Comment prouver le statut de résidence permanente à l'employeur et au propriétaire ? Étapes pour générer le code partagé
Le jour où votre permis de résidence permanent est approuvé, vous ne recevrez aucune carte. Dans le compte UKVI, il n'y aura qu'une ligne ajoutée : Indefinite leave to remain. Le service des ressources humaines de la nouvelle entreprise envoie un message disant « Envoyez-moi votre justificatif d'identité avant l'embauche », que devez-vous envoyer ?
Envoyez un code de partage composé de neuf caractères, ainsi que votre date de naissance. La personne concernée doit les utiliser pour vérifier sur le site gouvernemental, c'est actuellement la seule manière pour l'employeur d'obtenir une excuse légale (statutory excuse).
Le statut de résidence permanente n'a pas de date d'expiration, mais qu'est-ce que l'employeur regarde exactement ?
Recherchez le service "View and prove your immigration status" sur GOV.UK, connectez-vous avec votre compte UKVI. La connexion nécessite un code de vérification envoyé à l'e-mail ou au numéro de téléphone utilisé lors de l'inscription, ainsi qu'un numéro de pièce d'identité (numéro de passeport, ou ancien numéro BRP). Une fois connecté, cliquez sur "Get a share code", la première question que le système vous posera est : à quoi sert ce code.
选完用途才会吐出那九位码。它 90 天有效，这 90 天里可以反复给不同的人用，但每按一次生成按钮都是一串全新的码，旧码不会失效也不会被替换。把码和出生日期一起发过去，对方输入后看到的是一页带你照片、写明"无时间限制"的核验结果，他需要自己存档。
有两类人点不出这个码：英国和爱尔兰公民；以及永居凭证是护照上那张贴纸的人（上面印 Settlement、Indefinite Leave to Enter or Remain 或 No Time Limit）。后一类走纸质核验，雇主把护照翻到那一页复印留档即可，属于雇主指引里的 List A。
一个码不能两用，先想清楚给谁看
工作用途的码给房东是打不开的，反过来也一样。租房码以字母 R 开头，房东一看开头就知道这码是干什么的。核验入口也是分开的，用错入口，法定免责不成立，罚款落在对方头上，但重新折腾材料的是你。
| scène | générer lors de la sélection | entrée de vérification du partenaire |
|---|---|---|
| Entrée, changement d'emploi | prouver mon droit à travailler | Visualiser le droit à travailler d'un candidat à un poste |
| Contrat de location (Angleterre) | prouver mon droit de location | Visualiser les droits d'un locataire à louer |
| École, compagnie aérienne, carte de crédit | autre chose | Vérifier le statut d'immigration d'une personne |
Une chose affectera un groupe de personnes en octobre. Le projet de « Guide pour les employeurs sur les vérifications du droit au travail » publié par Home Office le 11 septembre 2026 (une mise à jour de la version du 16 juillet) indique clairement qu'il entrera en vigueur le 1er octobre 2026, conformément à l'article 48 de la loi sur la sécurité aux frontières, l'asile et l'immigration de 2025, étendant l'obligation de vérification aux personnes embauchées via un contrat de travail, aux sous-traitants indépendants, ainsi qu'aux plateformes offrant des services de mise en relation en ligne. Les personnes qui effectuent des courses à la demande, qui reçoivent des tâches attribuées par une plateforme, ou qui travaillent en tant que travailleur indépendant à long terme pour une seule entreprise, devront probablement présenter un code partagé à partir d'octobre. Selon le texte original du guide, ce n'est pas une rumeur du secteur.
Le propriétaire me demande chaque année, est-ce que je peux ne pas le faire ?
Oui. Et je pense qu'il faut le refuser.
Il circule une idée selon laquelle, après avoir obtenu le droit de résidence permanent, chaque renouvellement de location ou chaque nouveau contrat nécessite un nouveau code. Cela n'est pas exact. Les personnes détenant un permis ILR, un statut de résident permanent ou dont le passeport indique « sans limite de temps » bénéficient d'un droit illimité de location au sein du système ; une fois vérifiée correctement par le propriétaire, cela établit une exemption légale continue, et il n'est pas nécessaire de vérifier à nouveau tant que le contrat de location n'a pas changé. De la même manière, pour l'emploi, le statut de résident permanent appartient à la liste A, et une seule vérification suffit à établir une exemption continue, sans nécessité de vérification ultérieure. Ce sont véritablement les locataires et employés titulaires d'une autorisation de séjour temporaire qui doivent faire l'objet de vérifications régulières.
Lorsque le courtier insiste pour une vérification annuelle, ne la trouvez pas trop ennuyeuse et faites-la. Notez la date de la première vérification effectuée, puis répondez : « Je détient un permis de séjour indéfini, conformément aux instructions du propriétaire selon Home Office, j'ai un droit illimité à louer, la première vérification a établi une excuse statutaire continue, le contrat de location n'ayant pas changé, il n'est pas nécessaire de refaire la vérification. » En payant chaque année, vous transformez sciemment une identité sans limite en un dossier limité dans les archives conformes de l'autre partie, et le prochain agent devra recommencer l'ensemble du processus.
Si l'autre partie invoque ses propres politiques de conformité et refuse de céder, un problème qui peut être défini en une phrase, il est préférable de payer 5 £ sur justiscript.com pour obtenir une réponse écrite d'un avocat britannique agréé, que de poser la question à vingt personnes dans un groupe.
« Si vous effectuez un contrôle de ce document de la bonne manière, vous établirez une excuse légale continue contre une sanction civile, et vous n'aurez pas besoin d'effectuer d'autres contrôles du droit au logement, à condition qu'il n'y ait eu aucun changement dans le contrat de location. »
—— Home Office« Guide du propriétaire pour les contrôles du droit au logement »
Le mot « continuous » dans cette phrase est le mot que vous avez obtenu après avoir attendu cinq ans.
[Source des données] GOV.UK : Démontrez votre droit de travailler à un employeur ; Démontrez votre droit de location en Angleterre ; Guide de l'employeur pour les vérifications du droit de travailler (version du 11 septembre 2026, entrant en vigueur le 1er octobre 2026) ; Guide du propriétaire pour les vérifications du droit de location.
Ce document est à titre informatif uniquement ; veuillez consulter un avocat agréé pour toute question spécifique.
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