کیسے ہم اپنے雇主 اور لینڈ لارڈ کو ثابت کر سکتے ہیں؟ شیئر کوڈ کی تیاری کے قدم

جیسے ہی اسٹیٹس کی منظوری مل جاتی ہے، آپ کو کوئی کارڈ نہیں ملے گا۔ UKVI اکاؤنٹ میں صرف ایک لائن زیادہ ہو جاتی ہے: Indefinite leave to remain۔ نئی کمپنی کے HR نے پیغام بھیجا "اینٹری کرنے سے پہلے میرے پاس شناختی کارڈ بھیج دو"، آپ کیا بھیجیں گے؟

ایک نوے حروف کا شیئر کوڈ بھیجیں، اور اپنی پیدائش کی تاریخ۔ دوسری طرف یہ دونوں چیزیں خود حکومتی ویب سائٹ پر جانچ لیں، یہ اب تک ملازمت کے ذمہ داری سے متعلق قانونی معافی (statutory excuse) حاصل کرنے کا واحد طریقہ ہے۔

برقراری کی کوئی مدت نہیں، اپنے مالک کو کیا دکھایا جا رہا ہے

اپنے UKVI اکاؤنٹ سے لاگ ان کریں۔ لاگ ان کرنے کے لیے رجسٹر کرنے والی ای میل یا موبائل نمبر پر ایک تصدیق کوڈ درکار ہوگا، اور ایک گواہی نمبر (passport نمبر، یا پرانا BRP نمبر)۔ داخل ہونے کے بعد Get a share code پر کلک کریں، نظام پہلے ہی پوچھے گا: اس کوڈ کا استعمال کیا ہے؟

جب آپ استعمال کے مقصد کا انتخاب کر لیں گے تو نوہ رقم والی کوڈ ظاہر ہو جائے گی۔ اس کی مدت 90 دن ہے، اس 90 دن کے دوران آپ مختلف لوگوں کو بار بار استعمال کر سکتے ہیں، لیکن ہر بار جب گنریٹ بٹن دبایا جاتا ہے تو ایک نیا کوڈ تیار ہوتا ہے، پرانا کوڈ ختم نہیں ہوتا اور نہ ہی اس کی جگہ لے لی جاتی ہے۔ کوڈ اور جنم کی تاریخ کو بھیج دیں، دوسری طرف وہ کوڈ درج کرے گا تو اسے ایک صفحہ دکھائی دے گا جس پر آپ کی تصویر ہو گی اور "محدود وقت نہیں" لکھا ہو گا، اسے خود اپنی فائل میں رکھنا ہو گا۔

دو قسم کے افراد اس کوڈ نہیں چنتے ہیں: برطانوی اور آئرلینڈی شہری؛ اور وہ لوگ جن کا دائمی رہائشی سند پاسپورٹ کے اس چسپاں ہوائی کارڈ پر ہے (جس پر Settlement، Indefinite Leave to Enter or Remain یا No Time Limit لکھا ہوا ہے)۔ اس دوسری قسم کے لوگوں کے لیے کاغذی تصدیق کی جاتی ہے، ملازم پاسپورٹ کو اس صفحہ تک پلٹ کر اس کی کاپی بنالیتا ہے، جو ملازمت کی ہدایات میں List A کے طور پر ہوتا ہے۔

ایک کوڈ دوسرے مقصد کے لئے استعمال نہیں ہوسکتا، پہلے اس بات کا فیصلہ کر لیں کہ کس کے لئے دکھائیں

کام کے لیے کوڈ مالک کو دیا جاتا ہے، اسے کھولنا ممکن نہیں ہوتا، اور اس کے برعکس بھی ہوتا ہے۔ رہائش کے لیے کوڈ حرف R سے شروع ہوتا ہے، مالک کو اس کے شروع کا پتہ چل جاتا ہے کہ یہ کوڈ کیا کام کرے گا۔ چیک کرنے کا دروازہ الگ ہوتا ہے، اگر آپ غلط دروازہ استعمال کریں تو قانونی معافی کام نہیں کرے گی، جرمانہ دوسرا شخص اٹھائے گا، لیکن دوبارہ کاغذات تیار کرنا آپ کو کرنا پڑے گا۔

ایک چیز اکتوبر میں ایک بڑی تعداد کے لوگوں کو متاثر کرے گی۔ Home Office نے 2026 کے 11 ستمبر کو جاری کیے گئے "Employer's guide to right to work checks" کے ڈرافٹ (جس میں 16 جولائی کے ورژن کو اپ ڈیٹ کیا گیا ہے) میں واضح طور پر بتایا گیا ہے کہ 2026 کے 1 اکتوبر سے لاگو ہو جائے گا، Border Security, Asylum and Immigration Act 2025 کی دفعہ 48 کے تحت، ہمیشہ کی طرح کام کرنے والے ملازمین، آزاد موسیقی دان، اور آن لائن ملاپ فراہم کرنے والے پلیٹ فارم کے ساتھ چیک کرنے کا ذمہ داری بڑھا دی گئی ہے۔ چھوٹے کام لے کر، پلیٹ فارم کے ذریعے کام دیتے ہوئے، اور ایک کمپنی کے ساتھ خود مختار طور پر لمبے عرصے تک کام کرنے والے لوگوں کو اکتوبر سے شاید share code دکھانے کی ضرورت ہو گی۔ گائیڈنس کا اصل الفاظ یہ ہیں، یہ صنفی افواہ نہیں۔

