Jak se postupuje při zastavení povolení zaměstnavatele při změně pracovního víza na ILR?

Home Office Platný příloha Pravidel o imigraci Skilled Worker, bod SW 24.1 uvádí: „na den rozhodnutí“ (den, kdy bylo rozhodnutí vyřešeno). Při přechodu na trvalé bydliště z pracovního víza pro odborné pracovníky musí být poslední zaměstnavatel odpovídající povolení v den rozhodnutí stále oprávněný zajišťovat pracovní víza pro zaměstnance.

Platné řízení v den podání nemusí být splněno po celou dobu trvání schválení.

Přechodné zrušení, ILR se obvykle pozastaví

Pokud zamědatel obdrží zprávu o pozastavení, podle směrnic zajišťovatele třetí část C9.20 a C10.14: pokud není žádost odmítnuta jiným důvodem, rozhodnutí o trvalém bydliště bude zpožděno, dokud nebude mít výsledek pozastavení. Tento postup zahrnuje případy, kdy byl povolenka pozastavena v době podání, stejně jako případy, kdy byla pozastavena po podání. Pro lidi, kteří již podali žádost, je vhodné, aby zaměstnavatele požádali o písemné potvrzení data oznámení, aktuálního stavu a osoby odpovědné za sledování, a také uchovávali aktualizace související s jejich žádostí. Takto, pokud dostanou doplnění nebo dotazovací dopis, budou schopni poskytnout příslušné dokumenty a snadněji ověřit, zda následující oznámení změnilo původní stav, aniž by se spoléhali pouze na ústní informace.

Moje úsudek je, že není hodno vracet žádost o trvalém bydlišti, která splňuje všechny ostatní podmínky, pouze kvůli dočasnému zadržení licence.

Při kontrole veřejného seznamu záruk je jeden detail snadno přehlédnut: podle C9.3 během doby zástavy se také odstraní záznam zaměstnavatele ze seznamu; podle C10.2 se záznam odstraní také v případě zrušení licence. Proto nelze najít název společnosti a lze pouze upozornit na potřebu dalšího ověření. Můžete požádat zaměstnavatele o písemné potvrzení o stavu licence, a když poskytne oficiální oznámení, uchovávejte jej a ověřte, zda patří mezi vaše záruční subjekty.

Ve seznamu není žádné jméno, nelze na základě toho jednoznačně usoudit, že by byl povolení zrušeno.

Připravení dokumentů zahrnuje také jednu činnost, kterou lze vynechat: oddíl 22 směrnice pro hodnocení žádostí o pracovní povolenku jasně uvádí, že žádost o trvalé bydliště nepotřebuje samostatné vydání CoS (zástavní list); oddíl 22.4 umožňuje použít dopis nebo e-mail, který lze ověřit u zaměstnavatele, potvrzení požadovaných údajů podle SW 24.2. Můžete požádat osobu odpovědnou za vystavení potvrzení, aby ověřila, zda jsou obsah a podepsanec plně odpovídající. Tímto se vynechává nový dokument CoS, ale kvalifikace zaměstnavatele a potřebné potvrzení zůstávají v souladu s pravidly.

Byl zrušen, musíme to vyřešit před rozhodnutím

Pokud je formální stav již zrušen (revoked), musí být původní základní záruka znovu hodnocena a nelze pokračovat v čekání podle situace odložení.

SW 24.1 umístil časový okamžik kontroly do dne rozhodnutí, takže i pokud by byla žádost o trvalé bydlení zrušena po podání žádosti o trvalé bydlení, může ovlivnit kvalifikaci. Směrnice poskytovatele C10.15 dále jasně uvádí: Pokud má osoba, která má stávající nevyřízenou žádost, před vydáním rozhodnutí nezmění základ žádosti, bude žádost zamítnuta; příkladem je změna na práci poskytovanou jiným poskytovatelem. Tento fakt ukazuje na potřebnou cestu rychlého hodnocení, ale nezaručuje, že původní žádost o trvalé bydlení bude moci být pokračovat s novým zaměstnavatelem. Konkrétní typ žádosti se stále musí rozhodnout na základě současných povolení, stavu nevyřízené žádosti a nových podmínek poskytovatele.

Při potvrzení zrušení budu nejprve vyhodnocovat žádost o změnu, nebudu čekat jen na to, co zamědatel udělá s povolením.

Dokumenty, které mají být předány právníkovi k ověření, lze uložit do jednoho souboru: potvrzení o podání žádosti o trvalé bydliště, záznamy o stávajících povoleních, oznámení o stavu licence a skutečné pokroky v nové pozici nebo novém zajištění. Konkrétní posouzení, které je třeba získat, je, zda lze před rozhodnutím změnit žádost na odpovídající podmínkám. Změna může znamenat přepracování omezeného pobytu; dopis o zaměstnání od nového zaměstnavatele samotný nemůže nahradit odpovídající požadavky na žádost a nemůže zaručit, že se stále plní původní plán pro trvalé bydliště.

Procedura získání licence zamědvatele má vlastní oznámení a vyžaduje samostatné sledování.

Při obdržení požadavku na doplnění je třeba odpovědět podle oznámení. Podle směrnice pro vyřizování pracovních povolenek část 29.4 se požadované informace nebo vysvětlení, která nelze poskytnout, obvykle musí předložit do 10 pracovních dnů od vydání oznámení. Pokud klíčové dokumenty drží zaměstnavatel a momentálně není možné je získat, lze uvést postup při získávání a důvod chybějícího materiálu. Zda bude poskytnut další čas, bude hodnoceno vyřizovatelem případu a nemůže být považován za prodloužený samotným žadatelem. Je snazší ověřit odpověď, pokud jsou jasně odděleny materiály, které lze poskytnout, a materiály, na které se stále čeká.

Pro ty, kteří čekají, mohou nejprve získat formální potvrzení „pozastavit“ nebo „zrušit“, a pak zúžit další krok na konkrétní provádětelné věci.

Tento text je pouze informační, prosím konzultujte konkrétní otázky s oprávněným advokátem

[Zdroj dat] Home Office současný příloha SW 24.1 až 24.2 pravidel o migraci; směrnice pro zajišťovatele, třetí část C9, C10; směrnice pro případy pracovních víz 22. a 29. oddíl.

Řešíte právní záležitost ve Spojeném království? JustiScript může pomoci