బ్రిటిష్ యజమానులు మరియు భూస్వాముల దృష్టికి: Right to Work & Right to Rent తనిఖీ 2026 కొత్త నిబంధనలు, £60,000 జరిమానా + లైసెన్స్ రద్దు, ఈ 4 ఆపదలు ప్రజలను దివాళా తీస్తాయి
మే 2026లో, లండన్లోని ఒక చైనీస్ రెస్టారెంట్ యజమానికి Home Office: £45,000 జరిమానా యొక్క సివిల్ పెనాల్టీ నోటీసు వచ్చింది, ఎందుకంటే ముగ్గురు వంటగది ఉద్యోగుల Right to Work తనిఖీ రికార్డులు "అసంపూర్ణంగా" ఉన్నాయి. బాస్ బాధగా అన్నాడు: "నేను వారి BRP కార్డ్ని స్పష్టంగా చూశాను మరియు ఫోటో తీశాను, కాబట్టి ఇది ఎందుకు చట్టవిరుద్ధం?" - సమస్య ఏమిటంటే: జూన్ 1, 2025 నుండి, గడువు ముగిసిన BRP కార్డ్ ఇకపై Right to Work తనిఖీకి చెల్లుబాటు అయ్యే రుజువుగా ఉపయోగించబడదు మరియు బదులుగా యజమాని తప్పనిసరిగా eVisa ఆన్లైన్ షేర్ కోడ్ ధృవీకరణను ఉపయోగించాలి. బాస్ 2024 నుండి పాత పద్ధతిని ఉపయోగించారు, తక్షణమే తన చట్టబద్ధమైన సాకును (చట్టబద్ధమైన రక్షణ) కోల్పోయారు మరియు ప్రతి ముగ్గురు ఉద్యోగులకు £15,000 జరిమానా విధించబడింది.
ఇంకా పెద్ద షాక్ రావలసి ఉంది: అక్టోబర్ 1, 2026 నుండి, కొత్త వెర్షన్ కోడ్ ఆఫ్ ప్రాక్టీస్ అధికారికంగా అమలులోకి వస్తుంది మరియు Right to Work తనిఖీ బాధ్యత సాంప్రదాయ "ఉద్యోగుల" నుండి కాంట్రాక్టర్లు మరియు గిగ్ ప్లాట్ఫారమ్ సర్వీస్ ప్రొవైడర్ల వంటి విస్తృత పని సంబంధాలకు విస్తరించబడుతుంది. అదే సమయంలో, మే 1న, బ్రిటిష్ అద్దెదారుల హక్కుల చట్టం యొక్క సంస్కరణ యొక్క మొదటి దశ అధికారికంగా అమలు చేయబడింది మరియు భూస్వామి యొక్క Right to Rent తనిఖీ బాధ్యతలు కూడా కఠినతరం చేయబడ్డాయి. మీరు UKలో చైనీస్ యజమాని లేదా భూస్వామి లేదా శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్న వలస కార్మికుడు/అద్దెదారు అయితే, ఈ కథనం మీకు నాలుగు ప్రాణాంతకమైన ఆపదలను నివారించడంలో సహాయపడుతుంది.
1. Right to Work తనిఖీ 2026 కొత్త నిబంధనలు: "ఉద్యోగులను తనిఖీ చేయడం" నుండి "పని చేసే వ్యక్తులందరినీ తనిఖీ చేయడం" వరకు
Right to Work చెక్ అంటే ఏమిటి?
అభ్యర్థులకు పని చేయడానికి చట్టపరమైన హక్కు ఉందని నిర్ధారించడానికి ఉద్యోగానికి ముందు Right to Work తనిఖీలను నిర్వహించడం కోసం UK యజమానులందరికీ చట్టపరమైన విధి ఉంటుంది. మీరు సరిగ్గా చేస్తే, మీకు చట్టబద్ధమైన సాకు (చట్టబద్ధమైన రక్షణ) ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగి చట్టవిరుద్ధంగా పనిచేస్తున్నట్లు తర్వాత గుర్తించబడినప్పటికీ మీకు జరిమానా విధించబడదు. మీరు తప్పు చేస్తే లేదా చేయడంలో విఫలమైతే, మొదటి ఉల్లంఘనకు ప్రతి వ్యక్తికి £45,000 వరకు జరిమానా విధించబడుతుంది మరియు ప్రతి పునరావృత ఉల్లంఘనకు గరిష్ట జరిమానా £60,000. లైసెన్స్ పొందిన యజమాని దాని స్పాన్సర్ లైసెన్స్ను కూడా రద్దు చేయవచ్చు.
