ବ୍ରିଟେନରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସା ଉପରେ ଛଟେଇ ପାଇଁ 60 ଦିନିଆ ଅନୁଗ୍ରହ ଅବଧି: ନିଯୁକ୍ତିଦାତା + ସ୍ଥାନାନ୍ତର ଭିସା + ସୁରକ୍ଷିତ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ବଦଳାଇବା ପାଇଁ 5 ଟି ପଦକ୍ଷେପ |

ଗତ ସପ୍ତାହରେ, ମୁଁ ଜଣେ ପାଠକଙ୍କଠାରୁ ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବାର୍ତ୍ତା ପାଇଲି: ସେ ତିନି ବର୍ଷ ଧରି ଏକ ବୃହତ ବ୍ରିଟିଶ କାରଖାନାରେ ଡାଟା ଇଞ୍ଜିନିୟର ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲେ ଏବଂ ତାଙ୍କର ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପୂର୍ବରୁ ମାତ୍ର 14 ମାସ ବାକି ଥିଲା | ଫଳସ୍ୱରୂପ, ଗତ ସୋମବାର ତାଙ୍କୁ HR ସମ୍ମିଳନୀ କକ୍ଷକୁ ଡକାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ତାଙ୍କ ପଦବୀକୁ ବରଖାସ୍ତ କରାଯାଉଥିବା କହିଥିଲେ। ମୋ ହାତରେ ଥିବା ସ୍କିଲ୍ ୱାର୍କର୍ ଭିସା ତୁରନ୍ତ ଏକ କାଉଣ୍ଟଡାଉନ୍ ବୋମା ରେ ପରିଣତ ହେଲା |

ଏହା ଏକ ପୃଥକ ମାମଲା ନୁହେଁ | ବ୍ରିଟିଶ ଅଫିସ ଫର ନ୍ୟାସନାଲ ଷ୍ଟାଟିଷ୍ଟିକ୍ସ (ONS) ର ତଥ୍ୟ ଦର୍ଶାଏ ଯେ ନଭେମ୍ବର 2025 ରୁ ଜାନୁୟାରୀ 2026 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ବ୍ରିଟେନର ବେରୋଜଗାରୀ ହାର 5.2% କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି, ଯାହାକି 2021 ମସିହାରୁ ସର୍ବାଧିକ ପଏଣ୍ଟ ଅଟେ। 2024 ତୁଳନାରେ ପ୍ରାୟ 44% ହ୍ରାସ ପାଇଛି। ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନେ ନିଜ ଆଭିମୁଖ୍ୟକୁ କଡାକଡି କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଠାରୁ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତିଧାରୀଙ୍କୁ ବରଖାସ୍ତ କରାଯାଉଛି।

ଅନେକ ଲୋକ ଭୁଲରେ ବିଶ୍ believe ାସ କରନ୍ତି ଯେ "ଛୁଟି ଦିନ ଠାରୁ 60 ଦିନ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ" ଏବଂ ଫଳସ୍ୱରୂପ, ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ୱିଣ୍ଡୋ ହରାନ୍ତି | ଆଜି, ଆମେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବୁ କି ଏହି days ୦ ଦିନକୁ କିପରି ହିସାବ କରାଯିବ, ପା five ୍ଚଟି ଉପାୟକୁ କିପରି କ୍ରମରେ ରଖାଯିବ, ଏବଂ ସେମାନେ ସ୍ଥାୟୀ ବାସଗୃହକୁ କାଉଣ୍ଟଡାଉନ୍ ଉପରେ କିପରି ପ୍ରଭାବ ପକାଇବେ |

ଆସନ୍ତୁ ପ୍ରଥମେ ତିନୋଟି ବ୍ୟାପକ ଭୁଲ ଧାରଣାକୁ ସଂଶୋଧନ କରିବା |

ଭୁଲ ବୁ standing ାମଣା 1: 60 ଦିନ ତୁମର ଶେଷ କାର୍ଯ୍ୟ ଦିନରୁ ଗଣନା କରାଯାଏ | ଭୁଲ ଅଟେ | ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରାୟୋଜକ ବନ୍ଦ କରିବାର 10 କାର୍ଯ୍ୟଦିବସ ମଧ୍ୟରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ SMS ସିଷ୍ଟମ ମାଧ୍ୟମରେ Home Office କୁ ସୂଚିତ କରିବେ | Home Office ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବା ପରେ କାର୍ଟିଲମେଣ୍ଟ (ଭିସା ସର୍ଟନିଂ) ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରିବ | ଯେଉଁ ଦିନ ସେମାନେ କର୍ଟେଲମେଣ୍ଟ ଚିଠି ପଠାନ୍ତି, କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ମୂଳ ଭିସାର ସମାପ୍ତି ତାରିଖ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 60 ଦିନ ଲାଗିବ, ଯାହା ଛୋଟ ଅଟେ |

