Ұлыбританияның Right to Work визасын тексеру: қазан айында жаңа ережелер + 60 000 фунт стерлинг айыппұл
Ұлыбританияда жұмысқа ұсыныс түскенде, бірінші қадам көбінесе келісімшартқа қол қою емес, HR: «Маған бөлісу кодын беріңізші» деп сұрау. Бұл Right to Work (жұмыс істеуге заңды құқық) чекі. Қытайлық виза иелері үшін бұл кедергі 2026 жылы үнсіз қатаяды - бұл сіздің болашақта тұрақты тұруды (ILR) сақтау туралы сіз ойлағаннан гөрі көбірек байланысты.
Британдық Right to Work визасы нені тексереді?
Right to Work инспекциясы - бұл жұмысқа кірер алдында осы жұмысқа қатысуға заңды мәртебеңіз бар екенін растау үшін жұмыс беруші қабылдайтын заңды әрекет (және кейбір жағдайларда тұрақты шолулар). Ол шын мәнінде жұмыс берушіні қорғайды - егер сіз мұны дұрыс жасасаңыз, жұмыс беруші заңмен белгіленген ақталу (заңмен белгіленген босату) деп аталады; егер сіз оны дұрыс жасасаңыз немесе орындамасаңыз, қызметкердің жұмыс істеуге құқығы жоқ деп танылса, жұмыс беруші азаматтық жауапкершілікке тартылады.
Негізгі өзгеріс сәйкестендіру әдісінде. BRP картасы (биометриялық ақпараттың резиденттік картасы) толығымен жойылды: заңды жұмыс куәлігі ретінде BRP мерзімі 2024 жылдың 31 желтоқсанында аяқталады; мерзімі 2025 жылдың 1 маусымынан бастап аяқталады және мерзімі өткен BRP бұдан былай ешбір жағдайда қолмен тексеру үшін пайдаланыла алмайды. Қазіргі уақытта виза иелерінің басым көпшілігі жұмыс берушіні растау үшін онлайн бөлісу кодын жасау үшін eVisa-ге сенеді.
📌 Бөліс коды Бас әріптерге қараңыз: W = Жұмыс, R = Жалға алу, S = Күй. Жұмыс беруші W және басталатын кодты пайдалануы керек. Ол жасалғаннан кейін 90 күн ішінде жарамды және ақысыз. Егер сіз қате түрін берсеңіз, жұмыс беруші жүйесі оны тікелей таба алмайды.
2026 жылғы жаңа ережелер: Right to Work инспекциясы концерттік жұмысшылар мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға кеңейтілді
Бұл биылғы ең үлкен саясат үрдісі. «Шекара қауіпсіздігі, баспана және иммиграция туралы заң 2025» 2025 жылғы 2 желтоқсанда Корольдік келісімді алды. Олардың ішінде 48-бөлім «заңсыз жұмысты» қадағалау ауқымын айтарлықтай кеңейтті - бұрын Right to Work тексерулері негізінен тұрақты қызметкерлерге бағытталған, бірақ жаңа:
🛵 Азық-түлік жеткізу/онлайн брондау платформаларына арналған гиг үнемділігі, 📦 Қойма және таратудағы уақытша жұмысшылар, 🔧 Өзін-өзі жұмыспен қамтыған мердігерлер, ⏱️ барлық деңгейдегі нөл сағаттық келісімшарттар және қосалқы мердігерлер. Қолдау көрсететін Тәжірибе кодексінің жобасы жаңа тәжірибесінің 2026 жылдың 1 қазанынан бастап күшіне енуі күтілетінін және сол күннен бастап және одан кейінгі жұмыс қатынастарына қолданылатынын түсіндіреді.
Яғни, бұрын «тұрақты қызметкер» болмағандықтан, азық-түлік жеткізу, кездейсоқ жұмысқа орналасу және платформада толық емес жұмыс күні бойынша тексерулерді айналып өтетін сұр аймақтар енді жабылады. Қытай халқы жиналатын құрылыс, қоғамдық тамақтандыру, дистрибьюторлық және сұлулық индустриясы сияқты салалар бірінші кезекте зардап шегеді.
Айыппұл қаншалықты ауыр: бір адамға 60 000 фунт стерлинг
Айыппұлдар 2024 жылдың ақпанында айтарлықтай ұлғайтылды және бүгінгі күнге дейін жалғасуда: жұмыс істеуге заңды құқығы жоқ адамдарды жалдағаны үшін, еңбек етуге заңды құқығы жоқ адамдарды жалдағаны үшін айыппұл бірінші рет бұзғаны үшін бір адамға £45,000 дейін, ал қайталанған бұзушылықтар үшін әр адам үшін £60,000 дейін. Ауыр істерге бизнесті тоқтата тұру, директорларды дисквалификациялау, тіпті 5 жылға дейін бас бостандығынан айыру жатады. Дүкендерді немесе компанияларды ашатын қытайлық жұмыс берушілер үшін бұл аз сома емес - қызметкерді тексеру құны нөлге жуық, бірақ құмар ойынға қатысу құны алты санды құрайды.
