Pertikaian kontrak apabila bekerja di bawah visa British: Pengantaraan Acas + Tribunal Timbang Tara Pekerjaan selama 3 bulan perlindungan hak
May bekerja di sebuah syarikat katering di London selama dua tahun. Apabila dia meninggalkan pekerjaannya, dia diberitahu bahawa "gaji bulan lalu dan bayaran sebagai ganti notis telah dipersetujui secara lisan untuk tidak dibayar." Dia berpegang pada kontrak yang ditandatangani dengan buruk dan takut menimbulkan kekecohan besar akan menjejaskan pembaharuan permit kerjanya—suatu situasi yang dihadapi ramai orang Cina di UK.
Berita baiknya ialah: UK mempunyai cara yang matang dan kos rendah untuk menangani pelanggaran pertikaian kontrak, dan kebanyakan mereka sebenarnya tidak perlu pergi ke mahkamah. Hari ini saya akan menerangkan dengan jelas dua laluan pengantaraan dan keputusan rasmi/timbangtara sekaligus.
Jika anda menghadapi pertikaian kontrak di UK, jangan tergesa-gesa ke mahkamah.
Skop "pertikaian kontrak kerja" sangat luas: tunggakan gaji, notis tidak dibayar, penahanan cuti tahunan berdiskaun, kegagalan membayar bonus/komisen, potongan haram, pemecatan tanpa mematuhi kontrak, dsb., semuanya dipertimbangkan. Tetapi di UK, kebanyakan kes diselesaikan sebelum perbicaraan kerana undang-undang menjadikan "cakap dahulu" sebagai prasyarat wajib.
Pengantaraan percuma Acas: langkah pertama undang-undang dalam mempertahankan hak buruh di UK
Jika anda ingin pergi ke Tribunal Pekerjaan (Tribunal Pekerjaan) untuk menyaman majikan anda, anda mesti terlebih dahulu menghubungi Acas untuk Pendamaian Awal (Pendamaian Awal). Ini adalah langkah yang diperlukan oleh undang-undang dan bukan pilihan.
Acas ialah sebuah agensi bebas yang disokong oleh kerajaan. Pengantaraan adalah percuma dan sulit. Pengantara "berbincang" antara anda dan majikan anda untuk membantu kedua-dua pihak mencari tokoh yang boleh diterima oleh kedua-dua pihak. Mulai 1 Disember 2025, tempoh maksimum untuk pengantaraan akan dilanjutkan daripada 6 minggu kepada 12 minggu, memberikan lebih banyak ruang untuk bergerak.
Selepas rundingan selesai, perjanjian COT3 akan ditandatangani: ia dikeluarkan oleh Acas dan mengikat secara sah. Anda akan mendapat keputusan apabila wang itu didepositkan, tetapi anda juga melepaskan hak untuk menyaman sekali lagi untuk pertikaian yang sama. Jika rundingan gagal, Acas akan mengeluarkan sijil, yang boleh digunakan untuk menyerahkan permohonan secara rasmi kepada tribunal timbang tara.
Peringatan: COT3 tidak memerlukan peguam untuk berkuat kuasa, tetapi yang terbaik adalah meminta seseorang yang berpengetahuan untuk membantu anda mengetahui "berapa banyak yang perlu anda dapat" sebelum menandatangani - sebaik sahaja anda menandatangani, anda tidak boleh menyesalinya.
3 bulan tolak 1 hari: Perangkap had masa yang paling biasa untuk parti visa British ⏰
Ini adalah yang paling maut: biasanya anda perlu memaklumkan Acas dalam tempoh "3 bulan tolak 1 hari dari tarikh berlakunya masalah (atau hari bekerja terakhir)". Selepas menghubungi Acas, had masa akan "digantung" dan mempunyai sekurang-kurangnya 1 bulan selepas pengantaraan untuk menyerahkan permohonan.
Ramai orang berpendapat bahawa had masa untuk kebanyakan rayuan akan dilanjutkan daripada 3 bulan kepada 6 bulan mulai Oktober 2026 (Akta Hak Pekerjaan 2025) dan berehat - . Walau bagaimanapun, pelanggaran tuntutan undang-undang kontrak adalah berdasarkan peraturan lain pada tahun 1994 dan masih akan kekal pada 3 bulan. Jika pemegang visa bercadang untuk meninggalkan negara atau menukar pekerjaan, dia mesti memerhatikan talian ini. Tidak kira betapa sukarnya untuk memfailkan untuk tamat tempoh, hampir mustahil untuk memfailkan aduan.
