എങ്ങനെയാണ് ജോലി പ്രമാണം നിലത്തിരിക്കുന്ന എമ്പ്ലോയർ ലൈസൻസിലേക്ക് മാറ്റം ചെയ്യുന്നത്?

Home Office ഇപ്പോഴത്തെ "Immigration Rules" Appendix Skilled Worker - SW 24.1 ല്‍ "on the date of decision" (decide ചെയ്യുന്ന ദിവസം) എന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്നു. സ്കിൽഡ് വർക്കർ വീസ മുതലാളിത്തത്തിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ, അടുത്ത അനുമതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തൊഴിലുടമ തീരുമാനത്തിന്റെ ദിവസം തൊഴിലുടമ പ്രവേശന വീസ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് അനുമതി നൽകിയിരിക്കണം.

ഓർഡർ ചെയ്യുന്ന ദിവസം അനുമതി പ്രാബല്യത്തിലാണ്, അത് അനുമതി ലഭിക്കുന്നത് വരെ ഈ സ്ഥിതി തുടർച്ചയായി ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നില്ല.

പതിന്നൂറ് മണിക്കൂർ, ILR സാധാരണയായി മുടക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു

ഉപാധി നിർത്തലിക്കുന്ന അറിയിപ്പ് ആശുപത്രിയിൽ ലഭിച്ചാൽ, ഗാരന്റി ഓഫീസർമാർ യുക്തിയുടെ മൂന്നാം ഭാഗം C9.20 ഉം C10.14 ഉം പ്രകാരം: അപേക്ഷ തള്ളിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, സ്ഥിതി വിവരം ലഭിച്ചതിനുശേഷം സ്ഥിര താമസത്തിന് തീരുമാനം എടുക്കും. ഇത് അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചപ്പോൾ പാസ്പോർട്ട് നിർത്തലിച്ചിരുന്നതിനും, അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചതിനുശേഷം നിർത്തലിച്ചിരുന്നതിനും പ്രാബല്യത്തിലാണ്. അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചിട്ടുള്ളവർക്ക് ഉചിതമായ പ്രവണത അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച ദിവസം, പ്രസന്ത സ്ഥിതി എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ അറിയിപ്പിന്റെ ദിവസം, പിന്തുടരുന്ന ആളുടെ പേര് എന്നിവ എഴുത്തിലുള്ള പരിശോധന നടത്താനാണ്. പൂർത്തിയാക്കാൻ ആവശ്യമുള്ള കാര്യങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ചോദ്യങ്ങൾ ലഭിച്ചാൽ, അനുബന്ധങ്ങൾ നൽകാനും തുടർന്നുള്ള അറിയിപ്പുകൾ പഴയ സ്ഥിതി മാറിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കാനും സഹായിക്കുന്നതാണ്. നിലവിലെ സ്ഥിതി മാറിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് നിർണയിക്കാൻ മൊഴിയുടെ പ്രകടനം മാത്രം ആശ്രയിക്കാതിരിക്കാനാണ്.

എന്റെ തീരുമാനം: ലൈസൻസ് നിലത്തിട്ട് മാത്രം, മറ്റെല്ലാ പരിഗണനകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ സ്ഥിര താമസത്തിന് അപേക്ഷ പിന്വലിക്കാൻ ഉചിതമല്ല.