ଭୁଲ ବୁ standing ାମଣା 2: ଯଦି ଆପଣ ଚିଠି ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ନାହିଁ, ତେବେ ଅନୁମାନ କରନ୍ତୁ ଏହା ଠିକ ଅଛି | କେତେ ଭୁଲ୍ | Home Office ରୁ ଚିଠି BRP / eVisa ଦ୍ୱାରା ପଞ୍ଜୀକୃତ ବ୍ରିଟେନ ଠିକଣାକୁ ପଠାଯାଇଥିଲା | ଘୁଞ୍ଚିବା ପରେ ଠିକଣା ଅଦ୍ୟତନ ହୋଇନଥିଲା, ଏବଂ ଚିଠିକୁ ରୁମମେଟ ଫିଙ୍ଗି ଜଙ୍କ ମେଲକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରାଯାଇଥିଲା - ତୁମର 60 ଦିନ ପଳାଇ ଯାଇଥାଇପାରେ | ସବୁଠାରୁ ନିରାପଦ ଉପାୟ: ଯେଉଁ ଦିନ କାଗଜପତ୍ରକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ତୁମକୁ ଛୁଟିଦିନ ବିଷୟରେ ଅବଗତ କରାଗଲା ସେହି ଦିନ ତୁମର UKVI ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କର |

ଭୁଲ ବୁ standing ାମଣା 3: ବେଆଇନ ରହଣି କେବଳ 60 ଦିନ ପରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ | ନା। ଯଦି ଆପଣ 60 ଦିନ ଶେଷ ସୁଦ୍ଧା ଏକ ନୂତନ ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିନାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ 61 ତମ ଦିନରୁ ଏକ ଓଭରଷ୍ଟେ ହୋଇଯିବେ | ଥରେ ଏହା ସ୍ଥିର ହେଲା ଯେ “ଉତ୍ତମ କାରଣ” ବିନା ଓଭରଷ୍ଟାଇ 30 ଦିନ ଅତିକ୍ରମ କରେ, ଆଗାମୀ 10 ବର୍ଷରେ ଯେକ UK ଣସି ବ୍ରିଟେନର ଭିସା ଆବେଦନ “ଖରାପ ଇମିଗ୍ରେସନ ଇତିହାସ” କାରଣରୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ ହୋଇପାରେ - ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତରେ ପ୍ରବେଶ ଉପରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ |

ଅଧିକାଂଶ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଏହା ହେଉଛି ପ୍ରଥମ ପସନ୍ଦ | ମୁଖ୍ୟ ବିଷୟଗୁଡିକ:

New ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏକ A- ରେଟେଡ୍ ପ୍ରଯୋଜକ ଲାଇସେନ୍ସ ଧାରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଯାହା GOV.UK ର "ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ରଯୋଜକମାନଙ୍କର ରେଜିଷ୍ଟର: ଶ୍ରମିକ" ରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇପାରିବ |
② ନୂତନ ପଦବୀ ଯୋଗ୍ୟ SOC ବୃତ୍ତି ସଂକେତ ମଧ୍ୟରେ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏବଂ ଦରମା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ £ 41,700 ର ଦୁଇଟି ସୀମା ଏବଂ SOC ର ହାର (ଯାହା ଅଧିକ);
③ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଏକ CoS (ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଅଫ୍ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି) ପ୍ରଦାନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ଏବଂ ତାପରେ ଆପଣ 60 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ Home Office ରେ ଏକ ନୂତନ ଦକ୍ଷ ଶ୍ରମିକ ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିବେ |

