کیا 180 دن نکل کے بچ جا سکدے ہیں؟ سفر کمپنی کے لئے نہیں، بیمار قریبی رشتہ دار کے معاملے میں معاملہ مختلف ہے

ਕੀਤੇ ਗਏ GOV.UK 'ਤੇ Immigration Rules Appendix Continuous Residence ਖੋਲੋ, CR 2.3 ਤੱਕ ਨੀਂਹ ਵੱਲ ਜਾਓ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਕਰੀਨ 'ਤੇ ਅੱਧਾ ਪੰਨਾ ਹੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੰਦੇਸ਼, ਹੇਠਾਂ ਤਿੰਨ ਛੋਟੇ ਅੱਖਰ ਨਾਲ ਘੇਰੇ ਵਾਲੇ ਬਿੰਦੂ, (a)(b)(c), ਜੋ ਮਿਲਾ ਕੇ ਸੌ ਇੰਗਲਿਸ਼ ਸ਼ਬਦਾਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਦੇ। ਇਸ ਐਪੈਂਡਿਕਸ ਵਿੱਚ Skilled Worker, Global Talent, BN(O), Appendix Long Residence ਆਦਿ ਕੁਝ ਰਸਤੇ ਹਨ ਜੋ ਸਥਾਈ ਰਹਿਣ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਦੇ ਹਨ, ਪੰਜ ਜਾਂ ਦਸ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਦਿਨ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਸਭ ਕੁਝ ਇਸੇ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। "ਕਿਹੜੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਜਾਣ ਦੇ ਦਿਨ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ", ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਲਾਈਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ।

ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ।

ਕਿਉਂ ਨੂੰ ਕਾਰਜ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਸਮੇਂ CR 2.3 ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਲਾਈਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ?

ਪਹਿਲਾਂ ਬੇਸ਼ੱਕ ਆਧਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ। ਅਪੈਂਡਿਕਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਹਿਣ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਸੀਮਾ ਕਿਸੇ 12 ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਵਿੱਚ 180 ਦਿਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ, 11 ਅਪ੍ਰੈਲ 2024 ਤੋਂ ਵਰਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਰੋਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋ (ਕੋਈ 12 ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਅੰਤਰਾਲ), ਵੀਜ਼ਾ ਸਾਲ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਕ੍ਰਿਤਿਕ ਸਾਲ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਹੀ ਯਾਤਰਾ ਕਈ ਵਿੰਡੋਜ਼ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਈ ਲੋਕ ਖੁਦ "ਲੰਬੇ" ਗਿਣਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਲੰਬੇ ਪਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, CR 2.3 ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ, ਜੋ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ👇

(ਕੁਝ ਖਾਸ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਧਿਐਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਦ ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਿਕਾ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੁਝ ਕਮਿਊਨਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਸਾਇਣ, ਜੀਵ-ਰਸਾਇਣ ਅਤੇ ਜੀਵ-ਰਸਾਇਣ, ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਵਿਕਾਸ ਮੈਨੇਜਰ, ਉੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ। ਸਾਧਾਰਨ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।)

ਇਸ ਸੂचੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਜਾਂ ਅਜਿਹੇ ਹੋਰ ਕਾਰਨ" ਵਰਗੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਨ ਪੱਤਰ, ਛਾਪੇ ਹੋਏ ਬਾਹਰੀ ਕਰਾਰਨਾਮੇ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਉਂ ਜਾਣਾ ਪਿਆ, ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਦਿਨ ਕਿਉਂ ਨਾ ਗਿਣੇ ਜਾਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ। ਅਦਾਲਤ ਵਾਲੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਤਸਦੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ CR 2.3 ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ, ਫਿਰ ਉਹ ਦਿਨ ਗਿਣ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।

ਮੇਰਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ: ਪੂਰੇ 5 ਸਾਲ ਤੋਂ 2 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਛੇ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਬਾਹਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਸ្឵ੀਖਣਾ ਚਾਹੀਦੇ ਹੈ, ਇਸ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦੇ ਦੇਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ। ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਫ਼ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਤੁਰੰਤ ਉੱਚੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਵੇਤਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, 5 ਸਾਲ ਦੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਅਵਧੀ ਤੋੜੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਫਿਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਖਰਚ ਦੋ-ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ "ਪ੍ਰਤੀ 12 ਮਹੀਨੇ ਬਾਹਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ X ਦਿਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ" ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਓਫਰ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਣ ਪੱਤਰ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ।

