Mitä tehdä, jos Yhdistyneen kuningaskunnan viisumi irtisanotaan: 60 päivän lisäaika pysyvän asuinpaikan säilyttämiseen

Sain varhain aamulla HR:ltä "positiossa olevan" sähköpostin. Monien Skilled Worker -viisumin haltijoiden ensimmäinen reaktio ei ollut päivittää ansioluetteloaan, mutta - mitätöidäänkö viisumini välittömästi? Kuinka monta päivää minun pitää lähteä maasta?

Hengitä ensin syvään. Lomauttaminen ei tarkoita, että viisumi vanhenee samana päivänä. Iso-Britannia on antanut puskurin nimeltä "60 päivän armonaika". Mutta kuinka laskea 60 päivää, voitko jatkaa työskentelyä ja pilaako se jatkuvan pysyvän asuinpaikkasi, jonka olet säästänyt useita vuosia - sudenkuoppia on joka vaiheessa. Keskustellaan käytännön prosessista tänään.

1. Mitä viisumille tapahtuu työluvan irtisanomisen jälkeen?

Kun työnantajasi lopettaa sponsoroinnin, :n on ilmoitettava sisäministeriölle (Home Office) 10 työpäivän kuluessa. Sen saatuaan sisäministeriö käynnistää "rajoitusprosessin" ja lyhentää viisumin voimassaoloaikaa 60 päivään (jos alkuperäisessä viisumissasi on alle 60 päivää jäljellä, se lasketaan jäljellä olevan ajan perusteella).

Keskeinen ajankohta ymmärretään usein väärin: :n 60 päivää ei lasketa viimeisestä työpäivästäsi, vaan sisäministeriön lyhennyskirjeen (lyhennekirjeen) päivämäärästä. Työstä lähtemisen ja kirjeen vastaanottamisen välillä voi olla viikkoja tai jopa kuukausia, ja tämä puskuri jää usein huomiotta. Muista pitää silmällä eVisa (UKVI-verkkotiliäsi) ja sähköpostiosoitettasi. Kirjeen päivämäärä määrittää todellisen määräajan.

2. Brittiläisen viisumin 60 päivän lisäajan aikana sinulla on kolme vaihtoehtoa

Nämä 60 päivää ovat kova määräaika, ei suositeltu aika. On kolme tapaa edetä:

① muutoksia lisensoituun työnantajaan : Etsi uusi työpaikka, toinen osapuoli toimittaa uuden sponsorointitodistuksen (Sponsorointitodistus, CoS) ja lähettää ammattitaitoisen työntekijän hakemuksen uudelleen.
② muille viisumipoluille : kuten puolison viisumi, Global Talent, opiskelijaviisumi jne., jos täytät ehdot.
③ Lähtö ihmisarvoisesti : Tee aloite lähteäksesi ennen viisumin voimassaolon päättymistä, jotta et joutuisi ylittämään oleskeluaikaa (ylijäämään) ja vaikuttaisi tuleviin maahantulotietoihin.

Huomioi kohtalokas väärinkäsitys: :n uuden työpaikan työnantajalla on oltava voimassa oleva Sponsor License, eivätkä tavalliset yritykset voi tarjota CoS-palvelua. Useimpien tehtävien palkkakynnys vuonna 2026 on nostettu noin 41 700 puntaa (erityisesti ammattikoodin käyvän kurssin perusteella, viimeisimmän GOV.UK-ilmoituksen perusteella). Kun etsit uutta työnantajaa, varmista ensin, että toisella osapuolella on lisenssi ja että hän pystyy täyttämään palkkavaatimukset.

