Miten käsitellään työsuorituslupien siirtymistä ILR-työnantajakelpoisuuteen?

Home Office Nykymääräys "Immigration Rules" liitteessä Skilled Worker, tietue SW 24.1, määrittelee: "on the date of decision" (päätöksen päivämäärä). Kun työntekijä siirtyy teknisen työntekijän lupaan pysyvään asuun, viimeisin työnantaja, joka on vastaavaa lisenssiä, on hyväksytty työntekijän luvan turvaamiseen päätöksen päivänä.

Päivämääränä toimiva rekisterikortti ei takaa, että tämä ehto säilyy voimassa saattamiseen asti.

Ajoneuvokirja on keskeytetty, ILR yleensä viivästetään

Jos työnantaja saa keskeytyshuomion, mukaan lukien ohjeet kolmannesta osasta C9.20 ja C10.14: jos ei ole muita hylkäysperusteita, odotetaan keskeytystä koskevan päätöksen tekemistä ennen asukaskelpoisuuden päättämistä. Tämä järjestely kattaa tilanteen, jossa lupa oli jo kesken ilmoitusaikana, sekä tilanteen, jossa lupa keskeytyy ilmoituksen jälkeen. Käytännöllinen tapa on pyytää työnantajaa vahvistamaan kirjallisesti tiedonantopäivän, nykyisen tilan ja seuraavan vastuullisen henkilön, sekä säilyttää päivitykset, jotka liittyvät omaan hakemuukseesi. Näin voidaan tarvittaessa esittää vastaavat asiakirjat, kun täydennyksiä tai kysymyksiä tulee, ja helpottaa myöhempien ilmoitusten tarkistamista, jotta ei tarvitse luottaa vain suulliseen selitykseen.

Olen päätös: ei ole arvokas vetää takaisin asumisoikeuden hakemusta, joka on muuten täysin valmis vain luvan keskeyttämisen vuoksi.

Kun tarkistetaan julkisia takuuja koskevia listoja, on yksi yksityiskohta, joka helposti jää huomiotta: C9.3 määrää, että työnantajan julkisen listan merkintä poistetaan myös keskeytysajalla; C10.2 puolestaan määrää, että luvan peruuttaminen johtaa merkinnän poistamiseen. Siksi yrityksen nimeä ei voi löytää, ja tästä syystä on annettava viite tarvittavaan lisätarkistukseen. Voit pyytää työnantajalta kirjallista vahvistusta liittyen luvan tilaan. Kun saat virallisen ilmoituksen osan, säilytä se ja varmista, kuuluuko se omaan takuuseen.

Lista ei sisällä nimiä, eikä tästä yksinään voida päätellä, että lupia on peruutettu.

Valmistellaan myös toiminto, joka voidaan jättää pois: 22. osassa esitetty työsuorituksen tarkistusohjeet korostavat selvästi, että asumisoikeuden hakemukseen ei tarvita erillistä CoS (takuuasiakirjaa); 22.4 kappale sallii käyttää kirjeitä tai sähköpostiviestejä, joita voidaan vahvistaa työnantajalta, varmistaakseen SW 24.2:n vaatimukset. Voit pyytää henkilöä, joka laati todistuksen, tarkistamaan sisällön ja varmistamaan, että laatija voi vastata vahvistukseen. Tässä jätetään pois uusi CoS -asiakirja, mutta työnantajan takuun ja tarvittavien vahvistusten täytyy edelleen noudattaa sääntöjä.

Poistettu, on käsiteltävä päätöksen ennen

Jos virallinen tila on jo peruutettu (revoked), alkuperäinen turvausperusta on arvioitava uudelleen, eikä sitä voida jättää odottamaan kuin tilanteessa, jossa se on pysäytetty.

SW 24.1 asettaa tarkistusaikana päätöspäivän, joten jopa peruutus voi vaikuttaa kelvottomuuteen, vaikka se olisi tapahtunut vakituiseen asuinpaikkaan hakemisen jälkeen. Sisäministeriön ohje C10.15 korostaa selvästi: jos henkilöllä on odottavissa oleva hakemus, ja hän ei muuta hakemuksen perustaa ennen päätöstä, hakemus hylätään. Esimerkiksi muuttaminen toisen takapohjan toimittaman työn kattamiseksi. Tämä viittaa käsittelemiskäytäntöön, joka vaatii nopeaa arviointia, mutta ei takea siitä, että alkuperäinen vakituiseen asuinpaikkaan hakemus voidaan jatkaa uudella työnantajalla. Mikä hakemus käytetään, riippuu vielä nykyisestä lupasta, odottavasta hakemusstatusista ja uudesta takuuehdosta.

Kun vahvistus on peruutettu, arvioin ensin hakemuksen muutoksesta, eikä odoteta vain työnantajan luvan käsittelyä.

Asiaa oikeudelliseen tarkastukseen valmisteltavat asiakirjat voidaan laittaa samaan tiedostoon: Vakituinen asunto-oikeus -ilmoitus, nykyisen luvan rekisteröinti, lupatilan ilmoitus ja todellinen edistyminen uudelle työpaikalle tai uudelle tukijalle. Tarkka arvio, joka tarvitaan, on, voiko päätöksen tekemistä ennen muuttaa lainmukaisesti kelvolliseksi hakemuksella. Muutos voi merkitä rajoitetun asuntoluvan harkinnan uudelleen tarkastelua; uuden työnantajan viesti ei voi korvata vastaavaa hakemusehdotusta eikä voi takata, että vakituinen asunto-oikeus saavutetaan edelleen alkuperäisen suunnitelman mukaisesti.

Työnantajan lupaohjelma ja henkilökohtainen hakemus ovat erilliset ilmoitukset, joita on seurattava erikseen.

Kun saadaan täydennysehdotus, vastaus ilmoitukseen on annettava edelleen. Työtuomioistuimen ohjeen 29.4 kohdassa määrätään, että vaadittavat tiedot tai selitykset, joita ei voi tarjota, tulee yleensä palauttaa 10 työpäivän kuluessa ilmoituksen julkaisemisesta. Jos keskeiset asiakirjat ovat työnantajan hallussa ja ne eivät ole hetkellisesti saatavilla, voidaan selittää hankintaprosessi ja puuttuvuuden syy. Lisäaika myönnetään arvioinnin perusteella, ei itsestään. On parempi erottaa toisistaan niitä materiaaleja, jotka voidaan tarjota, ja niitä, joita odotetaan, jolloin vastauksen tarkistaminen on helpompaa.

Kenen tahansa odottavien henkilöiden on ensin saadakseen virallisen vahvistuksen " pysäytys " tai " peruutus ", jolloin seuraava askel voidaan rajoittaa konkreettiseen toimintaan.

Tämä artikkeli on vain tietokirjallisuutta, ja yksityiskohtaisia kysymyksiä tulisi käsitellä rekisteröidyn asianajajan kanssa.

[Tietolähteet] Home Office nykyinen työsuosituksen liite SW 24.1–24.2; tukijan ohjeet osa C9, C10; työsuosituksen tarkastusohjeet 22. ja 29. luku.

Käsitteletkö Yhdistyneen kuningaskunnan lakiasiaa? (0)) voi auttaa