કામ વિઝા માટે એક્સએક્સ 0 યુએસ પરમિટ અટકાવી શકાય છે?

Home Office વર્તમાન "ઇમિગ્રેશન રૂલ્સ" એપેન્ડિક્સ સ્કિલ્ડ વર્કર માં SW 24.1 કલમ માટે લખ્યું છે: "on the date of decision" (નિર્ણયની તારીખ). તકનીકી કર્મચારી વિઝા પરથી સ્થાયી રહેવાની પરવાનગી મેળવતી વખતે, છેલ્લો અનુમતિ આપેલ કર્મચારીનો કર્મચારી નિર્ણયની તારીખે હજુ પણ કર્મચારી વિઝા માટે અનુમતિ આપવામાં આવી હોવો જોઈએ.

તે દિવસે લાઇસન્સ વૈધ હોય છે, અને તે શરત મંજૂરી થયે સુધી સતત પૂર્ણ થશે તેની ખાતરી આપતો નથી.

લાઇસન્સ અસ્થાયી રૂપે મૂકવામાં આવ્યો, ILR સામાન્ય રીતે અટકી જાય છે.

જો કારનામું સ્થગિત નોટિસ મળે છે, તો ગેરંટરની આધુનિકતાની ત્રીજી ભાગ C9.20 અને C10.14 માં નિર્દેશ છે: જો અરજીને અન્ય કારણોસર નાપસંદ કરવામાં આવી નથી, તો સ્થગિતની બાબતનો નિર્ણય કરવા માટે સ્થગિતની બાબતનો નિર્ણય કરવા માટે રાહ જોવી પડશે. આ વ્યવસ્થા એ બધા કિસ્સાઓને કવર કરે છે જ્યારે ફાઇલ કરતાં પહેલા પરમિટ સ્થગિત હતો અને ફાઇલ કર્યા પછી સ્થગિત થયો હતો. જે લોકોએ અરજી કરી છે તેમને માટે ઉપયોગી રીત એ છે કે કારનામું મળ્યાની તારીખ, વર્તમાન સ્થિતિ અને અગાઉથી અરજીની સાથે સંબંધિત અપડેટ્સ સાથે કામ કરવા માટે એમ્પ્લોયરની લખાણી પુષ્ટિ કરો. આ રીતે જ્યારે પૂર્ણ કરવાની જરૂર હોય છે અથવા સવાલ કરવાની જરૂર હોય છે, ત્યારે તમારી અરજીની સાથે સંબંધિત કાગળો આપી શકાશે અને તે પછીના નોટિસ કે મૂળ સ્થિતિ બદલાઈ ગયો છે કે નહીં તેની તપાસ કરવામાં મદદ થશે, જેથી માત્ર મૌખિક જાણકારી પર આધાર રાખવો નહીં.

મારો નિર્ણય એ છે કે લાઇસન્સ અટકાવવાના કારણે અન્ય બધા શરતો પૂર્ણ થયેલ સ્થાયી રહેઠાણ માટેની અરજી પાછી ખેંચવી જોઈએ નહીં.

ખુલ્લા ગેરંટી સૂચિ તપાસતી વખતે એક નાનો વિગત ભૂલી જવાની સંભાવના છે: C9.3 માં કહેવામાં આવ્યો છે કે, અટકાયતના સમયગાળા દરમિયાન કામદાતાની ખુલ્લી સૂચિની ટીકીટ હટાડવામાં આવશે; C10.2 માં કહેવામાં આવ્યો છે કે, પરવાનગીની રદ કરવાથી પણ ટીકીટ હટાડવામાં આવે છે. તેથી, કંપનીનું નામ મળી શકે છે, પરંતુ વધુ તપાસ માટે સૂચના આપવામાં આવે છે. કામદાતાથી પરવાનગીની સ્થિતિની લખિત પુષ્ટિ મેળવી શકાય છે, જ્યારે સંબંધિત ભાગની સ્થિતિની સ્પષ્ટ નોંધ આપી શકાય છે, ત્યારે તેની સાથે જ સંગ્રહિત કરો અને તપાસો કે શું તે તમારા ગેરંટી માટેના સ્તર સાથે મેળ ખાય છે.

સૂચિમાં નામ નથી, તેથી કેવળ આ વાતથી લાઇસન્સ રદ થઈ ગયું છે એમ નક્કી કરી શકાય નહીં.

સામગ્રી તૈયાર કરવાનો એક કાર્ય છે જે બચાવી શકાય: વિઝા સમાચાર માર્ગદર્શક 22 માં સ્પષ્ટ રૂપે કહેવામાં આવ્યું છે કે સ્થાયી વિઝા અરજી માટે અલગથી CoS (ગેરંટી પત્ર) જરૂરી નથી; 22.4 માં સ્વીકૃત કરેલ પત્ર અથવા ઈમેલ વડે કામદાતાની પુષ્ટિ કરી શકાય છે, SW 24.2 માટે જરૂરી વસ્તુઓની પુષ્ટિ કરવા માટે. તમે જે પુષ્ટિ આપે છે તેની સંપૂર્ણતા અને જાહેર કરનારની સામેલતાની તપાસ કરવા માટે જવાબદાર વ્યક્તિને કહી શકો છો. આ રીતે બચાવી શકાય છે એવો નવો CoS ફાઇલ. કામદાતાની ગેરંટી અને જરૂરી પુષ્ટિ હજુ નિયમો મુજબ હોવી જરૂરી છે.

નિર્ણય પહેલાં કામ કરવો જરૂરી છે, જે રદ કરી દેવામાં આવ્યો હતો.