Виза иесі ретінде сіз жұмыс уақытынан немесе виза рұқсат еткен жұмыс түрлерінен тыс жұмыс істеу (мысалы, студенттік визаңыз болса және аптасына шектеулі уақыт жұмыс істесеңіз, бірақ уақыт шегінен асып кетсе) бұл сіздің визаңызға зиян тигізуі немесе болашақта ILR үшін үшін өтініш беруі мүмкін екенін түсінуіңіз керек. Тұрақты тұрғылықты жерді қарау таза және сәйкес келетін тұрғылықты жері мен жұмыс жазбаларын қарастырады. Бір бұзушылық жылдар бойы күткенді бекерге шығаруы мүмкін.
Right to Rent тексерулері күшейтілді: үйді жалға алған кезде де кодты бөлісу керек
Right to Work сияқты Right to Rent (жалға алуға заңды құқық) чекі. Англияда жалға беруші жалға беру алдында жалға алушының жеке басын тексеруге міндетті. R және басталатын бөлісу кодын беруіңіз керек. 2026 жылы 2026 жалға берушілердің құқықтары туралы заңның алға жылжуымен жеке жалға беру нарығын жалпы қадағалау қатаңдатылады, сонымен қатар жалға берушілерге сәйкес жауапкершілік пен айыппұлдар артады. Егер сіз үй іздесеңіз, eVisa тіркелгісіне кіру ақпаратын және R кодын жасау процесін алдын ала дайындаңыз, бұл көп уақытты үнемдеуге мүмкіндік береді.
Виза иелері үшін өзін-өзі қорғауды тексеру тізімі: заңды құжаттарды сақтаудың 3 қадамы
① eVisa есептік жазбасын іске қосыңыз және басқарыңыз. UKVI тіркелгісімен байланыстырылған төлқұжат/электрондық пошта мекенжайы ең соңғы екенін растайды. Паспорттың немесе электрондық пошта мекенжайының кез келген өзгерісі уақытында жаңартылуы керек, әйтпесе ортақ пайдалану коды әдеттен тыс көрсетілуі мүмкін.
② Код түрі мен уақыт шегін тексеріңіз. жұмыс берушілер үшін W кодын және жалға берушілер үшін R кодын пайдаланады, олар 90 күн бойы жарамды; мерзімі біткен кезде оларды қалпына келтіріңіз. Ескі кодтарды қайта жібермеңіз.
③ Жұмыс уақыты мен жұмыс түрлерінің қызыл сызықтарын сақтаңыз. Әсіресе студенттік визалар мен отбасылық визалар үшін визаның шарттарын білуді ұмытпаңыз; толық емес жұмыс күнін қабылдамас бұрын, платформа/жұмыс беруші сәйкестікті тексеруді жүргізетінін растаңыз, бұл сіздің жеке басыңызды қорғау қабаты болып табылады. ILR дейін қанша күн бар екенін және қандай жазбалар «сызықта» болуы мүмкін екенін дәл есептегіңіз келсе, уақыт шкаласын сұрыптау үшін 永居计算器 APP қолданбасын пайдалануға болады.
⚠️ Бұл мақала тек анықтама үшін берілген. Нақты жеке басын анықтау және жұмысқа орналасуға сәйкестік мәселелері бойынша лицензиясы бар адвокатпен кеңесіңіз және GOV.UK соңғы хабарландыру басым болады.
[Дерек көзі] GOV.UK Жұмыс берушінің Right to Work инспекциясы жөніндегі нұсқаулық, шекара қауіпсіздігі, баспана және иммиграция туралы заң 2025, GOV.UK eVisa бөлісу коды сипаттамасы
💬 Түсініктеме аймағындағы чат: Сіз жұмыс істеп жүргенде немесе үй жалдаған кезде кодты бөлісуді сұраған кезіңіз болды ма? Жасау кезінде қандай қателіктерге тап болдыңыз? Тәжірибеңізбен бөлісіңіз және найзағайдан аулақ болу үшін әлі жасамаған достарыңызға көмектесіңіз.
Егер сіз оны пайдалы деп тапсаңыз, оны Ұлыбританияда тұрақты тұруға өтініш білдіріп жатқан және әлі де жұмыс істеп, Ұлыбританияда үй жалдап жүрген досыңызға жіберіңіз - сәйкестікті тексеру оның ILR рекордын көптеген жылдар бойы сақтап қалуы мүмкін.