מה לעשות כאשר תהליך ההפיכת רישיון עבודה לرישיון מוסד מושב נעצר?

Home Office התנאים הדרושים לכניסה למדינה, תוספת "Worker מומחה", סעיף SW 24.1 קובע: "בהתאריך של ההחלטה" (היום שבו נענתה ההחלטה). במעבר מטיפוס עבודה טכנאי לזכאות קבועה, המוסד האחרון שסיפק אישור עבורו, חייב להיות מאושר להעניק אישור עבודה לעובד ברגע ההחלטה.

הרישיון בתוקפו ביום ההתיישנות, אך לא מבטיח שיתקיים התנאי הזה עד להכנת הבקשה.

הרשיון מונע, ILR נושב לרוב בתחילת התהליך

אם המעסיק ניגש לתקופת הפסקה, ההנחיות של המבטח בחלק השלישי, סעיף C9.20 ו-C10.14 קובעות: אלא אם יש סיבה אחרת לסרב לבקשה, יש להמתין לתוצאה של תקופת הפסקה לפני קבלת quyếtה על זכאות לעצמאות. הסדר זה מכסה את המקרים שבהם הרישיון היה מונע בעת הגשת הבקשה, וכן את המקרים שבהם הפסקה התרחשה לאחר הגשת הבקשה. עבור אנשים ששלחו את הבקשה, הדרך המעשית היא לבקש מהמעסיק אישור בכתב לגבי תאריך ההודעה, המצב הנוכחי ומי אחראי לעדכון. כמו גם לשמור על עדכונים הקשורים לבקשה שלהם. כך, כאשר מקבלים דרישה למסמכים נוספים או carta שאלה, ניתן להגיש מסמכים מתאימים, ולבדוק גם האם התוכנות הבאות משנות את המצב הקודם, ולא רק להסתפק בצהרת פה.

ההחלטה שלי היא: לא שווה להסיר בקשה לזכות לשכונה קבועה, אשר עומדת בכל הדרישות האחרות, רק בגלל שהרישיון מונע.

כאשר בודקים את רשימת ההובות הפומבית, יש נקודה קטנה שיכולה להשתמע: סעיף C9.3 קובע כי במהלך 기간 האיסור, יוסרו גם פרטי המוכר מרשימת ההפצה הפומבית; סעיף C10.2 קובע כי ביטול הרשיון יוביל גם הוא למחיקת הפרט. לכן, אם לא ניתן למצוא את שם החברה, יש להפנות לדרוש אימות נוסף. ניתן לבקש מהמוכר אישור כתוב על מצב הרשיון, ולשמור גם על החלק הרלוונטי של התראה רשמית, ולהשוות האם הוא שייך למופקד שלך.

אין שם ברשימה, לא ניתן להסיק מכך שהרישיון הופקע.

הכנה של מסמכים כוללת פעולה שיכולה להימנעות: בפסקה 22 של הрукנות לשקטת תקנות האזרחות, מציינת ברורה כי בקשת זכויות חיים לא דורשת חתימה נוספת על CoS (הצהרה על הבטחה); בפסקה 22.4 ניתן להשתמש בדוא"ל או בرسומה שיכולה להיות אושרה על ידי המוכר, כדי לאשר את הנדרשים ב-SW 24.2. ניתן לבקש מהشخص האחראי למסמך לבדוק אם התוכן מלא ומי שהעניק את המסמכים יכול לענות על סקר. כאן מוסר את המסמכים החדשים CoS, אך עדיין יש לאמת את ההגנה של המוכר והדרישות הנדרשות לפי החוק.

המינוי בוטל, יש לטפל לפני ההחלטה

אם המצב הרשמי כבר בוטל (revoked), יש לשקול מחדש את הבסיס של ההבטחה המקורית, ולא ניתן להמתין עוד כבהתערבות.

SW 24.1 ממקם את זמן הבדיקה ברגע ההחלטה, ולכן גם אם ההפסקה תיעשה לאחר הגשת הבקשה לזכות חיים קבועה, זה י ảnhך את האיזון. המלצות המבטח C10.15 קובעות גם באופן ברור: עבור אנשים שיש להם בקשות מתנהלות, אם לא ישנו את בסיס הבקשה לפני שהقرار נתקבל, הבקשה תידחה, והדוגמה שמופיע היא שינוי של פיקוח על עבודה למשרץ אחר. זה מצביע על מסלול טיפול שחייב להעריך אותו בזמנים אדוקים, אך אין הבטחה שאישור הבקשה לזכות חיים קבועה יכול להמשך עם עובד חדש. מה סוג הבקשה שיתן, עדיין צריך להכריע בהתאם למצב הרישיון הנוכחי, סטטוס הבקשה המתנהלת והנחות המבטח החדשות.

כשאומת ביטול, אני אעריך את הבקשה להחלפה תחילה, ולא אמתוך רק לבעלים לטפל באישור.

מסמכים להערכה על ידי עורך דין יכולים להיות מוצגים בקבינט אחד: אישור הגשת הבקשה לדיור קבוע, רישומי הרשאות קיימות, הודעה על מצב הרשיון, וכן תהליך אמיתי של תפקיד חדש או גידול חדש. המבנה הספציפי הנדרש הוא האם ניתן להמיר את הבקשה למתאימה לדרישות לפני קבלת القرار. שינוי עשוי להעניק דרישה לדיור מוגבל; פתק קבלה ממעסיק חדש, כשל עצמו לא יחליף את תנאי הבקשה המתאימים, וגם לא מבטיח שיתקבל דיור קבוע כמוכן.

הפרוצדורה לתקין שלนาย העבודה שונה מהתיק של הבקשה האישית, וצריך לעקוב אחר כל אחד בנפרד.

כאשר מקבלים בקשה להשלים מסמכים, עדיין יש לענות על ההודעה כנדרש. לפי הוראות סעיף 29.4 של הידיעות לערר תעודת עבודה, המידע הנדרש או הסבר שאינו ניתן להצאה חייב להוגש תוך 10 ימי עבודה מההודעה. אם מסמכים קריטיים נמצאים בעיון של המוכר וmomentarily לא ניתן להחזיקם, ניתן להסביר את מحاولות הطلب ואת סיבה למחסור. האם יינתן זמן נוסף תלוי בדיעוט של מנהל הערר, ולא ניתן להחשיב אותו כהרחבה עצמאית. להבדיל בין מסמכים שניתן להציג לבין אלו שטרם נמצאים, יקל על הבדיקה של התשובה.

למי שמחכה, אם יקבל תأקידה רשמית של "הפסקה" או "ביטול", הוא יוכל להקטין את الخطوة הבאה למשהו ספציפי וقابل לביצוע.

הטקסט הזה מוצגת כהנחייה בלבד, להתייעצות עם עורך דין רשמי עבור שאלות ספציפיות

[מקורות נתונים] סעיף SW 24.1 עד 24.2 בתקנות ההגירה הקיימות; המלצות למאשרים, חלק שלישי, C9 ו-C10; המלצות לבחינת דרכונים, סעיפים 22 ו-29.

עוסק בעניין משפטי בבריטניה? JustiScript יכול לעזור