സർവസാധാരണ ഗാരന്റി ലിസ്റ്റ് പരിശോധിക്കുമ്പോൾ, ഒരു വിശദാംശം തെറ്റിക്കാം: C9.3 പ്രകാരം, സ്ഥബ്ധിപ്പിച്ച കാലഘട്ടത്തിൽ ഉപാധിയുടെ സർവസാധാരണ ലിസ്റ്റിൽ നിന്നും നീക്കം ചെയ്യും; C10.2 പ്രകാരം, അനുമതി റദ്ദാക്കിയാൽ തുടർന്ന് ലിസ്റ്റിൽ നിന്നും നീക്കം ചെയ്യും. അതിനാൽ, കമ്പനിയുടെ പേര് കാണാനില്ല, അതിനാൽ കൂടുതൽ പരിശോധന ആവശ്യമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുക. ഉപാധിയുടെ സ്ഥിതി സംബന്ധിച്ച എഴുതിയ അഭിപ്രായം ഉപാധിയിൽ നിന്ന് ആവശ്യപ്പെടാം, ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പിന്റെ ഭാഗങ്ങൾ നൽകുമ്പോൾ, അത് സ്വയം ഉപാധിയായി ഉള്ളതാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കാൻ സംഭരിക്കുക.

സ്ഥാനത്തിന്റെ പട്ടികയിൽ പേര് ഇല്ലാത്തതിനാൽ മാത്രം അനുമതി റദ്ദാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് തീരുമാനിക്കരുത്.

അവശ്യ കാര്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രക്രിയ ഉപേക്ഷിക്കാം: 22-ാം വിഭാഗം സ്ഥിര താമസത്തിന് അപേക്ഷ ചെയ്യുന്നതിന് പ്രത്യേകമായി പ്രഖ്യാപനം ആവശ്യമില്ലെന്ന് സ്പഷ്ടമാക്കുന്നു; 22.4-ാം വിഭാഗം SW 24.2 ആവശ്യപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കാൻ ജോലി സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് എഴുതിയ കത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ഇമെയിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ നൽകുന്ന ആളെ കൊണ്ട് കാര്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമാണോ, സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ നൽകുന്ന ആളുടെ മറുപടി ഉറപ്പാക്കാൻ അനുവദിക്കാം. ഇതിനാൽ പുതിയ CoS എന്ന ഫയൽ ഉപേക്ഷിക്കാം, എന്നാൽ ജോലി സ്ഥാപനത്തിന്റെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ സാധ്യത അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമായ ഉറപ്പുകൾ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായിരിക്കണം.

തീരുമാനത്തിന് മുമ്പ് പ്രവർത്തിക്കണം, റദ്ദാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

അധികാരം റദ്ദാക്കിയിട്ടുള്ള സ്ഥിതിയിൽ, പ്രാപ്തി അടിസ്ഥാനം പുനഃ വിലയിരുത്തണം, നിലവിലെ സ്ഥിതിയിൽ തുടരുന്നതിന് പകരമായി.

SW 24.1 തീരുമാന ദിവസത്തിൽ പരിശോധന സമയം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ളതിനാൽ, സ്ഥിര താമസത്തിന് അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം ഉണ്ടാകുന്ന റദ്ദാക്കൽ യോഗ്യതയെ ബാധിക്കും. ഗാരണ്ടറുടെ മാർഗനിർദ്ദേശം C10.15 വ്യക്തമായി പറയുന്നു: തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അപേക്ഷയുടെ അടിസ്ഥാനം മാറ്റാതിരുന്നാൽ, അപേക്ഷ തള്ളിക്കളയും. മറ്റൊരു ഗാരണ്ടറിൽ നിന്നുള്ള ജോലി നൽകാൻ കഴിയുമെന്നത് ഉദാഹരണമാണ്. ഇത് സമയബദ്ധമായ പ്രവർത്തന മാർഗം ആവശ്യപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ പഴയ സ്ഥിര താമസ അപേക്ഷ പുതിയ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തുടരുകയും അംഗീകരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ഉറപ്പില്ല. ഏത് അപേക്ഷ ഉപയോഗിക്കണമെന്നത് പ്രസന്ത അനുമതി, തുടങ്ങിയ അപേക്ഷയുടെ സ്ഥിതി എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടാണ്.

അംഗീകരിച്ച റദ്ദാക്കൽ സമയത്ത് ഞാൻ പരിഷ്ക്കരണ അപേക്ഷ ആദ്യം വിലയിരുത്തും, ഉടമ ലൈസൻസ് പ്രാഥമികമായി പരിഗണിക്കുന്നതിന് മാത്രം കാത്തിരിക്കില്ല.

