Егер жұмыс беруші салық пен зейнетақы жарналарын төлемесе, Ұлыбритания визасы бар адамдар не істеуі керек?

Келесі айдың 22-сі күні зейнетақы жарналарының әдеттегі төлеу мерзімі болып табылады.

Ұлыбритания Үкіметінің жұмыс орнындағы зейнетақы жүйесіне арналған нұсқаулығында жалақыдан ұсталатын жеке жарналар әдетте келесі айдың 22-сіне дейін (чекпен төленген жағдайда – 19-ына дейін) электронды түрде жүйеге аударылуы тиіс делінген. Егер ұсталымдардың есеп жазбаларымен сәйкес келмейтінін байқасаңыз, тиісті заңдық міндеттемелерге сәйкес мәселені екі жолмен шеше аласыз: «Zehнета» зейнетақы жарналарына қатысты; «PAYE» (Pay As You Earn) HMRC-ге салықты есепке алу және төлеуге қатысты. Бұл мақала жалақыны жалақы есептеу жүйесі арқылы өңдейтін стандартты жұмыспен қамту жағдайын талқылайды.

Менің ойымша, егер бойынша төлем жасалған болса, бірақ жазба жоқ болса, алдымен мәліметтерді тексеріп, түзету енгізуді сұраған жөн; жазбаны толықтыру үшін өзі екінші төлем жасау ұсынылмайды.

Егер зейнетақы төлеміңізді алмаған болсаңыз, алдымен төлем кестесін тексеріңіз.

Алдымен зейнетақы провайдеріңізден әрбір жеке жарна бойынша егжей-тегжейлі тіркеуді сұрап алып, оны ай сайын жалақы түбіртектеріңізбен салыстырыңыз: жеке ұсталымдарды, жұмыс берушінің жарналары мен салық жеңілдіктерін ажыратыңыз; жай ғана есеп шотындағы жалпы соманы жалақыдан ұсталған сомадан шегеріп тастамаңыз. Ұлыбритания Үкіметінің «Кәсіптік зейнетақылар: жұмыс берушілер не істей алады және не істей алмайды» атты нұсқаулығы оңай байқалмай қалатын бір жайтты да атап көрсетеді: автоматты тіркеуден кейінгі алғашқы жарна, егер бағдарлама рұқсат етсе, төртінші айдың 22-сі күні біріктіріліп төленуі мүмкін. Алайда жұмыс берушінің жарналары бағдарламамен келісілген күндері төленеді. Тексеру жүргізген кезде тіркеу туралы хабарламаны, төлем кестесін және мерзімі өтпеген айлардың мәліметтерін сұраңыз, осылайша төлемнің жай ғана мерзімі келмегенін, аударылғанымен бөлуді күтіп тұрғанын немесе шынында да тапшылық бар екенін анықтай аласыз.

Егер төлемдердің мерзімі өткенін растаған болсаңыз, жалақы бөліміне қай айлардың төлемдері жоқ екенін және әрқайсысы бойынша қарыз сомасын көрсетіп хат жазыңыз, қарыз сомасын қай күнге дейін өтетінін көрсететін жазбаша жауап сұрап, олардың жауабының көшірмесін сақтаңыз.

Айырмашылық расталғаннан кейін кім жауапқа тартылуы керек?

Зейнетақы реттеушісі (TPR) жетіспеушілікті есепке алу бетінде жалпы ереже бойынша жетіспеушіліктер 90 күн өткеннен кейін хабарлануы тиіс екенін көрсетеді; сонымен қатар тұрақты кешіктірілген төлемдер мен жұмыс берушілердің жарна төлеуден бас тартуы да хабарлауға жататын мәселелер болып табылады. Бұл есеп беру талабы төлем мерзімін ұзартпайды. Есепті тапсырған кезде жұмыс берушінің атауы, мекенжайы, PAYE нөмірі, жарналар төленбеген айлар мен төленуі тиіс сомалар қолыңызда болуы тиіс, сондай-ақ жалақы түбіртектері мен жарналар жазбаларын тіркеңіз; PAYE нөмірін әдетте жалақы түбіртектерінде немесе P60 формаларында табуға болады.

Егер зейнетақы провайдері сізге TPR-ға есеп бергенін хабарлаған болса, ресми нұсқаулыққа сәйкес есепті қайта тапсырудың қажеті жоқ.

