza, pokud splňujete podmínky, můžete také požádat o 2-3leté Graduate vízum jako nárazník (není potřeba sponzorství zaměstnavatele). Nebo znovu zažádejte o studentské vízum ke studiu na postgraduální škole a oddechněte si. Obě tyto cesty nejsou považovány za cesty k trvalému pobytu, ale umožňují vám legálně zůstat a nadále hledat práci a vyhnout se překročení délky pobytu.

Nejznepokojivější otázka. Odpověď zní: Pokud nezměníte cestu a do 60 dnů úspěšně přejdete k novému zaměstnavateli kvalifikovaného pracovníka, nepřeruší se vaše pětileté období nepřetržitého pobytu a všechna předchozí období pracovního povolení lze shrnout do ILR. Kód SOC nového CoS lze změnit (například ze softwarového inženýra na produktového manažera), pokud budete i nadále na cestě kvalifikovaných pracovníků.

Zvláštní pozornost by měla být věnována dvěma detailům:

① Pravidlo 180 dnů odjezdu se počítá jako obvykle - je běžné se po propuštění vrátit do země relaxovat, ale pobyt nesmí překročit 180 dní v žádném 12měsíčním klouzavém okně, jinak bude trvalé bydliště vymazáno. Pokud jste před propuštěním hodně cestovali do zahraničí, věnujte prosím čas návratu do své země, abyste se zotavili.
② Období okna není ani „protizákonné“, ani „zaměstnání“ – Nemít práci během 60denního období hledání zaměstnání nemá vliv na kontinuitu pobytu, ale nezapomeňte si uschovat všechny důkazy: Dopis o zkrácení, e-maily s žádostmi o zaměstnání, záznamy pohovorů. Na tuto mezeru se revizní referent může zeptat při přihlašování k trvalému pobytu.

Krok 1 (den 1-3): písemně potvrdí s HR poslední pracovní den, kdy odeslat SMS a zda dát zahradu. Během dovolené na zahradě jste stále legálním zaměstnancem a vaše vízum nebude ovlivněno, což se rovná tomu, že budete mít další nárazník zdarma.

Krok 2 (den 1-7): se přihlásí k účtu UKVI, aby zkontroloval stav eVisa; zároveň aktualizujte domácí adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu v UKVI, abyste zajistili, že bude možné obdržet dopis o zkrácení.

Krok 3 (den 7-30): se zaměřuje na licencované zaměstnavatele. Prohlédněte si značku „držitel licence sponzora“ na LinkedIn a zkontrolujte ji v licencovaném registru sponzorů společnosti GOV.UK. Během pohovoru se zeptejte přímo personalisty: "Jste ochotni vydat CoS do 4 týdnů?" - Pouze ti, kteří mohou dát jasný harmonogram, mohou proces pokročit.

Krok 4 (30.–50. den): okamžitě po obdržení nabídky zatlačí CoS. doporučuje používat prioritní službu (500 GBP, výsledky budou k dispozici do 5 pracovních dnů) nebo Super Priority (1 000 GBP, výsledky budou k dispozici následující den) . Je lepší utrácet peníze, než se zaseknout.

Krok 5 (popište vše): Pokud jste neobdrželi nabídku do 40. dne, začněte okamžitě s plánem B – připravte materiály k podpisu pro manžela/manželku/členy rodiny nebo si domluvte schůzku s licencovaným právníkem, abyste vyhodnotili další cesty. Nečekejte na posledních 10 dní a začněte přemýšlet o plánu B.

Mezi případy propouštění, se kterými jsem se za poslední dva roky setkal, má většina těch, kteří byli schopni úspěšně přejít k novému zaměstnavateli nebo převést vízum do 60 dnů, jednu věc společnou: podnikla kroky v prvním týdnu po obdržení oznámení o propouštění, místo aby čekala na omezovací dopis . Emoce se mohou zhroutit, ale akce se nezastaví.

Britské imigrační zákony se každým rokem zpřísňují, ale cesty jsou stále tenčí. Jakýkoli bod obratu se může stát kritickým uzlem v odpočítávání do trvalého bydliště – nebo se může stát příležitostí k přeplánování vaší kariéry. Tento článek je pouze orientační. Podrobnosti konkrétního případu vám poskytne licencovaný právník.

💬 Chat v oblasti komentářů: Jak jste se vy nebo vaši přátelé dostali ven poté, co jim bylo propuštěno pracovní povolení ve Spojeném království? Jakou cestu ven jsi nakonec použil? Která část 60 dnů vás nejvíce znepokojovala?

Pokud to považujete za užitečné, přepošlete to svým přátelům, kteří také žádají o trvalý pobyt ve Spojeném království - o jednoho více lidí ví, jak využít těchto 60 dní předem, a o jednoho méně začne 50. den panikařit.

[Zdroj údajů] GOV.UK vízum pro kvalifikovaného pracovníka (gov.uk/vízum pro kvalifikovaného pracovníka); Home Office Zrušení a omezení povolení (aktualizováno v květnu 2026); Přehled trhu práce ONS UK (březen 2026).