اچھا مالک سالانہ میرے پاس آتا ہے، کیا میں اسے دینا بند کر سکتا ہوں؟

ہاں۔ اور میں سمجھتا ہوں کہ اسے منظور نہیں کرنا چاہیے۔

ایک گردش میں یہ بات پھیلی ہوئی ہے کہ ہمیشہ کے لیے رہائش کے بعد ہر بار توسیع یا ہر بار معاہدہ بدلا جانے پر ایک نیا کوڈ دیا جانا ضروری ہوتا ہے۔ یہ درست نہیں ہے۔ ILR،settled status یا وہ لوگ جن کے پاسپورٹ پر No Time Limit ہو، قانونی نظام میں unlimited right to rent کے حامل ہیں؛ جب کہ مالکان صحیح طریقے سے ایک بار جانچ کر لیتے ہیں تو مستقل قانونی معافی قائم ہو جاتی ہے، چونکہ معاہدہ خود بدل گیا ہو تو بعد میں دوبارہ جانچ کی ضرورت نہیں ہوتی۔ کام والے طرف بھی اسی طرح ہے، ہمیشہ کے لیے رہائش ہمیشہ کے لیے List A کے تحت آتا ہے، ایک بار جانچ کر لینے سے مستقل معافی قائم ہو جاتی ہے، اس کے بعد کوئی follow-up check کی بات نہیں ہوتی۔ حقیقت میں ہر وقت جانچ کی ضرورت ہمیشہ کے لیے رہائش حاصل کرنے والے ہائر اور کریئر کے لیے ہوتی ہے۔

جی ہاں، جب میڈیٹر سالانہ جانچ کے لیے ہر وقت پریشان کرے تو اسے ضرور دے دیں۔ پہلی تصدیق کی تاریخ لکھ لیں، اور ایک جواب دیں: میں نے غیر محدود رہائش حاصل کی ہے، Home Office کے مالک کی ہدایت کے مطابق میرے پاس unlimited right to rent ہے، پہلی تصدیق کو continuous statutory excuse بنادی گئی ہے، کرایہ داری معاہدہ تبدیل نہیں ہوا، اس لیے دوبارہ جانچ کی ضرورت نہیں ہے۔ سالانہ ٹیگ لگاتے رہیں، اس کے ذریعے آپ ایک محدود وقت کے قابلیت کو اس کے معیاری فائل میں محدود وقت کی فائل میں بنا دیتے ہیں، اگلا میڈیٹر اسے دوبارہ شروع سے جانچ لے گا۔

اگر دوسری طرف اپنی داخلی ہمکاری کی پالیسی کے حوالے سے کوئی تبدیلی نہیں کرنا چاہتی تو اس قسم کے ایک جملہ میں طے کردہ معاملہ کے لیے، justiscript.com پر £5 خرچ کرکے برطانوی وکیل کو لکھوا کے جواب لکھوایا جاسکتا ہے، جو درجہ بندی کے لیے 20 لوگوں سے پوچھنے کے بجائے میڈیٹر کو جواب بھیج دیا جاتا ہے۔

"اگر آپ اس دستاویز کی جانچ صحیح طریقے سے کریں گے تو آپ ایک مستقل قانونی معافی قائم کریں گے ایک شہری جرمانے کے خلاف، اور آپ کو کوئی اور ریٹ چیک کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی، اگر معاہدہ کی کوئی تبدیلی نہ ہو۔"
—— Home Office《مستأجر کے لیے ریٹ چیک کا مالک کا ہدایت نامہ》

اس جملے میں continuous وہ لفظ ہے جس کا انتظار آپ نے پانچ سال تک کیا۔

[سی ڈیٹا کے ذرائع] GOV.UK: اپنی کام کرنے کی حیثیت کی توثیق ایک مالک کو؛ انگلینڈ میں کرایہ دینے کی حیثیت کی توثیق؛ ایمپلوئر کا گائیڈ 2026-9-11 کی اشاعت، 2026-10-1 سے لاگو؛ کرایہ دار کا گائیڈ کرایہ دینے کی حیثیت کی جانچ کے لیے۔

یہ معلومات صرف رہنما کے طور پر ہیں، تفصیلی سوالات کے لیے قانونی ماہر سے رجوع کریں۔

برطانیہ کے قانونی معاملے سے نمٹ رہے ہیں؟ JustiScript مدد کر سکتے ہیں۔