Hva du skal gjøre hvis ditt britiske visum blir permittert: 60-dagers frist for å beholde permanent opphold

Jeg mottok e-posten "overflødig stilling" fra HR tidlig på morgenen. Den første reaksjonen til mange faglærte visuminnehavere var å ikke oppdatere CV-en, men - vil visumet mitt bli ugyldig umiddelbart? Hvor mange dager må jeg forlate landet?

Ta et dypt pust først. Å bli permittert betyr ikke at visumet utløper samme dag. Storbritannia har gitt en buffer kalt "60-dagers utsettelsesperiode". Men hvordan regne ut de 60 dagene, om du kan fortsette å jobbe, og om det vil ødelegge din sammenhengende faste bolig som du har spart i flere år – det er fallgruver ved hvert trinn. La oss snakke gjennom den praktiske prosessen i dag.

1. Hva vil skje med visumet etter at arbeidstillatelsen er permittert?

Når arbeidsgiveren din slutter å sponse deg, må rapportere til innenriksdepartementet (Home Office) innen 10 virkedager. Etter å ha mottatt det, vil innenriksdepartementet sette i gang "avkortingsprosessen" og redusere gyldighetsperioden for visumet ditt til 60 dager (hvis det opprinnelige visumet ditt har mindre enn 60 dager igjen, vil det bli beregnet basert på gjenværende tid).

Nøkkeltidspunktet blir ofte misforstått: de 60 dagene av regnes ikke fra din siste arbeidsdag, men fra datoen for innskrenkningsbrevet (forkortelsesbrevet) fra innenriksdepartementet. Det kan gå uker eller måneder mellom du forlater jobben og når du mottar brevet, og denne bufferen blir ofte oversett. Sørg for å holde øye med eVisa (UKVI online konto) og e-postadresse. Datoen for brevet avgjør din reelle frist.

2. I løpet av den 60-dagers britiske visumperioden har du tre alternativer

Disse 60 dagene er en hard frist, ikke en anbefalt tid. Det er tre veier å gå:

① endringer til en lisensiert arbeidsgiver : Finn en ny jobb, den andre parten vil gi et nytt sertifikat for sponsing (Certificate of Sponsorship, CoS), og sende inn søknaden for fagarbeider på nytt.
② til andre visumveier : for eksempel ektefellevisum, Global Talent, studentvisum osv., forutsatt at du oppfyller vilkårene.
③ Avreise med verdighet : Ta initiativ til å reise før visumet utløper for å unngå å bli en overstayer (overstayer) og påvirke fremtidige innreiseposter.

Vær oppmerksom på en fatal misforståelse: arbeidsgiveren til s nye jobb må ha en gyldig sponsorlisens, og vanlige selskaper kan ikke gi CoS. Lønnsterskelen for de fleste stillinger i 2026 er økt til omtrent £41 700 (spesifikt basert på løpende sats for yrkeskoden, med forbehold om den siste kunngjøringen av GOV.UK). Når du ser etter en ny arbeidsgiver, må du først bekrefte at den andre parten har lisens og kan oppfylle lønnskravene.

3. Kan jeg jobbe mens jeg søker jobb?

Dette er det enkleste stedet å gå i en felle. Etter at den opprinnelige arbeidsgiveren slutter å sponse, kan du ikke fortsette å jobbe i din opprinnelige stilling. Når det gjelder en ny jobb, selv om du har sendt inn en ny visumsøknad, må vente til det nye Skilled Worker-visumet er offisielt godkjent før du kan bli med i – å skynde deg på jobb er ulovlig arbeid og har alvorlige konsekvenser.

Så den realistiske strategien er: få sluttvederlag, behold sparepengene dine, kapp med tiden for intervjuer, og etter å ha forhandlet et tilbud, be den nye arbeidsgiveren om å utstede en CoS så snart som mulig og sende inn søknaden innen 60 dager.

4. Vil permitteringer ødelegge ILRs permanente bolig?

Dette er det mest engstelige spørsmålet. Den gode nyheten er: Så lenge du sender inn en ny juridisk søknad innen fristen som er angitt i avkortingsbrevet, vil dette arbeidsledighetsvinduet vanligvis ikke avbryte dine fem år med sammenhengende opphold, og nedtellingen til permanent opphold vil ikke tilbakestilles til null. Med andre ord kan tiden for den forrige arbeidstillatelsen akkumuleres med tiden for den nye arbeidstillatelsen for å fortsette å fullføre de 5 årene som kreves for ILR.

Men premisset er veldig strengt: det kan ikke være et "ulovlig opphold", innleveringstiden må være før det lovlige visumet utløper, og den nye stillingen må fortsatt oppfylle lønns- og garantikravene. Hvis du sender inn søknaden en dag for sent eller forlater landet og reiser inn i landet igjen, kan det tilbakestille ILR-klokken. Hvor mange dager er det igjen til og om det tomme vinduet vil påvirke det? Du kan bruke 永居计算器APP til å beregne dagen til . Ikke sats basert på følelsene dine.

5. Handlingsliste den første uken etter permittering

📌 Bekreft siste arbeidsdag og sluttvederlag, og legg igjen en skriftlig attest;
📌 Logg inn på UKVI-kontoen, hold øye med Begrensningsbrevet, og skriv ned fristen;
📌 Start jobbsøking umiddelbart, målrett mot selskaper med "sponsorlisens";
📌 Når ​​du forhandler om et tilbud, bekrefter du at den andre parten kan gi en CoS og at lønnen oppfyller standarden;
📌 Hvis du er usikker på veien til kontinuerlig opphold eller overføring av visum, kontakt en autorisert advokat så snart som mulig.

Å bli permittert er aldri en fiasko, det er bare en plutselig omveltning i karrieren din. Reglene gir deg 60 dager, bruk det med omhu, og de fleste kan gjøre en jevn overgang til neste periode.

Denne artikkelen er kun for referanse. Den spesifikke avkortingsperioden, lønnsterskelen og personlige forhold varierer sterkt. Ta kontakt med en autorisert advokat for spesifikke spørsmål og se den siste kunngjøringen av GOV.UK.

💬 Chat i kommentarfeltet : Etter at du eller en venn rundt deg ble permittert, hvor mange dager tok det egentlig fra du mottok avkortingsbrevet til du fikk det nye CoS? Hva er den største vanskeligheten?

Hvis du finner det nyttig, vennligst videresend det til vennen din som også søker om permanent opphold i Storbritannia - jo flere folk vet hvordan man regner ut 60 dager, jo færre får panikk og går i feller.

Håndterer en juridisk sak i Storbritannia? JustiScript kan hjelpe