Pengantaraan tidak dapat dicapai: Tribunal Pekerjaan vs Timbang Tara Formal: Bagaimana untuk memilih?
① Tribunal Pekerjaan (Tribunal Pekerjaan) : Sejak 2017, permohonan adalah percuma . Walau bagaimanapun, had atas pampasan untuk pelanggaran kontrak di mahkamah ialah £25,000; jika melebihi jumlah ini, keseluruhan kes perlu dibawa ke Mahkamah Daerah. Anda tidak boleh mendapatkan £25,000 daripada tribunal timbang tara dan kemudian pergi ke mahkamah untuk membuat keputusan. Juga ambil perhatian: Jika anda menyaman majikan anda kerana melanggar kontrak, majikan boleh menuntut balas untuk mendapatkan semula yuran latihan, tempoh notis untuk tidak berkhidmat, dsb.
② Skim Timbang Tara Acas : Ini adalah maksud sebenar "timbangtara", tetapi hanya terpakai untuk pemecatan yang tidak adil (pemecatan tidak adil) , dan kedua-dua pihak perlu secara sukarela bersetuju untuk mengetepikan sebahagian daripada hak tribunal timbang tara. Proses itu tidak melibatkan prosedur undang-undang yang menyusahkan, boleh diadakan dalam talian, dan sulit. Keputusan penimbang tara juga mengikat di sisi undang-undang, dan keputusannya serupa dengan keputusan tribunal timbang tara - orang yang mahukan kelajuan dan profil rendah akan mempertimbangkannya.
Adakah mempertahankan hak saya akan menjejaskan permit kerja dan kediaman tetap saya di UK?
Hanya menuntut hak kontrak mengikut undang-undang, sendiri tidak akan membahayakan permohonan visa atau kediaman tetap (ILR) anda . Perkara yang anda benar-benar perlu berhati-hati ialah tindak balas berantai meninggalkan pekerjaan anda: jika permit kerja anda dibatalkan oleh penaja anda, anda biasanya mempunyai tempoh tangguh selama 60 hari untuk mencari majikan baharu. Ingat untuk menyimpan slip gaji, kontrak dan rekod sembang anda sebagai bukti.
Jika anda mengira detik laluan 5 tahun ke kediaman tetap, meninggalkan pekerjaan anda atau menukar visa mungkin menjejaskan pengiraan kediaman berterusan - anda boleh menggunakan 永居计算器 APP untuk mengira hari sehingga tamat, dan pertikaian serta kediaman tetap tidak akan ditangguhkan. Apabila keadaan rumit dan anda tidak pasti sama ada untuk menandatangani COT3, masih belum terlambat untuk berbual dengan peguam berlesen kami di WeChat terlebih dahulu.
Artikel ini adalah untuk rujukan sahaja. Sila rujuk peguam berlesen untuk soalan khusus.
💬 Pernahkah anda mengalami tunggakan gaji, potongan gaji atau pertukaran kontrak semasa bekerja di UK? Akhirnya, patutkah ia diselesaikan secara persendirian, melalui pengantaraan Acas, atau di tribunal timbang tara? Berbual tentang hasil pemprosesan anda dan jumlah di ruang ulasan , dan berikan sedikit rujukan kepada rakan senegara yang masih bergelut.
Jika anda rasa ia berguna, sila majukan kepada rakan anda yang juga memohon visa dan mencari kediaman tetap di UK. Had masa 3 bulan ini boleh membantu orang ramai mengelakkan kehilangan wang yang banyak pada saat-saat genting.
[Sumber] Pengantaraan Awal dan Had Masa Acas: acas.org.uk/employment-tribunal-time-limits; Skim Timbang Tara Acas: acas.org.uk/acas-arbitration-scheme-for-the-resolution-of-unfair-dismissal-disputes; Perundangan "Perintah Skim Timbang Tara ACAS".gov.uk. Peraturan khusus tertakluk kepada pengumuman terkini daripada GOV.UK/Acas.