നിലവിലുള്ള അനുമതി രേഖകൾ, ലൈസൻസ് സ്ഥിതി അറിയിപ്പ്, പുതിയ തസ്തികയോ പുതിയ ഗാരണ്ടിയോ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ഒരേ കോട്ടായി ഉണ്ടാക്കാം. തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അനുയോജ്യമായ അപേക്ഷ ആക്കാൻ കഴിയുമോ എന്നതിനെപ്പറ്റിയുള്ള ശിഷ്ട വിധി ആവശ്യമാണ്. മാറ്റം പരിമിത താമസ അനുമതി പൂർത്തിയാക്കാനായി പുതിയ തൊഴിലുടമയുടെ ഒരു നിയമിത കത്ത് മാത്രമേ സാധ്യതയുള്ളൂ, അത് അനുയോജ്യമായ അപേക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പകരം വയ്ക്കാൻ കഴിയുകയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ പദ്ധതിയിൽ സ്ഥിര താമസത്തിന് അനുമതി ലഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പ് നൽകാൻ കഴിയുകയില്ല.

ഉപാധകരുടെ അനുമതി പ്രക്രിയയിൽ ഓരോ വ്യക്തിയുടെ അപേക്ഷയ്ക്കും പ്രത്യേക അറിയിപ്പുകൾ ഉണ്ട്, അവ പ്രത്യേകമായി പിന്തുടരേണ്ടതാണ്.

സ്വീകരിച്ച പൂർത്തികരണ ആവശ്യം നിലനിൽക്കുമ്പോൾ അറിയിപ്പിന് മറുപടി നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ജോലി വിസ പരിഗണനാ നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ 29.4 വകുപ്പ് പ്രകാരം, ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത വിശദീകരണം സാധാരണയായി അറിയിപ്പ് നൽകിയതിന് 10 ദിവസത്തിനകം സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പ്രധാന ഫയലുകൾ ഉപാധിക്ക് സംഭരിച്ചിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ അത് പ്രാപിക്കാനായി നടത്തിയ ശ്രമങ്ങളുടെ വിവരം ഉൾപ്പെടെ കുറച്ച് കാരണങ്ങൾ വിവരിക്കാം. കൂടുതൽ സമയം നൽകണമെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത് പരിഗണനാ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ വിശദീകരണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർണയിക്കും, നിങ്ങൾ സ്വയം സമയം നീട്ടിയതായി കരുതരുത്. നൽകാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ വേർതിരിച്ച് പ്രതികരണം നൽകുന്നത് പരിശോധനയ്ക്ക് എളുപ്പമാകും.

ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ പ്രസ്താവനയുടെ മുൻകൂറായി സ്ഥിരീകരണം ലഭിച്ചാൽ, അടുത്ത ഘട്ടം വിശ്വസനീയമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്ക് കുറയ്ക്കാം.

ഈ ലേഖനം മാത്രമേ പ്രയോജനപ്പെടുകയുള്ളൂ, സ്പഷ്ടമായ ചോദ്യങ്ങൾക്കായി അനുവദിച്ച അഡ്വോക്കേറ്റിനെ ബന്ധപ്പെടുക.

[തരംതിരിക്കൽ] Home Office നിലവിലെ ഇമ്മിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ സ്റ്റാൻഡിംഗ് വിസ അപ്പെൻഡിക്സ് SW 24.1 മുതൽ 24.2 വരെ; ഗാരന്റർ ഗൈഡ് ഭാഗം മൂന്നാമത്തെ C9, C10; സ്റ്റാൻഡിംഗ് വിസ പരിശോധനാ ഗൈഡ് 22 ഉം 29 ഉം.

യുകെയിലെ ഒരു നിയമപരമായ കാര്യം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ? JustiScript സഹായിക്കാൻ കഴിയും