ବେତନ ସ୍ Special ତନ୍ତ୍ର ସ୍ମାରକ : "କ୍ରାନ୍ତିକାରୀ ସୁରକ୍ଷା" ଗୋଷ୍ଠୀ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନେ ଏପ୍ରିଲ୍ 4, 2024 ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ପାଇଥିଲେ, ବେତନ ସୀମା ଏକ ସ୍ତର କମ୍ ହେବ; ଯଦି ତୁମେ ଏହି ଗୋଷ୍ଠୀର ଲୋକ, ଯେତେବେଳେ ତୁମେ ଏକ ନୂତନ ଚାକିରୀକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କର, ତୁମେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଜଣେ ଓକିଲଙ୍କୁ ପଚାରିବାକୁ ପଡିବ ଯେ ନୂତନ କୋଏସ୍ ଟ୍ରାନ୍ସଗେସନ୍ ସୀମା କିମ୍ବା ନୂତନ ନିୟମାବଳୀ ଅନୁସରଣ କରେ କି ନାହିଁ - ଯଦି ଏହି ଗଣନା ଭୁଲ, ତେବେ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଓଲଟପାଲଟ ହୋଇପାରେ |

ଯଦି ତୁମର ଜୀବନସାଥୀ ଜଣେ ବ୍ରିଟିଶ ନାଗରିକ କିମ୍ବା ILR / ସ୍ଥିର ସ୍ଥିତି ହାସଲ କରିଛନ୍ତି, ଏହା ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ସ୍ଥିର ପଥ | ଆପଣ ଦେଶକୁ ନ ଫେରି ସିଧାସଳଖ ଦେଶ ମଧ୍ୟରେ ସୁଇଚ୍ କରିପାରିବେ | ଲାଇଭ୍-ଇନ୍ ସମ୍ପର୍କ, ଇଂରାଜୀ B1, ଗୃହ ଏବଂ "ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ସମର୍ଥନ" ପରୀକ୍ଷା ପୂରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଗର୍ତ୍ତଗୁଡିକ: ଏକ ପତି-ପତ୍ନୀ ଭିସାକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହେବା ପରେ, ଆପଣଙ୍କର 5 ବର୍ଷର ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ସମୟ କୁ ପୁନ ets ସ୍ଥାପିତ ହୁଏ - କାର୍ଯ୍ୟ ଭିସା ଅଧୀନରେ ସଂଗୃହିତ ବର୍ଷଗୁଡିକ ମିଳିତ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ, ଏବଂ ନୂତନ 5 ବର୍ଷ ପତି-ପତ୍ନୀ ଭିସା ଠାରୁ ଗଣନା କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ | ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ପୂର୍ବରୁ, ଦୁଇଟି ପଥ ମଧ୍ୟରୁ କେଉଁଟି ILR ଶୀଘ୍ର ପହଞ୍ଚିବ ତାହା ଗଣନା କରିବାକୁ 永居计算器 ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ ହୁଅନ୍ତୁ |

ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ପତି ଏକ ମୁଖ୍ୟ ଭିସା ଧାରଣ କରନ୍ତି ଯେପରିକି ସ୍କିଲ୍ ୱାର୍କର୍, ଗ୍ଲୋବାଲ୍ ଟ୍ୟାଲେଣ୍ଟ୍, ଇନୋଭେଟର ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଇତ୍ୟାଦି, ଏବଂ ଅନ୍ୟ ପତିଙ୍କ ଭିସା ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବ valid ଧ, ଆପଣ 60 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଅନ୍ୟ ପତିଙ୍କ ନିର୍ଭରଶୀଳଙ୍କ ନିକଟକୁ ଯାଇପାରିବେ | ଏହାର ଲାଭ ହେଉଛି ଯେ ଅଧିକାଂଶ ନିର୍ଭରଶୀଳମାନେ କ salary ଣସି ବେତନ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ବିନା ପୂର୍ଣ୍ଣକାଳୀନ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ; ଅସୁବିଧା ହେଉଛି ରେ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନକୁ ଗଣନାକୁ (ମୁଖ୍ୟ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ପଥ ଅନୁଯାୟୀ) ପୁନ al ଗଣନା କରାଯାଏ |

