ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਯੂਕੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 22 ਤਰੀਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਖਰੀ ਮਿਆਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਯੂਕੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਰਕਪਲੇਸ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੋਂ ਕੱਟੇ ਗਏ ਨਿੱਜੀ ਯੋਗਦਾਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 22 ਤਰੀਕ ਤੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਏ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ 19 ਤਰੀਕ ਤੱਕ ਚੈੱਕ ਰਾਹੀਂ। ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗੇ ਕਿ ਕਟੌਤੀਆਂ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀਆਂ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਮਸਲੇ ਨੂੰ ਦੋ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: 'ਪੈਨਸ਼ਨ' ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ; 'PAYE' (Pay As You Earn) HMRC ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਮਿਆਰੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤਨਖਾਹ ਪੇਰੋਲ ਸਿਸਟਮ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਡੈਬਿਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਚੁੱਕਾ ਹੈ ਪਰ ਰਿਕਾਰਡ ਗੁੰਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਕੇ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ; ਰਿਕਾਰਡ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਦ ਦੂਜੀ ਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਸਲਾਹਯੋਗ ਨਹੀਂ।

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਰਿਕਾਰਡ ਮੰਗੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਮਹੀਨਾ-ਦਰ-ਮਹੀਨਾ ਆਪਣੀਆਂ ਤਨਖਾਹ-ਸਲਿੱਪਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਨਿੱਜੀ ਕਟੌਤੀਆਂ, ਮਾਲਕ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਰਾਹਤ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ; ਸਿਰਫ਼ ਕੁੱਲ ਖਾਤਾ ਬਕਾਇਆ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਕੱਟੀ ਗਈ ਰਕਮ ਤੋਂ ਘਟਾਓ ਨਾ। ਯੂਕੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਗਾਈਡ *ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ: ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ* ਇੱਕ ਐਸੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 'ਤੇ ਵੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਸਵੈਚਲਿਤ ਦਾਖਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲਾ ਯੋਗਦਾਨ, ਜਿੱਥੇ ਸਕੀਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੋਵੇ, ਚੌਥੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 22 ਤਰੀਕ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨ, ਸਕੀਮ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਤਰੀਕਾਂ 'ਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾਖਲਾ ਸੂਚਨਾ, ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ਡਿਊਲ ਅਤੇ ਬਕਾਇਆ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਅਜੇ ਬਕਾਇਆ ਹੈ, ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਪਰ ਵੰਡ ਲਈ ਲੰਬਿਤ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੀ ਸੱਚਮੁੱਚ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪਾਰ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੇਰੋਲ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਲਿਖੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਗਾਇਬ ਹਨ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਲਈ ਬਕਾਇਆ ਰਕਮ ਕਿੰਨੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਹੋਵੇ ਕਿ ਬਕਾਇਆ ਰਕਮ ਕਿਸ ਤਾਰੀਖ ਤੱਕ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਰੱਖੋ।

ਜਦੋਂ ਇਹ ਫਰਕ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਪੈਨਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰ (TPR) ਆਪਣੇ ਘਾਟਾ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਆਮ ਘਾਟਿਆਂ ਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਲਗਾਤਾਰ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਯੋਗ ਮਾਮਲੇ ਹਨ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਲੋੜ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਨਹੀਂ। ਰਿਪੋਰਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਨਾਮ, ਪਤਾ, PAYE ਨੰਬਰ, ਬਕਾਇਆ ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ ਬਕਾਇਆ ਰਕਮਾਂ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ-ਸਲਿਪਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਰਿਕਾਰਡ ਨੱਥੀ ਕਰੋ; ਇਹ ਨੰਬਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ-ਸਲਿਪਾਂ ਜਾਂ P60 ਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੇ TPR ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁੜ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ।

ਜਿੱਥੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੁਕਸਾਨ ਅਣਸੁਲਝੇ ਰਹਿ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨਜ਼ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਕੋਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਬਕਾਇਆ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗਾ। ਆਪਣੀ ਦਾਅਵੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਯੋਗਦਾਨ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਵਜੋਂ ਭਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ; ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਹਰ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜੇ ਟੈਕਸ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਟੈਕਸ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ HMRC ਨਿੱਜੀ ਟੈਕਸ ਖਾਤੇ ਨਾਲ ਮਾਲਕ, ਤਨਖਾਹ, ਕੱਟਿਆ ਗਿਆ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਦੀ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਜਾਂਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; NI (ਨੈਸ਼ਨਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ) ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਕਾਰਡ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂਚੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਾਬਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ; ਇਹ ਫਾਈਲਿੰਗ ਜਾਂ ਡੇਟਾ ਮੈਚਿੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਸਬੰਧਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਤਨਖਾਹ-ਸਲਿੱਪਾਂ, ਅਸਲ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਦਿਖਾਉਣ ਵਾਲੇ ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟ, ਆਪਣਾ P60 (ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਟੈਕਸ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ), ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ P45 ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਮਹੀਨੇ-ਦਰ-ਮਹੀਨੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਯੂਕੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ NI ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਗਾਈਡ ਟੈਕਸ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ; ਇਹ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਮੌਜੂਦਾ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ PAYE ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਜੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਅੰਤਰ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਪੇਰੋਲ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਬਿਆਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ; ਜੇ ਮੁੱਦਾ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ HMRC ਨੂੰ ਟੈਕਸ ਅਤੇ NI ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸਬੂਤ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹਵਾਲਾ ਨੰਬਰ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖੋ।

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੌਣ ਹੈ।

ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਟੈਕਸ ਕੱਟਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ HMRC ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੱਟੇ ਗਏ ਟੈਕਸ ਦੀ ਰਕਮ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇ; ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜ਼ੀਰੋ ਬੈਲੇਂਸ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਬਣਦਾ ਕਿ ਦੁਬਾਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜੇ ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਨੇ PAYE ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਠੀਕ ਟੈਕਸ ਰਕਮ ਕੱਟਣ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਮ ਰਹਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ HMRC ਦੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਿਕਾ 'PAYE90020' ਅਨੁਸਾਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਜਿੱਥੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, HMRC ਇੱਕ PAYE ਨਿਰਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਤੇ ਸੌਂਪ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਟੈਕਸ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਹੋਣ ਪਰ ਅਦਾ ਨਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ, ਟੈਕਸ ਦੀ ਘੱਟ ਕਟੌਤੀ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਟੈਕਸ ਦੇ ਘਾਟਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਿਰ ਵੀ ਨੋਟਿਸ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਗਣਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ; ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਮਾਲਕ ਇਸ ਵੇਲੇ ਆਪਣੇ ਖਾਤਿਆਂ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਕਾਇਆ ਭੁਗਤਾਨ ਜਾਂ ਸੁਧਾਰ ਬਾਰੇ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ ਮਿਲ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ HMRC ਦੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਅਸਲ ਰਕਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਜਿਹੜੇ ਮਹੀਨੇ ਅਜੇ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੈਂਡਿੰਗ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ।

ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹੈ; ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰੋ।

[ਸਰੋਤ] ਯੂਕੇ ਸਰਕਾਰ, 'ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ: ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ'; ਟੀਪੀਆਰ, 'ਗੁੰਮ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟ'; ਐਚਐਮਆਰਸੀ, 'ਪੇਏਵਾਈਈ90020: ਟੈਕਸ ਦੀ ਘੱਟ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ'।

ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ? JustiScript ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