Čo robiť, ak sú vaše víza do Spojeného kráľovstva zrušené: 60-dňová lehota na udržanie trvalého pobytu

V skorých ranných hodinách som dostal e-mail „prebytočná pozícia“ od HR. Prvou reakciou mnohých držiteľov víz pre kvalifikovaných pracovníkov nebolo aktualizovať svoje životopisy, ale - budú moje víza okamžite zrušené? Koľko dní musím opustiť krajinu?

Najprv sa zhlboka nadýchnite. Prepustenie neznamená, že platnosť víza vyprší v ten istý deň. Spojené kráľovstvo udelilo rezervu nazvanú „60-dňová ochranná lehota“. Ako si však vypočítať tých 60 dní, či môžete ďalej pracovať a či vám to zruinuje nepretržitý trvalý pobyt, ktorý ste si šetrili niekoľko rokov – úskalia číhajú na každom kroku. Poďme sa dnes porozprávať o praktickom procese.

1. Čo sa stane s vízami po prepustení pracovného povolenia?

Keď vás zamestnávateľ prestane sponzorovať, musí nahlásiť ministerstvu vnútra (Home Office) do 10 pracovných dní. Po jeho obdržaní ministerstvo vnútra spustí proces „krátenia“ a skráti dobu platnosti vášho víza na 60 dní (ak má vaše pôvodné vízum menej ako 60 dní, bude sa počítať na základe zostávajúceho času).

Kľúčový časový bod je často nepochopený: 60 dní sa nepočíta od vášho posledného pracovného dňa, ale od dátumu skráteného listu (skratky) od ministerstva vnútra. Medzi tým, ako odídete z práce a keď dostanete list, môžu uplynúť týždne alebo dokonca mesiace a tento nárazník sa často prehliada. Nezabudnite sledovať svoj eVisa (UKVI online účet) a e-mailovú adresu. Dátum listu určuje váš skutočný termín.

2. Počas 60-dňovej britskej vízovej lehoty máte tri možnosti

Týchto 60 dní je tvrdý termín, nie odporúčaný čas. Existujú tri spôsoby, ako ísť:

① sa zmení na licencovaného zamestnávateľa : Nájdite si novú prácu, druhá strana poskytne nové potvrdenie o sponzorstve (Certificate of Sponsorship, CoS) a znova odošlete žiadosť o kvalifikovaného pracovníka.
② na iné vízové ​​cesty : ako sú manželské víza, Global Talent, študentské víza atď., ak spĺňate podmienky.
③ Dôstojný odchod : Prevezmite iniciatívu a odíďte pred uplynutím platnosti víz, aby ste sa vyhli tomu, že prekročíte povolenú dĺžku pobytu a neovplyvníte budúce vstupné záznamy.

Venujte pozornosť fatálnemu nedorozumeniu: zamestnávateľ novej práce musí byť držiteľom platnej sponzorskej licencie a bežné spoločnosti nemôžu poskytovať CoS. Platová hranica pre väčšinu pozícií v roku 2026 bola zvýšená na približne 41 700 £ (konkrétne na základe aktuálnej sadzby profesijného poriadku, s výhradou posledného oznámenia z GOV.UK). Pri hľadaní nového zamestnávateľa si najprv určite potvrďte, že druhá strana má licenciu a môže spĺňať platové normy.

3. Môžem pracovať pri hľadaní práce?

Toto je najjednoduchšie miesto, kde sa dostať do pasce. Keď pôvodný zamestnávateľ prestane sponzorovať, vy nemôžete pokračovať v práci na svojej pôvodnej pozícii. Čo sa týka novej práce, aj keď ste podali novú žiadosť o víza, musí počkať, kým budú oficiálne schválené nové víza pre kvalifikovaných pracovníkov, a až potom sa môžete pripojiť k – ponáhľanie sa do práce je nelegálna práca a má vážne následky.

Takže realistická stratégia je: získať odstupné, ponechať si úspory, pretekať s časom na pohovory a po vyjednaní ponuky požiadať nového zamestnávateľa, aby čo najskôr vystavil CoS a žiadosť podal do 60 dní.

4. Zničí prepúšťanie trvalý pobyt ILR?

Toto je najznepokojujúcejšia otázka. Dobrá správa je: Pokiaľ podáte novú právnu žiadosť v lehote uvedenej v liste o skrátení, toto obdobie nezamestnanosti zvyčajne nepreruší váš päťročný nepretržitý pobyt a odpočítavanie do trvalého pobytu sa nevynuluje na nulu. Inými slovami, čas predchádzajúceho pracovného povolenia sa môže kumulovať s časom nového pracovného povolenia, aby sa pokračovalo v dokončení 5 rokov požadovaných pre ILR.

Predpoklad je však veľmi prísny: nemôže existovať žiadna medzera v „nelegálnom pobyte“, čas podania musí byť pred uplynutím platnosti legálneho víza a nová pozícia musí naďalej spĺňať požiadavky na plat a záruku. Odoslanie prihlášky o jeden deň neskôr alebo unáhlené opustenie krajiny a opätovný vstup do krajiny môže vynulovať hodiny ILR. Koľko dní zostáva do a či to ovplyvní prázdne okno? Na výpočet dňa do môžete použiť 永居计算器APP. Nevsádzajte na základe svojich pocitov.

5. Zoznam akcií v prvom týždni po prepustení

📌 Potvrďte posledný pracovný deň a odstupné a zanechajte písomné potvrdenie;
📌 Prihláste sa na účet UKVI, sledujte list o skrátení a zapíšte si termín;
📌 Okamžite začnite hľadať prácu so zameraním na spoločnosti so „Sponzorskou licenciou“;
📌 Pri vyjednávaní ponuky potvrďte, že druhá strana vie poskytnúť CoS a plat zodpovedá štandardu;
📌 Ak si nie ste istí cestou k trvalému pobytu alebo prevodu víz, čo najskôr sa poraďte s licencovaným právnikom.

Prepustenie nie je nikdy zlyhanie, je to len náhly prevrat vo vašej kariére. Pravidlá vám dávajú 60 dní, používajte ich rozumne a väčšina ľudí dokáže plynulo prejsť do ďalšieho obdobia.

Tento článok je len orientačný. Špecifické obdobie krátenia, platová hranica a osobné pomery sa značne líšia. V prípade konkrétnych otázok sa obráťte na licencovaného právnika a pozrite si najnovšie oznámenie z GOV.UK.

💬 Rozprávajte sa v oblasti komentárov : Po prepustení vás alebo vášho blízkeho priateľa, koľko dní v skutočnosti trvalo od prijatia listu o obmedzení po získanie nového CoS? Čo je najväčšou ťažkosťou?

Ak to považujete za užitočné, to pošlite svojmu priateľovi , ktorý sa tiež uchádza o trvalý pobyt v Spojenom kráľovstve - čím viac ľudí si bude vedieť vypočítať 60 dní, tým menej ľudí prepadne panike a chytí sa do pascí.

Zaoberáte sa právnou záležitosťou Spojeného kráľovstva? JustiScript môže pomôcť