労働ビザをILR雇用者許可に変更するのを一時停止するにはどうすればいいですか？

Home Office現在の「移民ルール」付録スカilled WorkerのSW 24.1条には、「on the date of decision」（決定日）と記載されています。技術職ビザから永住権への移行において、最近の許可に対応する雇用主は、決定日の当日までにビザを保証する資格がある必要があります。

提出日には許可証が有効ですが、承認されるまでこの条件が常に満たされているとは限りません。

免許証の一時停止、ILRは通常保留される。

雇い主が一時停止通知を受け取った場合、保証者ガイドラインの第3部C9.20およびC10.14に従って、申請に他の拒否理由がない限り、一時停止事項の結果が出るまで永住権の決定を待つことになります。この手配は、提出時の資格証明書がすでに一時停止されている場合、および提出後に一時停止になる場合の両方をカバーしています。すでに提出した人にとって実用的な対応としては、雇い主に通知日、現在の状態、進捗を担当する人物について書面による確認を求め、自身の申請に関連する更新情報を保持することが求められます。これにより、追加資料や質問の通知を受けた際に、対応する書類を提供でき、後続の通知が元の状態を変更しているかどうかを確認しやすくなり、口頭での説明に頼らなくても済みます。

私の判断は、免許の一時停止のために、他の条件が整っている永住申請を撤回するのは価値がないということです。

公開保証リストを確認する際には、一つの細かい点に注意が必要です：C9.3では、一時停止期間中も雇用主の公開リスト項目が削除されることが規定されています。また、C10.2では、資格証明書の取り消しも項目の削除を規定しています。したがって、会社名が見つからない場合、さらに確認が必要であることを示す必要があります。雇用主から資格状態に関する書面による確認を求め、正式な通知の関連部分を提供する場合は、同時に保存し、それが自分の保証主体に該当するかどうかを確認してください。

名簿には名前が載っていないので、これだけで免許が取り消されたと判断することはできません。

材料の準備には、省略できる動作もあります。ビザ審理ガイドライン第22節は、永住権申請において別途CoS（保証書）を発行する必要がないことを明確にしています。また、第22.4節では、SW 24.2で求められる事項を確認するための、雇用主に確認可能な文書または電子メールの使用が許可されています。ここでは、提出してもらう証明書の内容が完全であるか、発行者が検証に対応可能であるかを担当者に確認してもらうことができます。この場合、新規のCoSという書類は省略できますが、雇用主の保証資格および必要な確認は依然として規定に従う必要があります。

取り消し済み、決定の前に処理する必要があります。

正式状態がすでに取消（revoked）になっている場合、元の保証の基礎は再評価する必要があり、停止状況に従って待つことはできません。

SW 24.1では、確認時間を決定日としているため、永住権申請後であっても取り消しが資格に影響を与える可能性があります。保証者ガイドC10.15には、処理中の申請がある人が決定前に申請の根拠を変更しなければ、申請が拒否されることが明確に記載されています。その例として、別の保証者による仕事の提供が挙げられています。これは、処理経路を迅速に評価する必要性を示唆していますが、元の永住権申請が新たな雇用主に置き換えて直接承認される保証はありません。具体的な申請方法は、現在の許可状況、処理中の申請の状態および新しい保証条件を考慮して判断する必要があります。

確認されたキャンセルの場合、私は申請変更を優先的に評価し、雇用主がライセンスを処理することを待つだけではありません。

弁護士に確認してもらうための資料は、同じファイルにまとめておくことができます。永住申請の提出確認、現在の許可記録、免許状態に関する通知、および新しい職務または新しいスポンサーや新たな進展です。決定前に法的に適合する申請に変更できるかどうかという具体的な判断が必要です。変更は、有効期間のある在留資格への切り替えを意味する場合があります。新しい雇用主からの採用通知は、その申請条件を代替することはできず、元の計画に従って永住資格を取得することを保証するものでもありません。

雇用主のライセンス手続きと個人申請にはそれぞれの通知があり、別々にフォローアップする必要があります。

補足を求められた際には、通知に従って応答する必要があります。ワーキングビザ審理ガイドライン第29.4節では、追加で求められる情報または提供できない説明は、通常、通知発出後10営業日以内に提出する必要があります。重要な書類が雇用主によって保管されており、一時的に入手できない場合、取得の経緯および欠品の理由を説明することができます。より長い期間を許可するかどうかは、審理担当者が説明を評価して決定するものであり、自分自身で延期されたとみなすことはできません。提示できる資料とまだ待っている資料を明確に区別し、回答も確認しやすくなります。

待機中の人は、「一時停止」または「キャンセル」の正式な確認をまず取得することで、次のステップを具体的で実行可能なことへと絞り込むことができます。

本文は参考情報として提供されています。具体的な問題については、資格を持つ弁護士に相談してください。

[データソース] Home Office 現行「移民規則」のワーキングビザ付属書SW 24.1〜24.2; 担保者ガイドライン第3部C9、C10; ワーキングビザ審査ガイドライン第22節および第29節。

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