2026 ମସିହାରେ, ଅଭିନବ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା £ 50,000 ବିନିଯୋଗ ସୀମାକୁ ବାତିଲ୍ କରିଛନ୍ତି | ଥ୍ରେସହୋଲ୍ଡ କମ୍ ମନେହୁଏ, କିନ୍ତୁ ସାଧାରଣତ XX ଏଣ୍ଡୋର୍ସିଂ ବଡି ସହିତ ପ୍ରଥମ ଯୋଗାଯୋଗରୁ ଏଣ୍ଡୋର୍ସମେଣ୍ଟ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 4-6 ମାସ ସମୟ ଲାଗେ, ଯାହା 60 ଦିନର ଅନୁକମ୍ପା ଅବଧିଠାରୁ ଅଧିକ | ଯଦି ତୁମେ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିନାହଁ ଏବଂ ହାତରେ ଏଣ୍ଡୋର୍ସମେଣ୍ଟ ଅଛି, ସେମାନଙ୍କୁ ଛଟେଇ ପରେ ଲାଇଫ୍ ଲାଇନ୍ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କର ନାହିଁ |

ଯଦି ଆପଣ ବ୍ରିଟେନରେ ସ୍ନାତକ କିମ୍ବା ମାଷ୍ଟର ଡିଗ୍ରୀ ସମାପ୍ତ କରିଛନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍ ଭିସା ବ୍ୟବହାର କରିନାହାଁନ୍ତି, ଯଦି ଆପଣ ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ବଫର୍ ଭାବରେ 2-3 ବର୍ଷର ସ୍ନାତକ ଭିସା ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ (କ employ ଣସି ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ପ୍ରାୟୋଜକ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ନାହିଁ) | କିମ୍ବା ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ବିଦ୍ୟାଳୟ ପାଇଁ ଅଧ୍ୟୟନ କରିବା ଏବଂ ଏକ ନିଶ୍ୱାସ ନେବା ପାଇଁ ଛାତ୍ର ଭିସା ପାଇଁ ପୁନ app ଆବେଦନ କରନ୍ତୁ | ଏହି ଦୁଇଟି ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପଥ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଏ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ସେମାନେ ଆପଣଙ୍କୁ ଆଇନଗତ ଭାବରେ ରହିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ଖୋଜିବାକୁ ଏବଂ ଅତ୍ୟଧିକ ସମୟରୁ ଦୂରେଇ ରହିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତି |

ସବୁଠାରୁ ଚିନ୍ତାଜନକ ପ୍ରଶ୍ନ | ଉତ୍ତରଟି ହେଉଛି: ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣ ପଥ ପରିବର୍ତ୍ତନ ନକରନ୍ତି ଏବଂ 60 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ସଫଳତାର ସହିତ ଏକ ନୂତନ ଦକ୍ଷ ଶ୍ରମିକ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ସୁଇଚ୍ କରନ୍ତି, ଆପଣଙ୍କର ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର ନିରନ୍ତର ବାସସ୍ଥାନ ଦ୍ inter ାରା ବାଧାପ୍ରାପ୍ତ ହେବ ନାହିଁ ଏବଂ ସମସ୍ତ ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟ ଅନୁମତି ଅବଧି ILR ରେ ଜମା ହୋଇପାରିବ | ନୂତନ CoS ର SOC କୋଡ୍ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇପାରିବ (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ସଫ୍ଟୱେର୍ ଇଞ୍ଜିନିୟର ଠାରୁ ଉତ୍ପାଦ ପରିଚାଳକ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ), ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆପଣ ଦକ୍ଷ ଶ୍ରମିକ ମାର୍ଗରେ ରହିବେ |

ଦୁଇଟି ବିବରଣୀ ଉପରେ ବିଶେଷ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍:

