Πώς υπολογίζεται το μισθός για την άδεια εργασίας ILR; Τα £41.700 περιλαμβάνουν βοήθεια και επίδομα;

Ένα πεδίο αμοιβής σε μια πρόσκληση πρόσληψης μπορεί να χωριστεί σε γραμμές όπως βασικός μισθός, βραβείο, επίδομα και ωράριο εργασίας την εβδομάδα. Κατά την επαλήθευση του μισθού της άδειας εργασίας, γράψτε αυτά τα στοιχεία ξεχωριστά, και δείξτε ένα κελί δίπλα για "Μπορεί να προστεθεί".

Οι θέσεις εργασίας και το ILR βλέπουν £41.700;

Σύμφωνα με τους κανόνες που ισχύουν στις 13 Σεπτεμβρίου 2026, αυτό το άρθρο συζητά τα κριτήρια εισοδήματος για τον Skilled Worker (τεχνίτη εργαζόμενο) και τη μετάβαση στην πολιτοκρατία. Το £41.700 είναι ένα όριο, και πρέπει να φτάσει το going rate (εισόδημα που ορίζεται από τη θέση εργασίας και τις ώρες εργασίας), λαμβάνοντας το υψηλότερο από τα δύο· το όριο μπορεί να είναι διαφορετικό για όσους ικανοποιούν άλλες επιλογές εισοδήματος ή προσωρινές διατάξεις. Η υπολογιστική διαδικασία ξεκινά από το σταθερό βασικό εισόδημα πριν τη φορολογία, και τα φόρτα του εργαζομένου, τα εισοδήματα κοινωνικής ασφάλισης και τα ποσά για σύνταξη δεν αφαιρούνται από το εισόδημα αυτό, αν και μειώνουν το ποσό που λαμβάνει ο εργαζόμενος. Το σύνολο του εισοδήματος στη διαφήμιση προσλήψεως πρέπει να διαχωριστεί, και τα ποσά για σύνταξη, ασφάλιση και μετοχές που πληρώνει ο εργοδότης δεν μπορούν να συνυπολογιστούν μαζί. Πρώτα πρέπει να επιβεβαιωθεί το κατάλληλο επίπεδο, και μετά να εξεταστούν τα στοιχεία εισοδήματος, για να φανεί πόσο λείπει πραγματικά.

Η προμήθεια έχει γραφτεί στο σύμφωνο, δεν είναι;

Οι προμήθειες, τα υπερωριακά και οι επιπλέον αποδοχές για μετάδοση δεν περιλαμβάνονται. Το τρέχον Κεφάλαιο Προσθήκης των «Immigration Rules» SW 14.2(b) ξεκαθαρίζει ότι δεν έχει σημασία αν υπάρχει ή όχι εγγύηση για την πληρωμή. Επομένως, η δήλωση ότι «οι προμήθειες που υποτίθεται ότι θα πληρωθούν μπορούν να καλύψουν το όριο» δεν είναι ακριβής.

Παράδειγμα υπολογισμού: Βασικό μισθός 39.000 λίρες, προσθέτοντας εγγυημένο βραβείο 3.000 λίρες, το ποσό που μπορεί να υπολογιστεί είναι ακόμα 39.000 λίρες, με διαφορά 2.700 λίρες από το κατώτατο όριο.

Πιστεύω ότι αυτό το σχέδιο πρόσληψης θα πρέπει να επικεντρωθεί στο να μετατρέψει το προϋπολογισμό των βραβείων σε σίγουρο βασικό μισθό. Η δομή των αποδοχών πρέπει να εφαρμοστεί στο σύμφωνο και στην πραγματική καταβολή μισθών, αρκεί να αλλάξει μόνο το όνομα της κατηγορίας βραβείων.

Πρέπει να αφαιρεθούν όλα τα επίδομα του Λονδίνου;

Οι κατοικίες και τα επιδόματα ζωής αποκλείονται συνήθως. Ωστόσο, στην παράγραφο 13.1 της έκδοσης του 3 Αυγούστου 2026 του "Skilled Worker caseworker guidance" παρουσιάζεται ειδικά το London weighting (προσαύξηση για την περιοχή του Λονδίνου): μπορεί να ληφθεί υπόψη, αν ο υποστηρικτής επιβεβαιώνει ότι θα πληρώνει και η φορολογία, η σύνταξη και το ειδικό εισφορά εθνικής ασφάλισης χειρίζονται ως το βασικό μισθό. Κατά την αξιολόγηση, το προσωπικό πρέπει να επιβεβαιώσει γραπτά κάθε συνθήκη χωριστά· η καταβολή τακτικά κάθε μήνα, η οποία έχει ήδη φορολογηθεί, δεν επαρκεί μόνη της για να αποδειχθεί ότι ικανοποιούνται όλες οι απαιτήσεις.

Αυτή η διαδικασία δεν είναι περιορισμένη μόνο στους κάτοχους της παλιάς Tier 2 (General), οι υποψήφιοι υποβολής Skilled Worker που πληρούν τα κριτήρια μπορούν επίσης να τη χρησιμοποιήσουν.