3. Voinko tehdä työtä samalla, kun etsin työtä?

Tämä on helpoin paikka astua ansaan. Kun alkuperäinen työnantaja lopettaa sponsoroinnin, et voi jatkaa työskentelyä alkuperäisessä asemassasi. Mitä tulee uuteen työpaikkaan, vaikka olisit jättänyt uuden viisumihakemuksen, :n on odotettava, kunnes uusi Skilled Worker -viisumi on virallisesti hyväksytty, ennen kuin voit liittyä :ään - töihin kiirehtiminen on laitonta työtä ja sillä on vakavia seurauksia.

Realistinen strategia on siis: hanki irtisanomiskorvaus, pidä säästösi, kilpaile haastattelujen ajan kanssa ja pyydä tarjouksen neuvottelemisen jälkeen uutta työnantajaa antamaan CoS mahdollisimman pian ja jättämään hakemus 60 päivän kuluessa.

4. Tuhoavatko lomautukset ILR:n vakituisen asunnon?

Tämä on kaikkein ahdistavin kysymys. Hyvä uutinen on: Niin kauan kuin jätät uuden laillisen hakemuksen rajoituskirjeessä määritellyssä määräajassa, tämä työttömyysikkuna ei yleensä keskeytä viittä vuotta yhtäjaksoista asumistasi, eikä lähtölaskenta pysyvään asumiseen palaudu nollaan. Toisin sanoen aikaisemman työluvan aika voidaan kerryttää uuden työluvan ajan kanssa jatkaakseen ILR:n vaatiman 5 vuoden täyttämistä.

Mutta lähtökohta on erittäin tiukka: "laittomassa oleskelussa" ei voi olla aukkoa, jättöajan on oltava ennen laillisen viisumin voimassaolon päättymistä ja uuden viran on edelleen täytettävä palkka- ja takuuvaatimukset. Hakemuksen jättäminen päivän myöhässä tai hätäisesti maasta poistuminen ja maahantulo uudelleen voi nollata ILR-kellon. Kuinka monta päivää on jäljellä ja vaikuttaako tyhjä ikkuna siihen? Voit käyttää 永居计算器APPia laskeaksesi päivän :hen. Älä lyö vetoa tunteidesi perusteella.

5. Toimenpideluettelo ensimmäisen viikon lomautuksen jälkeen

📌 Vahvista viimeinen työpäivä ja erokorvaus ja jätä kirjallinen todistus;
📌 Kirjaudu sisään UKVI-tilille, pidä silmällä Curtailment Letter -kirjettä ja kirjoita päivämäärä ylös;
📌 Aloita työnhaku välittömästi, kohdistamalla yrityksiä "sponsorilisenssillä";
📌 Varmista tarjousta neuvotellessa, että toinen osapuoli pystyy tarjoamaan CoS:n ja palkka vastaa standardia;
📌 Jos olet epävarma polusta jatkuvaan oleskeluun tai viisumien siirtoon, ota yhteyttä laillistettuun lakimieheen mahdollisimman pian.

Irtisanominen ei ole koskaan epäonnistuminen, se on vain äkillinen mullistus urallasi. Säännöt antavat sinulle 60 päivää, käytä sitä viisaasti, ja useimmat ihmiset voivat siirtyä sujuvasti seuraavaan kauteen.

Tämä artikkeli on tarkoitettu vain viitteeksi. Leikkausaika, palkkakynnys ja henkilökohtaiset olosuhteet vaihtelevat suuresti. Ota yhteyttä lisensoituun lakimieheen erityiskysymyksissä ja katso viimeisin GOV.UK:n tiedote.

💬 Chat -kommenttialueella: Kuinka monta päivää kesti itse asiassa supistuskirjeen vastaanottamisesta uuden CoS:n saamiseen sen jälkeen, kun sinä tai lähelläsi oleva ystäväsi irtisanottiin? Mikä on suurin vaikeus?

Jos pidät sitä hyödyllisenä, välitä se ystävällesi , joka myös hakee pysyvää oleskelua Isossa-Britanniassa - mitä enemmän ihmiset osaavat laskea 60 päivää, sitä vähemmän ihmiset panikoivat ja joutuvat ansoihin.