यूके व्हिसा Right to Work तपासणी: ऑक्टोबरमध्ये नवीन नियम + £60,000 दंड

यूकेमध्ये, जेव्हा तुम्हाला नोकरीची ऑफर मिळते, तेव्हा पहिली पायरी सहसा करारावर स्वाक्षरी करणे नसते, परंतु HR ला विचारणे असते: "कृपया मला तुमचा share code द्या." हा Right to Work (काम करण्याचा कायदेशीर अधिकार) चेक आहे. चिनी व्हिसा धारकांसाठी, 2026 मध्ये हा अडथळा शांतपणे कठोर होत आहे - आणि याचा तुमच्या भविष्यातील कायमस्वरूपी निवासस्थान (ILR) जतन करण्याच्या तुमच्या विचारापेक्षा जास्त आहे.

ब्रिटीश व्हिसा Right to Work चेक नक्की काय तपासतो?

Right to Work तपासणी ही तुम्ही नोकरीत सामील होण्यापूर्वी (आणि काही प्रकरणांमध्ये, नियमित पुनरावलोकने) या नोकरीत गुंतण्यासाठी तुमची कायदेशीर स्थिती आहे याची पुष्टी करण्यासाठी नियोक्त्याने केलेली कायदेशीर कारवाई आहे. ते प्रत्यक्षात नियोक्त्याचे संरक्षण करते - जर तुम्ही ते बरोबर केले, तर नियोक्त्याला तथाकथित वैधानिक माफ (वैधानिक सूट) मिळेल; जर तुम्ही ते चुकीचे केले किंवा ते करण्यात अयशस्वी झाल्यास, एकदा कर्मचाऱ्याला काम करण्याचा अधिकार नाही असे आढळले की, नियोक्त्याला नागरी दंड सहन करावा लागेल.

मुख्य बदल ओळखण्याच्या पद्धतीत आहे. BRP कार्ड (बायोमेट्रिक माहिती निवास कार्ड) पूर्णपणे निवृत्त झाले आहे: कायदेशीर कार्य प्रमाणपत्र म्हणून, BRP 31 डिसेंबर 2024 रोजी कालबाह्य होईल; 1 जून 2025 पासून कालबाह्य होईल आणि कालबाह्य BRP यापुढे कोणत्याही परिस्थितीत च्या मॅन्युअल तपासणीसाठी वापरता येणार नाही. आजकाल, बहुसंख्य व्हिसाधारक नियोक्ता पडताळणीसाठी ऑनलाइन शेअर कोड तयार करण्यासाठी eVisa वर अवलंबून असतात.

📌 शेअर कोड आद्याक्षरे पहा: W = काम, R = भाडे, S = स्थिती. नियोक्त्याने W आणि ने सुरू होणारा कोड वापरणे आवश्यक आहे. हे जनरेशननंतर 90 दिवसांच्या आत वैध आहे आणि ते विनामूल्य आहे. आपण चुकीचा प्रकार दिल्यास, नियोक्ता प्रणाली थेट शोधण्यात सक्षम होणार नाही.

2026 मध्ये नवीन नियम: Right to Work तपासणी टमटम कामगार आणि स्वयंरोजगारासाठी विस्तारित

हा या वर्षातील सर्वात मोठा धोरणात्मक कल आहे. "सीमा सुरक्षा, आश्रय आणि इमिग्रेशन कायदा 2025" ला 2 डिसेंबर 2025 रोजी रॉयल अनुमती मिळाली. त्यापैकी, कलम 48 ने "बेकायदेशीर काम" पर्यवेक्षणाची व्याप्ती मोठ्या प्रमाणात वाढवली आहे - पूर्वी, Right to Work तपासणी प्रामुख्याने नियमित कर्मचाऱ्यांना लक्ष्य करत होती, परंतु ते नवीन नियमन कर्मचाऱ्यांना वाढवायचे.