Егер жеке шығындарыңыз шешілмей қалса, тиісті ресми шағымдану рәсімдерін аяқтағаннан кейін Зейнетақы омбудсменіне шағымдана аласыз, ол төленбеген жарналар мен оларға байланысты шығындар мәселесін тексереді. Өтінішіңізде қандай жарналардың өтелуін және қандай инвестициялық шығындардың есепке алынуын қалайтыныңызды нақты көрсетіңіз; өтемақы төлеу қажеттігі мен оның нақты сомасы әр жағдайда жеке-жеке анықталады.

Егер салықтық жазбаларда олқылықтар болса, алдымен салық декларацияларын тексеріңіз.

Салыққа қатысты бұл үдеріс жұмыс берушіні, жалақыны, ұсталған кіріс салығын және салық кодын HMRC жеке салық шотыңызбен салыстырып тексеруді қамтиды; Ұлттық сақтандыру (NI) жыл сайынғы жазбалары бөлек тексеріледі. Шоттағы жазбалардың болмауы жұмыс берушінің төлем жасамағанын өздігінен дәлелдемейді; бұл сондай-ақ есеп тапсыру немесе деректерді сәйкестендіру мәселелеріне байланысты болуы мүмкін. Сіз жалақы түбіртектеріңізді, нақты жалақы төлемдерін көрсететін банктік үзінділерді, жылдық табыс пен төленген салықты көрсететін P60 формасын және жұмыстан шыққан кезде алған P45 формасын жинақтап, айына бөліп кез келген сәйкессіздіктерді анықтай аласыз. Ұлыбритания үкіметінің Ұлттық сақтандыру (NI) бойынша сұрау нұсқаулығы жарналар жазбаларын салық жылы бойынша көрсетеді; ол нақты айға қатысты жарналардың төленгенін анықтауға жарамайды. Ағымдағы жалақы салығы төлемдерін тексеру үшін тиісті PAYE жазбаларын салыстырып тексеру қажет.

Егер ақпаратта қайшылықтар болса, жалақы бөлімінен декларацияны тексеріп, түзетуді сұраңыз; мәселе шешілмесе, салық пен Ұлттық сақтандыру жазбаларын қайта қарауды сұрап HMRC-ге дәлелдемелер ұсыныңыз және өтініш нөмірін жазып алыңыз.

Егер сіз қосымша салық төлеу туралы хабарлама алсаңыз, жауапты кім екенін де анықтауыңыз керек.

Егер жалақыңыздан салық алдын ала ұсталып қойған болса, ұсталған салық мөлшерін тексеруді HMRC-ден нақты сұрауыңыз қажет; тек есеп шотындағы нөлдік қалдық қайта төлем жасауға жеткілікті дәлел болып саналмайды. Егер жұмыс беруші PAYE ережелеріне сәйкес салықты дұрыс ұстамаған болса, HMRC-нің «PAYE90020» нұсқаулығында әдетте салықты жұмыс берушіден өндіріп алу қажет екені көрсетілген; шарттар орындалған жағдайда HMRC тиісті міндеттемені қызметкерге аударатын PAYE нұсқаулығын шығара алады. Салық ұсталуы тиіс болып, бірақ төленбеген, жеткіліксіз ұсталу немесе басқа себептер бойынша туындаған салық тапшылықтары бөлек тексерілуі тиіс. Ресми хабарлама түскеннен кейін де хабарламада көрсетілген мерзімде жауап беріп, даудың негіздемесін баяндап, есептеудің негізін сұрауыңыз қажет; жұмыс берушінің есептерін тексеруі тиісті мерзімдерді автоматты түрде тоқтатпайды.

Қайта есептеу немесе түзету туралы жазбаша жауап алғаннан кейін, алынған зейнетақының нақты сомасын HMRC-нің жаңартылған жазбаларымен салыстырыңыз. Әлі сәйкес келмейтін айлар күту тізімінде қалуы тиіс.

Бұл мақала тек ақпараттық мақсатта берілген; нақты мәселелер бойынша білікті заңгерге жүгініңіз.

[Дереккөздер] Ұлыбритания Үкіметі, «Кәсіптік зейнетақылар: жұмыс берушілер не істей алады және не істей алмайды»; TPR, «Жоғалған кәсіптік зейнетақы жарналары туралы есеп»; HMRC, «PAYE90020: салықты шегерудің жеткіліксіздігі және міндеттемелерді аудару шешімдері».

Ұлыбританияның құқықтық мәселесімен айналысасыз ба? JustiScript көмектесе алады