💡 అక్టోబర్ 2026
కి ముందు "బఫర్ పీరియడ్" బోనస్ ప్రస్తుతం, పరోక్ష ఉద్యోగుల (కాంట్రాక్టర్లు, స్వయం ఉపాధి) తనిఖీలు చట్టబద్ధమైన సాకు అవసరాలను ప్రేరేపించలేదు, అయితే స్పాన్సర్ లైసెన్స్లను కలిగి ఉన్న యజమానులు తనిఖీలు చేయవలసి ఉంటుంది; వారు కట్టుబడి ఉండకపోతే, వారు ఒక వ్యక్తికి £60,000 వరకు పౌర జరిమానాలను ఎదుర్కోవచ్చు. అక్టోబర్ తర్వాత ఇది పూర్తిగా తప్పనిసరి అవుతుంది. ఇప్పుడు ప్రక్రియను సర్దుబాటు చేయాలని సిఫార్సు చేయబడింది.
మూడు సమ్మతి తనిఖీ పద్ధతులు (తాజాగా 2026లో)
1. సంఖ్య eVisa ఆన్లైన్ చెక్ (అత్యంత సిఫార్సు చేయబడింది)
కొత్త వీసా దరఖాస్తుదారులందరూ ఇప్పుడు eVisa (ఎలక్ట్రానిక్ వీసా) అందుకుంటారు మరియు భౌతిక BRP కార్డ్లు ఇకపై జారీ చేయబడవు; eVisa హోల్డర్లు Home Office ఆన్లైన్ సర్వీస్ ద్వారా మాత్రమే షేర్ కోడ్ను అందించి, పని చేసే హక్కును నిరూపించగలరు. యజమాని GOV.UKలో షేర్ కోడ్ + పుట్టినరోజును నమోదు చేస్తారు మరియు సిస్టమ్ వెంటనే ఫలితాలను అందిస్తుంది మరియు PDF రికార్డ్ను సేవ్ చేస్తుంది.
వర్తించే సమూహం: వర్క్ వీసా, జీవిత భాగస్వామి వీసా, విద్యార్థి వీసా, BN(O) వీసా హోల్డర్లతో సహా బ్రిటీష్ కాని/ఐరిష్ ఉద్యోగులందరూ.
2. IDSP డిజిటల్ గుర్తింపు ధృవీకరణ (UK/ఐరిష్ పాస్పోర్ట్ హోల్డర్లు)
డిజిటల్ Right to Work చెక్ను చెల్లుబాటు అయ్యే బ్రిటిష్ లేదా ఐరిష్ పాస్పోర్ట్/పాస్పోర్ట్ కార్డ్ కలిగి ఉన్న బ్రిటిష్ లేదా ఐరిష్ పౌరులు మాత్రమే ఉపయోగించగలరు. యజమానులు ప్రభుత్వ-ధృవీకరించబడిన గుర్తింపు సేవా ప్రదాతలను (రైట్చెక్, uCheck వంటివి) ఉపయోగించవచ్చు, ఉద్యోగులు తమ మొబైల్ ఫోన్లతో పాస్పోర్ట్లను స్కాన్ చేయవచ్చు మరియు సెల్ఫీలు తీసుకోవచ్చు మరియు AI ముఖ గుర్తింపు + పత్ర ధృవీకరణ 60 సెకన్లలో పూర్తవుతుంది.
