Какво да направите, ако визата ви за Обединеното кралство бъде уволнена: 60-дневен гратисен период за запазване на постоянно пребиваване

Получих имейла „излишна длъжност“ от HR рано сутринта. Първата реакция на много притежатели на виза за квалифициран работник не беше да актуализират автобиографиите си, но - визата ми ще бъде ли незабавно анулирана? Колко дни трябва да напусна страната?

Първо поемете дълбоко въздух. Съкращаването не означава, че визата ще изтече в същия ден. Обединеното кралство даде буфер, наречен "60-дневен гратисен период". Но как да изчислите 60-те дни, дали можете да продължите да работите и дали това няма да съсипе непрекъснатото ви постоянно пребиваване, което сте спестявали няколко години - клопки има на всяка стъпка. Нека поговорим за практическия процес днес.

1. Какво ще се случи с визата след прекратяване на разрешението за работа?

След като вашият работодател спре да ви спонсорира, трябва да докладва на Министерството на вътрешните работи (Home Office) в рамките на 10 работни дни. След като я получи, Министерството на вътрешните работи ще започне процеса на „съкращаване“ и ще намали срока на валидност на вашата виза до 60 дни (ако на оригиналната ви виза остават по-малко от 60 дни, той ще бъде изчислен въз основа на оставащото време).

Ключовата времева точка често се разбира погрешно: 60-те дни от не се броят от последния ви работен ден, а от датата на писмото за съкращаване (писмо за съкращение) от Министерството на вътрешните работи. Може да има седмици или дори месеци между момента, в който напуснете работата си и когато получите писмото, и този буфер често се пренебрегва. Не забравяйте да следите своя eVisa (UKVI онлайн акаунт) и имейл адреса си. Датата на писмото определя вашия реален срок.

2. По време на 60-дневния гратисен период за британска виза имате три възможности

Тези 60 дни са тежък срок, а не препоръчително време. Има три начина да отидете:

① промени на лицензиран работодател : Намерете нова работа, другата страна ще предостави нов сертификат за спонсорство (Certificate of Sponsorship, CoS) и ще подаде отново заявлението за квалифициран работник.
② към други пътища за виза : като виза за съпруг/а, Global Talent, студентска виза и т.н., при условие че отговаряте на условията.
③ Заминаване с достойнство : Поемете инициативата да си тръгнете преди изтичането на визата, за да избегнете престой в престой (престой) и да повлияете на бъдещите записи за влизане.

Обърнете внимание на фатално недоразумение: работодателят на новата работа на трябва да притежава валиден спонсорски лиценз, а обикновените компании не могат да предоставят CoS. Прагът на заплатите за повечето позиции през 2026 г. е увеличен до приблизително £41 700 (по-конкретно въз основа на текущия процент на кода на професията, предмет на последното съобщение от GOV.UK). Когато търсите нов работодател, не забравяйте първо да потвърдите, че другата страна има лиценз и може да изпълни стандартите за заплати.

3. Мога ли да работя, докато си търся работа?

Това е най-лесното място да влезете в капан. След като първоначалният работодател спре да спонсорира, вие не можете да продължите да работите на първоначалната си позиция. Що се отнася до нова работа, дори ако сте подали нова молба за виза, трябва да изчака, докато новата виза за квалифициран работник бъде официално одобрена, преди да можете да се присъедините към - бързането за работа е незаконна работа и има сериозни последствия.

Така че реалистичната стратегия е: вземете обезщетение при напускане, запазете спестяванията си, надпреварвайте се с времето за интервюта и след като договорите оферта, помолете новия работодател да издаде CoS възможно най-скоро и да изпрати заявлението в рамките на 60 дни.

4. Ще унищожи ли съкращенията постоянното местожителство на ILR?

Това е най-тревожният въпрос. Добрата новина е: Докато подадете ново законно заявление в рамките на срока, посочен в писмото за съкращаване, този прозорец за безработица обикновено няма да прекъсне петте ви години непрекъснато пребиваване и обратното броене до постоянно пребиваване няма да се нулира до нула. С други думи, времето на предишното разрешително за работа може да се натрупа с времето на новото разрешително за работа, за да продължи да завърши 5-те години, необходими за ILR.

Но предпоставката е много строга: не може да има празнина при „незаконен престой“, времето за подаване трябва да е преди изтичането на законната виза и новата позиция трябва да продължи да отговаря на изискванията за заплата и гаранция. Подаване на заявлението с един ден закъснение или прибързано напускане на страната и повторно влизане в страната може да нулира часовника ILR. Колко дни остават до и дали празният прозорец ще се отрази на това? Можете да използвате 永居计算器APP, за да изчислите деня до . Не залагайте въз основа на чувствата си.

5. Списък с действия през първата седмица след уволнението

📌 Потвърдете последния работен ден и обезщетението при напускане и оставете писмено удостоверение;
📌 Влезте в акаунта в UKVI, следете писмото за съкращаване и запишете крайния срок;
📌 Започнете незабавно търсене на работа, като се насочите към компании с „Спонсорски лиценз“;
📌 Когато преговаряте за оферта, потвърдете, че другата страна може да предостави CoS и заплатата отговаря на стандарта;
📌 Ако не сте сигурни за пътя към непрекъснато пребиваване или прехвърляне на визи, консултирайте се с лицензиран адвокат възможно най-скоро.

Да бъдеш съкратен никога не е провал, това е просто внезапно сътресение в кариерата ти. Правилата ви дават 60 дни, използвайте ги разумно и повечето хора могат да направят плавен преход към следващия период.

Тази статия е само за справка. Конкретният период на съкращаване, прагът на заплатата и личните обстоятелства варират значително. Моля, консултирайте се с лицензиран адвокат за конкретни въпроси и вижте последното съобщение от GOV.UK.

💬 Чат в областта за коментари : След като вие или ваш приятел около вас сте били уволнени, колко дни всъщност са отнели от получаването на писмото за съкращаване до получаването на новия CoS? Коя е най-голямата трудност?

Ако го намирате за полезно, моля го препратете на вашия приятел , който също кандидатства за постоянно пребиваване в Обединеното кралство - колкото повече хора знаят как да изчислят 60 дни, толкова по-малко хора ще се паникьосват и ще попаднат в капани.

Справяне с правен въпрос в Обединеното кралство? JustiScript може да помогне