ILR È possibile esentare per 180 giorni all'estero? I viaggi di lavoro non contano, in caso di malattia grave dei parenti si valuta caso per caso.

Apri l'Appendice Continuous Residence delle Immigration Rules su GOV.UK, scorri in basso fino a CR 2.3, questa voce occupa metà pagina sullo schermo. Una frase introduttiva, seguita da tre punti con lettere minuscole tra parentesi, (a) (b) (c), per un totale di meno di cento parole inglesi. Questa appendice regola una serie di percorsi verso la residenza permanente come Skilled Worker, Global Talent, BN(O), Appendix Long Residence, ecc. Ogni giorno nei cinque o dieci anni conta o non conta, dipende da qui. E "quanti giorni di assenza possono essere esclusi", tutto il contenuto è composto da quelle tre righe.

Non è dentro in viaggio d'affari.

Perché non è possibile entrare in CR 2.3 per un viaggio di servizio quelle tre righe

Prima di tutto, chiariamo le basi. Nel "Appendix Continuous Residence", il limite è che l'uscita non superi 180 giorni in qualsiasi periodo di 12 mesi, a partire dal 11 aprile 2024, viene utilizzato un periodo mobile (qualsiasi periodo di 12 mesi), non l'anno del visto o l'anno naturale. Lo stesso viaggio rientrerà in diversi periodi mobili e verrà contato più volte, ed è per questo che molte persone calcolano da sole "non superato" ma poi risulta superato.

Oltre a questo limite, CR 2.3 indica le situazioni in cui non è necessario considerare, tra i seguenti tipi 👇

(Il c'è un'eccezione per i Lavoratori Esperti: attività di ricerca approvate dal garante, e il posto deve rientrare in pochi codici professionali elencati nella guida, ad esempio scienziati delle materie chimiche, biologiche e biochimiche, scienziati fisici, manager della ricerca e sviluppo, insegnanti nell'istruzione superiore. I viaggi d'affari nel settore normale non rientrano in questa regola.)

Questo elenco è chiuso e non include espressioni generiche come "o altri motivi simili" alla fine. Pertanto, il foglio di assunzione emesso dal datore di lavoro, il contratto di trasferimento timbrato, i documenti di avvio del progetto, possono dimostrare perché sei andato via, ma non possono modificare se quei giorni devono essere conteggiati o meno. Quando i giudici vedono questi materiali, il loro modo di procedere è verificare che non rientrino in nessuna delle tre categorie della CR 2.3, e poi contare i giorni come previsto.

La mia valutazione è che, in fase in cui mancano due anni alla fine dei cinque anni, i titolari del permesso di lavoro non dovrebbero accettare alcuna missione all'estero di durata superiore a sei settimane, e preferibilmente lasciare questa opportunità ad altri. Il motivo è chiaro: l'aumento di stipendio e la promozione possono aspettare un altro giro, mentre la interruzione del periodo di residenza di cinque anni richiede di ricominciare da capo, con un costo di due o tre anni di pianificazione della vita. Se davvero devi accettare, inserisci nel contratto supplementare la clausola "il numero di giorni di lavoro all'estero ogni 12 mesi non dovrà superare X giorni", invece di aspettare una lettera di spiegazione dall'HR dopo l'offerta.

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重病这一条，写的是"危及生命"

Guidance 原文是这么写的：

compelling and compassionate personal circumstances, such as the life-threatening illness of the applicant, or the life-threatening illness or death of a close family member.

Due parole devono essere tenute d'occhio. Una è life-threatening, minaccioso per la vita, non significa "malattia" o "bisogno di cure". Operazioni che richiedono un letto per tre mesi, anziani che hanno bisogno di assistenza a causa dell'età o della difficoltà a muoversi, trattamenti a lungo termine per malattie croniche, queste situazioni non sono necessariamente comprese nel testo della norma. L'altra è such as, che indica che si tratta di esempi e non di un elenco esaustivo, lasciando spazio al giudice per valutare, ma gli esempi stessi fissano già il livello del requisito.

Il termine "membro della famiglia stretta" include un ambito più ampio di quanto la maggior parte delle persone possa immaginare: genitori, coniuge, figli, nonni, fratelli e sorelle, genitori adottivi, zii, cugini, nipoti. Non sono inclusi cugini, amici, o parenti lontani del coniuge.

