Come fare se il permesso di lavoro ILR viene sospeso?

Home OfficeL'attuale "Immigration Rules", Allegato Skilled Worker, articolo SW 24.1 prevede: "on the date of decision" (data della decisione). Quando si passa da un visto per lavoratori specializzati al permesso di soggiorno permanente, il datore di lavoro corrispondente all'ultima autorizzazione deve essere autorizzato a sponsorizzare il dipendente per il visto del lavoro alla data della decisione.

La patente è valida il giorno della presentazione, ma non garantisce che questa condizione rimanga soddisfatta fino all'approvazione.

Licenza sospesa, ILR di solito viene sospesa per prima

Se l'employeur riceve una notifica di sospensione, le linee guida del garante, parte terza, sezione C9.20 e C10.14 stabiliscono che, a meno che non vi sia un motivo diverso per rifiutare la domanda, si dovrà attendere i risultati della sospensione prima di decidere sulla residenza permanente. Questo accordo copre i casi in cui il permesso era già sospeso al momento della presentazione della domanda, così come quelli in cui la sospensione è avvenuta successivamente alla presentazione. Per coloro che hanno già presentato la domanda, una pratica consigliabile è richiedere al datore di lavoro una conferma scritta della data della notifica, dello stato attuale e della persona responsabile del follow-up, conservando gli aggiornamenti relativi alla propria domanda. In questo modo, quando si ricevono richieste di completamento dei documenti o lettere di richiesta di informazioni, sarà possibile fornire i documenti corrispondenti e verificare facilmente se i successivi avvisi modificano lo stato originale, senza dover basarsi solo su dichiarazioni orali.

La mia opinione è che non valga la pena ritirare una domanda di residenza permanente completa sotto tutti gli altri aspetti solo a causa della sospensione della licenza.

Quando si consulta l'elenco dei garanti pubblici, c'è un dettaglio che è facile da trascurare: la sezione C9.3 prevede che durante il periodo di sospensione, gli elementi dell'elenco pubblico del datore di lavoro vengano rimossi; la sezione C10.2 prevede che la revoca della licenza comporti anch'essa la rimozione dell'elemento. Pertanto, se non si riesce a trovare il nome dell'azienda, si può solo indicare che è necessario verificare ulteriormente. Si può richiedere al datore di lavoro una conferma scritta relativa allo stato della licenza; quando viene fornita una notifica ufficiale, si deve conservarla e verificare se appartenga al proprio soggetto garante.

Il nome non è presente nell'elenco, non si può decidere sulla base di questo che la licenza sia stata revocata.

Un'azione può essere risparmiata nella preparazione dei documenti: la sezione 22 della Guida per l'istruttoria delle domande di permesso di soggiorno stabilisce chiaramente che la richiesta di residenza permanente non richiede un ulteriore documento CoS (garanzia); la sezione 22.4 permette l'uso di una lettera o e-mail verificabile presso il datore di lavoro, per confermare gli elementi richiesti dal SW 24.2. Si può chiedere alla persona responsabile dell'emissione del documento di verificare se il contenuto è completo e se il firmatario è in grado di rispondere alle verifiche. Questo evita il documento nuovo CoS, mentre la qualifica del datore di lavoro e le necessarie verifiche devono comunque conformarsi alle regole.

È stato annullato, devi gestirlo prima della decisione.

Se lo stato formale è già stato revocato, la base di garanzia originale deve essere rievaluata e non si può continuare a rimandare come nel caso di sospensione.

SW 24.1 ha posto il momento dell'ispezione al giorno della decisione, quindi anche se l'annullamento avviene dopo la presentazione della domanda di residenza permanente, influenzerà la qualificabilità. Le linee guida del sponsor C10.15 indicano chiaramente che per le persone con una domanda in sospeso, se non viene modificata la base della domanda prima della decisione, la domanda verrà rifiutata; ad esempio, il cambio del sponsor per un lavoro. Questo suggerisce un percorso di gestione che richiede una valutazione tempestiva, ma non garantisce che la domanda originale di residenza permanente possa essere approvata semplicemente cambiando datore di lavoro. La specifica tipologia di domanda da utilizzare dipenderà comunque dalla concessione attuale, dallo stato della domanda in sospeso e dalle nuove condizioni del nuovo sponsor.

Quando l'annullamento è confermato, valuterò per prima cosa la richiesta di modifica, senza aspettare solo che il datore di lavoro gestisca la licenza.

Documenti da presentare al legale per la verifica possono essere raccolti in un unico fascicolo: conferma di presentazione della domanda di residenza permanente, registro dei permessi attuali, notifica dello stato della patente, e i progressi reali per il nuovo posto di lavoro o il nuovo sponsor. La valutazione specifica richiesta è se sia possibile modificare legalmente la domanda per renderla idonea prima della decisione. La modifica potrebbe significare un cambio verso un permesso di soggiorno temporaneo; una lettera di assunzione da parte del nuovo datore di lavoro non può sostituire i requisiti necessari per la domanda, né può garantire che si possa ottenere comunque la residenza permanente come previsto originariamente.

Il processo di richiesta della licenza per il datore di lavoro ha notifiche separate rispetto alla domanda individuale, che devono essere seguite separatamente.

Quando si riceve una richiesta di completamento, è necessario rispondere come indicato nella notifica. Il paragrafo 29.4 delle linee guida per l'istruttoria del visto di lavoro prevede che le informazioni richieste o le spiegazioni non fornibili debbano essere presentate entro 10 giorni lavorativi dalla data di emissione della notifica. Se i documenti principali sono conservati dal datore di lavoro e al momento non sono disponibili, è possibile indicare il processo di richiesta e la causa della mancanza. Se venga concesso un periodo aggiuntivo dipende dall'assessamento dell'ufficiale incaricato, e non può essere considerato automaticamente prorogato. È più facile verificare la risposta se si distingue chiaramente tra i materiali che possono essere forniti e quelli ancora in attesa.

Per le persone in attesa, ottenere prima una conferma ufficiale di "sospensione" o "revoca" permette di ridurre la prossima fase a questioni specifiche e fattibili.

Questo documento è solo a scopo informativo, per domande specifiche si prega di consultare un avvocato autorizzato.

[Fonte dati] Home Office Appendice SW del Regolamento sull'immigrazione in vigore 24.1 a 24.2; Guida per il sponsor, parte terza C9, C10; Guida per l'esame delle domande di permesso di lavoro, sezione 22 e 29.

Hai a che fare con una questione legale nel Regno Unito? JustiScript può aiutare