🛵 अन्न वितरण/ऑनलाइन बुकिंग प्लॅटफॉर्मसाठी गिग इकॉनॉमी, 📦 गोदाम आणि वितरणातील तात्पुरते कामगार, 🔧 स्वयंरोजगार कंत्राटदार, ⏱️ शून्य-तास करार आणि सर्व स्तरांवर उपकंत्राटदार. सपोर्टिंग कोड ऑफ प्रॅक्टिस मसुदा स्पष्ट करतो की नवीन सराव 1 ऑक्टोबर 2026 पासून लागू होण्याची अपेक्षा आहे आणि त्या तारखेपासून आणि त्यानंतर सुरू होणाऱ्या कामकाजाच्या संबंधांना लागू होईल.

दुसऱ्या शब्दात, जे राखाडी क्षेत्रे अन्न वितरीत करण्यासाठी, अनौपचारिक नोकऱ्या घेण्यासाठी आणि प्लॅटफॉर्मवर अर्धवेळ काम करण्यासाठी तपासणीला मागे टाकत कारण ते "नियमित कर्मचारी" नव्हते ते आता बंद केले जात आहेत. बांधकाम, खानपान, वितरण आणि सौंदर्य उद्योग, जेथे चिनी लोक जमतात, अशा उद्योगांना सर्वात आधी याचा फटका बसतो.

दंड किती गंभीर आहे: प्रति व्यक्ती £60,000

फेब्रुवारी 2024 पासून दंड लक्षणीयरीत्या वाढवण्यात आला आणि आजही सुरू आहे: कामाच्या कायदेशीर अधिकारांशिवाय लोकांना कामावर ठेवल्याबद्दल, च्या पहिल्या उल्लंघनासाठी प्रति व्यक्ती £45,000 पर्यंत दंड आणि वारंवार viol केल्याबद्दल प्रत्येक व्यक्तीसाठी £60,000 पर्यंत दंड आहे. गंभीर प्रकरणांमध्ये व्यवसायाचे निलंबन, संचालकांना अपात्र ठरवणे आणि अगदी 5 वर्षांपर्यंतच्या कारावासाचाही समावेश असू शकतो. स्टोअर्स किंवा कंपन्या उघडणाऱ्या चिनी नियोक्त्यासाठी, ही एक छोटी रक्कम नाही - कर्मचाऱ्याची तपासणी करण्याची किंमत जवळजवळ शून्य आहे, परंतु जुगार घेण्याची किंमत सहा आकडे आहे.

व्हिसा धारक म्हणून, तुम्ही हे देखील समजून घेतले पाहिजे की तुमच्या व्हिसाने परवानगी दिलेल्या कामाच्या तासांच्या पलीकडे किंवा कामाच्या प्रकारांपेक्षा काम करणे (उदाहरणार्थ, जर तुमच्याकडे विद्यार्थी व्हिसा असेल आणि दर आठवड्याला मर्यादित काळ काम केले असेल परंतु वेळ मर्यादा ओलांडली असेल), यामुळे तुमच्या व्हिसाचे नुकसान होऊ शकते किंवा भविष्यात ILR साठी साठी अर्ज देखील होऊ शकतो. कायमस्वरूपी निवासाचे पुनरावलोकन स्वच्छ आणि सुसंगत निवासस्थान आणि कामाच्या नोंदी पाहते. एका उल्लंघनामुळे अनेक वर्षांची प्रतीक्षा व्यर्थ ठरू शकते.

