ILR 180 ದಿನಗಳ ಪ್ರವಾಸ ವಿಮೋಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು ಸೇರಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಸಂಬಂಧಿಕರ ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ವಯ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

GOV.UK ಮೇಲಿನ Immigration Rules Appendix Continuous Residence ಅನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ, CR 2.3 ಗೆ ಕೆಳಗೆ ಸುತ್ತಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭವು ಸ್ಕ್ರೀನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಧ ಪುಟವನ್ನು ಮಾತ್ರ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದೇಶನ ವಾಕ್ಯ, ಅದರ ಕೆಳಗೆ ಮೂರು ಚೌಕಟ್ಟು ಅಕ್ಷರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೂಚನೆಗಳು (a) (b) (c), ಇವುಗಳು ಒಟ್ಟು ನೂರು ಅಂಗ್ರೇಜಿ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ಈ ಅಪ್ಪೆಂಡಿಕ್ಸ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ವರ್ಕರ್, ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್, BN(O), Appendix Long Residence ಮುಂತಾದ ಸ್ಥಾಯಿ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಹಾದಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ಐದು ಅಥವಾ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನವೂ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದೇ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. "ಯಾವ ರೀತಿಯ ಹೊರಗೆ ಹೋಗುವ ದಿನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಇಡಬಹುದು" ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮೂರು ಸಾಲುಗಳು ಮಾತ್ರ ಇವೆ.

ಅದು ಬಾಡಿಗೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಯ ಪ್ರಸಂಗದಲ್ಲಿ ಹೋಗುವುದು CR 2.3 ನಲ್ಲಿ ಮೂರು ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲವೇ?

ಮೊದಲು ಆಧಾರವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಗೊಳಿಸಿ. ಅಪ್ಪೆಂಡಿಕ್ಸ್ ಕಾಂಟಿನ್ಯೂಸ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮಿತಿಯೆಂದರೆ, 12 ತಿಂಗಳ ಯಾವುದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಗೆ ಹೋಗುವುದು 180 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬೇಕು, 2024 ಏಪ್ರಿಲ್ 11 ರಿಂದ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿರುವುದು ರೋಲಿಂಗ್ ವಿಂಡೋ (any 12 month period) ಆಗಿದ್ದು, ವೀಸಾ ವರ್ಷವಲ್ಲ, ಸಹಜ ವರ್ಷವಲ್ಲ. ಒಂದೇ ಪ್ರಯಾಣವು ಹಲವು ವಿಂಡೋಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಕೊಂಡು ಹಲವು ಬಾರಿ ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಹಲವರು "ಅತಿಕ್ರಮಿಸಿಲ್ಲ" ಎಂದು ತಮ್ಮದಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ್ದು, ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಅತಿಕ್ರಮಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, CR 2.3 ಈ ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಲಕ್ಷಿಸದೆ ಇರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ 👇

(ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿನಾಯಿತಿಯಿದೆ: ಗಾರಂಟರ್ ಅನುಮತಿಸಿದ ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಯು ನಿರ್ದೇಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಕೆಲವೇ ವೃತ್ತಿ ಕೋಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಜೈವಿಕ-ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ, ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರದ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶಿಕ್ಷಕರು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಯಾಣಗಳಿಗೆ ಈ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.)

ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ "ಅಥವಾ ಇತರ ಸಮಾನ ಕಾರಣಗಳು" ಎಂಬ ವ್ಯಾಪಕ ಹೇಳಿಕೆಯಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೇಮಕದಾರರು ನೀಡಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಪತ್ರ, ಮುದ್ರಿತವಾದ ವಿದೇಶ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಒಪ್ಪಂದ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕತೆಯ ದಾಖಲೆಗಳು, ನೀವು ಏಕೆ ಹೊರಟಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಆ ದಿನಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ರೀತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವವರು ನೋಡಿದಾಗ, ಅವುಗಳು CR 2.3 ರ ಮೂರನೇ ವಿಭಾಗದ ಯಾವುದೇ ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿದ್ದು ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಂಡು, ದಿನಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೆಂದರೆ: ಪಾಲಿಸಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೆರಡು ವರ್ಷಗಳು ಮಾತ್ರ ಉಳಿದಿರುವ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸ ಪತ್ರ ಹೊಂದಿರುವವರು ಛುಟ್ಟಿಗೆ ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರು ವಾರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿಯೋಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಾರದು, ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ಕೊಡಬೇಕು. ಕಾರಣಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿವೆ, ಉನ್ನತಿ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಸಲ ಕಾಯಬಹುದು, ಐದು ವರ್ಷಗಳ ನಿವಾಸ ಅವಧಿಯು ತೊಡೆದುಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಪುನಃ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಖರ್ಚು ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಜೀವನ ಯೋಜನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕೆಂದರೆ, "ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ದಿನಗಳು X ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ" ಎಂಬುದನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಪೂರಕ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪತ್ರವನ್ನು ನಂತರ ಹೃದಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಮಗೆ ಕೊಡುವುದನ್ನು ನಂತರ ಕಾಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಹೊರಗೆ ಹೋಗುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಂದರ್ಭಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಇರುವುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, justiscript.com ನಲ್ಲಿ £5 ಕೊಟ್ಟು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ವಕೀಲರಿಂದ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಲಿಖಿತ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದು ನೀವು ಫೋರಂಗಳಲ್ಲಿ ಇತರರ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾಯಿಲೆಯ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, "ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯ" ಎಂದು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮೂಲ ಪಠ್ಯವು ಹೀಗೆ ಬರೆದಿದೆ:

ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ಅರ್ಜಿದಾರನ ಜೀವಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಸಮೀಪದ ಕುಟುಂಬಸ್ಥರ ಜೀವಕ್ಕೆ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಮೃತ್ಯು.

ಮುಖ್ಯ ಪದಗಳು ಎರಡು. ಒಂದು 'life-threatening' (ಜೀವಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ), ಇದು "ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಹೋಗುವುದು" ಅಥವಾ "ಕಾಣಿಕೆ ಬೇಕಾಗುವುದು" ಅಲ್ಲ. ತಾಯಿ-ತಂದೆಗಳು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಶಿಬ್ಬಳಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕಾದ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಮಾಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದು, ವಯಸ್ಸಾದವರು ಚಲನೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಯಿರುವುದು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಬೇಕಾಗುವುದು, ದೀರ್ಘಕಾಲದ ರೋಗಗಳಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವುದು ಇವುಗಳು ಸಂಹಿತೆಯ ಪದಗಳ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯದು 'such as' (ಉದಾಹರಣೆಗಳು), ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಸಮಾಪ್ತಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸ್ವತಃ ಅಂಕಿತೆಯನ್ನು ಅದೇ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸುತ್ತವೆ.

ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಹೇಳಿರುತ್ತವೆ: ತಂದೆ-ತಾಯಿ, ಪತಿ/ಪತ್ನಿ, ಮಕ್ಕಳು, ತಂದೆಯ ತಾಯಿ, ಸಹೋದರರು ಮತ್ತು ಸಹೋದರಿಯರು, ಕಾಲೇಜು, ಮತ್ತು ಮಾವ, ಮಾವ, ಅಮ್ಮಾ, ಅಪ್ಪಾ, ಮಕ್ಕಳು. ಸಹೋದರರು, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಪತಿ/ಪತ್ನಿಯ ದೂರದ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಸೇರಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿರಬೇಕು, ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳಿಂದ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅತ್ಯಾವಶ್ಯಕ ಸಂದರ್ಭದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ಹಿಂದಿನಿಂದ ಓದಿದರೆ: ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಯೋಜಿಸಲಾದ ದೇಶ ಪ್ರವಾಸ, ಏನೇ ಆದರೂ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೃದ್ಧರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಸ್ವಸ್ಥರಾಗಿದ್ದರೂ, "ಅತ್ಯಾವಶ್ಯಕ ಸಂದರ್ಭದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವವರು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪತ್ರ ಮತ್ತು ಔಷಧೀಯ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಒಳಗಾದಾಗ, ನೀವು ಭಾರತದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಸಾಕಷ್ಟು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ: ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗಿರುವುದು, ವೈದ್ಯರ ವರದಿ, ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ, ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಮೊದಲು ಹಾರಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಯಾಣ ಟಿಕೆಟ್ ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು, ಆಗ ಪಡೆಯುವುದು ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಆಗುತ್ತದೆ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಹೋಗಿ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ಕಷ್ಟತೆ ಒಂದೇ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರವೇಶ-ನಿರ್ಗಮನ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇರಿಸಿ.

