ماذا تفعل إذا تم إلغاء تأشيرة المملكة المتحدة الخاصة بك: فترة سماح مدتها 60 يومًا للاحتفاظ بالإقامة الدائمة

تلقيت رسالة البريد الإلكتروني "الوظيفة الزائدة عن الحاجة" من قسم الموارد البشرية في الصباح الباكر. لم يكن رد الفعل الأول للعديد من حاملي تأشيرة العمال المهرة هو تحديث سيرتهم الذاتية، ولكن - ، هل سيتم إبطال تأشيرتي على الفور؟ كم يوما يجب أن أغادر البلاد؟

خذ نفسا عميقا أولا. التسريح من العمل لا يعني أن التأشيرة ستنتهي في نفس اليوم. منحت المملكة المتحدة فترة مؤقتة تسمى "فترة سماح مدتها 60 يومًا". ولكن كيفية حساب 60 يومًا، وما إذا كان بإمكانك الاستمرار في العمل، وما إذا كان ذلك سيدمر إقامتك الدائمة المستمرة التي قمت بحفظها لعدة سنوات - هناك مخاطر في كل خطوة. دعونا نتحدث من خلال العملية العملية اليوم.

1. ماذا سيحدث للتأشيرة بعد إلغاء تصريح العمل؟

بمجرد أن يتوقف صاحب العمل عن رعايتك، يجب على إبلاغ وزارة الداخلية (Home Office) خلال 10 أيام عمل. بعد استلامها، ستبدأ وزارة الداخلية عملية "التقليص" وتقليل فترة صلاحية تأشيرتك إلى 60 يومًا (إذا كانت تأشيرتك الأصلية متبقية أقل من 60 يومًا، فسيتم حسابها على أساس الوقت المتبقي).

غالبًا ما يتم إساءة فهم النقطة الزمنية الرئيسية: لا يتم احتساب الـ 60 يومًا من من آخر يوم عمل لك، ولكن من تاريخ خطاب التقليص (خطاب الاختصار) من وزارة الداخلية. قد تكون هناك أسابيع أو حتى أشهر بين وقت ترك وظيفتك ووقت تلقي الرسالة، وغالبًا ما يتم التغاضي عن هذا المخزن المؤقت. تأكد من مراقبة eVisa (حساب UKVI عبر الإنترنت) وعنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. يحدد تاريخ الرسالة الموعد النهائي الحقيقي الخاص بك.

2. خلال فترة سماح التأشيرة البريطانية التي تبلغ 60 يومًا، لديك ثلاثة خيارات

تعتبر هذه الأيام الستين موعدًا نهائيًا صعبًا، وليست وقتًا موصى به. هناك ثلاث طرق للذهاب:

① تغييرات على صاحب العمل المرخص : ابحث عن وظيفة جديدة، وسيقدم الطرف الآخر شهادة رعاية جديدة (شهادة رعاية، CoS)، ويعيد إرسال طلب العامل الماهر.
② إلى مسارات التأشيرة الأخرى : مثل تأشيرة الزوج أو المواهب العالمية أو تأشيرة الطالب وما إلى ذلك، بشرط استيفاء الشروط.
③ المغادرة بكرامة : خذ زمام المبادرة للمغادرة قبل انتهاء صلاحية التأشيرة لتجنب تجاوز مدة الإقامة (تجاوز مدة الإقامة) والتأثير على سجلات الدخول المستقبلية.

انتبه إلى سوء فهم قاتل: يجب أن يحمل صاحب العمل الجديد لـ رخصة راعي صالحة ، ولا يمكن للشركات العادية توفير CoS. تمت زيادة الحد الأدنى للرواتب لمعظم الوظائف في عام 2026 إلى حوالي 41.700 جنيه إسترليني (على وجه التحديد بناءً على المعدل المستمر لرمز المهنة، مع مراعاة آخر إعلان لـ GOV.UK). عند البحث عن صاحب عمل جديد، تأكد أولاً من أن الطرف الآخر لديه ترخيص ويمكنه تلبية معايير الرواتب.

