Що робити, якщо вашу британську візу звільнили: 60-денний пільговий період для збереження постійного місця проживання

Рано вранці я отримав від відділу кадрів електронний лист із зайвою посадою. Першою реакцією багатьох власників віз кваліфікованого працівника було не оновлювати свої резюме, але - мою візу буде негайно анульовано? Скільки днів я маю залишити країну?

Спочатку глибоко вдихніть. Звільнення не означає, що термін дії візи закінчується в той же день. Велика Британія надала буфер під назвою «60-денний пільговий період». Але як розрахувати 60 днів, чи можна далі працювати і чи не зіпсує це ваше безперервне постійне місце проживання, яке ви накопичували протягом кількох років – підводні камені є на кожному кроці. Давайте сьогодні поговоримо про практичний процес.

1. Що станеться з візою після припинення дії дозволу на роботу?

Після того, як ваш роботодавець припинить вас спонсорувати, повинен повідомити Міністерство внутрішніх справ (Home Office) протягом 10 робочих днів. Після її отримання Міністерство внутрішніх справ розпочне процес «скорочення» та скоротить термін дії вашої візи до 60 днів (якщо до вашої початкової візи залишилося менше 60 днів, він буде розрахований на основі часу, що залишився).

Ключовий момент часу часто неправильно розуміють: 60 днів не відраховуються від вашого останнього робочого дня, а від дати листа про скорочення (листа-скорочення) від Міністерства внутрішніх справ. Можуть пройти тижні або навіть місяці між моментом, коли ви покидаєте роботу, і моментом, коли ви отримуєте листа, і цей буфер часто не помічається. Слідкуйте за своїм eVisa (онлайн-акаунт UKVI) та електронною адресою. Дата листа визначає ваш реальний термін.

2. Протягом 60-денного пільгового періоду британської візи у вас є три варіанти

Ці 60 днів є жорстким терміном, а не рекомендованим. Є три шляхи:

① змінюється на ліцензованого роботодавця : знайдіть нову роботу, інша сторона надасть новий сертифікат про спонсорство (Certificate of Sponsorship, CoS) і повторно подасть заявку на кваліфікованого працівника.
② на інші шляхи отримання візи : наприклад, віза чоловіка/дружини, Global Talent, студентська віза тощо, якщо ви відповідаєте умовам.
③ Від'їзд з гідністю : Виявіть ініціативу, щоб виїхати до закінчення терміну дії візи, щоб уникнути перевищення терміну перебування (перевищення терміну перебування) і не вплинути на майбутні записи про в'їзд.

Зверніть увагу на фатальне непорозуміння: роботодавець нової роботи повинен мати дійсну ліцензію спонсора , а звичайні компанії не можуть надавати CoS. Поріг зарплати для більшості посад у 2026 році було збільшено приблизно до 41 700 фунтів стерлінгів (зокрема, на основі поточної ставки коду професії, з урахуванням останнього оголошення GOV.UK). Шукаючи нового роботодавця, не забудьте спочатку підтвердити, що інша сторона має ліцензію та може відповідати стандартам зарплати.

3. Чи можу я працювати під час пошуку роботи?

Тут найлегше потрапити в пастку. Після того, як початковий роботодавець припиняє спонсорувати, ви не можете продовжувати працювати на своїй початковій посаді. Що стосується нової роботи, навіть якщо ви подали нову заяву на отримання візи, повинен дочекатися офіційного затвердження нової візи кваліфікованого працівника, перш ніж ви зможете приєднатися до - поспішна робота є нелегальною роботою та має серйозні наслідки.

Тож реалістична стратегія така: отримайте компенсацію при звільненні, збережіть свої заощадження, змагайтеся з часом на співбесіди та після обговорення пропозиції попросіть нового роботодавця якнайшвидше видати CoS і подати заяву протягом 60 днів.

4. Чи знищать звільнення постійне місце проживання ILR?

Це найбільш хвилююче питання. Хороша новина: Якщо ви подасте нову легальну заяву протягом терміну, зазначеного в Листі про скорочення, це вікно безробіття зазвичай не перериватиме п’ять років безперервного проживання, а зворотний відлік часу до постійного проживання не скинеться до нуля. Іншими словами, час дії попереднього дозволу на роботу може бути накопичений із часом дії нового дозволу на роботу, щоб продовжувати завершувати 5 років, необхідних для ILR.

Але передумова дуже сувора: не може бути розриву «нелегального перебування», час подання має бути до закінчення терміну дії легальної візи, а нова посада має продовжувати відповідати вимогам щодо зарплати та гарантій. Подання заявки на один день із запізненням або необдуманий виїзд з країни та повторний в’їзд може призвести до скидання годинника на ILR. Скільки днів залишилося до і чи вплине на це порожнє вікно? Ви можете використовувати 永居计算器APP для розрахунку дня до . Не робіть ставки на основі своїх почуттів.

5. Список дій у перший тиждень після звільнення

📌 Підтвердити останній робочий день і вихідну допомогу, залишити письмову довідку;
📌 Увійдіть в обліковий запис UKVI, стежте за листом про скорочення та запишіть крайній термін;
📌 Негайно розпочніть пошук роботи, орієнтуючись на компанії з «Спонсорською ліцензією»;
📌 Під час обговорення пропозиції підтвердьте, що інша сторона може надати CoS і зарплата відповідає стандарту;
📌 Якщо ви не впевнені щодо шляху до безперервного проживання чи передачі візи, проконсультуйтеся з ліцензованим адвокатом якнайшвидше.

Звільнення ніколи не є невдачею, це просто раптове потрясіння у вашій кар’єрі. Правила дають вам 60 днів, використовуйте їх з розумом, і більшість людей зможуть плавно перейти до наступного періоду.

Ця стаття лише для ознайомлення. Конкретний період скорочення, поріг зарплати та особисті обставини значно відрізняються. Будь ласка, зверніться до ліцензованого юриста щодо конкретних питань і перегляньте останнє оголошення від GOV.UK.

💬 Спілкуйтеся в чаті в області коментарів : скільки днів минуло від отримання листа про скорочення до отримання нового CoS після того, як вас або ваших друзів звільнили? У чому найбільша складність?

Якщо ви вважаєте це корисним, будь ласка , перешліть його своєму другу , який також подає заяву на постійне проживання у Великобританії - чим більше людей знатимуть, як розрахувати 60 днів, тим менше людей панікуватиме та потраплятиме в пастки.