గమనిక: గడువు ముగిసిన పాస్పోర్ట్లు IDSPని ఉపయోగించలేవు మరియు మాన్యువల్ డాక్యుమెంట్ తనిఖీ ద్వారా మాత్రమే వెళ్లగలవు.
3. మాన్యువల్ డాక్యుమెంట్ తనిఖీ (కవర్-అప్ ప్లాన్)
అసలు పత్రాన్ని తప్పనిసరిగా వ్యక్తిగతంగా చూడాలి, ఫోటో, తేదీ మరియు పని పరిమితులు స్థిరత్వం కోసం తనిఖీ చేయబడాలి, పత్రం తప్పనిసరిగా కాపీ చేయబడాలి మరియు తనిఖీ తేదీని నమోదు చేయాలి. eVisa లేదా IDSP ఉపయోగించలేని పరిస్థితులకు వర్తిస్తుంది (బ్రిటీష్ జనన ధృవీకరణ పత్రం + NI సంఖ్య అక్షరాల కలయిక వంటివి).
ఫాటల్ పిట్ఫాల్ 1: BRP కార్డ్ "గడువు ముగిసినట్లు కనిపించడం లేదు" అయితే సరైందేనా? తప్పు!
1 జూన్ 2025 నుండి, మాన్యువల్ వెరిఫికేషన్ కోసం గడువు ముగిసిన BRP కార్డ్లను ఆమోదించడాన్ని కొనసాగించే యజమానులు స్వయంచాలకంగా తమ చట్టబద్ధమైన సాకు రక్షణను కోల్పోతారు మరియు చట్టవిరుద్ధమైన ఉద్యోగికి £60,000 వరకు పౌర జరిమానాలను ఎదుర్కొంటారు. BRPని కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులందరూ ఇప్పుడు ఆన్లైన్ ధృవీకరణ కోసం తప్పనిసరిగా షేర్ కోడ్ని ఉపయోగించాలి. చాలా మంది చైనీస్ రెస్టారెంట్ మరియు మసాజ్ పార్లర్ యజమానులు ఇప్పటికీ 2024 తనిఖీ ప్రక్రియను ఉపయోగిస్తున్నారు, ఇది అధిక-ప్రమాదకర ప్రాంతం.
ప్రాణాంతకమైన పిట్ఫాల్ 2: సమయ-పరిమిత వీసా గడువు ముగిసేలోపు సమీక్షించబడకపోతే, చట్టబద్ధమైన సాకు స్వయంచాలకంగా
గడువు ముగుస్తుంది
సమయ-పరిమిత పని హక్కులు కలిగిన ఉద్యోగులు (పని వీసాలు మరియు విద్యార్థి వీసాలు వంటివి) వీసా గడువు ముగిసేలోపు తప్పనిసరిగా తదుపరి తనిఖీని నిర్వహించాలి; సరైన సమయంలో సమీక్షించడంలో వైఫల్యం ప్రాథమిక తనిఖీ సరైనదే అయినప్పటికీ, శాసనం సాకు చెల్లదు. లోపాలను నివారించడానికి 30 రోజుల ముందుగానే నోటిఫికేషన్లను స్వీకరించడానికి 永居计算器APP యొక్క "వీసా గడువు రిమైండర్" ఫంక్షన్ని ఉపయోగించాలని సిఫార్సు చేయబడింది.
2. Right to Rent తనిఖీ 2026 కొత్త నిబంధనలు: భూస్వామి యొక్క "మే పరీక్ష" మరియు అద్దెదారుల హక్కుల చట్టం ప్రభావం
బ్రిటీష్ Right to Rent సిస్టమ్ ప్రకారం ఇంగ్లాండ్లోని భూస్వాములు లీజు ప్రారంభానికి ముందు 18 ఏళ్లు పైబడిన వయోజన అద్దెదారులందరి చట్టపరమైన నివాస స్థితిని ధృవీకరించాలి మరియు UKలో అద్దెకు తీసుకునే చట్టపరమైన హక్కు వారికి ఉందని నిర్ధారించాలి. Right to Work మాదిరిగానే, సరైన తనిఖీ చట్టబద్ధమైన సాకును పొందవచ్చు; మొదటిసారి పాటించని పక్షంలో ఒక్కో వ్యక్తికి గరిష్టంగా £5,000 జరిమానా విధించవచ్చు, పదే పదే ఉల్లంఘనలకు ఒక్కో వ్యక్తికి £10,000 మరియు ఉద్దేశపూర్వకంగా అక్రమ నివాసితులకు అద్దెకు ఇవ్వడం క్రిమినల్ ప్రాసిక్యూషన్కు దారి తీయవచ్చు.
