ILR Megengedik a 180 napos kivonulást? A küldetés nem számít, a rokon súlyos betegsége esetén különbséget kell tenni.

Nyissa meg az Immigration Rules Appendix Continuous Residence-t az GOV.UK-on, és görgetjen le CR 2.3-hoz. Ez a pont csak fél oldalt foglal el a képernyőn. Egy bevezető mondat, alatta három kisbetűs zárójeles pont (a), (b), (c), összesen kevesebb, mint száz angol szó. Ez az appendix szabályozza a Skilled Worker, Global Talent, BN(O), Appendix Long Residence stb. útvonalakat, amelyek az állandó tartózkodási joghoz vezetnek. Minden nap érvényessége, öt vagy tíz év alatt, ebből származik. Az, hogy melyik kivándorlás napi számítása nem történik meg, ennek a három soros tartalom.

A távollét nem tartozik bele.

Miért nem lehet bejelentkezni a CR 2.3-ba az okirat miatt három sor?

Először is tisztázzuk a alapokat. Az Appendix Continuous Residence alatt a felső határ az, hogy bármely 12 hónapos időszakban a kivándorlás nem haladhatja meg a 180 napot. 2024. április 11-től egy mozgó ablakot (bármely 12 hónapos időszak) alkalmaznak, nem a vízum éve, nem a természetes év. Ugyanaz a út több ablakba is beletartozik, és többször is megszámolják, ez az oka annak, hogy sokan maguk számolják ki, hogy "nem lépte túl", de a benyújtott adatok már túllépik.

Az ezen a felső határon kívül CR 2.3 megadja azokat az eseteket, amelyek nem számítanak be, az alábbi kategóriák közül👇

(Az (Skilled Worker) kivételt tartalmaz: a garanciális fél által jóváhagyott kutatási tevékenységek, amelyeknél a pozíciók az irányelvekben szereplő néhány munkakör kódjába esnek, például vegyészek, biológusok és bio-kémikusok, fizikusok, kutatás-fejlesztési vezetők, felsőfokú oktatók. A szokásos iparágakban végzett üzleti utazásokra ez a rendelkezés nem vonatkozik.)

Ez a lista zárt, nincs olyan általános kifejezés a végén, mint "vagy más hasonló okok". Ezért az alkalmazó által kiadott küldetési levél, pecséttel ellátott küldetési szerződés és a projekt indító dokumentumai bizonyítják, hogy miért mentél el, de nem változtathatják meg, hogy azokon a napokon számolni kell-e. Amikor a bíróság ilyen anyagokat lát, az ellenőrzése az, hogy az nem tartozik egyik CR 2.3 három pontja közül sem, majd a napokat számolni fogják.

Az én véleményem szerint: az öt év alatt még két évig tartó szakaszban a munkavállalói engedélyt megszerző személyek nem fogadhatnak el egyidejűleg hat hétnél hosszabb külföldi feladatot, inkább hagyják ki ezt az esélyt. A megfontolás egyszerű: a előlépés és fizetésemelés várható, de az öt év alatti tartózkodási idő megszakadása újra kezdődik, a költség két-három év életrendbe. Ha komolyan akarod, akkor az ajánlati fázisban írd be a kiegészítő egyezségbe, hogy "a 12 hónapos külföldi munkanapok száma nem haladja meg az X napot", ne várj HR-t, ami később egy magyarázó levelet küld.

Ha nem biztos abban, hogy a küldetései melyek esetén léptek át a határon, akkor £5-ért megrendelhet egy írásos választ brit ügyvédnél a justiscript.com oldalon, ami megbízhatóbb, mint a fórumokon mások eseteinek összehasonlítása.

Ez a pont azt írja: "életet fenyegető"

Útmutatás az eredeti szöveg szerint:

meggyőző és szívélyes személyes körülmények, például a kérelmező életet fenyegető betegsége, vagy közeli családtag életet fenyegető betegsége vagy halála.

Két szóra kell figyelni. Az egyik a life-threatening, amely életet fenyegető, nem "betegség", nem "gondozásra szorulás". A szöveg szó szerint nem feltétlenül tartalmazza azokat az eseteket, amikor a szülők három hónapig ágyban maradó műtétet végeztek, vagy idős emberek, akik mozgásukban korlátozottak, gondoskodásra szorulnak, vagy krónikus betegséggel küzdenek, amely hosszú távon kezelésre szorul. A másik a such as, amely azt jelenti, hogy példák vannak, de nem kimerítőek, így a bíróknak van döntési lehetősége, de a példák maguk is megjelölik a küszöböt.

