Πώς να αποδείξετε την κατοικία σας στον εργοδότη και τον ιδιοκτήτη; Βήματα για τη δημιουργία του κώδικα μοιρασμού

Την ημέρα που θα εγκριθεί το δικαίωμα στέγασης, δεν θα λάβετε καμία κάρτα. Στο λογαριασμό του UKVI θα προστεθεί μόνο μια γραμμή: Indefinite leave to remain. Ο υπεύθυνος προσωπικού της νέας εταιρείας στέλνει μήνυμα λέγοντας "Πριν από την εγγραφή μου στείλτε μου την ταυτότητά σας", τι θα στείλετε;

Στείλτε έναν κωδικό μοιρασμού που αποτελείται από εννέα χαρακτήρες, και την ημερομηνία γέννησής σας. Ο άλλος άνθρωπος θα πάει στην ιστοσελίδα της κυβέρνησης για να επαληθεύσει τα δύο αυτά στοιχεία. Αυτό είναι ο μόνος τρόπος για να λάβει ο εργοδότης νομική απαλλαγή (statutory excuse).

Η πολιτοκρατία δεν έχει ημερομηνία λήξης, τι βλέπει πραγματικά ο εργοδότης;

Βρείτε την υπηρεσία "View and prove your immigration status" στο GOV.UK, και συνδεθείτε με το λογαριασμό UKVI. Για τη σύνδεση χρειάζεται να πάρετε έναν κωδικό επαλήθευσης στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή τον αριθμό τηλεφώνου που χρησιμοποιήσατε κατά την εγγραφή, καθώς και έναν αριθμό ταυτότητας (αριθμό διαβατηρίου ή παλιό BRP). Μετά τη σύνδεση, πατήστε Get a share code. Το σύστημα θα σας ρωτήσει πρώτα: Ποιος είναι ο σκοπός αυτού του κωδικού;

Παράγει τον 9-ψηφιο κωδικό μόνο μετά την επιλογή του σκοπού. Είναι έγκυρος για 90 ημέρες, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου μπορεί να χρησιμοποιηθεί πολλές φορές για διαφορετικά άτομα, αλλά κάθε φορά που πατάτε το κουμπί "Παραγωγή", παράγεται ένας νέος κωδικός, ο παλιός κωδικός δεν λήγει ούτε αντικαθίσταται. Στείλτε τον κωδικό μαζί με την ημερομηνία γέννησής σας, ο άλλος θα δει μια σελίδα με τη φωτογραφία σας και την ένδειξη "Χωρίς χρονικό περιορισμό" μετά την εισαγωγή του, και θα πρέπει να το αποθηκεύσει από μόνος του.

有两类人点不出这个码：英国和爱尔兰公民；以及永居凭证是护照上那张贴纸的人（上面印 Settlement、Indefinite Leave to Enter or Remain 或 No Time Limit）。后一类走纸质核验，雇主把护照翻到那一页复印留档即可，属于雇主指引里的 List A。

Ένας κωδικός δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί δύο φορές, σκεφτείτε πρώτα για ποιον τον βλέπει

Οι κωδικοί για εργασιακή χρήση δεν μπορούν να ανοίξουν την πόρτα του ιδιοκτήτη, και το αντίστροφο ισχύει επίσης. Οι κωδικοί για ενοίκιο ξεκινούν με την ίδια λέξη R, και ο ιδιοκτήτης ξέρει αμέσως τι σκοπό έχει αυτός ο κωδικός. Τα σημεία ελέγχου είναι χωριστά, αν χρησιμοποιήσετε το λάθος σημείο ελέγχου, το νομικό απαλλαγή δεν ισχύει, η πρόστιμο πέφτει στον άλλο, αλλά εσείς είστε αυτός που θα ξαναπάρει τα έγγραφα.

Μια ισχυρή επίδραση θα έχει σε μια ομάδα ανθρώπων τον Οκτώβριο. Το προσχέδιο «Employer's guide to right to work checks», που δημοσιεύτηκε στις 11 Σεπτεμβρίου 2026 (ενημερώθηκε την 16η Ιουλίου), δηλώνει ότι θα ισχύσει από τις 1 Οκτωβρίου 2026, σύμφωνα με το άρθρο 48 του Border Security, Asylum and Immigration Act 2025, επεκτείνοντας την υποχρέωση ελέγχου σε άτομα που προσλαμβάνονται με σύμφωνο εργασίας, ανεξάρτητους υπερεργολάβους και πλατφόρμες που παρέχουν ηλεκτρονική σύνδεση. Αυτοί που παίρνουν δουλειές, παραλαμβάνουν εργασίες από την πλατφόρμα και εργάζονται με την επωνυμία αυτοαπασχολούμενου για μακρά χρονική περίοδο σε μια εταιρεία, από τον Οκτώβριο θα χρειαστεί να παρουσιάσουν το share code. Το πρωτότυπο της οδηγίας γράφει έτσι, όχι φήμη της βιομηχανίας.