మే 2026లో కొత్త మార్పులు: అద్దెదారుల హక్కుల చట్టం దశ 1
మే 1, 2026 నుండి, భూస్వాములు తప్పనిసరిగా ప్రభుత్వ అద్దెదారుల హక్కుల చట్టం సమాచార షీట్ను మే 31లోపు ప్రస్తుత అద్దెదారులందరికీ అందించాలి. ఇది నేరుగా Right to Rent తనిఖీ ప్రక్రియను మార్చనప్పటికీ, వ్రాతపూర్వక అద్దె సమాచారాన్ని అందించడంలో విఫలమైతే గరిష్టంగా £7,000 వరకు జరిమానా విధించబడుతుంది. Right to Rent ఉల్లంఘనలతో కలిపినప్పుడు, ప్రమాదం గణనీయంగా పెరుగుతుంది.
మూడు Right to Rent తనిఖీ పద్ధతులు (ప్రాథమికంగా Right to Workకి అనుగుణంగా)
1. ఆన్లైన్ షేర్ కోడ్ చెక్ : అద్దెదారు షేర్ కోడ్ను అందిస్తారు, భూస్వామి ధృవీకరించడానికి GOV.UKకి లాగ్ ఇన్ చేసి, ఫలితాన్ని PDFగా సేవ్ చేస్తారు.
2. IDSP డిజిటల్ ధృవీకరణ : బ్రిటిష్/ఐరిష్ పాస్పోర్ట్ హోల్డర్లు పూర్తిగా రిమోట్గా తనిఖీ చేయడానికి ధృవీకరించబడిన IDSPని ఉపయోగించవచ్చు; ఇతర గుర్తింపుదారులు వీడియో కాల్ల ద్వారా ఫోటో సరిపోలికను నిర్ధారించడానికి ఆన్లైన్ షేర్ కోడ్ సేవను ఉపయోగించవచ్చు.
3. మాన్యువల్ డాక్యుమెంట్ తనిఖీ : అసలు పత్రాన్ని తప్పనిసరిగా వ్యక్తిగతంగా చూడాలి మరియు మెయిల్ ద్వారా ధృవీకరించబడదు. జాబితా A పత్రాలు (శాశ్వత నివాసం, సహజీకరణ) ఒక తనిఖీ తర్వాత జీవితాంతం చెల్లుబాటు అవుతాయి మరియు జాబితా B పత్రాలు (సమయ-పరిమిత వీసా) గడువు ముగిసేలోపు సమీక్షించబడాలి.
ప్రాణాంతకమైన పిట్ఫాల్ 3: మీరు వివాహం చేసుకుంటే మీకు స్వయంచాలకంగా నివాస హక్కు ఉంటుందా? పెద్ద తప్పు
Right to Rent గుర్తింపు ధృవీకరణపై వివాహం ప్రభావం చూపదు; UK పౌరుల జీవిత భాగస్వాములు అద్దెకు తీసుకునే హక్కును స్వయంచాలకంగా పొందలేరు - భూస్వాములు తప్పనిసరిగా వారి స్వంత పత్రాలను తనిఖీ చేయాలి లేదా ప్రతి పెద్దల కోసం వ్యక్తిగతంగా కోడ్ను షేర్ చేయాలి. చాలామంది చైనీస్ భూస్వాములు "వారి జీవిత భాగస్వామికి శాశ్వత నివాసం ఉంటే, వారు అక్కడ నివసించవచ్చు" అని భావిస్తారు మరియు ఫలితంగా వారికి జరిమానా విధించబడుతుంది.
ఫాటల్ పిట్ఫాల్ 4: రికార్డ్లు ప్రామాణిక పద్ధతిలో ఉంచబడవు మరియు చట్టబద్ధమైన సాకు తక్షణమే చెల్లదు
అన్ని రికార్డులు తప్పనిసరిగా సురక్షితంగా నిల్వ చేయబడాలి (డిజిటల్గా ఎన్క్రిప్ట్ చేయబడిన లేదా లాక్ చేయబడిన భౌతిక ఫైల్లు), అధీకృత సిబ్బందికి మాత్రమే ప్రాప్యత చేయగలవు, లీజు ముగిసిన తర్వాత ఒక సంవత్సరం పాటు ఉంచి, ఆపై సురక్షితంగా తొలగించబడాలి. చాలా మంది చైనీస్ భూస్వాములు తమ పాస్పోర్ట్ల కాపీలను తమ డెస్క్లపై ఉంచుతారు లేదా WeChat ద్వారా ఏజెంట్లకు పంపుతారు. ఇది GDPR డేటా రక్షణ చట్టాన్ని ఉల్లంఘించడమే కాకుండా, Home Office ఆకస్మిక తనిఖీ సమయంలో వారి చట్టబద్ధమైన సాకును కోల్పోయేలా చేస్తుంది.
3. శాశ్వత నివాస దరఖాస్తుదారులపై గొలుసు ప్రభావం: ఒక ఉల్లంఘన = 5 సంవత్సరాలు ఫలించలేదు
మీరు ఉద్యోగ వీసా, జీవిత భాగస్వామి వీసా, BN(O) వీసా మొదలైన వాటిపై 5 సంవత్సరాల శాశ్వత నివాసం ఉన్న చైనీస్ అయితే, Right to Work/అద్దె ఉల్లంఘనలు మీ ILR దరఖాస్తును నేరుగా ప్రభావితం చేస్తాయి:
1. మీ యజమాని నియమాలను ఉల్లంఘిస్తే, మీరు "చట్టవిరుద్ధంగా"
మీ వీసా పూర్తిగా చట్టబద్ధమైనప్పటికీ, యజమాని Right to Work తనిఖీని చేయడంలో విఫలమైనా లేదా పొరపాటున చేసినా, Home Office ఆకస్మిక తనిఖీ సమయంలో మీ వీసా స్థితి కూడా సమీక్షించబడుతుంది. మీరు స్పాన్సర్ లైసెన్స్ రద్దు చేయబడిన కంపెనీ కోసం పని చేస్తుంటే లేదా మీ పని గంటలు వీసా పరిమితిని మించిపోయినట్లు (విద్యార్థి వీసా కోసం వారానికి 20 గంటలు వంటివి) మీ యజమాని యొక్క రికార్డులు చూపిస్తే, మీ శాశ్వత నివాస దరఖాస్తు తిరస్కరించబడుతుంది.
2. భూస్వామి నిబంధనలను ఉల్లంఘించారు మరియు మీ "నిరంతర నివాసం" ప్రశ్నించబడవచ్చు
శాశ్వత నివాస దరఖాస్తుకు నిరంతర నివాస రుజువు అవసరం మరియు అద్దె ఒప్పందం ఒక ముఖ్యమైన సాక్ష్యం. మీరు అద్దెకు తీసుకున్న ఇంటి యజమాని Right to Rent తనిఖీని ఎప్పుడూ చేయకుంటే, Home Office మీ నివాస చిరునామా యొక్క ప్రామాణికతను ప్రశ్నించవచ్చు మరియు అదనపు రుజువు (Council Tax, బ్యాంక్ స్టేట్మెంట్లు, GP రిజిస్ట్రేషన్ రికార్డ్లు) అవసరం కావచ్చు, దరఖాస్తును చాలా నెలల పాటు ఆలస్యం చేయవచ్చు.