Right to Rent तपासण्या कडक केल्या आहेत: घर भाड्याने घेताना तुम्हाला कोड शेअर करणे देखील आवश्यक आहे

Right to Work प्रमाणेच Right to Rent (भाड्याने घेण्याचा कायदेशीर अधिकार) चेक आहे. इंग्लंडमध्ये, घरमालकाने भाड्याने देण्यापूर्वी भाडेकरूची ओळख सत्यापित करणे बंधनकारक आहे. तुम्हाला R आणि ने सुरू होणारा शेअर कोड प्रदान करणे आवश्यक आहे. 2026 मध्ये, भाडेकरू हक्क कायदा 2026 च्या प्रगतीमुळे, खाजगी भाडे बाजाराचे एकूण पर्यवेक्षण अधिक कठोर होईल, आणि जमीन मालकांवरील अनुपालन जबाबदाऱ्या आणि दंड देखील वाढतील. तुम्ही घर शोधत असाल तर, eVisa खाते लॉगिन माहिती आणि R कोड तयार करण्याची प्रक्रिया आधीच तयार करा, ज्यामुळे बराच वेळ वाचू शकतो.

व्हिसा धारकांसाठी स्व-संरक्षण चेकलिस्ट: कायदेशीर नोंदी ठेवण्यासाठी 3 पायऱ्या

① eVisa खाते सक्रिय आणि व्यवस्थापित करा. पुष्टी करते की UKVI खात्याशी बांधलेला पासपोर्ट/ईमेल पत्ता नवीनतम आहे. पासपोर्ट किंवा ई-मेल पत्त्यातील कोणताही बदल वेळेत अपडेट करणे आवश्यक आहे, अन्यथा शेअर कोड असामान्यपणे प्रदर्शित होऊ शकतो.

② कोड प्रकार आणि वेळ मर्यादा तपासा. नियोक्त्यांसाठी W कोड आणि जमीनदारांसाठी R कोड वापरते, जे 90 दिवसांसाठी वैध आहे; ते कालबाह्य झाल्यावर पुन्हा निर्माण करा. जुने कोड पुन्हा पाठवू नका.

③ कामाचे तास आणि कामाचे प्रकार लाल रेषा ठेवा. विशेषतः विद्यार्थी व्हिसा आणि कौटुंबिक व्हिसासाठी, तुमच्या व्हिसाच्या अटी जाणून घेण्याची खात्री करा; अर्धवेळ नोकरी स्वीकारण्यापूर्वी, खात्री करा की प्लॅटफॉर्म/नियोक्ता अनुपालन तपासणी करेल, जो तुमच्या ओळखीसाठी संरक्षणाचा एक स्तर आहे. तुम्हाला ILR पर्यंत किती दिवस आहेत आणि कोणते रेकॉर्ड "आउट ऑफ लाइन" असू शकतात याची अचूक गणना करायची असल्यास, टाइमलाइन क्रमवारी लावण्यासाठी तुम्ही 永居计算器 APP वापरू शकता.

⚠️ हा लेख फक्त संदर्भासाठी आहे. विशिष्ट ओळख आणि रोजगार अनुपालन समस्यांसाठी कृपया परवानाधारक वकीलाचा सल्ला घ्या आणि GOV.UK ची नवीनतम घोषणा प्रचलित असेल.

[डेटा स्रोत] GOV.UK नियोक्ता Right to Work तपासणी मार्गदर्शक, सीमा सुरक्षा, आश्रय आणि इमिग्रेशन कायदा 2025, GOV.UK eVisa शेअर कोड वर्णन

💬 टिप्पणी क्षेत्रात चॅट करा: तुम्ही नोकरी करत असताना किंवा घर भाड्याने घेत असताना तुम्हाला कोड शेअर करण्यास सांगितले आहे का? जनरेट करताना तुम्हाला कोणत्या अडचणी आल्या? तुमचा अनुभव शेअर करा आणि ज्या मित्रांनी अद्याप असे केले नाही अशा मित्रांना वीज पडू नये म्हणून मदत करा.

तुम्हाला ते उपयुक्त वाटल्यास, कृपया ते एखाद्या मित्राकडे पाठवा जो यूकेमध्ये कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करत आहे आणि अजूनही काम करत आहे आणि यूकेमध्ये घर भाड्याने घेत आहे - एक अनुपालन तपासणी त्याच्या ILR रेकॉर्डची अनेक वर्षे जतन करू शकते.