Ο ιδιοκτήτης μου ζητάει κάθε χρόνο, μπορώ να μην το δώσω;

Ναι. Και νομίζω ότι πρέπει να αρνηθώ.

Υπάρχει μια δημοφιλής αντιλήψη στην κοινότητα ότι μετά την έγκριση του πολίτη, κάθε φορά που επαναπροσφέρεται η μίσθωση ή αλλάζει το σύμφωνο, πρέπει να εκδοθεί ξανά ένας κωδικός. Αυτό δεν είναι αληθές. Οι ιδιοκτήτες που έχουν το ILR, την κατάσταση της έγκρισης ή το διαβατήριο με την ένδειξη No Time Limit, θεωρούνται στο σύστημα ως άπειρο δικαίωμα μίσθωσης· ο ιδιοκτήτης πραγματοποιεί μια επαλήθευση σύμφωνα με το σωστό τρόπο, και έτσι δημιουργείται η δικαστική απαλλαγή για πάντα, ώστε να μην χρειάζεται να ελεγχθεί ξανά, εφόσον το σύμφωνο μίσθωσης δεν έχει αλλάξει. Το ίδιο ισχύει και για την εργασία, η έγκριση του πολίτη ανήκει στην Λίστα Α, και μια επαλήθευση επαρκεί για να δημιουργηθεί η δικαστική απαλλαγή για πάντα, χωρίς να υπάρχει η έννοια της επανεξέτασης. Πραγματικά χρειάζεται περιοδική επανεξέταση για τους ενοικιαστές και τους υπαλλήλους που έχουν χρονικά περιορισμένο βίζα.

Ο μεσίτης ζητάει την ετήσια επιθεώρηση, μην το θεωρείτε κουραστικό και προχωρήστε. Καταγράψτε την ημερομηνία που ολοκληρώσατε την πρώτη επιθεώρηση και απαντήστε: Εγώ κατέχω διαρκή δικαίωμα διαμονής, σύμφωνα με τις οδηγίες του ιδιοκτήτη του Home Office, έχω άπειρο δικαίωμα κατοικίας, η πρώτη επιθεώρηση έχει δημιουργήσει συνεχή νομική απολογία, η σύμβαση δεν έχει αλλάξει, δεν χρειάζεται επανεξέταση. Ακολουθώντας την ετήσια επιθεώρηση, θα φτιάξετε μόνοι σας ένα αδιάβατο δικαίωμα στο αρχείο της εταιρείας, και ο επόμενος μεσίτης θα ξεκινήσει από την αρχή.

Αν οι άλλοι παρουσιάσουν τις εσωτερικές τους πολιτικές συμμόρφωσης και δεν θέλουν να υποχωρήσουν, μια τέτοια απλή ερώτηση είναι πολύ πιο αποτελεσματική, να πληρώσετε £5 στο justiscript.com για να γράψει ένας Βρετανός επαγγελματίας νομικός μια γραπτή απάντηση, και να την στείλετε απευθείας στον μεσολαβητή, αντί να ρωτάτε 20 άτομα στο group.

"If you conduct a check of this document in the correct manner you will establish a continuous statutory excuse against a civil penalty, and you will not need to carry out any further right to rent checks, providing there is no change to the tenancy agreement."
—— Home Office《Landlord's guide to right to rent checks》

Ο όρος "continuous" σε αυτή τη φράση είναι αυτός που περίμενες πέντε χρόνια για να τον αλλάξεις.

[Πηγή δεδομένων] GOV.UK: Αποδείξτε το δικαίωμά σας να εργαστείτε σε εργοδότη· Αποδείξτε το δικαίωμά σας να μισθώσετε στην Αγγλία· Πρόχειρος οδηγός του εργοδότη για τις ελέγχους του δικαιώματος να εργαστείτε (έκδοση 11 Σεπτεμβρίου 2026, ισχύει από 1 Οκτωβρίου 2026)· Οδηγός του ιδιοκτήτη για τις ελέγχους του δικαιώματος να μισθώσετε.

Αυτό το κείμενο είναι για πληροφοριακή χρήση μόνο, για συγκεκριμένα θέματα παρακαλώ συμβουλευτείτε έναν άδειο δικηγόρο.

Αντιμετωπίζετε ένα νομικό ζήτημα του Ηνωμένου Βασιλείου; JustiScript μπορεί να βοηθήσει