Что делать, если вашу британскую визу отменили: 60-дневный льготный период для сохранения постоянного места жительства

Рано утром я получил электронное письмо от отдела кадров о сокращении должности. Первой реакцией многих владельцев виз Skilled Worker было не обновить свое резюме, а - моя виза будет немедленно аннулирована? Сколько дней мне нужно покинуть страну?

Сначала сделайте глубокий вдох. Увольнение не означает, что срок действия визы истечет в тот же день. Великобритания предоставила буфер под названием «60-дневный льготный период». А вот как рассчитать 60 дней, сможете ли вы продолжать работать и не испортит ли это ваш постоянный ПМЖ, который вы копили несколько лет – подводные камни встречаются на каждом шагу. Давайте сегодня поговорим о практическом процессе.

1. Что будет с визой после отмены разрешения на работу?

Как только ваш работодатель перестанет спонсировать вас, должен сообщить об этом в Министерство внутренних дел (Home Office) в течение 10 рабочих дней. После его получения Министерство внутренних дел инициирует процесс «сокращения» и сократит срок действия вашей визы до 60 дней (если у вашей первоначальной визы осталось менее 60 дней, он будет рассчитан на основе оставшегося времени).

Ключевой момент времени часто понимается неправильно: 60 дней отсчитываются не от вашего последнего рабочего дня, а от даты письма о сокращении (письма о сокращении) от Министерства внутренних дел. Между моментом ухода с работы и получением письма могут пройти недели или даже месяцы, и этот буфер часто упускают из виду. Обязательно следите за своим eVisa (онлайн-аккаунт UKVI) и адресом электронной почты. Дата письма определяет ваш реальный срок.

2. В течение 60-дневного льготного периода получения британской визы у вас есть три варианта:

Эти 60 дней — жесткий срок, а не рекомендуемый срок. Есть три пути:

① меняется на лицензированного работодателя. : Найдите новую работу, другая сторона предоставит новый сертификат спонсорства (Certificate of Sponsorship, CoS) и повторно подаст заявку Skilled Worker.
② на другие варианты получения визы : например, виза супруга, Global Talent, студенческая виза и т. д., при условии, что вы соответствуете условиям.
③ Отъезд с достоинством : возьмите на себя инициативу покинуть страну до истечения срока действия визы, чтобы не стать просрочкой (превышением срока пребывания) и не повлиять на будущие записи о въезде.

Обратите внимание на фатальное недоразумение: работодатель новой работы должен иметь действующую Спонсорскую лицензию, а обычные компании не могут предоставлять CoS. Порог заработной платы для большинства должностей в 2026 году был увеличен примерно до 41 700 фунтов стерлингов (в частности, на основе действующей ставки Кодекса профессий с учетом последнего объявления GOV.UK). При поиске нового работодателя обязательно сначала подтвердите, что другая сторона имеет лицензию и может соответствовать стандартам заработной платы.

3. Могу ли я работать, пока ищу работу?

Это самое легкое место, где можно попасть в ловушку. После того как первоначальный работодатель прекратит спонсировать, вы не сможете продолжать работать на своей первоначальной должности. Что касается новой работы, даже если вы подали новое заявление на получение визы, должен дождаться официального одобрения новой визы Skilled Worker, прежде чем вы сможете присоединиться к — спешка на работу является незаконной работой и имеет серьезные последствия.

Таким образом, реалистичная стратегия такова: получить выходное пособие, сохранить свои сбережения, поторопиться с собеседованиями и после обсуждения предложения попросить нового работодателя выдать CoS как можно скорее и подать заявление в течение 60 дней.

4. Уничтожат ли увольнения постоянное место жительства ILR?

Это самый волнующий вопрос. Хорошая новость: Если вы подадите новое юридическое заявление в течение срока, указанного в Письме о сокращении, это окно безработицы обычно не прерывает ваше пятилетнее непрерывное проживание, и обратный отсчет до постоянного проживания не сбрасывается до нуля. Другими словами, время действия предыдущего разрешения на работу может быть суммировано со временем действия нового разрешения на работу, чтобы продолжить выполнение 5 лет, необходимых для ILR.

Но предпосылка очень строгая: не может быть пробела в «незаконном пребывании», время подачи должно быть до истечения срока действия законной визы, а новая должность должна продолжать соответствовать требованиям по заработной плате и гарантиям. Подача заявления с опозданием на один день или необдуманный выезд из страны и повторный въезд в страну может привести к сбросу часов ILR. Сколько дней осталось до и повлияет ли на это пустое окно? Вы можете использовать 永居计算器APP для расчета дня до . Не делайте ставки, основываясь на своих чувствах.

5. Список действий в первую неделю после увольнения

📌 Подтвердить последний рабочий день и выходное пособие, а также оставить письменную справку;
📌 Войдите в учетную запись UKVI, следите за письмом об ограничении и запишите срок;
📌 Немедленно начните поиск работы, ориентируясь на компании со «Спонсорской лицензией»;
📌 При обсуждении предложения подтвердите, что другая сторона может предоставить CoS, а зарплата соответствует стандарту;
📌 Если вы не уверены в пути к постоянному проживанию или передаче виз, как можно скорее проконсультируйтесь с лицензированным адвокатом.

Увольнение никогда не является неудачей, это просто внезапный переворот в вашей карьере. Правила дают вам 60 дней, используйте их с умом, и большинство людей смогут плавно перейти к следующему периоду.

Эта статья предназначена только для справки. Конкретный период сокращения, порог заработной платы и личные обстоятельства сильно различаются. Пожалуйста, проконсультируйтесь с лицензированным юристом по конкретным вопросам и обратитесь к последнему объявлению GOV.UK.

💬 Обсудите в области комментариев : после того, как вас или вашего друга уволили, сколько дней фактически прошло с момента получения письма о сокращении до получения нового CoS? В чем самая большая трудность?

Если вы найдете это полезным, перешлите его своему другу , который также подает заявление на постоянное проживание в Великобритании - чем больше людей знают, как рассчитать 60 дней, тем меньше людей будут паниковать и попадать в ловушки.

Решаете юридический вопрос в Великобритании? JustiScript может помочь