immigration

ਯੂਕੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ? ACAS ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

JustiScript16 ਜੁਲਾਈ 2026👁️ 680

ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ, ਮੈਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਮੈਂ "ਆਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ" ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੀਨੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਜਦੋਂ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸਹਿਣਾ ਪਿਆ। ਭਾਸ਼ਾ, ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣ ਦੇ ਡਰ ਕਾਰਨ ਲੋਕ ਕੁਝ ਵੀ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਵਿਵਾਦ ਨਿਪਟਾਰਾ ਵਿਧੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਜ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ.

ਯੂਕੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ACAS ਨਾਲ ਵਿਚੋਲਗੀ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਯੂ.ਕੇ. ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਿਵਾਦ (ਅਣਉਚਿਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਉਜਰਤਾਂ ਦੀ ਅਣਉਚਿਤ ਕਟੌਤੀ, ਵਿਤਕਰਾ, ਆਦਿ) ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ACAS (ਸਲਾਹਕਾਰ, ਸੁਲਾਹ ਅਤੇ ਸਾਲਸੀ ਸੇਵਾ) ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਰਲੀ ਕੰਨਸੀਲੀਏਸ਼ਨ ਨਾਮਕ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੋਣਗੀਆਂ:

💷 ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ , ACAS ਦੇ ਨਿਰਪੱਖ ਵਿਚੋਲੇ ਦੁਆਰਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ;
🕒 ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਜਾਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਪੂਰਾ ਫ਼ੋਨ/ਈਮੇਲ ਸੰਚਾਰ;
📅 ਦਸੰਬਰ 1, 2025 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ, ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੀ ਮਿਆਦ 12 ਹਫ਼ਤੇ (ਪਹਿਲਾਂ 6 ਹਫ਼ਤੇ) ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

ਵਿਚੋਲਾ ਇਹ ਨਿਰਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੌਣ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਗਲਤ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਪਸੀ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੱਲ - ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। ACAS ਜਨਤਕ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕੇਸ ਨਿਪਟਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਦੇ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਦਮ ਹੈ ਜੋ ਟੁੱਟਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਪੈਸਾ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਦੇ ਉਹ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ।

ਸਭ ਤੋਂ ਘਾਤਕ ਮੁਸੀਬਤ: ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਲੇਬਰ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਕੋਲ 3-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ "ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ" ਦੇ ਜਾਲ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਪੀਲਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਘਟਨਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 3 ਮਹੀਨੇ ਘਟਾਓ 1 ਦਿਨ ਹੈ, ਅਤੇ ACAS ਨੂੰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ 10 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ 9 ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਲੀ ਕਨਸਿਲੀਏਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਰਬਿਟਰਲ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਕੇਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ACAS ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਘੜੀ "ਰੋਕ ਗਈ" (ਘੜੀ ਨੂੰ ਰੋਕੋ) ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਗੱਲਬਾਤ ਟੁੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਲਸੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਢਿੱਲ-ਮੱਠ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਤੁਸੀਂ ACAS ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋਗੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਓਨੇ ਹੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਣਗੇ।

📌 ਨੋਟ: ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨ 2025 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਨਿਯਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੌਜੂਦਾ "3 ਮਹੀਨੇ ਘਟਾਓ 1 ਦਿਨ" ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ 'ਤੇ ਨਾ ਰੱਖੋ।

ਜੇਕਰ ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਰਸਮੀ ਲੇਬਰ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?

