JK vizos Right to Work patikrinimas: naujos taisyklės spalį + 60 000 GBP bauda

Didžiojoje Britanijoje, kai gaunate darbo pasiūlymą, dažnai pirmas žingsnis yra ne pasirašyti sutartį, o paprašyti HR: „Prašau, duok man savo share kodą“. Tai yra Right to Work (teisėtos teisės į darbą) čekis. Kinijos vizų turėtojams ši kliūtis 2026 m. tyliai griežtėja – ir tai labiau susiję su jūsų būsimu nuolatinės gyvenamosios vietos išsaugojimu (ILR), nei manote.

Ką tiksliai tikrina Britanijos viza Right to Work?

Right to Work patikrinimas yra teisinis veiksmas, kurio imasi darbdavys, siekdamas patvirtinti, kad turite teisinį statusą dirbti šį darbą prieš pradėdami dirbti (ir kai kuriais atvejais reguliarios peržiūros). Tai, ką ji iš tikrųjų apsaugo, yra darbdavys – jei tai padarysite teisingai, darbdavys gaus vadinamąjį teisės aktų numatytą pasiteisinimą (įstatymo nustatyta išimtis); jei padarysite neteisingai arba to nepadarysite, nustačius, kad darbuotojas neturi teisės dirbti, darbdavys turės prisiimti civilines nuobaudas.

Pagrindinis pokytis yra identifikavimo metodas. BRP kortelė (biometrinės informacijos gyvenamoji vieta) visiškai panaikinta: kaip legalaus darbo pažymėjimas, BRP nustos galioti 2024 m. gruodžio 31 d.; nustos galioti nuo 2025 m. birželio 1 d., o pasibaigusio BRP jokiu būdu nebegalima naudoti rankiniu būdu tikrinant . Šiais laikais didžioji dauguma vizų turėtojų pasitiki eVisa, kad sugeneruotų bendrinimo kodą internete, kad galėtų patikrinti darbdavį.

📌 Pasidalykite kodu Pažiūrėkite į inicialus: W = darbas, R = nuoma, S = būsena. Darbdavys turi naudoti kodą, prasidedantį W ir . Jis galioja per 90 dienų nuo sukūrimo ir yra nemokamas. Jei nurodysite netinkamą tipą, darbdavio sistema negalės jo tiesiogiai rasti.

Naujos taisyklės 2026 m.: Right to Work patikrinimas išplėstas, įtraukiant koncertų darbuotojus ir savarankiškai dirbančius asmenis

Tai didžiausia šių metų politikos tendencija. „Sienos saugumo, prieglobsčio ir imigracijos įstatymas 2025“ gavo karališkąjį sutikimą 2025 m. gruodžio 2 d. Be to, 48 skirsnis labai išplėtė „nelegalaus darbo“ priežiūros apimtį – anksčiau Right to Work patikrinimai daugiausia buvo skirti nuolatiniams darbuotojams, tačiau naujieji reglamentai ją išplečia:

🛵 Gig Economy maisto pristatymo/užsakymo internetu platformoms, 📦 Laikini darbuotojai sandėliavimo ir platinimo srityse, 🔧 Savarankiškai dirbantys rangovai, ⏱️ Nulinių valandų sutartys ir visų lygių subrangovai. Pagalbiniame Praktikos kodekso projekte paaiškinama, kad nauja praktika turėtų įsigalioti nuo 2026 m. spalio 1 d. ir taikoma darbo santykiams, prasidedantiems tą dieną ir vėliau.

Kitaip tariant, dabar uždaromos pilkosios zonos, kurios anksčiau apeidavo maisto pristatymo, atsitiktinių darbų ir darbo ne visą darbo dieną patikrinimus platformoje, nes jie nebuvo „paprasti darbuotojai“. Pirmiausia nukenčia tokios pramonės šakos kaip statyba, maitinimas, platinimas ir grožio pramonė, kur renkasi kinai.