X 180 ଦିନର ପ୍ରସ୍ଥାନ ନିୟମକୁ ସାଧାରଣ ଭାବରେ ହିସାବ କରାଯାଏ - ଛୁଟି ପରେ ଆରାମ ପାଇଁ ଦେଶକୁ ଫେରିବା ସାଧାରଣ କଥା, କିନ୍ତୁ 12 ମାସର ଗାଡ଼ି ୱିଣ୍ଡୋରେ ରହିବା 180 ଦିନରୁ ଅଧିକ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ, ନଚେତ୍ ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ସଫା ହୋଇଯିବ | ଛୁଟିଦିନ ପୂର୍ବରୁ ଯଦି ଆପଣ ବହୁତ ବିଦେଶ ଯାତ୍ରା କରିଛନ୍ତି, ଦୟାକରି ପୁନରୁଦ୍ଧାର ପାଇଁ ନିଜ ଦେଶକୁ ଫେରିବାକୁ ସମୟ ନିଅନ୍ତୁ |
② ୱିଣ୍ଡୋ ଅବଧି "ବେଆଇନ୍" କିମ୍ବା "ଚାକିରି" ନୁହେଁ - 60 ଦିନର ଚାକିରି ଖୋଜ ଅବଧି ମଧ୍ୟରେ ଚାକିରି ନ ରହିବା ବାସସ୍ଥାନର ନିରନ୍ତରତା ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ସମସ୍ତ ପ୍ରମାଣ ରଖିବାକୁ ମନେରଖ: କାର୍ଟିଲମେଣ୍ଟ ଚିଠି, ଚାକିରି ଆବେଦନ ଇମେଲ, ସାକ୍ଷାତକାର ରେକର୍ଡ | ସ୍ଥାୟୀ ବାସସ୍ଥାନ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବା ସମୟରେ ସମୀକ୍ଷା ଅଧିକାରୀ ଏହି ଫାଙ୍କ ବିଷୟରେ ପଚାରିପାରନ୍ତି |

ଷ୍ଟେପ୍ 1 (ଦିନ 1-3): ଶେଷ କାର୍ଯ୍ୟ ଦିବସ, କେତେବେଳେ SMS ଦାଖଲ କରିବ ଏବଂ ବଗିଚା ଛୁଟି ଦେବେ କି ନାହିଁ HR ସହିତ ଲିଖିତ ଭାବରେ ନିଶ୍ଚିତ କରେ | ଉଦ୍ୟାନ ଛୁଟି ସମୟରେ, ଆପଣ ତଥାପି ଜଣେ ଆଇନଜୀବୀ ଅଟନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ଭିସା ପ୍ରଭାବିତ ହେବ ନାହିଁ, ଯାହା ମାଗଣାରେ ଅତିରିକ୍ତ ବଫର୍ ପାଇବା ସହିତ ସମାନ |

ପଦାଙ୍କ 2 (ଦିନ 1-7): eVisa ର ସ୍ଥିତି ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ UKVI ଆକାଉଣ୍ଟକୁ ଲଗ୍ ଇନ୍ କରେ | ସେହି ସମୟରେ, ହୋମ ଠିକଣା, ଫୋନ୍ ନମ୍ବର, ଏବଂ UKVI ରେ ଇମେଲ୍ ଠିକଣା ଅପଡେଟ୍ କରନ୍ତୁ, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ କର୍ଟଲେମେଣ୍ଟ ଚିଠି ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇପାରିବ |

ଷ୍ଟେପ୍ 3 (ଦିନ 7-30): ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥାଏ | ଲିଙ୍କଡଇନରେ “ପ୍ରାୟୋଜକ ଲାଇସେନ୍ସ ଧାରକ” ଟ୍ୟାଗ୍ ସ୍କ୍ରିନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ GOV.UK ର ଲାଇସେନ୍ସପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ରଯୋଜକ ପଞ୍ଜିକରଣ ସହିତ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ | ସାକ୍ଷାତକାର ସମୟରେ, ସିଧାସଳଖ HR କୁ ପଚାରନ୍ତୁ: "ଆପଣ 4 ସପ୍ତାହ ମଧ୍ୟରେ ଏକ CoS ଜାରି କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କି?" - କେବଳ ଯେଉଁମାନେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ଦେଇପାରିବେ ସେମାନେ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଆଗକୁ ବ can ାଇ ପାରିବେ |

ଷ୍ଟେପ୍ 4 (ଦିନ 30-50): ଅଫର୍ ପାଇବା ପରେ ତୁରନ୍ତ CoS କୁ ଠେଲିଦିଏ | ପ୍ରାଥମିକତା ସେବା (£ 500, ଫଳାଫଳ 5 କାର୍ଯ୍ୟ ଦିନରେ ଉପଲବ୍ଧ ହେବ) କିମ୍ବା Super Priority (£ 1000, ପରଦିନ ଫଳାଫଳ ଉପଲବ୍ଧ ହେବ) ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ ସୁପାରିଶ କରେ | ଅଟକି ରହିବା ଅପେକ୍ଷା ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ କରିବା ଭଲ।