ਜੇਕਰ ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ACAS ਤੁਹਾਨੂੰ EC ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਮੀਡੀਏਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ) ਜਾਰੀ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ET1 ਫਾਰਮ ਆਨਲਾਈਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਚੀਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦੋ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:

ਪਹਿਲਾਂ, ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਅਪੀਲਾਂ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫੀਸ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ। - ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿ 2017 ਵਿੱਚ ਫੀਸਾਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਨ, ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਨੂੰ 2026 ਵਿੱਚ ਬਹਾਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਦੂਜਾ, ਆਮ "ਅਣਉਚਿਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ" ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਲਈ, ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ 2 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ (ਇਸ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ 1 ਜਨਵਰੀ, 2027 ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ 6 ਮਹੀਨੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ)। ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ "ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ" ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭੇਦਭਾਵ (ਜਾਤ, ਲਿੰਗ, ਧਰਮ, ਆਦਿ), ਵ੍ਹਿਸਲਬਲੋਇੰਗ, , ਆਦਿ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਚੀਨੀਆਂ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਹਿਜ਼ੇ ਜਾਂ ਕੌਮੀਅਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੱਖਰਾ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਕਸਰ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਰਾਹ ਅਪਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 2-ਸਾਲ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ।

ਕੀ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਲੜਨ ਯੋਗ ਹੈ? ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਖਾਤੇ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰੀਏ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਕੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਲ ਲਾਗਤ ਲਗਭਗ £5,000–£15,000 ਹੈ। ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਅਦਾਲਤਾਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਆਰਬਿਟਰਲ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਵਿੱਚ "ਜੇਤੂ ਧਿਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਟਾਰਨੀ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ" - ਫੀਸਾਂ ਜਿੱਤ ਜਾਂ ਹਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦੂਜੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਹੀਂ ਭੇਜੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਸਧਾਰਨ ਅਤੇ ਛੋਟੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਝਗੜਿਆਂ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਸਿਰਫ਼ ਫਾਰਮ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, 6 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੱਕ, ਅਨੁਚਿਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਕੈਪ £123,543 ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 52 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਰਕਮ ਨੁਕਸਾਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਬੇਤਰਤੀਬ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਕਿੰਨੇ ਦਿਨ ਬਾਕੀ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੁੱਖ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਚੈੱਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ 3 ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ

1️⃣ ਤੁਰੰਤ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੋ: ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਪੇਸਲਿਪ, ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਈਮੇਲਾਂ/ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਕ੍ਰੀਨਸ਼ਾਟ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ;
2️⃣ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿਚੋਲਗੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ACAS ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ , ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆਉਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰੋ;
3️⃣ ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਸਫਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ET1 ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਵਿਤਕਰਾ/ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਤਾਂ "2-ਸਾਲ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ" ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ।

⚖️ ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਹੈ। ਕੇਸ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰੋ ਜਾਂ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ACAS ਟੋਲ-ਫ੍ਰੀ ਹੌਟਲਾਈਨ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ।

ਟਿੱਪਣੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਯੂ.ਕੇ. ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਿਨਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਤਨਖਾਹ, ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਜਾਂ ਵਿਭਿੰਨ ਇਲਾਜ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਉਸ ਸਮੇਂ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਿਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ, ਜਾਂ ACAS ਵਿਚੋਲਗੀ ਦੁਆਰਾ ਗਏ? ਟਿੱਪਣੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਮਵਤਨਾਂ ਦਾ ਕੁਝ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਲਾਭਦਾਇਕ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ? JustiScript ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ

⚡ CoS ਸਲਾਟ ਤਰਜੀਹ ਸੇਵਾ - £99

ਸਵੈਚਲਿਤ ਤਰਜੀਹ ਸਪੁਰਦਗੀ ਉਸ ਪਲ ਜਦੋਂ Home Office ਹਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ 7:00 AM 'ਤੇ Certificate of Sponsorship ਸਲੋਟ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।

⚖️ ਯੂਕੇ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ - £5

ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਾ, 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਯੋਗ ਯੂਕੇ ਵਕੀਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ।

✉️ Letter Before Action - £5

ਅਧਿਕਾਰਤ ਲੈਟਰਹੈੱਡ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰੀ-ਐਕਸ਼ਨ ਪੱਤਰ, ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਉਹ ਕਦਮ ਜੋ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਵਾਦਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

#lifehelp#工作合同纠纷:调解与正式仲裁路径
ਯੂਕੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ? ACAS ਵਿਚੋਲਗੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ | JustiScript