ਮੈਂ ਨੂੰ ਇਹ ਨਾ ਪਤਾ ਕਿ ਮੇਰੀਆਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਬਾਹਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਹਨ, ਮੈਂ £5 ਦੇ ਬੱਚਾ ਬਰਿਟਿਸ਼ ਵਕੀਲ ਨੂੰ justiscript.com 'ਤੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਫੋਰਮ 'ਤੇ ਹੋਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੈ।

ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, "ਜਾਨ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ" ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਗਾਈਡੈਂਸ ਮੂਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ:

ਗੁਰੂ ਦੇ ਸ਼ੋਕ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਾਲਾਤ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੁਖਤਾਰ ਦੀ ਜਾਨ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਬੀਮਾਰੀ, ਜਾਂ ਨੇੜਲੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਜਾਨ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਬੀਮਾਰੀ ਜਾਂ ਮੌਤ।

ਦੋ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵੇਖੋ। ਇੱਕ ਹੈ life-threatening, ਜੋ ਜਾਨ ਦੇ ਖਤਰੇ ਵਾਲਾ ਹੈ, "ਭੁੱਖ" ਨਹੀਂ, "ਕਿਸੇ ਦੀ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੀ ਲੋੜ" ਨਹੀਂ। ਮਾਪਿਆਂ ਨੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਬਿਸਤਰੇ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਸਰਜਰੀ ਕਰਵਾਈ, ਬੂढੇ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਚਲਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਇਲਾਜ, ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੇ ਅੱਖਰ ਅੰਦਰ ਜ਼ਰੂਰ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ। ਦੂਜਾ ਹੈ such as, ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਦਾਹਰਣ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਦਾਲਤ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਦਾਹਰਣ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਕੁਝ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸੀਮਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

ਕਰੀਬੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ: ਮਾਂ-ਬਾਪ, ਸਾਥੀ, ਬੱਚੇ, ਦਾਦਾ-ਦਾਦੀ, ਭੈਣ-ਭਰਾ, ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਮਾਂ-ਬਾਪ, ਅਤੇ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ-ਭੈਣ, ਪੁੱਤਰ-ਪੁਤਰੀ। ਕੁੜੀ-ਭਰਾ, ਦੋਸਤ, ਸਾਥੀ ਦੇ ਦੂਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਬਾਹਰੀ ਹਨ।

ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਵਸ਼ਨੀਯਤਾ, ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਬੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਿਤ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਘਟਨਾ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਉਲਟਾ ਪੜ੍ਹਨਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: ਅੱਧੇ ਸਾਲ ਦੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਦੇਸ਼ ਲੌਟਣ ਦਾ ਦੌਰਾ, ਭਾਵੇਂ ਲੈਣ ਦੌਰਾਨ ਬੁੱਢਾ ਵਾਸਤਵਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾਵੇ, "ਤੁਰੰਤ ਘਟਨਾ ਦਾ ਜਵਾਬ" ਵਜੋਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਭ ਕੁਝ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰੇ, ਜੋੜ ਵਿੱਚ ਚਿੱਕੜ ਦੇ ਸਬੂਤ ਜਾਂ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਪੋਰਟ, ਜੋ ਦਰਸ਼ਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕੇ।

ਜੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਘਟਨਾ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਹਸਪਤਾਲ ਦੀਆਂ ਫਾਰਮ, ਡਾਇਗਨੋਸਿਸ ਪੱਤਰ, ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, ਮੌਤ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਮੂਲ ਵਾਪਸੀ ਟਿਕਟ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਹੋਏ ਟਿਕਟ ਦੀਆਂ ਕਾਗਜ਼, ਉਸ ਸਮੇਂ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਚਾਰ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਮੰਗਣਾ, ਕਠਿਨਤਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇਕ ਪੱਧਰ ਦੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਇਹ ਕਾਗਜ਼ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਵਰਜਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਆਊਟਗੋਇੰਗ ਰਜਿਸਟਰ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਰੱਖੋ।

