Проверка британской визы Right to Work: новые правила в октябре + штраф в размере 60 000 фунтов стерлингов

В Великобритании, когда вы получаете предложение о работе, первым делом часто нужно не подписывать контракт, а попросить HR: «Пожалуйста, дайте мне ваш код share». Это проверка Right to Work (законное право на труд) . Для владельцев китайских виз это препятствие постепенно становится более строгим в 2026 году — и оно больше связано с вашим будущим рекордом сохранения постоянного места жительства (ILR), чем вы думаете.

Что именно проверяет чек на британскую визу Right to Work?

Проверка Right to Work — это юридическое действие, предпринимаемое работодателем для подтверждения того, что у вас есть законный статус для выполнения этой работы, прежде чем вы приступите к работе (а в некоторых случаях и регулярные проверки). Что на самом деле он защищает, так это работодателя: если вы все сделаете правильно, работодатель получит так называемое законное оправдание (законное освобождение); Если вы сделаете это неправильно или не сделаете этого, как только будет установлено, что работник не имеет права на труд, работодатель должен будет понести гражданско-правовые санкции.

Ключевое изменение заключается в методе идентификации. Карта BRP (карта проживания с биометрическими данными) полностью упразднена: срок действия сертификата BRP в качестве легального свидетельства о работе истекает 31 декабря 2024 года; Срок действия истекает 1 июня 2025 г., а BRP с истекшим сроком действия больше нельзя использовать для ручной проверки ни при каких обстоятельствах. В настоящее время подавляющее большинство владельцев виз полагаются на eVisa для создания онлайн-кода для проверки работодателя.

📌Поделиться кодом Посмотрите на инициалы: W = Работа, R = Аренда, S = Статус. Работодатель должен использовать код, начинающийся с W и . Он действителен в течение 90 дней после генерации и бесплатен. Если вы укажете неправильный тип, система работодателя не сможет найти его напрямую.

Новые правила в 2026 году: проверка Right to Work распространилась на рабочих и самозанятых

Это самая большая политическая тенденция в этом году. «Закон о пограничной безопасности, убежище и иммиграции 2025 года» получил королевскую санкцию 2 декабря 2025 года. Среди них раздел 48 значительно расширил сферу надзора за «нелегальной работой» - в прошлом проверки Right to Work в основном касались обычных сотрудников, но новые правила распространяют его на:

🛵 Гиг-экономика для платформ доставки еды/онлайн-бронирования, 📦 Временные работники на складах и распределении, 🔧 Самозанятые подрядчики, ⏱️ Контракты с нулевым рабочим днем ​​и субподрядчики на всех уровнях. Во вспомогательном проекте Кодекса практики поясняется, что новая практика , как ожидается, вступит в силу с 1 октября 2026 года и будет применяться к рабочим отношениям, начинающимся с этой даты и в дальнейшем.

Другими словами, серые зоны, которые раньше позволяли обходить проверки при доставке еды, устройстве на случайную работу и работе на платформе неполный рабочий день, потому что они не были «постоянными сотрудниками», теперь закрываются. В первую очередь пострадают такие отрасли, как строительство, общественное питание, дистрибуция и индустрия красоты, где собираются китайцы.

Насколько серьезен штраф: 60 000 фунтов стерлингов на человека.

Штрафы были значительно увеличены еще в феврале 2024 года и продолжаются по сей день: за прием на работу людей без законного права на труд штраф за прием на работу людей без законного права на труд составляет до £45 000 на человека за первое нарушение и до £60 000 на каждого человека за повторные нарушения. Серьезные случаи могут также включать приостановку деятельности, дисквалификацию директоров и даже тюремное заключение на срок до 5 лет. Для китайских работодателей, открывающих магазины или компании, это немалая сумма — стоимость проверки сотрудника практически равна нулю, а вот цена рискованного решения — шестизначная.

Как владелец визы вы также должны понимать, что работа сверх рабочего времени или видов работы, разрешенных вашей визой (например, если у вас есть студенческая виза и вы работаете ограниченное время в неделю, но превышаете лимит времени), это может повредить вашей визе или даже подать заявку на в будущем для ILR. При проверке постоянного места жительства учитываются чистые и соответствующие требованиям записи о проживании и работе. Одно нарушение может сделать годы ожидания напрасными.

Right to Rent проверки ужесточаются: при аренде дома тоже нужно сообщать код

Аналогичным Right to Work является чек Right to Rent (законное право на аренду) . В Англии арендодатель обязан проверить личность арендатора перед сдачей в аренду. Вам необходимо предоставить общий код, начинающийся с R и . В 2026 году, с принятием Закона о правах арендаторов 2026 года, общий надзор за частным рынком аренды станет более строгим, а также увеличится ответственность за соблюдение требований и штрафы для арендодателей. Если вы ищете дом, заранее подготовьте данные для входа в учетную запись eVisa и процесс генерации кода R, что может сэкономить много времени.

Контрольный список самозащиты для владельцев виз: 3 шага для ведения юридического учета

① Активируйте учетную запись eVisa и управляйте ею. подтверждает, что адрес паспорта/электронной почты, привязанный к учетной записи UKVI, является последним. Любое изменение паспорта или адреса электронной почты должно быть своевременно обновлено, в противном случае код акции может отображаться ненормально.

② Проверьте тип кода и ограничение по времени. использует код W для работодателей и код R для арендодателей, которые действительны в течение 90 дней; регенерировать их, когда они истекают. Не отправляйте повторно старые коды.

③ Соблюдайте красные линии рабочего времени и видов работ. Обязательно ознакомьтесь с условиями вашей визы, особенно для студенческих и семейных виз; прежде чем соглашаться на работу с частичной занятостью, подтвердите, что платформа/работодатель проведет проверку соответствия, что является уровнем защиты вашей личности. Если вы хотите точно подсчитать, сколько дней у вас осталось до ILR и какие записи могут выходить за рамки, вы можете использовать приложение 永居计算器, чтобы разобраться в временной шкале.

⚠️Эта статья носит справочный характер. Пожалуйста, проконсультируйтесь с лицензированным адвокатом по конкретным вопросам, касающимся идентификации и трудоустройства, и последнее объявление от GOV.UK будет иметь преимущественную силу.

[Источник данных] GOV.UK Работодатель Right to Work Руководство по проверке, Закон о пограничной безопасности, убежище и иммиграции 2025 года, GOV.UK eVisa описание кода акции

💬 Общайтесь в области комментариев: Вас когда-нибудь просили поделиться кодом, когда вы работали или снимали дом? С какими подводными камнями вы столкнулись при генерации? Поделитесь своим опытом и помогите друзьям, которые еще этого не сделали, избежать удара молнии.

Если вы найдете это полезным, перешлите его другу, который также подает заявление на получение постоянного места жительства в Великобритании и все еще работает и снимает дом в Великобритании - проверка соответствия может сохранить его запись ILR на многие годы.