A közelieket érintő kategóriák szélesebbek, mint amilyennek a többség gondolná: szülők, házastársak, gyermekek, nagyszülők, testvérek, lépett szülők, valamint unokatestvérek, unokák. Nem tartoznak ide a távolabbi rokonok, barátok vagy házastárs távolabbi rokonai.

A kritériumok szerint ezek a helyzetek hitelek, megfelelő bizonyítékokkal rendelkeznek, az Ön ellenállásán túl esnek, és egy sürgős eseményre való válasz. Fordítva olvasva: egy hat hónapja tervezett hazajárás, még akkor is, ha a visszatérési időszakban tényleg súlyosan megbetegszik a családtag, nehezen minősülhet "sürgős eseményre való válasznak". A bíróság egy olyan levelet vár, amely világosan leírja a történtek sorrendjét, egy orvosi igazolással vagy betegségi naplóval együtt, amely azt mutatja, hogy abban a periódusban tényleg nem tudott visszatérni Nagy-Britanniába.

Ha ilyen eset történik, akkor a kínaiaknál tartózkodásának napjai a legjobb időszak a bizonyítékok gyűjtésére: kórházi felvétel, diagnosztikai dokumentum, súlyos betegség értesítés, halálesély, eredeti visszatérési jegy és átváltások, akkor mindent néhány perc alatt lehetett szerezni, négy évvel később visszatérve a kórházban kérni, teljesen más szintű nehézségekkel jár. Ezen dokumentumok egy digitális másolatát tárolja, és tegye az útleveléhez tartozó nyilvántartáshoz.

Ugyanaz a dolog, az egyesülési algoritmus más.

Egy híres állítás a körökben: az üzleti utazás miatti túlhaladás megengedhető, a Belügyminisztérium figyelembe veszi a munka jellegét. Ez a mondat nem véletlenül született, de hibásan lett áthozva. Az útlevelére vonatkozó iránymutatásokban valóban szerepelnek esetlegességi tényezők, beleértve azt is, hogy "a túl sok hiányzás az alkalmazott munkaköri jellegének következménye", és példaként szerepelnek a kereskedelmi hajók tengerészei, a brit vállalatoknál dolgozók, akik gyakran utaznak külföldre, valamint a brit állampolgár házastársukkal külföldre rendeltetett személyek, vagy a Crown service-ben küldött személyek. De ez a körülmények figyelembevételére vonatkozó rendelkezés a British Nationality Act 1981 melléklete 1. alapján érvényes, amely a öt év alatt 450 napot, illetve az utolsó évben 90 napot szabályozza. Az Appendix Continuous Residence-ben nincs egyetlen olyan rendelkezés sem, amely ezzel kapcsolatosan munkaköri körülményeket vesz figyelembe. Az állandó tartózkodási engedély és az útlevél két külön szabályrendszert jelent, nem lehet egymásra hivatkozni.

Egy másik fontos dolog, amit gyakran figyelembe vesznek: a tíz éves tartózkodásra jogosító szabályok esetében ez egy jó hír: a CR 2.3-ban említett három kivétel ugyanúgy alkalmazandó az Appendix Long Residence alatt 2024. április 11-ig tartó időszakra is. Ez azt jelenti, hogy abban az időszakban, amikor meg kell vizsgálni a 548 nap összesített időt, valamint azt, hogy egy alkalommal több-e, mint 184 nap, azok a napok, amelyeket a közeli rokon betegsége vagy halála miatt kellett eltölteni, szintén levonhatók. Ez a jelenlegi "Continuous residence" bírói útmutatóban szerepel, de gyakran úgy kezelik, mintha csak a 180 nappal kapcsolatos új szabályra vonatkozna.

A cselekvésre vonatkozóan három dolog: minden be- és kimenetelt naponta jegyezzen be a saját könyvelésébe, ne várja meg a benyújtásig, hogy visszafelé számolja a menetlevéllel; az utazásról és küldetésről előtte beszéljen, ne utólag magyarázkodjon; a hirtelen betegség vagy temetés esetén azonnal gyűjtse össze a bizonyítékokat, készítsen el egy két száz szavas indokolást, és tárolja el a dokumentumokkal együtt.

📌 Ez a szöveg csupán tájékoztató jellegű, konkrét kérdéseink esetén kérlek fordulj hitelesített ügyvédhez.

Csak egy kérdés: a vállalatod előtte megkérdezte, hogy hány hónap van még hátra a tartózkodási jogosultságig? Szólj hozzá a kommentek között, hogy ti hogyan kezelitek ezt.

[Forrás] Az Immigrációs Szabályok Appendix Folyamatos Tartózkodás (gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-continuous-residence); Home Office "Folyamatos tartózkodás" eseti irányelvek (gov.uk/government/publications/continuous-residence)

Egyesült Királyság jogi üggyel foglalkozik? JustiScript segíthet