3. هل يمكنني العمل أثناء البحث عن عمل؟

هذا هو أسهل مكان للدخول في الفخ. بعد أن يتوقف صاحب العمل الأصلي عن الكفالة، لا يمكنك الاستمرار في العمل في منصبك الأصلي. أما بالنسبة لوظيفة جديدة، حتى لو كنت قد قدمت طلب تأشيرة جديد، فيجب على الانتظار حتى تتم الموافقة رسميًا على تأشيرة العمال المهرة الجديدة قبل أن تتمكن من الانضمام إلى - التسرع في العمل هو عمل غير قانوني وله عواقب وخيمة.

لذا فإن الإستراتيجية الواقعية هي: الحصول على تعويض نهاية الخدمة، والحفاظ على مدخراتك، والسباق مع الوقت لإجراء المقابلات، وبعد التفاوض على العرض، اطلب من صاحب العمل الجديد إصدار شهادة الخدمة في أقرب وقت ممكن وتقديم الطلب في غضون 60 يومًا.

4. هل سيؤدي تسريح العمال إلى تدمير الإقامة الدائمة لـ ILR؟

هذا هو السؤال الأكثر إثارة للقلق. الخبر السار هو: طالما قمت بتقديم طلب قانوني جديد خلال المهلة الزمنية المحددة في خطاب التقليص، فإن نافذة البطالة هذه عادةً لن تقطع سنوات إقامتك المستمرة الخمس، ولن يتم إعادة ضبط العد التنازلي للإقامة الدائمة إلى صفر. بمعنى آخر، يمكن تجميع وقت تصريح العمل السابق مع وقت تصريح العمل الجديد لمواصلة إكمال السنوات الخمس المطلوبة لـ ILR.

لكن الفرضية صارمة للغاية: لا يمكن أن تكون هناك فجوة "إقامة غير قانونية"، ويجب أن يكون وقت التقديم قبل انتهاء صلاحية التأشيرة القانونية، ويجب أن يستمر المنصب الجديد في تلبية متطلبات الراتب والضمان. قد يؤدي تقديم الطلب متأخرًا بيوم واحد أو مغادرة البلاد بشكل متسرع وإعادة الدخول إلى البلاد إلى إعادة ضبط الساعة ILR. كم عدد الأيام المتبقية حتى وما إذا كانت النافذة الفارغة ستؤثر عليها؟ يمكنك استخدام 永居计算器APP لحساب اليوم حتى . لا تراهن على أساس مشاعرك.

5. قائمة الإجراءات في الأسبوع الأول بعد التسريح

📌التأكد من آخر يوم عمل وتعويض نهاية الخدمة، وترك شهادة مكتوبة؛
📌 قم بتسجيل الدخول إلى حساب UKVI، وراقب خطاب التقليص، واكتب الموعد النهائي؛
📌 ابدأ البحث عن الوظائف على الفور، واستهدف الشركات التي لديها "ترخيص الراعي"؛
📌 عند التفاوض على العرض، تأكد من أن الطرف الآخر يمكنه تقديم CoS وأن الراتب يلبي المعيار؛
📌 إذا لم تكن متأكدًا من المسار إلى الإقامة المستمرة أو نقل التأشيرات، فاستشر محاميًا مرخصًا في أقرب وقت ممكن.

إن الاستغناء عن العمل لا يعد فشلاً أبدًا، بل هو مجرد ثورة مفاجئة في حياتك المهنية. تمنحك القواعد 60 يومًا، استخدمها بحكمة، ويمكن لمعظم الأشخاص الانتقال بسلاسة إلى الفترة التالية.

هذه المقالة هي للإشارة فقط. تختلف فترة التقليص المحددة والحد الأدنى للراتب والظروف الشخصية بشكل كبير. يرجى استشارة محامٍ مرخص لطرح أسئلة محددة والرجوع إلى أحدث إعلان لـ GOV.UK.

💬 قم بالدردشة في منطقة التعليق : بعد أن تم تسريحك أنت أو صديق من حولك، كم عدد الأيام التي استغرقتها فعليًا من استلام خطاب التقليص إلى الحصول على CoS الجديدة؟ ما هي الصعوبة الأكبر؟

إذا وجدت ذلك مفيدًا، من فضلك أرسله إلى صديقك الذي يتقدم أيضًا بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في المملكة المتحدة - كلما زاد عدد الأشخاص الذين يعرفون كيفية حساب 60 يومًا، قل عدد الأشخاص الذين سيصابون بالذعر ويقعون في الفخاخ.

هل تتعامل مع مسألة قانونية في المملكة المتحدة؟ JustiScript يمكن أن يساعد