3. యజమాని/భూస్వామిగా ఉండటం నిబంధనలను ఉల్లంఘిస్తుంది, ఇది "మంచి పాత్ర" అవసరాన్ని నేరుగా ప్రభావితం చేస్తుంది
శాశ్వత నివాస దరఖాస్తు కోసం కఠినమైన అవసరాలలో ఒకటి మంచి పాత్ర. మీరు యజమాని/భూస్వామిగా, Home Office నాటికి £5,000-£60,000 జరిమానా విధించినట్లయితే, ఇది మీ ఇమ్మిగ్రేషన్ రికార్డ్పై మరకను కలిగిస్తుంది మరియు ILR తిరస్కరించబడటానికి దారి తీస్తుంది.
💡 ప్రాక్టికల్ సలహా
మీరు వలస కార్మికుడు/అద్దెదారు అయితే, మీరు ఉద్యోగంలో చేరినప్పుడు/ఇంటిని అద్దెకు తీసుకున్నప్పుడు Right to Work/అద్దె తనిఖీ చేయమని మీ యజమాని/భూస్వామిని ముందస్తుగా అడగండి మరియు తనిఖీ రికార్డు కాపీని ఉంచండి (షేర్ కోడ్ ధృవీకరణ ఫలితం యొక్క స్క్రీన్ షాట్, పాస్పోర్ట్ కాపీపై యజమాని సంతకం తేదీ వంటివి). శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు మరియు ప్రశ్నించబడకుండా ఉండేందుకు మీరు "పూర్తిగా చట్టబద్ధం" అని ఇవి రుజువు చేయగలవు. మీరు టైమ్లైన్ ప్రకారం అన్ని తనిఖీ రికార్డులను ఆర్కైవ్ చేయడానికి 永居计算器APP యొక్క "ఫైల్ మేనేజ్మెంట్" ఫంక్షన్ను ఉపయోగించవచ్చు.
4. 5-దశల చర్య జాబితా: ఇప్పుడు ఖాళీలను తనిఖీ చేసి పూరించండి
యజమాని/భూస్వామి వెర్షన్
1. BRP కార్డ్ పై ఆధారపడి ఉందో లేదో వెంటనే తనిఖీ చేయండి: అన్ని ఉద్యోగులు/అద్దెదారుల యొక్క Right to Work/అద్దె రికార్డులను తీయండి. మీరు జూన్ 2025 తర్వాత కూడా BRP కార్డ్ కాపీని ఉపయోగిస్తుంటే, వెంటనే మళ్లీ వెరిఫికేషన్ కోసం షేర్ కోడ్ను అందించమని అవతలి పక్షాన్ని అడగండి.
2. సమీక్ష క్యాలెండర్ను ఏర్పాటు చేయండి : అన్ని సమయ-పరిమిత వీసాలు (పని వీసాలు, విద్యార్థి వీసాలు మొదలైనవి) సిస్టమ్లో గడువు తేదీలతో గుర్తించబడతాయి మరియు సమీక్ష ప్రక్రియ 30 రోజుల ముందుగానే ప్రారంభించబడుతుంది.
3. డిజిటల్ ఆర్కైవింగ్ : పేపర్ కాపీలను PDFలోకి స్కాన్ చేయండి, వాటిని గుప్తీకరించిన క్లౌడ్ డిస్క్లలో నిల్వ చేయండి (OneDrive Business, Google Workspace వంటివి) మరియు HR/ప్రాపర్టీ మేనేజర్లు మాత్రమే యాక్సెస్ చేయగల అనుమతులను సెట్ చేయండి.
4. అక్టోబర్ లో విస్తరణకు సిద్ధమవుతోంది: మీరు కాంట్రాక్టర్లు, గిగ్ వర్కర్లు, అవుట్సోర్స్ క్లీనర్లు మొదలైన వారిని నియమించుకుంటే, ఇప్పుడే షేర్ కోడ్లను అందించమని మరియు తనిఖీ రికార్డ్ టెంప్లేట్లను రూపొందించమని వారిని అడగడం ప్రారంభించండి.