Kokia yra bauda: 60 000 GBP vienam asmeniui

Nuobaudos buvo gerokai padidintos jau 2024 m. vasario mėn. ir tebesitęsia iki šiol: samdant asmenis, neturinčius įstatyminių teisių dirbti, už pirmą pažeidimą asmeniui gresia iki 45 000 GBP vienam asmeniui, o už pakartotinius pažeidimus – iki 60 000 . Rimti atvejai taip pat gali apimti verslo sustabdymą, direktorių diskvalifikavimą ir net įkalinimą iki 5 metų. Kinijos darbdaviams, kurie atidaro parduotuves ar įmones, tai nėra maža suma – darbuotojo patikrinimo kaina yra beveik nulinė, tačiau lošimo kaina yra šešiaženklė.

Kaip vizos turėtojas taip pat turite suprasti, kad dirbant ilgiau nei leidžiama pagal jūsų vizą darbo valandas arba darbo pobūdį (pavyzdžiui, jei turite studento vizą ir dirbate ribotą laiką per savaitę, bet viršijate laiko limitą), tai gali sugadinti jūsų vizą arba net kreiptis dėl ateityje ILR. Atliekant nuolatinės gyvenamosios vietos peržiūrą, atsižvelgiama į švarius ir reikalavimus atitinkančius gyvenamosios vietos ir darbo įrašus. Dėl vieno pažeidimo metų laukimas gali būti veltui.

Right to Rent patikrinimai sugriežtinti: nuomojant namą taip pat reikia dalintis kodu

Panašus į Right to Work yra Right to Rent (juridinė teisė į nuomą) čekis. Anglijoje nuomotojas prieš nuomodamas privalo patikrinti nuomininko tapatybę. Turite pateikti bendrinimo kodą, prasidedantį R ir . 2026 m., pažengus 2026 m. Nuomininkų teisių įstatymui, griežtės bendra privačios nuomos rinkos priežiūra, taip pat padidės nuomotojų įsipareigojimai ir nuobaudos. Jei ieškote būsto, iš anksto paruoškite prisijungimo prie eVisa paskyros informaciją ir R kodo generavimo procesą, kuris gali sutaupyti daug laiko.

Vizų turėtojų savisaugos kontrolinis sąrašas: 3 teisinių įrašų saugojimo veiksmai

① Aktyvuokite ir valdykite eVisa paskyrą. patvirtina, kad pasas/el. pašto adresas, susietas su UKVI paskyra, yra naujausias. Bet koks paso ar el. pašto adreso pakeitimas turi būti atnaujintas laiku, kitaip bendrinimo kodas gali būti rodomas neįprastai.

② Patikrinkite kodo tipą ir laiko limitą. naudoja W kodą darbdaviams ir R kodą nuomotojams, kurie galioja 90 dienų; pasibaigus galiojimo laikui, atkurkite juos. Nesiųskite senų kodų iš naujo.

③ Laikykitės raudonų darbo valandų ir darbo rūšių linijų. Ypač studentų ir šeimos vizų atveju būtinai žinokite savo vizos sąlygas; prieš priimdami darbą ne visą darbo dieną, patvirtinkite, kad platforma / darbdavys atliks atitikties patikras, o tai yra jūsų tapatybės apsaugos sluoksnis. Jei norite tiksliai apskaičiuoti, kiek dienų turite iki ILR ir kurie įrašai gali būti „netinkami“, galite naudoti 永居计算器 APP, kad sutvarkytumėte laiko juostą.

⚠️ Šis straipsnis skirtas tik nuorodai. Dėl konkrečių tapatybės ir užimtumo atitikties klausimų pasitarkite su licencijuotu advokatu, o naujausias GOV.UK pranešimas turi viršenybę.

[Duomenų šaltinis] GOV.UK darbdavio Right to Work tikrinimo vadovas, 2025 m. sienų apsaugos, prieglobsčio ir imigracijos įstatymas, GOV.UK eVisa bendrinimo kodo aprašas

💬 Kalbėkitės komentarų srityje: Ar jūsų kada nors buvo paprašyta pasidalinti kodu, kai dirbote ar nuomojotės namą? Su kokiais spąstais susidūrėte kurdami? Pasidalykite savo patirtimi ir padėkite to dar nepadariusiems draugams išvengti žaibo.

Jei jums tai naudinga, persiųskite jį draugui, kuris taip pat prašo nuolatinės gyvenamosios vietos JK ir vis dar dirba bei nuomojasi namą JK – atitikties patikra gali išsaugoti jo ILR įrašą daugelį metų.