Προηγούμενο Tier 2 (General) υπάρχει ειδική διάταξη μετάβασης για το SW 14.5(a): Πρέπει να κατέχετε συνεχώς την αντίστοιχη άδεια εργασίας, να χρησιμοποιείτε τον ίδιο εγγυητή όπως προηγουμένως, να υποβάλετε αίτηση για παράταση ή πολιτογραφία πριν από την 1η Δεκεμβρίου 2026, η επίδομα πρέπει να παραμείνει συνεχώς πληρωμένο κατά τη διάρκεια της άδειας και να εφαρμόζεται για τους τοπικούς εργαζόμενους με ίδια κατάσταση. Πρέπει να ελεγχθεί ξεχωριστά από την προηγούμενη διαδικασία για το επίδομα του Λονδίνου.

Να γίνει μερικής απασχόλησης, ή να κάνεις ένα ακόμα;

Η βασική θέση υποτροφίας μετατρέπεται σε μερική απασχόληση, το πρότυπο επίδομα £41,700 δεν θα μειωθεί κατά τις εργάσιμες ημέρες· πρέπει να εξεταστεί το πραγματικό ετήσιο προϋπολογισμό πριν φόρους για τη μερική απασχόληση, ενώ η "going rate" θα υπολογιστεί με βάση τις ώρες εργασίας.

«Προσφορά Εργαζόμενου Με Ικανότητα» Σημείωση SK7.11, ότι το μερικής απασχόλησης δεν μπορεί να μετατραπεί σε πλήρες ισοδύναμο μισθό για να περάσει το γενικό κριτήριο. Τα εισοδήματα από μια άλλη εργασία δεν μπορούν να προστεθούν στο κύριο εισόδημα: Σύμφωνα με τον οδηγό διεξαγωγής της υπόθεσης Home Office, παράγραφος 22.5, τα εισοδήματα από πρόσθετη εργασία δεν λαμβάνονται υπόψη κατά την υποβολή της αίτησης ILR· ακόμη και αν η δεύτερη εργασία έχει ξεχωριστή εγγύηση, μπορεί να επιλεγεί μόνο ένα από τα δύο εισοδήματα που ικανοποιούν τα κριτήρια, και δεν μπορούν να προστεθούν. Και τα δύο εργασιακά σχέσεις είναι νόμιμες, αυτό δεν σημαίνει ότι τα εισοδήματα μπορούν να συνυπολογιστούν.

Παρακαλώ να επιβεβαιωθεί από το προσωπικό, τι συγκεκριμένα να γραφτεί;

Τοποθετήστε τα παρακάτω στοιχεία σε ένα κοινό επιβεβαίωση.

Παρακαλείστε το τμήμα ανθρωπιστικών πόρων να καταγράψει τον κωδικό θέσης, τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας, την κατηγορία μισθού στην οποία εφαρμόζεται καθώς και τις διατάξεις του επαγγέλματος, και στη συνέχεια να καταγράψει ξεχωριστά το βασικό μισθό, τα βραβεία και τα επιδόματα, και να διευκρινίσει για κάθε στοιχείο αν μπορεί να συμπεριληφθεί και τη βάση του. Το επίδομα του Λονδίνου πρέπει να συνοδεύεται από επιβεβαίωση για τη διαχείριση φόρων, συντάξεων και εθνικής ασφάλισης. Επίσης, πρέπει να ελεγχθεί αν υπάρχει αποπληρωμή δανείου σε εξαρτώμενο φορέα ή συσχετιζόμενο όργανο, πληρωμή επιχειρηματικών ή εισαγωγικών κόστους, ή επενδύσεις. Σύμφωνα με την SW 14.2A, οι εφαρμόσιμες ποσότητες πρέπει να αφαιρεθούν από το μισθό και να κατανεμηθούν στη διάρκεια της εγγύησης. Μόνον εάν τα επιπλέον πλεονεκτήματα είναι εθελοντικά και σχετίζονται με τα παραπάνω κόστη ή επενδύσεις, υπάρχει αντίστοιχη εξαίρεση. Αυτές οι πληρωμές πρέπει να υποβληθούν στο τμήμα ανθρωπιστικών πόρων, και όχι μόνο να ελεγχθεί το ετήσιο σύνολο στην πρώτη σελίδα της σύμβασης.

[Πηγή δεδομένων] Home Office Τεχνικός Εργαζόμενος Πίνακας Μισθών του Τρέχοντος Κανονισμού Μετανάστευσης· Οδηγίες για την Εξέταση Υποθέσεων Τεχνικών Εργαζομένων, Κεφάλαιο Αξιολόγησης Μισθών και Σταθερής Κατοικίας Μισθών· Οδηγίες για την Εγγύηση Τεχνικών Εργαζομένων, Κεφάλαιο Υπολογισμού Μισθών. Αυτό το άρθρο είναι μόνο για πληροφοριακούς σκοπούς. Για συγκεκριμένα θέματα, παρακαλούμε να συμβουλευτείτε έναν άδειο δικηγόρο.

Καλώς ήρθες να αφήσεις σχόλιο: Ποια από τις εισοδηματικές κατηγορίες στο μισθοδοσία σου σε κάνει να αμφιβάλλεις αν μπορεί να υπολογιστεί ως όριο;

Αντιμετωπίζετε ένα νομικό ζήτημα του Ηνωμένου Βασιλείου; JustiScript μπορεί να βοηθήσει