5. IDSP సాధనాలను పరిగణించండి : మీరు సంవత్సరానికి 10 మంది కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను రిక్రూట్/అద్దెకి తీసుకుంటే, IDSP ప్లాట్ఫారమ్లో పెట్టుబడి పెట్టడం (రైట్చెక్, uCheck, వార్షిక రుసుము సుమారు £500-2000) మాన్యువల్ ఎర్రర్ల ప్రమాదాన్ని గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది.
మైగ్రెంట్/అద్దెదారు వెర్షన్
1. యాక్టివ్గా షేర్ కోడ్ని రూపొందించండి: GOV.UKకి లాగిన్ చేయండి "మీ ఇమ్మిగ్రేషన్ స్థితిని వీక్షించండి మరియు నిరూపించండి", షేర్ కోడ్ను రూపొందించండి (90 రోజులకు చెల్లుబాటవుతుంది), మరియు యజమానులు/భూస్వాములు "తనిఖీ చేయడానికి చాలా బద్ధకంగా" ఉండకుండా ఉండటానికి కంపెనీలో చేరినప్పుడు/ఇంటిని అద్దెకు తీసుకున్నప్పుడు నేరుగా అందించండి.
2. తనిఖీ సాక్ష్యాలను భద్రపరచండి : మీకు తనిఖీ రికార్డు కాపీని (షేర్ కోడ్ ధృవీకరణ ఫలితాల పేజీ, పాస్పోర్ట్ కాపీపై సంతకం తేదీ వంటివి) ఇవ్వాలని మరియు ఫోటోలు మరియు ఫైల్లను తీయమని మీ యజమాని/భూస్వామిని అడగండి.
3. వీసా గడువు ముగుస్తుందా? ని ముందుగానే పునరుద్ధరించండి: చివరి రోజు వరకు వేచి ఉండకండి, 3 నెలల ముందుగానే పునరుద్ధరణ దరఖాస్తును సమర్పించండి మరియు దరఖాస్తు సర్టిఫికేట్ పొందిన తర్వాత యజమాని/భూస్వామికి వెంటనే కొత్త షేర్ కోడ్ను రూపొందించండి.
4. శాశ్వత నివాస కౌంట్డౌన్ సాధనం : వీసా ఖాళీల కారణంగా నిరంతర నివాసానికి అంతరాయం కలగకుండా అన్ని సమయపాలనలు సమలేఖనం చేయబడిందని నిర్ధారించుకోవడానికి మీ 5-సంవత్సరాలు/10-సంవత్సరాల నివాస కాలం, 180-రోజుల నిష్క్రమణ పరిమితి మరియు వీసా గడువు తేదీని లెక్కించడానికి 永居计算器APPని ఉపయోగించండి.
5. తిరస్కరణను ఎదుర్కొన్నారా? రాజీ పడకండి: యజమాని/భూస్వామి "మీరు స్థానికంగా కనిపిస్తే నేను మిమ్మల్ని తనిఖీ చేయను" అని చెబితే, మర్యాదగా తిరస్కరించి, తనిఖీ చేయమని పట్టుబట్టండి - ఇది ఇతర పక్షం యొక్క చట్టబద్ధమైన సాకును రక్షించడమే కాకుండా, భవిష్యత్తులో శాశ్వత నివాస దరఖాస్తుల కోసం మీ క్లీన్ రికార్డ్ను కూడా రక్షిస్తుంది.
ముగింపులో వ్రాయబడింది: వర్తింపు ఒక భారం కాదు, శాశ్వత నివాసానికి రహదారిపై ఒక కందకం.
Right to Work నియమాలు మరియు మార్గదర్శకత్వం తరచుగా మారుతూ ఉంటాయి మరియు యజమానులు ప్రక్రియలు మరియు శిక్షణను తాజాగా ఉంచాలి; భౌతిక వలస పత్రాల నుండి డిజిటల్ eVisaకి మారడం ప్రమాదాలను పెంచుతుంది. రెగ్యులేటరీ బిగింపు కోసం 2026 కీలకమైన సంవత్సరం: అక్టోబర్లో విస్తరణ, డిజిటల్ అమలు మరియు జరిమానాల రెట్టింపు. ఏదైనా లింక్లో ఏదైనా లోపం చైనీస్ చిన్న వ్యాపార యజమానులను దివాళా తీయవచ్చు మరియు శాశ్వత నివాస దరఖాస్తుదారుల యొక్క ఐదేళ్ల కృషి ఫలించలేదు.