I requisiti per tali situazioni richiedono che siano credibili, supportati da prove sufficienti, al di fuori del tuo controllo e costituiscano una risposta a un evento d'urgenza. Letto in senso inverso, significa che un piano di ritorno in patria per una visita, anche se durante il periodo in cui sei tornato la persona anziana è effettivamente finita in condizioni critiche, sarà difficile riconoscerlo come "risposta a un evento d'urgenza". Il giudice si aspetta di leggere una lettera che spieghi chiaramente la situazione, accompagnata da documenti medici o cartelle cliniche, che dimostrino che in quel periodo non eri effettivamente in grado di tornare in Inghilterra.

Quando si verificano situazioni di questo tipo, i giorni in cui sei in Cina sono il momento migliore per raccogliere le prove: registri ospedalieri, certificati medici, notifiche di condizione critica, certificati di morte, biglietti di ritorno originari e registri di modifica, a quel tempo era questione di pochi minuti. Quattro anni dopo, cercare di ottenere questi documenti dalla clinica è molto più difficile. Conserva una copia elettronica di questi documenti e tienili insieme al tuo registro di uscita ed entrata nel paese.

La stessa cosa, l'algoritmo della naturalizzazione è diverso.

Circolava una frase nel settore: gli eccessi causati da viaggi d'ufficio potevano essere perdonati, visto che il Dipartimento del Tesoro considerava la natura del lavoro. Questa frase non era senza fondamento, ma era stata spostata erroneamente. Nella guida per l'esame dei casi di naturalizzazione è effettivamente presente un criterio discrezionale, incluso "l'assenza superiore al limite è un risultato inevitabile della natura della professione del richiedente", con esempi come marinai su navi mercantili, impiegati in aziende multinazionali in Gran Bretagna che devono viaggiare frequentemente all'estero, e altre situazioni come il trasferimento con un coniuge britannico o il servizio nella Crown service. Tuttavia, questo era un criterio discrezionale previsto nell'allegato 1 della British Nationality Act 1981, che riguardava le due linee guida relative a 450 giorni in cinque anni e 90 giorni nell'ultimo anno. Non c'è alcuna disposizione relativa al criterio professionale corrispondente nell'Appendix Continuous Residence. L'immunità permanente e la naturalizzazione seguono regole diverse in questa questione, e non possono essere utilizzate reciprocamente.

Un altro punto facilmente trascurato è invece una buona notizia per coloro che vivono in modo continuativo da dieci anni: le tre categorie di esenzione previste dalla CR 2.3 si applicano anche al calcolo del periodo precedente al 11 aprile 2024, incluso nell'Appendice Long Residence. Questo significa che, quando si valuta il totale di 548 giorni e se un singolo periodo supera i 184 giorni, i giorni dovuti a emergenze legate a parenti stretti in condizioni critiche o decessi possono essere esclusi. Questo punto è indicato nella guida attuale per l'esame della "Residenza continua", ma spesso viene considerato applicabile solo alla nuova normativa dei 180 giorni.

Sul piano delle azioni, tre cose: registrare ogni entrata e uscita nel proprio registro giornalmente, senza aspettare di dover rivedere il passaporto prima della presentazione; parlare in anticipo di viaggi d'affari e missioni all'estero, non spiegare dopo; per emergenze come un grave incidente o un lutto, raccogliere immediatamente le prove, redigere una descrizione di duecento parole sul motivo e archiviarla insieme ai documenti.

📌 Questo documento è solo per scopi informativi, per domande specifiche si prega di consultare un avvocato autorizzato.

Vorrei chiedere: prima di organizzare il tuo progetto all'estero, la tua azienda ti ha mai chiesto quanti mesi mancano per ottenere la residenza permanente? Scrivete nei commenti come lo gestiscono laggiù.

[Fonte dati] Regole sull'immigrazione Appendice Residenza continua (gov.uk/guida/immigrazione-regole/regole-immigrazione-appendice-residenza-contigua); Home Office Linee guida per il caso di residenza continua (gov.uk/governo/pubblicazioni/residenza-contigua)

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