જો સત્તાવાર સ્થિતિ ઇઝાફ કરવામાં આવી ગયો છે (revoked), તો મૂળ ગેરંટી બેસિસનું પુનઃ આકલન કરવું જરૂરી છે, અને તેને સ્થગિત કિસ્સામાં આગળ રહેવાની મંજૂરી આપવામાં આવી શકશે નહીં.

SW 24.1 નિર્ણય દિવસે તપાસનો સમય મૂક્યો છે, તેથી જો પુનઃ વિચારણ કરવામાં આવે છે તો પણ સ્થાયી રહેવાની પરવાનગી માટે ફરિયાદ પછી પણ અયોગ્યતા થઈ શકે છે. ગેરંટરની માર્ગદર્શિકા C10.15 પણ સ્પષ્ટ રીતે કહે છે કે જે લોકોની વિચારણા હજુ પૂર્ણ થયેલ નથી તેમની અરજી ખાસ કરીને નિર્ણય પહેલા અરજીની મૂળ બાબતો બદલવાથી ના મંજૂર થશે, માર્ગદર્શિકાનો ઉદાહરણ એ છે કે કોઈ અન્ય ગેરંટર દ્વારા કામ આપવાનું બદલી દેવાય. આ એક સમયસર મૂલ્યાંકન કરવાની પ્રક્રિયાની સૂચના આપે છે, પણ મૂળ સ્થાયી રહેવાની પરવાનગીની અરજી સીધા નવા કર્મચારીને બદલીને મંજૂર થઈ શકે તેની ખાતરી આપતી નથી. કેવી અરજી વાપરવી તે હજુ વર્તમાન પરવાનગી, વિચારણા હજુ ચાલુ છે કે નહીં અને નવી ગેરંટરની શરતો સાથે જોડાયેલ છે.

સુનિશ્ચિત કરવામાં આવ્યો છે કે મેં બદલાઓની અરજીની પ્રાથમિક મૂલ્યાંકન કરી, કેટલાક કારણોસર કર્મદાતાને લાઇસન્સ વધુ સમય માટે રાહ જોઈશ.

નોંધ માટેની કાગળો જે વકીલને તપાસવાની હોય છે, તેને એક જ ફાઇલમાં મૂકી શકાય: સ્થાયી રહેવાની વિનંતીની પુષ્ટિ, હાલની પરવાનગીની રેકોર્ડ, લાઇસન્સની સ્થિતિનો નોંધ, અને નવી નોકરી અથવા નવી ગેરંટીની ખરેખાબી. આવશ્યક નિર્ણય એ છે કે નિર્ણય પહેલા કાયદેસર રીતે યોગ્ય અરજીમાં ફેરફાર કરી શકાય છે કે નહીં. ફેરફાર એ મર્યાદિત સમયગાળા માટે રહેવાની અરજી બદલવાનો અર્થ થઈ શકે છે; નવા કર્મચારીની નોકરીની પુષ્ટિ કરતા કાગળ, જેનો સંબંધ અરજીની જરૂરિયાતોની જગ્યા નથી લે શકતો, અને મૂળ યોજના હેઠળ સ્થાયી રહેવાની વાસ્તવિકતાની ગેરંટી આપતો નથી.

કેટલાક કિસ્સામાં, કર્મચારીની પરવાનગીની પ્રક્રિયા અને વ્યક્તિગત અરજીઓ માટે અલગ-અલગ નોટિસ હોય છે, જેને અલગ અલગ રીતે અપડેટ કરવાની જરૂર હોય છે.

સ્ટેન્ડિંગ માટે જરૂરી માહિતી માટે અપવાદ કરવામાં આવે ત્યારે પણ નોટિસ મુજબ જવાબ આપવો જરૂરી છે. વિઝા સ્કેનિંગ ગાઇડલાઇનની ખંડ 29.4 મુજબ, જરૂરી માહિતી અથવા આપી શકાય નહીં તેવી સમજૂતી નોટિસ મોકલ્યાના 10 કાર્ય દિવસ અંદર મોકલવી જરૂરી છે. જો મુખ્ય કાગળો માલિક દ્વારા રાખવામાં આવેલ હોય અને તે હાલ મેળવી શકાય નહીં હોય, તો તેની માટે કરેલ પ્રયત્નો અને અનુપલબ્ધતાનું કારણ સ્પષ્ટ કરી શકાય. વધુ સમય આપવાનો નિર્ણય સ્કેનિંગ કરતા વ્યક્તિ દ્વારા કરવો જરૂરી છે, અને તેને સ્વયં વિલંબ તરીકે નથી ગણવો. જે કાગળો ઉપલબ્ધ છે અને જે હજુ પ્રતીક્ષામાં છે તેને સ્પષ્ટ કરો, તો જવાબ પણ સરળતાથી તપાસી શકાશે.

જે લોકો રાહ જોઈ રહ્યા છે તેમને પહેલા "સ્થગિત" અથવા "રદ કરો" ની ઔપચારિક ખાતરી મળે છે, તો તેઓ આગલની પગલું વિશિષ્ટ કાર્ય સુધી ઘટાડી શકે છે.

આ લેખ માત્ર માહિતી માટે છે, વિગતવાર સમસ્યા માટે પાઠ્ય કાયદેસર વકીલનો સંપર્ક કરો.

[ડેટા સ્રોત] Home Office વર્તમાન માઇગ્રેશન રૂલ્સ કામ વિઝા એપેન્ડિક્સ SW 24.1 થી 24.2; ગેરંટર માર્ગદર્શન ભાગ 3 C9, C10; કામ વિઝા અંગેનું માર્ગદર્શન બાબત 22 અને 29.

યુકે કાનૂની બાબત સાથે વ્યવહાર? JustiScript મદદ કરી શકે છે