కానీ దానిని మరొక కోణం నుండి చూస్తే, సమ్మతి కూడా ఒక పోటీ ప్రయోజనం: Right to Work/అద్దె తనిఖీలను నిర్వహించే యజమానులు/భూస్వాములు Home Office డేటాబేస్లో "తక్కువ ప్రమాదం" అని లేబుల్ చేయబడతారు మరియు భవిష్యత్తులో స్పాన్సర్ లైసెన్స్ అప్లికేషన్లు మరియు అద్దెదారుల వివాదాలు మరింత సాఫీగా సాగుతాయి; క్లీన్ రికార్డ్ను నిర్వహించే కార్మికులు/అద్దెదారులు శాశ్వత నివాసం కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు లెక్కలేనన్ని వివరణ లేఖలు మరియు అనుబంధ సామగ్రిని సేవ్ చేయవచ్చు మరియు వీసా కోసం ఒకేసారి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
💬 ఇంటరాక్టివ్ టాపిక్ : మీరు కంపెనీలో చేరినప్పుడు/ఇంటిని అద్దెకు తీసుకున్నప్పుడు Right to Work/అద్దెకు మీ యజమాని/ఇంటి యజమాని "తనిఖీ చేయడం చాలా బద్ధకం" అనే పరిస్థితిని మీరు ఎప్పుడైనా ఎదుర్కొన్నారా? మీరు దానిని ఎలా ఎదుర్కొన్నారు? ఎక్కువ మంది చైనీస్ వ్యక్తులు ఆపదలను నివారించడంలో సహాయపడటానికి వ్యాఖ్య ప్రాంతంలో మీ అనుభవాన్ని పంచుకోవడానికి స్వాగతం. తనిఖీ ప్రక్రియ గురించి మీకు ఏవైనా సందేహాలు ఉంటే, నిర్దిష్ట పరిస్థితి గురించి విచారించడానికి మీరు మా న్యాయవాది WeChat uklvshiని కూడా జోడించవచ్చు (ఈతాన్, లైసెన్స్ పొందిన ఇమ్మిగ్రేషన్ లాయర్, చైనీస్ శాశ్వత నివాసం/వీసా కేసులపై దృష్టి సారించడం).
⚖️ నిరాకరణ : ఈ కథనం సూచన కోసం మాత్రమే మరియు న్యాయ సలహాను కలిగి ఉండదు. Right to Work/Right to Rent నియమాలు ప్రతి సందర్భంలోని పరిస్థితులపై ఆధారపడి మారవచ్చు. దయచేసి నిర్దిష్ట ప్రశ్నల కోసం లైసెన్స్ పొందిన ఇమ్మిగ్రేషన్ అటార్నీని సంప్రదించండి. ఈ కథనంలోని టైమ్లైన్ మరియు జరిమానా మొత్తాలు మే 2026లో GOV.UK యొక్క తాజా ప్రకటనపై ఆధారపడి ఉన్నాయి.
📚 డేటా మూలం :
1. GOV.UK - పని చేసే హక్కు తనిఖీలు: యజమాని మార్గదర్శకం (జూన్ 2025 నవీకరణ)
2. GOV.UK - యజమానుల కోసం డ్రాఫ్ట్ కోడ్ ఆఫ్ ప్రాక్టీస్: Right to Work (ఏప్రిల్ 2026 కన్సల్టేషన్ డాక్యుమెంట్)
3. Home Office - అద్దెదారుల హక్కుల చట్టం అమలు రోడ్మ్యాప్ (మార్చి 2026)
📚 డేటా మూలం
https://connaughtlaw.com/right-to-work-checks-uk-employer-guide/
https://www.mydeposits.co.uk/content-hub/a-guide-to-right-to-rent-checks-and-requirements/