ਇਕੋ ਕੇਸ, ਨੈਸ਼ਨਲਿਟੀ ਵਾਲੇ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਅਲੱਗ ਹਨ

ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਜਾਣ ਕਰਕੇ ਵਧੇਰੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਛੂਟ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆੜ੍ਹਾਈ ਵਿਭਾਗ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਨੂੰ ਵੇਖਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਗੱਲ ਬੇਬਸ਼ੁਮਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਦੀ ਗਲਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਗਲਤ ਥਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਕਾਰਜ ਕੁਆਂਟਮ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ "ਵਧੇਰੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਨੁਪਸਥਿਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦਾ ਅਨਿੱਖੜਾ ਨਤੀਜਾ" ਹੈ, ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਕਾਮਰਸ਼ਿਪ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਬਰਤਾਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਬਾਹਰ ਜਾਣਾ, ਬਰਤਾਨੀ ਪਤਨੀ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ, Crown service ਵਿੱਚ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਪਰ ਇਹ British Nationality Act 1981 ਦੇ ਐਪੈਂਡਿਕਸ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜ ਕੁਆਂਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 450 ਦਿਨ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 90 ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਰੇਖਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। Appendix Continuous Residence ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਕਾਰਜ ਕੁਆਂਟਮ ਧਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਥਾਈ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦੋ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਨਿਯਮ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ।

ਇੱਕ ਹੋਰ ਅਜਿਹਾ ਬਿੰਦੂ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਗੁਜ਼ਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੋ 10 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿੰਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਖਬਰ ਹੈ: CR 2.3 ਦੇ ਉਸ ਤਿੰਨ ਵਰਗਾਂ ਦੀਆਂ ਛੂਟਾਂ, Appendix Long Residence ਵਿੱਚ 2024-04-11 ਤੱਕ ਦੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੁੱਲ 548 ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰੀ 184 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਨੇੜਲੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੇ ਬੀਮਾਰੀ ਜਾਂ ਮੌਤ ਕਰਕੇ ਬਣੇ ਦਿਨ ਵੀ ਘਟਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਾਤ ਵਰਤਮਾਨ "Continuous residence" ਦੇ ਫੈਸਲਾ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲੀ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 180 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕ੍ਰਿਆ ਤੇ ਆਊਂ, ਤਿੰਨ ਗੱਲਾਂ: ਹਰ ਵਾਰ ਦੇ ਜਾ-ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਦਸਤਾਵਜ਼ ਵਿੱਚ ਦਿਨ-ਬ-ਦਿਨ ਦਰਜ ਕਰੋ, ਜਮਾਓ ਤੋਂ ਪਹਲਾਂ ਪਾਸਪੋਰਟ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਵੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ; ਸਫ਼ਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਹਲਾਂ ਵੱਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਿਆਖਿਆ ਨਹੀਂ; ਅਚਾਨਕ ਬੀਮਾਰੀ ਅਤੇ ਮੌਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ, ਤੁਰੰਤ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ, 200-ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਕਾਰਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਇਕੱਠੇ ਸਟੋਰ ਕਰੋ।

📌 ایہ معلومات صرف رہن مَلکیت دے لئی ہِن۔ تفصیلی سوالات لائسنس یافتہ وکیل توں پُچھو۔

ਕੁਝ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ: ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿವਾਸ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਮਹੀਨੇ ਰਹਿ ਗਏ ਹੋ? ਕੰਮੇਂਟ ਵਿੱਚ ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਨਿਯਮਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।

[ਸਰੋਤ] ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੂਲਜ਼ ਅਪੈਂਡਿਕਸ ਕੰਟੀਨੂਸ ਰੈਜੀਡੈਂਸ (gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-continuous-residence) ; Home Office "ਕੰਟੀਨੂਸ ਰੈਜੀਡੈਂਸ" ਕੇਸਵਰਕਰ ਗਾਈਡਲਾਈਨ (gov.uk/government/publications/continuous-residence)

ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ? JustiScript ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