ಅದೇ ಕೆಲಸ, ಸ್ವತಂತ್ರತೆಯ ಬದಲು ಅಲ್ಗೊರಿತಮ್ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹೊರಡುವುದರಿಂದ ಉಂಟಾದ ಅತಿಕ್ರಮಣವನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂಚಾರಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾನ ಸಚಿವಾಲಯವು ಕೆಲಸದ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾತು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆಯಲ್ಲ, ಅದು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾಗರಿಕತ್ವದ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳಲ್ಲಿ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಬರುತ್ತವೆ, "ಅತಿಕ್ರಮಣದ ಗೌರವವು ಅರ್ಜಿದಾರನ ವೃತ್ತಿಯ ಅನಿವಾರ್ಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ" ಎಂದು, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಹಡಗು ಸಮುದ್ರ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪತ್ನಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೊರಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದವರು, ಕ್ರೌನ್ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನಿಯೋಗಿಸಲಾದವರು ಮತ್ತು ಇತರರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ವಿಚಾರವು 1981 ರ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ನಾಗರಿಕತ್ವ ಕಾಯಿದೆಯ ಸೇರಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿಯ 1 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ವಿಚಾರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 450 ದಿನಗಳು, ಕೊನೆಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 90 ದಿನಗಳು ಎಂಬ ಎರಡು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಸೇರಿಸಿದ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸತತ ನಿವಾಸದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಇಲ್ಲ. ಸ್ಥಿರ ನಿವಾಸ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕತ್ವವು ಈ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಇನ್ನೊಂದು ಗಮನಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋಗುವ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ದಶಕಗಳ ನಿರಂತರ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಬರುವವರಿಗೆ ಈ ವಿಷಯವು ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದೆ: CR 2.3 ರಲ್ಲಿರುವ ಮೂರು ವಿಧಗಳ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು, Appendix Long Residence ರಲ್ಲಿ 2024 ಮಾರ್ಚ್ 11 ರ ಮುಂಚೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಅಂದರೆ, ಆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ 548 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಸಲ ಹೆಚ್ಚು 184 ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಸಮೀಪದ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಮರಣದಿಂದ ಉಂಟಾದ ದಿನಗಳನ್ನು ಕೂಡ ಕಳೆದುಹೋಗುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯವು ಪ್ರಸಕ್ತವಾದ "Continuous residence" ವಿಚಾರಣಾ ನಿರ್ದೇಶನಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಕೇವಲ 180 ದಿನಗಳ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ, ಮೂರು ವಿಷಯಗಳು: ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯ ಸೀಮೆ ದಾಟುವಿಕೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ದಿನದ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ, ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ತಿರುಗಿಸಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬೇಡಿ; ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಕಳಿಸುವುದು ಮೊದಲು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು, ನಂತರ ವಿವರಿಸಬಾರದು; ಅಪಾಯಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾವಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆ ಕ್ಷಣದಲ್ಲೇ ಸಾಕ್ಷ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, 200-ಅಕ್ಷರದ ಕಾರಣ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿ.

📌 ಈ ಲೇಖನವು ಮಾತ್ರ ಸೂಚನೆಗಾಗಿದೆ, ವಿಶಿಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಲೈಸೆನ್ಸ್ ಪಡೆದ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಮೀಸಲು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊರದೇಶಕ್ಕೆ ಕಳಿಸುವ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾಯಿ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ತಿಂಗಳು ಬಾಕಿ ಇದೆ ಎಂದು ಕೇಳಿತು? ಕಾಮೆಂಟ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಯ ಏನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿ.

[ಡೇಟಾ ಮೂಲ] ಆಕರ್ಷಕತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಅಪ್ಪೆಂಡಿಕ್ಸ್ ಸತತ ವಾಸ (gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-continuous-residence) ; Home Office "ಸತತ ವಾಸ" ಕೇಸ್ ಕೆಲಸಗಾರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ (gov.uk/government/publications/continuous-residence)

ಯುಕೆ ಕಾನೂನು ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತೀರಾ? JustiScript ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು